销售管理岗（高薪+公平晋升+缴纳社保）8-12K 职位描述 ToB 接受小白 面销/陌拜 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，非诚勿扰!!! 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理; 3、负责公司旗下产品的市场推广,制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标; 4、对销售专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核。 5、完成团队销售业绩，对销售结果负责，及时处理销售问题。 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成销售结果。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件; 2、学历大专及以上，较强的工作责任心; 3、强烈的目标感和客户服务意识; 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 【薪资待遇】 1、无责底薪5100+1500绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责 负责公司地产行业ERP管理软件及AI解决方案的销售； 与客户建立良好、健康、持续的合作关系，制定客户经营计划，并积极有效地推进客户经营计划，完成销售目标； 深度挖掘重点客户的潜在需求，主导商机全过程并成交，为客户提供满意的解决方案； 搭建并管理销售团队 任职要求 45岁以下，大专以上学历； 敏锐的观察能力，极强的感染、影响力，较好的客户需求挖掘与引导的能力； 有较复杂定单控单经验优先； 历史累积销售业绩不得低于500万，有100万以上订单销售经验；

本科以上学历，医学、药学、生物学等相关专业优先；3年以上制药企业销售经验，有超声、体检、消化领域销售经验优先；具备良好的沟通协调能力和客户资源整合能力；持续高绩效交付、熟悉多任务并行下的目标达成；遵守国家医药行业相关法律法规。

产品经理岗位职责： 1- 通过电话开发酒店业务、维护酒店客户，分析客户需求，并按期完成业务指标； 2- 负责与酒店客户签订合作合同及合同的实施执行； 3- 定期与客户沟通，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 任职资格： 1- 大专及以上学历， 有酒店同行、销售经验或者应届毕业生优先录取； 2- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神; 薪资待遇： 1、薪资待遇：有责任底薪7000+高提成+周末双休+法定节假日休息; 2、试用期2个月，转正考核通过，予以转正并享受正式员工的所有的福利待遇。 3、老板超好，超短上班时间，上班时间早上10:00-17:00 中午休息2小时，每周下午茶，可接受应届生。 公司介绍 广州乐悠国际旅行社有限公司成立于2019年，公司位于广州市白云区江夏地铁上盖， 乐悠意为：乐享悠闲，畅游世界，目前主营酒店板块以及旅游业务。公司为创业型公司，无阶级斗争，工作氛围好，思维活跃，团结友爱，富有活力，相信通过自己的努力可以创造美好的明天.

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（团队管理岗）： 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队，培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验，这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

急招美业商务总监/经理/招商专员 月薪1-3万（上不封顶） 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：10000-30000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资1-3万，商务精英5万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

招聘：卓越经理人薪资：3500元以上/月岗位职责：1、维护和开发公司提供的资源2、收集和分析客户资料3、提供金融理财及法商类服务4、公司产品的销售及推广5、对于有从业经验我们将提供卓越经理人培训和学习，助力快速晋升

上班时间：9:00-11:4013:00-17:00，周末双休 岗位职责： 1、面向40-65岁的高净值客户，推广免疫细胞储存和细胞健康业务，完成业务目标； 2、利用多种资源渠道开发高净值个人客户，通过电话营销等方式邀约客户到公司参观，宣传推广相关业务，挖掘客户潜在需求； 3、及时收集处理客户需求和反馈，基于公司产品体系为客户提供个性化的免疫细胞、细胞健康咨询与规划服务，促成交易； 4、通过长期专业服务陪伴，提升客户活跃度、粘性和转化率，做好成交客户的维系跟进，促进复购及转介绍。 任职要求： 1、本科及以上学历，销售经验优先。 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。 5、有较强的自律和自我驱动力，具备高度的团队合作精神和工作热情。 丰厚福利待遇： •休假福利：每年带薪年假。 •保险福利：入职购买六险一金。 •健康福利：正规医院年度体检。 •其他福利：传统节日福利、生日福利等。 我们是谁： 1、我们的行业：小众而高尖端。细胞行业一大健康尖端领域，国家政府大力支持，行业发展前景朝阳，高端人群熟悉且认可； 2、我们的企业平台：国内细胞领军企业，国际AABB认证者，国家技术发明奖二等奖获得者，行业标准制定者。北科生物成立于2005年，是国内最早最大的细胞生物科技公司，全国14家分子公司，总部立足深圳市南山区科技园【北科大厦】； 3、我们的团队：典型狼性文化团队。秉承严执行、高效率的工作作风，专注打造一支平均年收入50万以上的职业销售精英高薪队伍； 4、我们的产品：成年人自体免疫细胞的储存，通过细胞改善身体亚健康、保健抗衰、提高免疫力，是高净值家庭多年来的健康首选； 5、我们的客群：各行各业40岁以上的高净值人群，直接决策人

