岗位职责 1. 通过线上、线下多渠道开展业务推广，为个人及中小微企业推介公司法律服务产品，提供专业咨询，促成签约成交，并做好后续客户服务跟进。 2. 精准挖掘客户法律需求，维护存量客户资源，主动开发新客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 定期做好客户回访与关系维护，深度挖掘客户潜在需求，推动复购及转介绍，持续提升业绩。 岗位要求 1. 欢迎零基础入行！ 公司拥有完整系统的培训体系，从行业知识、产品讲解到谈单技巧全程带教，只要愿意学习、肯付出，新人也能快速成长，赶超资深前辈。 2. 具备良好的沟通表达、临场应变及问题处理能力。 3. 性格开朗外向，乐于与人交流，亲和力强。 4. 做事有耐心，善于倾听客户诉求，主动学习法律服务相关专业知识，持续精进业务能力。 5. 工作积极敬业，目标感强，具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利 1. 高额业务提成最高可达25%，上不封顶！ 2. 综合收入＝业绩津贴＋业务提成＋各类激励奖金，多劳多得，收入凭实力说话。

招聘职位：专升本招生团队主管 岗位定位： 作为我们专升本招生业务的核心负责人，您将肩负组建、培养和领导一支高绩效招生顾问团队的重任。您的核心目标是制定并执行有效的招生策略，带领团队完成并超越招生指标，为公司的业务增长和品牌影响力奠定坚实基础。 一、主要职责： 1.团队管理与建设： ·负责招生团队的组建、培训、日常管理和激励，打造一支富有战斗力和凝聚力的精英团队。 ·制定团队成员的绩效目标（KPI），并进行持续的绩效跟踪、评估与辅导，帮助团队成员成长。 ·营造积极、正向、结果导向的团队文化，提升团队士气和工作效率。 2.招生策略与执行： ·深入分析专升本考试招生市场、竞争态势及目标学员群体，制定并动态优化季度/年度招生策略与计划。 ·拆解总体招生目标，并合理分配至团队及个人，确保目标清晰、责任到人。 ·监督并指导团队执行招生全流程，包括但不限于市场线索挖掘、电话/线上咨询、线下访客接待、报名转化及后续跟进。 3.业绩达成与数据分析： ·对团队招生数据进行深度分析（如转化率、成本、来源渠道等），及时发现问题和增长机会，驱动策略调整。 ·对最终的招生业绩结果负责，确保完成公司下达的各项招生指标。 ·定期向上级管理层汇报团队业绩、市场动态及关键行动方案。 4.市场与渠道协作： ·与市场、运营等部门紧密协作，反馈一线市场信息，共同优化市场投放策略和宣传物料，提升线索质量和数量。 ·探索和维护有效的招生渠道，如合作院校、教育机构等，拓展生源来源。 二、任职要求： 1.硬性条件： ·学历与经验：专科及以上学历，2年以上教育行业销售或招生工作经验，其中至少1年以上团队管理经验。 ·行业背景：拥有专升本、成人继续教育、职业教育、或K12/公考/考研等培训领域的招生管理经验者优先考虑。 ·业绩证明：有清晰的个人及团队卓越业绩履历，能提供过往成功达成招生目标的案例。 2.核心能力： ·卓越的领导力：具备激发团队潜能、带领团队打硬仗和打胜仗的能力，善于识人、用人和育人。 ·出色的目标管理能力：精通目标拆解、过程管理和结果复盘，能有效运用CRM等工具驱动团队效率。 ·强大的沟通与影响力：能够与团队成员、跨部门同事及潜在学员进行高效沟通，具备说服和谈判能力。 ·数据驱动与策略思维：能够基于数据进行决策，具备较强的市场分析、策略制定和问题解决能力。 ·高度的抗压性与自驱力：能够适应招生季的高强度工作压力，积极主动，对达成目标有强烈的渴望。 三、我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额团队绩效奖金+超额利润分享”，收入上不封顶。 ·清晰的职业发展路径：作为业务核心骨干，享有管理通道快速晋升的机会。 ·全面的福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建及专业培训。 ·关键的平台与资源：提供充足的市场预算、优质的线索资源和完善的运营支持，让您专注于带团队、拿结果。 ·有活力的团队氛围：与一群志同道合、年轻有为的伙伴共创价值。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

