一、岗位职责 1、负责公司化妆品原料的出口销售工作，达成公司既定的出口销售目标。 2、开发、维护海外客户，建立稳定的客户合作体系，挖掘客户需求，拓展新市场、新渠道，提升产品市场占有率。 3、熟练把控出口全业务流程，包括客户洽谈、报价、合同签订、订单跟进、报关、物流、收汇等环节，确保订单顺利交付。 3、负责出口业务的商务谈判，协调处理客户投诉、订单异常等问题，维护公司形象，提升客户满意度和忠诚度。 4、按照公司关于发货、收款、开票等各项规章制度，全力完成公司下达的销售计划和利润指标。 5、完成公司交办的其他与出口销售相关的工作任务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、化工相关专业优先。 2、 工作经验：具备2-3年及以上化妆品原料出口销售工作经验，有成熟的海外客户资源者优先。 3、业务能力：熟练掌握出口业务全流程。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责美业门店客户开发、维护与关系管理，提升门店与客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备开发美业门店销售经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4.有行业资源匹配者优先，有成功工作经验者优先

渠道批发

要有较强的沟通能力，积极乐观的心态

性格开朗，工作认真，业务能力强

岗位信息： 销售经理： 1.主要负责开拓所属区域光伏组件，逆变器，储能销售业务 2.有从事新能源，支架，线缆，并网柜销售经验者优先 3.专科或以上学历，继续学习提升意愿强 4.能吃苦耐劳，抗压能力和适应能力强 薪酬待遇： 1.保底基础工资＋提成＋奖金 2.年综合收入25W以上 3.年度旅行团建，节日福利 4.工作日及休假安排以国家法定节假日为准 工作地点： 广州及周边城市 联系方式： 王先生

本科以上学历，医学、药学、生物学等相关专业优先；3年以上制药企业销售经验，有超声、体检、消化领域销售经验优先；具备良好的沟通协调能力和客户资源整合能力；持续高绩效交付、熟悉多任务并行下的目标达成；遵守国家医药行业相关法律法规。

任职要求： 1、具备良好的口齿表达能力，普通话流利，会粤语者优先。能够用富有感染力的语言与客户进行有效沟通。

钢结构房屋，民宿，厂房

岗位职责： 1.负责面向政府机关单位的软硬件产品销售与推广，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案并主导招投标全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，推动复购与增购 4. 协同技术、交付团队推进项目落地，确保合同顺利执行与验收 5. 及时跟进政策动态与行业信息，挖掘潜在客户及合作机会 任职要求： 1. 具备政府类项目销售经验者优先，熟悉政府采购流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与方案汇报能力 3. 责任心强，能适应短期出差及阶段性高强度工作 4. 学历不限，有信息化、IT集成、信创相关背景更佳 5. 无不良信用记录，具备良好职业道德与保密意识

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2.对进出人员、车辆进行登记与核查，维护现场秩序 3. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发治安事件 4. 配合物业或客户单位完成临时性安全保卫任务 5. 保持执勤区域整洁，规范使用安保器械与通讯设备 任职要求： 1. 身高175cm及以上，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 能适应轮班制工作，月休4天，服从岗位调配 4.退伍军人或持有保安员证者优先 5. 提供住宿，需自理餐饮

广州市天河区招木门安装

广州市番禺区招强电，今天开工，吃苦耐劳。

广州市黄埔区招泥瓦工室内地平细石混凝土

广州市招工地小工/杂工、建筑木工

协鑫，阳光，创维三大品牌代理商，招光伏业务开发团队，施工安装队伍，做过光伏阳光房，熟练施工队。加送货，辅材分包。 队伍20个，工资月结或者户结均可，货量充足！

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

朝十晚五，周末双休，每日完成领导安排的工作，不需要加班。

负责收集身边的租车、包车信息（包括旅游包车｜商务接待｜会议用车｜企业租车｜单位出差｜研学考察｜商演活动｜品牌活动｜演唱会｜全国接送｜机场接送）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

