招聘招聘住宅主管一名工作地址：深圳市南山街道前海路0005号山樾湾花园有做高档小区三年以上经验，带过二十人团队的优先。每天10小时，月休四天，工资5300-5500元，可提供住宿。联系人：程经理

招聘信息公司业务发展需要，高端住宅营销中心，招聘现场主管一名（男女不限），具体要求如下:身体健康，五官端正，有服务意识，吃苦耐劳，年龄55岁左右，每天工作8小时，月休4天，基本工资5000元，不包吃住工作时间:7:38-11:30.13:30-17:30有意者请联系:主管:工作地址:深圳市宝安区世纪金源.暄和里（步涌地铁站附近）

深圳市龙岗吉祥社区，工会大食堂招有有经验的合伙人改动一下模式，因不太会经营，目前，每天有300份左右房租8600，另外有几百块物业管理费有意向的老板联系

招聘因业务发展需要现招聘住宅项目主管1名。要求：1.男女不限40岁左右2.具有5年高档住宅管理经验。3.具有项目前期开荒及团队组建经验4.能熟练操作电脑办公软件。项目名称：1.深铁前海尊府(工资面议)招聘联系人：李生

招聘主管1人：要求：从业5年以上，有厂区、写字楼主管经验者优先。年龄50岁以下，管理25人左右。上班地址：深圳市福田保税区工资：5500一6000元/月，月休4天，包吃午餐晚餐联系电话：刘经理

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

招聘因业务发展需要现招聘住宅项目主管2名。要求：1.男女不限40岁左右2.具有5年高档住宅管理经验。3.具有项目前期开荒及团队组建经验4.能熟练操作电脑办公软件。项目名称：1.深铁璟城二期(工资面议)2.深铁前海尊府(工资面议)招聘联系人：李生

招聘招聘住宅主管一名工作地址：深圳市南山街道前海路0005号山樾湾花园有做高档小区三年以上经验，带过二十人团队的优先。每天10小时，月休四天，工资5300-5500元，可提供住宿。联系人：程经理

招聘主管1人：要求：从业5年以上，有厂区、写字楼主管经验者优先。年龄50岁以下，管理25人左右。上班地址：深圳市福田保税区工资：5500一6000元/月，月休4天，包吃午餐晚餐联系电话：刘经理

招聘信息公司业务发展需要，高端住宅营销中心，招聘现场主管一名（男女不限），具体要求如下:身体健康，五官端正，有服务意识，吃苦耐劳，年龄55岁左右，每天工作8小时，月休4天，基本工资5000元，不包吃住工作时间:7:38-11:30.13:30-17:30有意者请联系:主管:工作地址:深圳市宝安区世纪金源.暄和里（步涌地铁站附近）

深圳市龙岗区招装修木工，石膏板吊顶，隔断1-2人熟手

深圳龙华招聘打磨修补人员，要求必须是经验丰富的师傅。薪资为350元一天，工作时间为9小时。有意者可报名。

深圳市福田区招工地小工/杂工

深圳市南山区招塔吊司机 31 号到五 5 号 早六晚十 300

1，，年龄55岁以下、有1年以上工作经验

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

永泰城物业诚聘小区物业工程经理：7000-10000元，要求：50岁以下，大专以上学历，有电工证，沟通顺畅、抗压能力强，有物业相关经验。岗位待遇：双休，法休、五险一金、享受年休假工作地址：哈尔滨市香坊区香福路55号永泰城；（有意者可于周一至周五每天上午十点或下午两点到公司面试）联系电话：

招聘岗位：水电工。要求持有低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

 4、托克逊县物业项目经理招聘招聘物业项目经理，负责园区物业整体运营、保安保洁团队管理，对接甲方、落实各项工作要求。薪资5000-6000元/月，包吃不包住，缴纳五险，月休4天。项目后续会迁出市区，可接受出差、驻场者优先，工作地点：托克逊县胡杨名都销售中心。联系：