注明：具有汽车租赁行业销售工作经验优先。 具有投标标书制作经验。 一、岗位职责 1.根据公司业务规划，全面负责公司车辆租赁业务，通过电话、拜访、网络推广等多种渠道挖掘潜在客户，积极拓展业务。 2.与客户保持密切沟通，及时了解客户需求，提供专业的业务咨询与解决方案，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户复购和转介绍。 3.严格执行公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的业绩指标，包括汽车租赁订单量、机器人销售及租赁数量、销售额等，为公司业绩增长贡献力量。 4.持续关注汽车租赁及机器人行业动态、竞争对手情况和市场变化趋势，定期向公司反馈市场信息和客户需求，为公司业务策略调整提供数据支持。 5.负责业务合同的起草、谈判、签订及履行跟进工作，确保合同条款清晰、合规，保障公司和客户双方权益；同时协调公司内部资源，推进业务流程。 6.负责应收账款的催收，确保应收款按时回收，杜绝坏账。 7.负责投标标书审核、制作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；1-3年销售相关工作经验，有汽车租赁、机器人行业或相关设备销售经验者优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达和谈判能力，能够有效与不同类型客户进行交流；熟悉市场推广和销售技巧，具备较强的市场开拓能力；熟练使用办公软件，能够进行基本的数据统计与分析。 3.工作积极主动，具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应出差；具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务。 三、薪资待遇 底薪2800-6000元+提成6%+奖金+福利 ，上不封顶。 五险一金，生日金、团建活动、体检、节日礼品等。 上班时间：9:00-17:45，大小周。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.熟悉楼盘信息，为客户提供专业的置业建议和全流程购房指导 3.协助客户完成看房、签约、贷款等环节，提升客户满意度与成交效率 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，持续提升销售业绩 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与项目推广方案 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生培养 5.持有相关职业资格证书或有客户服务经验者更佳

文职岗位：账务员 火村附近电子厂【 明天下午2:00面试】招聘： 仓库账务员 20-40 岁，大专以上学历。 要求：有仓库账务、数据统计相关经验！ 工作内容：仓库账务核对、数据录入，收货、发货等工作（货物有一点重量） 25元/小时【包工作餐】 25元/小时【包工作餐】 上班时间：白班9:00 – 21：00 半年后调整为：27元/小时 偶尔夜班，如果上夜班，有夜班补贴3元/小时！！！ 包吃工作餐2餐，不包住！ 长白班，不用体检，不是流水线，普通工衣！！！ 可以借支：满一周借300-500元 地址：火村附近电子厂 联系彭姐

3 公里内轻松跑，提供电动车 + 吃住，无经验老师傅带，当天上岗当天结！

花都炭步要2个杂工

广州市花都区招挖机打磨批灰、油漆工名包吃住工作8小时

广州市天河区招强电(电工师傅)、有个6x9m的、集装箱电要走、最好包工包料、过来聊

工作内容： 1开拓市场，寻找潜在客户：通过线上线下渠道，积极寻找有养老需求的客户，建立联系并了解他们的需求。 2提供咨询，制定个性化方案：根据客户的具体情况，详细介绍公司养老服务项目，并制定个性化的养老解决方案。 3促成签约，提供优质服务，与客户沟通协商，达成合作意向，并为客户提供优质的售后服务，建立长期稳定的合作关系。 4收集反馈，不断优化服务，积极收集客户反馈意见，及时向公司反馈，并参与公司养老服务的优化和改进。 工作时间： 朝九晚六，中午12-2点午休，提高工作效率时间相对弹性 薪资待遇： 综合收入3万。努力者更高！月薪没有上限，多劳多得

充电桩销售招聘启事 岗位：充电桩销售业务员 薪资待遇：高额提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶 福利：节日福利、定期团建、客户资源扶持、带薪培训、晋升通道清晰 工作内容 1. 负责家用、商用、新能源汽车充电桩产品销售与市场拓展 2. 对接个人车主、小区物业、厂房、停车场、车企渠道客户 3. 维护新老客户关系，跟进订单洽谈、签约及售后对接 4. 开发本地及周边市场，挖掘充电桩安装改造需求 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无销售经验均可，新手专人带教 2. 沟通表达流畅，做事踏实有责任心，抗压能力强 3. 认可新能源行业，愿意主动跑市场、拓展客户 4. 自带交通工具优先，有建材、汽修、物业、工程人脉者优先 我们优势 新能源朝阳行业，市场需求量大，产品竞争力强 全程业务培训，手把手教

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

负责开拓市场，开发客户、维护客户！终端门店销售跟进！

管理岗位职责: 公司业务是这艺术品订单售卖 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+200全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

