世界 500 强企业直招—社区养老体验规划师 泰康人寿 HWP 合伙人 客户开发 保险 健康财富规划师 电话销售经验 客户关系维护 金融 合伙人—底薪:16k—40k 一、岗位亮点及泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国37城47家布局，其中28家社区已投入运营（覆盖北京、上海、广州等核心城市），即将新增重庆、南京、郑州，佛山，珠海等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家、企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。 二、岗位职责: 1. 深度挖掘客户需求，精准分析其在长寿规划、健康保障、财富管理三大维度的核心痛点与目标。 2. 整合泰康优质资源，为客户定制健康+财富综合方案，涵盖养老社区入住权、高端医疗、年金险、家族信托等组合配置。 3. 提供全周期服务，包括方案讲解、手续办理、年度保单检视、紧急医疗资源协调等，持续维护客户关系。 4. 参与公司专业培训与行业交流，不断提升跨领域专业素养，助力团队共同成长。 三、任职要求： 1. 年龄25-50周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 2. 过往年收入不低于12万元（需提供个税等证明），原行业客户资源良好者优先。 3. 具备良好的沟通表达、学习能力与职业操守，无不良从业及金融、刑事犯罪记录。 4. 金融、医疗、法律、地产、企业主/高管等背景优先，有销售或客户服务经验者加分。 四、薪酬福利: 1、薪资范围: 15000 元﹣30000 元／月（底薪：6000 元/8000 元/10000 元），总收入根据能力上不封顶。 2、薪资构成：底薪＋提成＋新人津贴+方案奖金+季度奖＋年终奖＋长期服务奖＋管理津贴； 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障； 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 五、团队文化: 1. 工作时间: 8:30-12:00，周末双休，不出差，法定节假日休。 2. 氛围特色：结果导向的绩效文化＋温暖互助的团队生态＋跨界资源交流平台； 六、工作地点： 广州市番禺区汉溪长隆地铁站G出口k11—10楼

招聘：珠宝摄影业务 岗位职责 1. 负责公司珠宝摄影、短视频拍摄、产品图精修等业务的市场开拓与客户开发。 2. 通过电话销售、线上沟通、上门陌拜等方式，对接珠宝门店、工厂、供应链、电商商家。 3. 挖掘客户拍摄需求，介绍公司服务与报价，跟进意向客户，促成签单。 4. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，完成业绩目标。 任职要求 1. 有销售/业务/电销/陌拜经验优先，有珠宝、电商、广告、摄影行业资源更佳。 2. 敢打电话、能上门跑业务，沟通表达清晰，抗压能力强。 3. 目标感强，主动积极，愿意学习行业知识与产品知识。 4. 会使用微信、简单办公软件，有车/能外出优先。 薪资待遇 1. 底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，收入上不封顶。 2. 带薪培训，上手快，客户资源优质，出单周期短。 3. 轻松团队氛围，晋升空间明确，多劳多得。

营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源: 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、一年以上企业家客户营销工作纪验，且业绩优异。 2、大专及以上学历。 3、年龄:25-40岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 特色福利：1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20 项特色福利。) 职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历:大专;经验:1年以上 工作地址:广州珠江新城高德置地春广场A座14楼 薪资范围:底薪6000～12000+餐补+提成5%～20%，年薪30—50W的超过50%，100W以上超过20%，目前在职的老员工，10以上的165人，5年以上的300人。欢迎新伙伴加入，推荐优秀人才有奖[礼物][礼物]

岗位职责： 1. 市场开发与销售管理 负责针对全球奢侈品牌的业务拓展，制定并执行销售策略，完成新客户开发、存量客户维护及销售目标。 2. 客户与信息体系建设 建立并动态更新客户档案，持续跟踪行业动态、竞争对手策略及合作伙伴信息，定期向总经理提交分析报告与决策建议。 3. 市场推广与销售落地 策划市场推广方案及销售计划，统筹资源推动执行，确保各项任务指标达成。 4. 团队运营与CRM管理 管理销售团队日常运营，包括销售分析、客户关系维护（CRM）及业务拓展行动。 5. 客户拜访与风险评估 定期拜访核心客户，完成客户综合评估（资质审核、合同条款、合作风险、合规性等），保障业务安全。 6. 进度追踪与汇报机制 统筹团队每周和月度工作进展及销售线索跟踪，按时汇总提交至行政部，确保信息与目标对齐。 7. 行业深度研究 深入研究全球奢侈品牌的市场定位、品牌文化、销售渠道、物流及供应链特征，为商业活动提供策略支持。 8. 趋势监测与业务迭代 持续监测时尚趋势、品牌动态及相关法规变化，支撑公司调整服务产品与业务策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。 2. 三年以上进出口代理、国际物流等行业销售、业务拓展经验，有团队管理经验者优先。 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，能独立完成从市场调研到方案落地的全过程。 4. 具备数据分析能力，熟练使用CRM系统及办公软件(Excel | PPT等)进行客户管理与销售分析。 5. 沟通抗压: 优秀的沟通协调能力与抗压能力，适应定期客户拜访及阶段性出差。 6. 语言能力：熟练的英语听说读写能力，能够用于邮件报告撰写、商务洽谈及合同谈判。 7. 职业素养: 责任心强，目标导向，能适应销售部门快速成长与高挑战的工作节奏。