我司是一家专注于广绣文化传承与创新的企业，致力于推广具有岭南特色的手工刺绣艺术品。现因业务拓展需要，诚邀热爱传统文化、具备服务精神的你加入我们的门店团队，一起让更多人感受广绣之美。 任职要求： 有销售或门店接待经验者优先；具备英语沟通能力或设计基础者更佳； 对广绣、非遗文化或传统手工艺有兴趣，愿意学习，乐于分享； 善于与人沟通，待人真诚有礼，有服务意识，能与团队默契配合。 我们提供： 近距离接触非遗艺术，深入了解广绣背后的故事； 工作氛围轻松，团队志趣相投，共同成长； 表现优秀者转正后薪资5000+，业绩突出上不封顶！ 工作地点：广州市海珠区新港东路1000号吉盛伟邦3026圣绣坊 如果你愿意用你的热情和笑容，把广绣的温度传递给更多人，欢迎联系我们！

一、楼盘门店活动生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 围绕楼盘销售目标，负责门店各类活动的全流程策划、执行、落地及复盘，聚焦客户引流、意向转化、品牌曝光，贴合楼盘客群（刚需、改善、投资等）特点，打造针对性活动，联动门店销售团队完成转化目标，具体包括： 1. 活动策划：结合楼盘推售节点（开盘、加推、清盘、节日节点），策划门店暖场活动、客户答谢会、购房专场、亲子互动、DIY体验、置业讲座等，明确活动主题、流程、物料、预算及转化目标，形成完整活动方案。 2. 物料与场地筹备：对接设计、采购等部门，完成活动物料（海报、宣传单页、展架、礼品、签到簿等）的设计、制作与到位；负责门店活动场地布置、设备调试（音响、投影、桌椅等），确保场地符合活动需求，营造良好购房氛围。 3. 活动执行：组织活动现场执行，负责客户签到、流程把控、现场引导、互动环节开展，协调销售顾问对接意向客户，及时处理活动现场突发情况（如物料短缺、客户投诉等），确保活动顺利推进。 4. 客户对接：配合销售团队，对活动引流的客户进行初步筛选、信息登记，引导客户了解楼盘产品（户型、配套、价格、优惠政策），协助销售顾问跟进意向客户，推动客户到访、认筹、成交。 5. 活动复盘：活动结束后，统计活动数据（到场人数、引流客户数、意向客户数、成交转化率、物料消耗、预算使用情况），分析活动效果，总结优势与不足，优化后续活动策划与执行方案。 6. 联动配合：配合楼盘营销整体节奏，联动渠道、销售、策划等部门，确保门店活动与楼盘整体推广、渠道拓客形成合力，提升活动整体转化效率；配合门店日常运营，补充门店人气，提升门店曝光度。 （二）工作职责 1. 对门店活动的策划合理性、执行落地性负责，确保活动贴合楼盘销售目标，达成引流、转化预期。 2. 负责活动物料、场地、人员的统筹协调，确保物料按时到位、场地布置达标、执行人员分工明确，保障活动顺利开展。 3. 负责活动现场的秩序维护、客户服务，及时处理突发情况，提升客户参与体验，维护楼盘及门店品牌形象。 4. 负责活动数据的统计、分析与复盘，输出复盘报告，优化活动策略，降低活动成本，提升活动转化效率。 5. 配合销售、渠道等团队开展工作，主动对接客户需求，传递楼盘核心价值及优惠政策，助力客户转化。 6. 遵守楼盘及门店的各项规章制度，完成领导交办的其他与门店活动相关的工作。 二、楼盘渠道运营生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 聚焦楼盘客户引流与渠道拓展，负责各类渠道的开发、维护、运营及优化，搭建稳定的客户获取渠道，联动门店及销售团队，将渠道资源转化为成交客户，助力楼盘销售目标达成，具体包括： 1. 