性格开朗，工作认真，业务能力强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户决策链路 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位内容： 1. 负责公司油品的销售，管理客户信息和维护客户关系。 2. 满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1. 全职、兼职均可，工作形式灵活。薪资结构为业务经理岗位基本工资+业务提成，能者多劳。 2.兼职模式可接受珠三角附近城市销售能人投递，可在原有城市远程工作，不需要到办公室打卡上班。 3.具备较强的人脉资源、市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 4. 具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向，服务公司管理。 5. 具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 承担建筑水电工程的施工、维护及日常运行管理，含给排水、照明、动力线路等 3.编制设备保养计划并落实，确保设施安全、稳定、高效运行 4. 配合项目进度完成强电及水电相关验收、移交及技术资料归档 5. 严格执行安全操作规程，落实用电安全与现场文明施工要求 任职要求： 1.具备强电或水电相关实操经验，熟悉国家电气/给排水施工及验收规范 2.持有有效电工证（低压/高压）、登高证等必要上岗证件 3. 能独立识读强电系统图、水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 4.工作地点为广州市天河区，需适应现场作业及应急响应要求 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

明天需要一名安装软膜招牌的师傅和一名贴铝塑板的师傅，薪资为400元一天。技术不熟练者请勿联系。

广州市番禺区石楼镇招无尘车间新风，排风风管师傅

招个二配开槽的，开的好的，能长期合作的，工地多听调动的

明天白云区，上步地铁站附近，装海柜，要三个人

区域业务经理（兼职）：人数不限 一、岗位职责 1.负责政府机关、镇街（应急、工信、消防等）、园区管委会及辖区工贸/化工/新能源/文旅/消防重点单位等客户的安全技术服务业务开拓，建立并维护客户资源池。 2.推广公司核心业务线，包括安全标准化评审与辅导、隐患排查与治理、消防维保检测与评估、应急预案编制与演练、建设项目/职业病防护"三同时"评价、涉路安全评价、社会稳定风险分析、安全培训与顾问服务、技改与补助申报项目评审，以及"安监智慧平台""职业健康云"等数字化安全管理产品。 3.拜访客户、挖掘安全治理痛点，协同公司工程师输出定制化解决方案，参与方案讲解与报价。 4.负责商务洽谈，推动项目落地签约。 5.负责项目回款跟进、客户满意度维护、续约及二次业务开发。 6.收集竞品与行业信息，反馈至公司市场策略。 二、任职要求 1.薪酬面议，本岗位属于销售岗位，只拿提成，不用坐班，工作地点不限。 2.责任感强，工作细心，有基础的数据分析力。 3.具备良好的沟通表达、商务谈判与抗压能力，目标感强，能独立开展客户拜访。

薪资待遇:底薪8000-20000(面试定薪)+提成20%-40%,综合月薪15000-30000,,业绩佳者税后5至6万 公司提供客户资源，负责公司存量客户的维护与服务升级，深度挖掘客户的潜在需求，提供个性化的健康养老解决方案; 工作时间:8:30 -17:00,周末双休！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天就视作全勤 工作内容:公司会提供优质客源，针对有资质的老客户，销售公司高端养老基地(集养老，医疗， 文娱，美食，智能为一体的大型高端的养老家园)， 让他们来入住。面销为主 岗位要求:26-45,大专以上学历（学信网可查）、在当地住居住一年以上;无征信不良，无司法案件（硬性要求），过往年收入20万以上（个税APP可查），有带过业务团队的经验。。 有亲和力， 有经验者优先，接受无经验，公司会进行培训 公司福利:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖， 部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游 岗位职责： 1. 负责高端养老基地项目的客户面销工作，精准对接优质老客户资源，促成入住签约 2. 统筹管理销售团队，制定阶段性业绩目标并推动落地执行 3. 开展团队日常培训与业务指导，提升整体销售能力与服务专业度 4. 分析客户画像与需求，优化销售策略与话术，提高转化率与复购率 5. 协同运营、医疗、文娱等部门，为客户提供一体化养老解决方案 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），本地居住满一年 2. 具备销售团队管理经验，有养老、房产、保险或大健康行业经验者优先 3. 无征信不良记录及司法案件（硬性要求） 4. 具备良好亲和力、沟通表达力与抗压能力，接受公司系统化带教培训 5. 认同养老产业价值，有长期职业发展意愿

薪资待遇:底薪6000-20000(面试定薪)+提成10%-30%,管理提成：65%、综合月薪15000-30000,,业绩好的税后5至6万 过往年收入20万以上（个税APP可查），有带过业务团队的经验。 岗位职责： 1. 负责高端养老基地项目的销售推广与客户转化，以面销为主，精准对接优质老客户资源 2. 策划并执行销售方案，达成个人及团队业绩目标，持续提升入住签约率 3. 带领并培养销售团队，开展日常辅导、过程管理与绩效复盘 4. 协同运营、医疗、文娱等部门，为客户提供一体化养老解决方案说明与体验服务 5. 维护客户关系，跟进入住全流程，提升客户满意度与转介绍率 工作时间:8:30 -17:00,周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天就视作全勤 工作内容:公司会提供优质客源，针对有资质的老客户，销售公司高端养老基地(集养老，医疗， 文娱，美食，智能为一体的大型高端的养老家园)， 让他们来入住。面销为主 岗位要求:26-45,大专以上学历（学信网可查）、在当地住居住一年以上;无征信不良，无司法案件（硬性要求）。 有亲和力， 有经验者优先，接受无经验，公司会进行培训 公司福利:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖， 部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游，