全链条品牌OEM-定制服务：覆盖从原料供应访样，专利配方推广，品牌推广、样品打样，包材包装设计、备案及生产成品交付的全流程，可定制美妆化妆品-护肤品-洗护-个护-等全品类院线和日化系列产品。 OEM销售岗位的工作内容 主要围绕为客户提供代工/品牌定制 1. 客户开发与维护 - 寻找潜在OEM客户（如品牌商、贸易商、电商公司等）全链条品牌OEM-定制服务- 维护现有客户关系，持续沟通需求与合作细节。 2. 需求调研与方案制定 - 了解客户对产品功效、外观、包装、成本等要求 - 与研发工程师,生产团队协作,制定品牌解决方案 3. 报价与商务谈判 - 根据客户需求和公司成本进行报价。 - 邀约客户来访谈判，包括价格、交期、付款方式、质保等条款。 4. 订单跟进与项目管理 - 协调内部团队推进打样、试产、量产等流程。 - 跟踪订单进度，确保产品按要求交付。 5. 品质与售后沟通 - 协助客户处理产品质量问题，协调工厂进行改善 - 提供售后支持，提高客户满意度。 6. 市场信息收集与分析 - 了解行业趋势、竞争对手价格与产品情况。 - 为公司产品规划和定价提供数据支持。

【岗位职责】 1. 负责公司三级纸箱产品的市场开拓与销售工作， 2. 深耕广州及周边区域市场，开发新客户（重点聚焦物流、电商、制造业等有纸箱需求的企业） 3. 熟悉三级纸箱产品特性、规格及定价策略，为客户提供专业的产品咨询、定制方案及售后跟进服务，主导商务谈判，签订销售合同，跟进订单履约全过程； 4. 收集行业动态、市场需求及竞争对手信息，定期输出市场分析报告，为公司产品优化、定价调整及销售策略制定提供参考； 5. 协同生产、仓储、物流等部门，协调解决订单生产、交付过程中的问题，保障客户订单顺利落地； 【任职要求】 1. 有从业经验，客户关系，能够主动开拓客户； 2. 经验要求：3年以上销售相关工作经验，其中至少1年三级纸箱、包装行业销售经验者优先，熟悉广州番禺及周边市场、拥有稳定客户资源者优先 3. 能力要求：具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及客户沟通能力，目标导向明确，有独立开发客户及完成销售指标的能力； 4. 素质要求：诚信务实、责任心强，具备良好的团队协作意识及跨部门协调能力，能看懂合同，有业务谈判能力 工厂有完备的设备，稳定的出货量，可以承接较大订单需求，合伙人负责开拓新业务，按毛利分成

岗位职责 1、按部门要求进行业务开拓，建立客户访寻渠道； 2、负责具体的人力资源产品销售工作，有效挖掘客户需求，制定有针对性的解决方案，合同签署等工作； 3、执行公司的销售策略，达成业绩目标； 4、与各部门配合工作，维护及提升客户满意度，进行业务深挖。 任职要求 1、本科或以上学历（优秀者可适当放宽要求），专业不限； 2、三年以上人力资源产品销售经验，熟悉人力资源行业运作，有一定客户资源积累； 3、能独立发掘、邀约拜访客户，完成报价、方案、招投标、合同签订等商务工作； 4、良好的销售意识和沟通技巧、较强的谈判能力，善于处理各种客户关系； 5、能承受较大的工作压，有较强的学习能力，适应行业的快速发展。

岗位职责： 1.负责销售团队的思想建设与人员管理，统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作，确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划，营造积极向上的团队氛围，提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设，持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制，科学评估业绩表现，有效支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论，能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识，善于激发团队潜能 5.大专及以上学历，3～5年相关工作经历优先，具备良好职业素养与抗压能力