渠道开发：主动拓展楼盘销售渠道，包括但不限于二手房中介渠道、社区渠道（社区物业、社区门店）、企业渠道（企业团购、员工福利）、合作商家渠道（家装、家居、银行等）、线上渠道（短视频、社群、本地生活平台）等，建立渠道合作档案。 2. 渠道维护：维护现有合作渠道，定期与渠道合作方（中介、物业、商家等）沟通对接，传递楼盘最新推售信息、优惠政策、活动安排，解决渠道合作中的问题（如客户对接、佣金结算等），提升渠道合作粘性与积极性。 3. 渠道运营：制定渠道拓客计划，明确各渠道的客户触达频次、引流目标、转化指标，组织渠道合作方开展拓客活动（如带客到访、联合推广、专场推介等）；跟踪渠道引流客户的到访、意向、成交情况，做好数据统计与跟进记录。 4. 客户引流与转化：通过渠道推广、客户转介绍等方式，挖掘潜在购房客户，引导客户到访门店或楼盘现场；配合销售顾问对接渠道引流客户，讲解楼盘产品、解答客户疑问，推动客户认筹、成交。 5. 渠道优化：定期分析各渠道的引流效果、转化效率、投入成本，筛选优质渠道、淘汰低效渠道；优化渠道合作模式、激励政策（如佣金、奖励），提升渠道整体拓客能力。 6. 市场与竞品调研：收集周边楼盘的渠道运营策略、优惠政策、客户来源等信息，分析市场趋势，为楼盘渠道运营策略调整、渠道拓展方向提供参考；反馈渠道客户的需求、意见及建议，助力楼盘产品及营销优化。 （二）工作职责 1. 对渠道开发的数量、质量负责，确保渠道资源贴合楼盘客群特点，能够有效引流潜在客户。 2. 负责渠道合作关系的维护与深化，确保渠道合作顺畅，提升渠道合作方的带客积极性与转化效率。 3. 负责渠道拓客计划的落地执行，跟踪渠道引流客户的全流程跟进，对渠道转化指标的达成负责。 4. 负责渠道数据的统计、分析与优化，及时调整渠道运营策略，降低拓客成本，提升渠道ROI。 5. 调研市场及竞品渠道动态，为楼盘渠道运营决策提供合理建议；反馈渠道客户需求，联动相关部门优化楼盘产品及服务。 6. 配合门店活动、楼盘整体营销工作，联动销售、策划等团队，形成渠道拓客与活动转化的合力。 7. 完成领导交办的其他与渠道运营相关的工作，遵守楼盘及门店的各项规章制度。 三、协同工作要求 1. 门店活动与渠道运营紧密协同，渠道运营负责为门店活动引流客户，门店活动负责承接渠道客户、推动转化，双方及时同步客户信息、活动信息，确保高效联动。 2. 均需配合销售团队开展工作，主动传递楼盘核心价值及优惠政策，协助销售顾问跟进客户，助力成交目标达成。 3. 定期参与楼盘营销复盘会议，反馈工作中的问题与建议，共同优化营销及运营策略。

1、入职两个月收入1-3万以上，上不封顶 2、半年内优秀者可带团队，晋升区域经理，给予分红等 【岗位要求】 1、心态积极，踏实努力、坚持肯干 2、有美业经验、医美咨询、电话销售、招商经理岗位1年以上工作经验者优先录用 4、着装干净整洁 【工作内容】 1、与美容店老板沟通美容风口项目并达成合作 2、4、维护好客情关系，让客户长期合作并转介绍客户，达成二次合作 3、在销冠和运营部总监协助下完成每月业绩目标

岗位内容： 1. 负责指定区域电力行业客户的开拓与日常维护。 2. 按计划推进项目执行与落地。 3. 维持良好的客户关系，及时跟进并完成回访任务。 4. 持续学习产品技术知识，积极参加培训及业务交流活动。 任职要求： 1. 具备电力相关领域销售经验者优先考虑； 2. 有发电机组或电气自动化背景者优先； 3. 具备优秀的服务意识和沟通协调能力； 4. 能够接受出差安排。