核心职责 1. 负责拨打广州本地客户电话（个体户、门店、连锁、制造业），使用既定话术推广AI短视频矩阵服务，筛选意向客户； 2. 跟进意向客户，解答客户疑问（价格、服务、效果），引导客户签约合作； 3. 维护客户信息，做好电话记录、跟进记录，完成公司制定的业绩目标； 4. 配合团队完成客户交接，协助后续运营团队对接客户需求。 招聘要求 1. 年龄18-35岁，学历不限（有销售经验者优先，应届生可培养）； 2. 普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力，不畏惧电话销售，抗压能力强； 3. 了解广州本地市场（餐饮、美业、制造业优先），有短视频营销、广告行业销售经验者加分； 4. 目标感强，能接受业绩考核，有赚钱欲望，执行力强； 5. 会基础办公软件（Word、Excel），能记录客户信息、跟进进度。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，带领团队完成月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发与维护，拓展新渠道，提升市场占有率和品牌影响力 3. 组织销售培训与团队管理，提升业务员专业能力与协作效率 4.分析销售数据与市场动态，及时调整策略并向上级提供决策支持 5. 协同收银系统工程师优化销售流程，推动数字化工具在一线落地应用 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与跨部门协作能力 3.熟悉零售/本地生活服务行业者更佳，有探店运营或SaaS系统使用经验为加分项 4.学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.责任心强，能适应灵活工作节奏，具备一定抗压能力

员工福利：双休、节日福利、社保、餐补、绩效奖金、团队聚餐 职位详情 测绘地信 遥感 勘测 销售经验 工作职责 1、负责推广销售和客户关系的维护，开拓新客户，维护老客户，挖掘培养潜在客户，建立客户信息档案，不断扩大公司客户资源； 2、向客户介绍公司产品，准确理解客户需求，对客户提供专业的咨询及技术交流平台，提供客户满意的解决方案； 3、负责责任范围内项目的运作（包括合同的拟定、签订，负责订单交付、验收、售后跟踪及回款）； 任职资格 1、大专及以上学历，2-5年销售背景； 2、具有较强的沟通、交际能力，有责任心，吃苦耐劳； 3、专业要求：测绘、地信、遥感、土木工程、资源勘察、航测、监测等。 4、具备灵活变通的应变能力，能较好地协调资源辅助个人达成销售任务； 5、能接受一定的出差； 6、驾照者为佳。 薪资范围：5000-10000元/月（面议）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及商业谈判能力 3.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及销售分析工具 4.具备行业资源积累与客户洞察力，适应高频出差与业绩压力 5. 学历不限，具备优秀业绩记录与职业操守

广州连锁超市招聘： 水果主管1名 要求：控制损耗 做陈列 冲销售 三年以上经验，熟悉市场采购渠道 待遇： 10000+ 上不封顶！水货勿扰！ 地点：广州芳村 电话：钟经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.利用公司资源，为中小微企业提供融资服务。 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1。该岗位总部地址在越秀区广东电视台，分部位从化太平，目前负责广西壮族自治区各类行业专题节目的采编邀约与业务沟通工作（创新广西广州运营中心）。 2。客户转介绍年度合作，积累越多收入越高 任职要求： 1、沟通表达能力强 2、需要有社会工作经验 社保类型：广州五险 周末双休 无需加班，无须外出，无须个人自带资源 9:00-12:00,14:00-18:00，午休2小时，周末双休法定节假日正常休息薪酬福利待遇： 酬金构成=无责底薪3000--5000+10个点起提成 岗位福利: 不定期下午茶、奶茶、水果、甜品，月度团建，。

1.负责办公耗材行业的市场开拓与客户维护工作；2.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务；3.收集和分析市场信息，及时反馈市场动态和客户需求； 4.协调内部资源，推动销售流程的顺利进行； 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率

我司优势: 1、零经验也可以快速掌握； 2、无押金，带薪试岗5天，不压工资； 3、工作时间12:00-18:00，灵活自由，团队气氛好，单休，固定周日休息； 工作内容： 1、通过公司平台维护客户关系，提升客户活跃度； 2、工作内容简单，及时回复用户信息，需要开发补充新用户，提高用户留存率； 3、定期分析客户需求，优化服务策略； 4、热情沟通，提升用户满意度。 工作要求： 1、愿意尝试新兴互联网行业求职者(拒绝摆烂工作人员); 2、接受能力强，有目标感，有上进心，对收入有强烈渴望； 3、活泼开朗，善于沟通； 4、服从团队管理，遵守公司规章制度要求； 我司福利： 1、零食福利：零食定期补充； 2、团队活动：公司不定期下午茶，季度团建聚餐，旅游等； 3、团队奖励：日常活动奖励+业绩排名奖励+提成，多劳多得。