岗位职责： 1.负责面向政府机关单位的软硬件产品销售与推广，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案并主导招投标全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，推动复购与增购 4. 协同技术、交付团队推进项目落地，确保合同顺利执行与验收 5. 及时跟进政策动态与行业信息，挖掘潜在客户及合作机会 任职要求： 1. 具备政府类项目销售经验者优先，熟悉政府采购流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与方案汇报能力 3. 责任心强，能适应短期出差及阶段性高强度工作 4. 学历不限，有信息化、IT集成、信创相关背景更佳 5. 无不良信用记录，具备良好职业道德与保密意识

周末双休、法定节假日、节日福利、员工股权激励 、年终奖（13薪）、五险一金 岗位职责: 1. 负责公司新材料产品（离子液体、永久抗静电剂、功能助剂等）的市场开发、客户维护及销售工作，完成公司制定的年度销售目标。 2. 深耕偏光片、保护膜、光学膜、功能膜、电子胶粘剂、OLED显示材料、新能源材料等行业，积极开发新客户，建立稳定的客户资源。依托行业人脉资源，开发LCD/OLED面板厂、消费电子终端及模切厂、车载显示厂商、光伏/储能功能膜加工厂等下游客户；维护核心客户长期合作关系，定期拜访跟进，深挖客户新增需求，提升客户复购率与合作深度。 3. 负责客户拜访、商务谈判、项目跟进、报价、合同签订、订单执行及回款管理，确保项目顺利推进。 4. 深入了解客户产品工艺、材料需求及行业发展趋势，挖掘客户需求，为客户提供专业的材料解决方案。 5. 与研发、技术支持及生产部门保持紧密沟通，协调解决客户在产品测试、导入及量产过程中遇到的问题，提高客户满意度。 6. 建立并维护重点客户关系，持续拓展行业资源，提升公司品牌影响力和市场占有率。 7. 收集并分析行业动态、竞争对手信息及市场发展趋势，定期提交市场分析报告，为公司产品开发及市场策略提供支持。 8. 参与国内外行业展会、技术交流会及客户技术研讨会，推广公司产品及品牌形象。 9. 完成公司安排的其他销售及市场相关工作。 ⸻ 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、材料、高分子、化工、电子、市场营销等相关专业优先。 2. 具有5年以上销售工作经验，其中至少3年以上偏光片、保护膜、功能膜、光学膜、OLED显示材料、电子材料、胶粘剂、涂布材料等行业销售经验。 3. 熟悉偏光片、保护膜、功能膜、光学膜等产业链，对行业客户需求、生产工艺及市场情况有深入了解。 4. 拥有偏光片、保护膜、光学膜、功能膜、电子材料、新能源材料等行业客户资源和人脉关系者优先。 5. 具有较强的新客户开发能力，能够独立完成客户拜访、商务谈判及项目推进工作。 6. 具备优秀的市场分析能力、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神。 7. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，能够适应全国范围内出差。 8. 熟练使用Office办公软件及CRM系统，具有良好的商务文案及汇报能力。 9. 有新材料、离子液体、抗静电材料、电子化学品、高分子助剂等相关产品销售经验者优先。

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

广州南沙招水电

KTV.酒吧/营销.保底八千有酒水提成. 内容桌面服务,客人互动. 原标题：《ktv上班》

广州市白云区招工地力工有电板车有宽的来两个人拉散沙半个小时能到联系我

1. 公司注册资本500万，主要面对钢铁冶金，煤化工等用户，主要代理国内品牌流量计，温度传感器，料位计，液位计，在线红外线测温系统，高炉水温差，炉缸侵蚀，热风炉测温，炉皮测温系统等仪表系统集成，目前公司处于发展阶段需要成熟有经验有资源的小伙伴共同发展，可兼职，只要你敢想，敢拼，敢做，回报和努力就会成正比。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3.主动分析销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备1年以上销售管理经验，有销售渠道或资源 2. 具有较强的沟通和协调能力 3. 具有较好的学习能力和适应性 4.不需要坐班，可合作，可兼职，只要你有一定的资源和努力一点，这个平台就能让你实现躺平

1、熟悉顶级Ai+教育系统知识和服务,能根据客户需求匹配学习方案。 2、公司提供资源打电话介绍产品和服务邀约上门体验成交。 3、口才俱佳，思路清晰，能精准捕捉到客户的需求点 4、底薪5000+起/业绩越好底薪越高，提成越高 5、提供专业培训，有专人带帮你赚钱 6、愿意接受电销工作相关内容 7、公司提供自媒体培训+AI获客培训及实操落地，要能接受自媒体招生落地。 8、学历资历不限，能拿结果你就是老大！！！