岗位职责: 1、负责GEO、AI工具等产品的线上推广与销售工作，通过电话，线上沟通，线上推广等方式开拓客户; 2、能深入理解AI搜索优化产品，挖掘线上潜在客户需求，向客户清晰传达产品价值，用专业度赢得客户信任; 3、能独立开展销售工作，主导从线索挖掘，方案定制，商务谈判到签约回款的全流程销售工作; 4、持续研究市场动态和客户需求，提炼有效的销售方法，不断优化销售策略; 5、有SAAS软件优先、有GEO经验优先考虑。 福利待遇: 1、带薪假期:法定假、年假、婚假、产假、丧假、病假; 2、周末双休、五险一金; 3、节日福利:每月生日会、三八女神节、六一儿童节、端午节、中秋节、入职周年; 4、其他福利:季度主题团建活动、年会、精英俱乐部、购房购车补贴、员工俱乐部; 5、工作时间:周一到周五,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,固定单休;

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，准确记录客户沟通情况并更新销售数据 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力 3.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧

1、年龄25–45岁，沟通流畅，敢开口、会谈判； 2、有无经验均可，零基础带薪带教，快速上手； 3、能接受外出跑市场、线下拜访，抗压强、想赚钱； 4、有BD、销售、地推、商户拓展、广告行业经验优先。 （需要有车或者有驾照日结600-800）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 带头打电话：每天以身作则，亲自拨打大量电话，面向全国各政府机关、企事业单位推广消防安全培训，完成个人业绩指标； 监管团队：管理10人左右电话销售团队，监督团队成员每日电话量、工作态度及业绩完成情况，确保团队整体目标达成； 培训带教：培训新人电话话术、沟通技巧，提升团队整体业务水平； 数据分析：每日统计团队电话数据、业绩数据，及时发现问题并调整策略； 上传下达：准确传达公司政策，反馈团队问题，做好团队激励与氛围管理。 【任职要求】 能管人更能自己打：必须具备电话销售实战经验，每天能带头大量拨打电话，不是只动口不动手的管理者； 监管能力强：有团队管理经验，能有效监督、激励团队成员，管得住人、带得动队； 反应敏捷、勤快踏实：个人电话业务能力强，执行力强，不偷懒、不拖延； 普通话标准，沟通表达能力强，具备市场分析及判断能力； 有现成小团队一起加入者优先（2-5人团队可直接带入）； 有电话销售主管经验3年以上，或消防、医疗、环保行业内勤主管经验者优先； 无电话销售经验者勿扰，纯管理型人员勿扰。

工作地点：北京、广州（两名）、西安、上海、南京 学历要求：本科及以上 职位描述： 岗位职责： 1、潜在用户挖掘：聚焦高校研究生院，主动挖掘潜在客户，985/211学校为重点目标客户； 2、销售目标达成：根据公司下达的销售任务，制订个人销售计划与执行方案，完成区域销售指标； 3、销售过程管理：产品方案呈现、客户沟通、招投标执行到合同签订、回款跟进的全流程推进； 4、售前售后支持：组织区域客户的产品演示、参观等售前工作，配合售后团队客户产品实施与服务； 5、信息反馈：反馈竞争对手动态及市场趋势，为公司产品迭代、销售策略调整提供参考；提供客户拜访记录及销售报表。 任职要求： 1.年龄35岁以内，本科及以上学历；计算机、市场营销专业优先； 2.有3-5年教育领域高校销售及项目管理经验者优先； 3.拥有高职院校考试评价、教学教务、信息化建设管理部门合作的成功销售案例； 4.具备良好的沟通协调能力、执行能力； 5.工作认真不敷衍，性格乐观好相处，有招投标经验者优先。 待遇：底薪+绩效+提成，完成目标任务前提下25万+