公司直招，不收任何费用；深圳1000多家分店均可就近安排 宝安区【百万门店】大学生业主团队，13年旗舰店、乐有家公司自2019年起连续6年深圳市占率第一 ------------------------------------------------------------- 行政主任，店长助理岗位。 培养方向：管培生，店长，总监储备干部 薪资：大专学历6000元，另外团队业绩提5%，业绩奖：（团队月平均业绩30万起核算，提成7千元）； 全日制本科学历6800元，另外团队业绩提5%，业绩奖：（团队月平均业绩30万起核算，提成7千元）； 收入无上限，团队业绩越高，业绩奖越高：团队业绩*5%*45% ------------------------------------------------------------- 【团队优势】： 门店地理位置优越：行业罕见1人带1店深耕金海华府小区14年，营业商铺据守金海华府小区唯一大门，经过市场大浪淘沙5家同行店仅剩我们1家，2023-2025连续2年市场低谷期占据金海华府小区2手交易量70%市场份额 团队团结友爱、业务氛围好、认知高：目前门店全员皆为大学生业主团队： 店长14年地产骨灰级老兵，专业、服务过硬且家传周易风水，各年龄段客户都能服务 宝安新安“”销冠“丹丹”，自媒体销售，新人进公司6个月创下10售、40租成绩单，十步杀一客，千里不留单！ 湖南杀单侠“晓晓”6年销冠，单月个人业绩70W销冠，快准狠贴勤！ 控盘王锦鲤“龙哥”是金海楼王122平大户型业主、深2代房哥，深圳熟盘王，速销房源2月必卖记录不断刷新！ 团队销售成员小兰、谢蓉、邬远华等女神成员业绩稳健提升，已成长为中流砥柱 ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、协助店长管理门店运行数据，团队招聘。 2、在房源平台（58、安居客、公司自有乐有家房产网）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息； 3、协助店长，经理豪单客户维护，熟悉门店，片区运营，未来店长，总监，总裁储备干部 【任职资格】： 1、22-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、团队责任心强，形象佳，会茶艺、语文成绩良好优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； （公司免费带教培训）

薪资150一天 薪资日结不压薪，全程无任何费用 工作内容负责线上简单资料整理，核对信息存文职，简单无销售，无外乎不用对接客户 会手机打字做事认真心细，有责任心， 11对一简单带教 三天打鱼两天晒别来

一、以创新科技，守护养殖安全 雾曼发明了伴生雾化技术，实现了360度空间弥散+360度物表附着+360度呼吸吸收三重无死角给药技术，用药成本可以下降一个数量级。自主研发了基于伴生雾化技术的智能漫雾机，进一步结合高光谱传感器、机器人、大模型AI、物联网、云平台等技术。 在非瘟常态化、生物安全成为生猪养殖生命线的今天，我们的消杀漫雾机已成为众多规模化养殖集团的战略选择。产品凭借极致渗透、均匀弥散、智能联动、节水省药的卓越特性，在入口消毒、物资消毒、舍内消毒、车辆消杀等关键环节效果显著，帮助客户大幅降低疫病传播风险，为稳产保供提供了坚实的技术保障。 深圳雾曼科技已是高新技术企业，我们因业务飞速发展及战略布局需要，正式组建生猪养殖事业部，并虚位以待，寻找一位能够引领行业的销售掌舵人。 二、职位亮点：不止是一份工作，更是一项事业 ·黄金赛道：切入万亿级生猪养殖市场，服务于国家粮食安全与民生保障的核心产业，前景广阔，意义非凡。 ·顶尖产品：掌握行业领先的硬核科技产品，竞争优势明显，非传统“关系型”销售，让您凭实力赢得尊重。 ·优秀团队：核心团队来自清华系和华为系，有丰富的技术和行业资源，让您站在更高的平台上发展。 ·从0到1的机会：作为事业部总经理，您将参与甚至主导业务体系的搭建，打造一支精英团队，开拓一片新蓝海，收获极高的职业成就感与回报。 ·核心决策权：直接向公司高层汇报，享有充分的战略决策、团队组建、资源调配和市场策略制定权。 三、岗位职责：开疆拓土，决胜千里 1.战略规划与执行：制定并实施生猪养殖事业部的总体销售战略、年度业务计划及预算，确保业绩目标的达成。 2.市场开拓：深度开拓大型养殖集团、上市公司、规模化猪场等头部客户资源，建立稳固高价值的客户体系。 3.团队建设与管理：招募、培训、激励和管理一支高绩效的销售与技术支持团队，打造行业内的“铁军”。 4.行业洞察：深刻理解生猪养殖行业的痛点、业务流程和决策链条，收集市场信息，为公司产品迭代和创新提供决策依据。 5.品牌建设：代表公司参与行业会议、展会，提升“雾曼科技”在生猪养殖领域的品牌知名度和影响力。 6.合作共赢：协调内部研发、生产、售后资源，为客户提供端到端的完整解决方案，确保客户满意度。 四、任职资格：我们期待这样的您 1.经验背景： ·本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销、机械等相关专业优先。 ·8年以上销售经验，其中至少5年以上服务于生猪养殖行业（动保、饲料、设备、种猪等）的成功经验。 ·必须具备3年以上销售团队管理经验，有从0到1搭建区域或业务线经验者尤佳。 ·拥有丰富的大型养殖集团（如牧原、温氏、新希望、正邦、双胞胎等）高层客户资源者将获得优先考虑。 2.核心能力： ·深度行业理解：对生猪养殖的各个环节、生物安全体系和当前行业痛点有深刻认知。 ·卓越战略眼光：具备出色的市场分析、战略规划和落地执行能力。 ·强大领导力：能够激发团队斗志，吸引和培养优秀人才，带领团队攻坚克难。 ·出色商务能力：具备高超的谈判技巧、客情关系维护能力和解决复杂问题的能力。 ·结果导向：对业绩和目标有极强的渴望，充满激情，能承受压力并勇于挑战。 五、我们提供： ·极具竞争力的薪酬：全面薪酬体系=有竞争力的底薪+高额绩效奖金+超额利润分享，年薪总额上不封顶，充分体现个人价值。 ·长效激励机制：优秀者可获公司期权/股票激励