一、岗位职责 1. 负责企业服务全业务渠道拓展，开发有工商注册、资质办理、公司收购转让、财税筹划需求的中小企业客户； 2. 独立完成商务对接、需求洽谈、方案讲解，跟进订单全流程落地，达成个人及团队业绩目标； 3. 维护存量客户关系，挖掘客户二次需求，积累行业上下游合作资源； 4. 带教团队新入职成员，分享拓客、谈单、业务全流程实操经验，协助新人快速上手开单。 二、任职要求 1. 硬性条件：具备3年及以上企业服务行业从业经验，熟悉工商财税、资质代办类企服完整业务流程； 2. 具备独立拓客、商务谈判能力，有客户资源、带教新人经验者优先； 3. 沟通表达流畅，目标感强，能够承受业绩压力，擅长长期客户维护与团队赋能。 三、薪资福利 1. 薪酬：无责基础底薪5000元，业务提成额外核算，收入上不封顶； 2. 福利：无实习期，办理入职手续后立即缴纳五险一金； 3. 配套完善业务扶持，清晰晋升通道，团队协作氛围良好。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

本公司是一家全国向全国供应链管理有限制公司，岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、运营等部门推进项目落地，保障正常运作 任职要求： 经验要求：不限可培养

双休不加班】招商/财税/地址顾问，无责4k+高提成，综合薪资7k起，优秀者薪资可达2w以上 我们的客户是同行渠道以及小微企业客户，我们提供的是办公地址和财税服务，不是纯电销，更多是通过同行圈，微信、小红书等线上渠道获客，工作环境轻松，不加班 岗位职责 1.负责实租办公室招租，众创空间，挂靠地址，工商财税行业的市场开发、渠道（中介）客户开发和维护工作； 2.通过工作微信，微信群 ，自媒体平台小红书等渠道进行产品的推广和引流；朋友圈经营更新，做好老客户维护与新客户的开发。 3.负责商户开发、谈判及合同签署。 任职条件： 1.有销售类工作经验，或者对销售工作有兴趣有热情。有财税相关经验者优先 2.热情开朗、善于沟通，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系能力。 薪资待遇 1.关于薪资：无责任基本工资+提成+各项激励奖金。无责底薪4k，综合薪资7-15k，客户复购率高，后期业绩稳定。 2.工作时间：周一至周五（周末双休），9:00-12:00 13:30-18:30，8小时工作制，不需加班！！ 3.带薪年假、法定节假日休

薪资：底薪6000（4000无责任底薪+2000绩效奖金）+提成 公司专注于5G通信业务拓展，团队协作模式，配备专人指导，欢迎零基础应聘，重视工作积极性与学习态度。 提供住宿，定期组织下午茶及团建活动，每周安排团队聚餐

我们是不良资产和投融资的专业机构，今年要处置12个资产包，涉及金额超过20亿，需要招募一批项目合伙人，在项目中合作共赢。如果您是在内卷中迷茫无助的企业主，是在负债中苦苦挣扎的负债人，是有一定资金实力、但苦于没有安全靠谱的投资项目的投资人，是希望投身不良资产赛道掘金的创业者，你就是我们需要的合作伙伴。不良资产是未来3~5年的风口黄金赛道，没有之一，欢迎加入我们团队。

岗位职责：0经验可入职。实习期三个月，学习时间迅速上手。 1.薪资方式：整体薪水大约6K-1W，缴纳社保后 底薪2500+抽成20% 2.制定业务拓展计划，定期搜集整理客户资料。 3.客户开发拓展，维护客户关系，根据上级下达的销售任务制定具体的销售计划并完成。 4.对客户每天出货情况进行分析，每周制定客户拜访计划，了解客户需求，介绍公司线路，制定报价方案，妥善处理客户问题。 5.不需要会英文 岗位要求： 1.高中及以上学历，国际贸易、市场营销、物流管理及其他相关专业优先！ 2.无相关的工作经验要求也可入职； 3.有良好的业务拓展能力； 4.良好的沟通协调能力，抗压能力强； 5.勤奋、有责任心、乐于学习，愿意接受挑战，并具备团队精神 6.对同行业有绝对渠道优势，有自己的海外仓。 7.公司有员工宿舍， 你的勤奋你的选择代表了你能走多远，公司缺人才，希望那个人就是你。