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售开发与维护 · 独立完成直销任务，推动市场推广落地 · 带领团队达成销售目标，定期复盘优化策略 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有团队管理经验优先 · 熟悉个人客户与企业客户需求 · 具备市场推广与直销经验，能适应出差 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元/月 · 周末双休

接实受习生、应届可生提供方三协议实和习证明。 岗职位责: 1、线了上解客需户求并及解时答、室内办公; 2、在和线客户沟通，提咨供询服务。岗要位求: 1、无经验要求、有售销经验更好，带培薪训; 2、性格开朗; 3、接应受届生。待遇: 1、底薪3500～4000+提成+奖金，综薪合资8k以上 2、朝晚九六七，正休常息; 3、下午茶、团建、旅游。欢大迎家的加入! 4、晋升空间：销售专员-销售主管-学校负责人-合伙人

【岗位职责】 1. 通过商场/超市/社区/小区等驻点渠道开展口腔义诊，宣传口腔知识，开发客户邀约到院。 2. 积极热情接待意向客户，了解客户需求，为客户解答疑惑，促进顾客成交，完成业绩目标； 3. 通过微信、电话回访，了解客户需求及潜在需求，促进客户来院咨询以及客户转介绍； 4. 完成上级领导交待的其他工作事项。 【任职要求】 1. 年龄18-50岁，有良好的亲和力，能说粤语更佳； 2. 性别不限，专业不限，无学历要求！！！（有无经验均可，提供老带新一对一带教） 3. 对医疗行业敢兴趣，热爱销售工作，勇于接受挑战，追求高薪资收入； 4. 有良好的服务意识和沟通技巧、销售技巧； 5. 团队协作精神，有销售，口腔工作经验者优先。

岗位职责: 招首单高手，匹配精准资源量大管饱。 1.通过客户添加进来进行护肤产品的销售 2.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 3.利用优质资源，提升销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有良好的自我管理和时间管理能力 3.积极主动，对护肤品市场有一定的了解和热情上班时间10点-19点

现公司发展需要，招聘10名家政派单老师，提成高，包吃包住。有人带，公司提供资源。有无经验都可以。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调，确保合作高效推进与风险可控 4. 联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行 4. 学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力 5. 熟悉主流CRM工具，有成功从0到1拓展客户案例者加分

工作职责 1、客户开发：通过各渠道积极开发企业客户（鞋服美妆等），同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、销售目标：制定销售计划和目标，执行销售策略，完成个人和团队的销售任务； 3、市场信息：定期收集和分析市场动态、了解竞对及客户需求为销售策略和产品改进提供依据； 4、商务谈判：与客户进行商务谈判，确保交易条件符合公司政策，完成合同签订和执行； 5、产品推广：了解公司产品与服务，根据客户需求制定解决方案，并推广公司的核心价值； 6、团队协作：与内部市场、产品、客服等部门保持紧密合作，确保客户需求得到及时响应； 7、回款跟进：对项目回款过程进行监控，采取有效措施加速资金回收，提高回款率； 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理相关专业优先； 2、3年及以上物流行业BD工作经验，鞋服行业优先； 3、熟悉第三方物流行业的概况、发展趋势、行业特点； 4、掌握第三方物流运作流程，对仓配业务运作有一定的了解； 5、具备丰富的鞋服类等行业客户资源、人脉资源转化能力； 6、具备极强的内外部沟通能力、协调能力、事业进取心、抗压能力； 薪资福利： 1、薪资及结构：底薪范围：10-20K 2、提成比例是根据毛利率按照收入进行提成，提成比例在0%-2.5%，； 3、五险一金 4、上班时间：正常双休，地点在所在城市的仓库办公，距离仓库特别远可以灵活办公需要外勤打卡。

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动团队发展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

【0-1初创团队｜真诚招聘 并肩创业】 我们是从零起步的共创创业团队 创业路上，能力可以培养、经验可以积累 唯独态度不行、只想混日子的勿扰！ 不画大饼，踏实做事，真诚找靠谱队友！ 招聘岗位 食品工程、市场营销、市场销售 我们需要这样的你 • 愿意学习、执行力强、心态积极 • 有食品、市场、销售相关经验优先 • 认同创业氛围，想踏实搞事业、赚结果 薪资福利（真实落地） 底薪 5000元-50000元 餐补 + 房补 月度绩效奖金 高额业务提成（多劳多得，上不封顶） 初创团队，晋升空间大、机会多、成长快 不限制才华，你的努力全部看得见回报！ 非诚勿扰，只想找长期并肩的