前台文员工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作; 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、日常支出统计; 岗位薪资：底薪4000+500全勤+500房补/提供住宿 上班时间：8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，月休8天，正常双休 岗位要求：身高1.55以上，体重120以下，最主要会使用电脑打字

招聘外贸经理/主管 岗位职责： 1、团队建设及团队管理 2、风险管控 3、客户开发及维护 任职要求 1、有0-1的团队建设和团队管理能力，具体团队管理能力3年以上。 2、有成功开拓海外市场、管理大客户的经验，熟悉从开发客户到交付全外贸流程。 3、了解主要海外市场欧美、东南亚等市场的需求和法规。 4、精通国际贸易流程，包括合同谈判、信用证处理、物流安排、报关清关等。 5、熟悉外贸平台如阿里巴巴国际站、海外社交媒体等操作。 6、优秀的英语沟通能力（书面和口语），能够与海外客户无障碍沟通。 7、有丰富的市场调研经验，能够制定并执行市场开拓计划。 8、熟悉海外营销策略，包括线上推广、展会参展、代理商合作等。 9、有团队管理经验，能够带领外贸团队完成销售目标。 10、具备良好跨部门协作能力和沟通能力。 11、擅长维护大客户关系，能够解决客户问题并提升客户满意度。 年龄要求：27-40岁 底薪：8-20k,提成另算个人提成+团队提成 双休

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

工作内容维护客户不要产生客人投诉轻松简单包吃包住住酒店单人双人

职位描述： 1、负责与合作公司交接用车事宜，安排好车辆以及司机。 2、对外沟通与关系维护：与相关部门进行日常沟通、车辆安排及接待；在商务场合中，得体地协助维护客户关系。 3、解决用车时出现的问题，并与合作公司交接好问题的根源，写报告，督促司机不再重复犯错。 4、车辆安排完成后与财务确定，确认各种相关信息无误。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上行政管理、公共管理、文秘、工商管理等相关专业优先，年龄28-35之间优先。 2.具备优秀的沟通协调能力和较强的服务意识。 3.文字功底扎实，能熟练使用Office办公软件处理各类文档。 4.具备良好的职业形象与得体的商务礼仪。 5.逻辑清晰，责任心强，能适应项目周期带来的阶段性工作压力。 工资构成： 试用期2个月，转正前6000+绩效（到手约7-8K），转正后7000+绩效（到手8-10K左右，视你能力而定） 我们能为您提供： 1、工作奖金、年终奖金、节日福利，国家规定的社保医保。 2、工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，每周自由选择休1天，国家法定节假日正常休息。 3、公司配备微波炉和冰箱方便自带餐，不定期下午茶与公司组织各种团建活动。 4、公司团队以及氛围：领导层为90后，对待员工人性化管理以及充分信任，热心接纳新同事并帮助您迅速融入公司。工作氛围愉快、尊重、积极、信任。 5、晋升通道：目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多。公司将根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。 本司承诺认真对待每一个求职者的投递。

岗位职责: 1、负责客户资源的开拓与关系维护，达成公司设定的销售及回款指标； 2、探索多元化渠道的客户获取方式，实现客户拓展目标； 3、跟进客户货物动态，及时响应询价需求，提供物流解决方案并处理突发情况； 4、构建完整的客户信息档案，便于后续业务的推广与持续服务； 5、掌握行业市场动态，快速回应客户提出的相关咨询与问题； 6、保障销售环节与操作流程的高效衔接，与海内外团队协同推进工作； 7、协助市场部门完成推广活动的策划、组织、筹备及落地执行 任职要求: 具有2-3年国际物流头程/尾程相关领域工作经验。品行端正，态度积极，具备团队协作意识与市场开拓能力。拥有良好的逻辑分析、沟通表达及人际互动技巧 教育背景: 本科（物流专业优先）英语熟练

工作内容 1、负责网络平台（淘宝，阿里巴巴等）销售目标的实现 2、规划并实施销售方案，提高产品销售转化效率 3、维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队协作能力及商务沟通能力 2、能独立制定并推进销售执行计划 3、熟悉线上销售渠道运作，适应高效工作节奏 4、三年以上电商平台销售工作经验 5、具有一年以上芯片类产品销售经验者优先