岗位职责： 通过电话沟通、线上跟进等方式，开发企业/个人客户，推广知识产权相关业务（商标、专利、版权、项目申报等）； 负责客户咨询解答、需求对接、业务跟单及签约全流程跟进； 维护老客户关系，挖掘客户复购及转介绍机会，完成业绩目标。 任职要求： 有电话销售、业务跟单、客户开发相关经验优先，有知识产权/财税/法律行业经验更佳； 沟通表达清晰，抗压能力强，有目标感，愿意主动开发客户； 工作认真负责，执行力强，熟悉基础办公软件。 薪资待遇： 底薪：4000-5000元 提成+奖金，综合收入上不封顶 综合月薪可达15000+

招聘要求: 1、五年以上化妆品洗护品牌操盘经验； 2、具有市场洞察力，能够开展市场调研，制定切实可行的销售策略； 3、有较强的团队管理能力，能够带领销售团队完成销售目标，优化销售流程； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，善于与客户沟通，解决客户问题，提高客户满意度；5、有一定的市场拓展经验和业务拓展能力，能够独立完成业务拓展目标。 6、负责分析市场销售形势和消费者需求，制定销售计划和目标，提高销售额和市场份额；7、制定销售目标、分工和销售业绩评估方案。 8、薪资待遇面议。

物业写字楼招商专员 主要职责： 负责写字楼办公室的租赁招商工作 登记客户资料、跟进意向客户、现场谈判促成签约： 服从上级安排的其他临时性工作； 负责日常业主来访接待，日常园区巡逻 受理业主提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请 业主资料的日常管理、涉及业主的各类工作单位的归档、保管； 负责有关行政类相关工作等： 岗位要求： 1、具有一年以上的销售工作经验优先 2、身高160cm 以上，五官端正、性格活泼、年龄 21-30 岁； 3、有良好的沟通能力和销售技巧、有亲和力、服务意识强 4、能熟悉运用网络资源和office办公软件， 5、能吃苦耐劳，工作认真仔细。 工资待遇;两个月试用期工资：4000元+提成，转正4000元+500津贴+200全勤+双重提成；工作满半年可享受中秋春节礼品。 办公时间：09：00-18.30，(中午休息两个小时） 周六或者周日轮休

【这是一个】： 1、千万级盘子、增长空间大的项目：有从千万到亿级的成长空间 2、自有生产基地：不是中间商，有价格和供应稳定性优势 3、B2B2C全链路：能接触到从生产到终端的所有环节，成长空间大 4、可谈分红/股权：对于能带队伍打胜仗的人，可以给长期激励 【岗位职责】： 1、B2B渠道开发与管理：有能力开发区域批发商、大型花店连锁、商超生鲜采购、电商平台生鲜供应商；能管理现有批发商网络，提升单客产值。 2、终端动销能力：懂如何帮助批发商把花卖给花店、消费者（如设计套餐、节日营销方案、提供陈列建议） 3、供应链协同意识：能与生产端配合做产销计划（如根据季节预测安排采摘），能处理损耗品控问题 4、团队搭建与管理：能搭建并带领3-10人的销售团队，制定KPI、培训新人、设计激励方案 【任职要求】： 行业经验：3年以上生鲜/快消品B2B销售经验，其中至少1年管理经验 加分项：曾带领团队实现年销售额3000万以上，或有从千万级做到亿级的经历 【我们提供】 1. 底薪6-10K + 团队提成（综合收入12-20K） 2. 快速决策权限 3. 上班时间8点半—6点（午休一个半小时） 4. 其他福利：五险一金，团餐，节假日礼品，春节假期长达10天及以上； 【我们提供】 1. 底薪6-10K + 团队提成（综合收入12-20K） 2. 快速决策权限 3. 上班时间8点半—6点（午休一个半小时） 4. 其他福利：五险一金，团餐，节假日礼品，春节假期长达10天及以上；

1、做好和客户的基本沟通,做好产品的推广,活动的宣传、策划以及推广(有无经验均可，前期有主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训); 2、我们都是一群年轻的 90 后 00 后团队，有 50-60 个年轻人。我们的工作环境温馨，团队和睦,氛围活跃; 3、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理，晋升管理层; 要求: 1、态度佳; 2、有较强的亲和力强; 3、吃苦耐劳，对客户服务态度好; 4、有团队合作精神，喜欢挑战高薪。 招聘人数: 20 ( 18-45岁) 学历不限，经验不限(接受应届毕业生）

办理电信卡业务