职位描述 一、工作职责 通过市场调研，收集分析客户信息，联系及拜访客户，介绍公司产品（易耗类洗涤用品），将产品销售给目标客户群体（重点目标：洗衣厂，同时覆盖酒店、医院、洗衣房等对工业洗涤用品有稳定需求的客户），签订销售合同，完成每月销售目标，并跟进发货及回款，确保销售闭环。 1. 通过对所负责区域（广州/佛山）进行市场调研，收集研究区域内客户信息，建立客户档案，挖掘需求； 2. 亲力亲为，能独立、主动联系和拜访客户，向客户耐心介绍公司产品及售后服务，分析客户需求，解答客户疑问； 3. 适时促成销售订单，与客户签订合同并跟进产品的交付； 4. 及时跟进销售回款，具备较强的收款能力，确保回款及时性； 5. 及时响应客户需求，处理售后问题，维护与客户的良好稳定合作关系； 6. 定期提交工作报告，向上级汇报工作进展。 二、任职资格 1. 学历及专业不限，有化工相关背景优先； 2. 2年以上销售经验（曾销售产品不限），有对B端客户销售经验者优先； 3. 具有较强的陌生拜访及客户挖掘能力； 4. 亲和力强，擅于沟通交流，与他人建立信任； 5. 踏实、勤奋肯干，有韧劲，目标导向； 6. 自有车辆，会开车，能开车做业务优先； 7. 性别要求：40 岁以内； 8. 地域要求：常驻或愿意在广州/佛山开展业务； 9. 角色定位：先要头（能独立担当、带头冲锋），后要兵（后续可带团队）； 10. 能亲力亲为，具备一线陌拜及客户攻坚能力； 11. 收款能力强，能独立处理应收账款跟进事宜。 三、福利待遇及发展空间 1.薪资福利：试用期保底8000元（底薪+补贴等综合不低于8000），转正后底薪+高业绩提成，另享交通补贴。 2. 发展空间：业务员-高级业务员-区域销售主管（储备城市经理）-城市经理。 3. 试用期：3-6个月。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售，销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感与执行力 5. 服从工作安排，能适应快节奏销售工作环境

当天面试！！当天出结果！！不拖沓高效上班和住宿！最快2天入职 不支持线上面试！！可以随时到岗优先~ 公司直招，实习生应届生可投，可转正，公司可以提供三方协议和实习证明 接受小白无经验，带薪培训，主管一对一带教 工作超简单，涉及销售性质，工作动力靠自取，没有kpi!!没有画饼和pua！！（打造00后大家庭）老板钱多事少 薪资福利：底薪6000+提成+五险+员工生日福利等

岗位职责： 1、以兼职代理方式拓展B端企业渠道，提供康养类医疗、健康、养老等产品或客户员工福利配置方案； 2、跟进各渠道的产品需求，推动采购达成； 3、跟进合同协议签订，达成一致合作意向，维护相关渠道良好关系。 任职要求： 1、专业不限，熟悉大健康市场优先； 2、有一定渠道资源（如金融、礼品、政企、物业、医疗美容等），合适推广大健康产品。 其他： 结算方式： 合作模式：非坐班

岗位职责： 1.负责国内外电商平台（如亚马逊、速卖通、淘宝、京东等）渠道开拓与销售管理，制定并执行渠道拓展计划 2. 对接平台服务商、分销商及区域代理商，完成签约、铺货、动销及业绩达成目标 3. 分析各渠道销售数据与竞品动态，协同产品/运营团队优化货盘结构与推广策略 4.维护重点渠道关系，处理日常商务对接、合同谈判、返点结算及售后协同 5.收集市场反馈与客户需求，及时同步至产品开发与营销团队，助力新品快速落地 任职要求： 1.具备渠道销售或电商BD相关经验，熟悉主流电商平台规则与合作模式者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户洞察力及跨部门协作意识 3. 逻辑清晰，数据敏感，能独立完成渠道分析报告与销售预测 4.对内衣/快消品类有热情，认同差异化产品定位与品牌调性 5.学历不限，有成功操盘过服饰类目渠道从0到1者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、负责在1688平台开发客户资源，完成产品推广与销售任务； 2、维护现有客户关系，及时处理客户咨询与订单需求； 3、协助完成产品上架、信息优化及平台运营相关工作。 任职要求： 1、熟悉电商平台操作流程，有1688或相关平台经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、工作积极主动，有较强的目标感和执行力； 4、能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。

有一定经验待遇面谈