浪琼卫浴业务发展，需业务经理多名合作，工资底薪提成股份分红，要求有业务经验，亲和力强，形象气质佳，工作地点：厦门市，刘生

岗位职责： 1、渠道战略规划： 根据公司整体发展战略及市场环境，制定家装社区渠道的中长期布局与年度营销方案，明确渠道发展的方向、目标及核心项目推进路径； 2、社区渠道拓展： 主导新社区渠道的开发工作，与物业公司、社区门店、社区团购平台等资源方建立稳定合作机制，梳理并落地涵盖招商、开店、加盟及推广的一体化执行策略，提升公司在存量房市场的覆盖广度与渗透深度； 3、工长渠道运营： 围绕工长及设计师群体开展合作对接、产品推广与关系维护，通过组织工长会议、产品宣讲等方式，搭建标准化的合作服务体系与服务流程，持续提升客户体验与满意度； 4、营销活动策划与执行： 结合存量房市场需求特征及公司产品优势，策划并落地实施多元营销活动，包括社区团购、样板间落地展示、社区店示范点建设，探索可复制、可持续的社区盈利路径； 5、产品需求挖掘与数据分析： 密切关注旧房翻新、局部改造、换修等细分市场的趋势变化与用户需求动向，结合产品特点输出渠道优化建议；定期收集社区渠道反馈与痛点，提出有效的产品改进需求，并对渠道运营数据及盈利结构进行分析与输出。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有5年以上社区相关行业从业经历，3年以上团队管理经验，熟悉家庭装修、换装换修、局部改造等业务全流程及社区商业运作模式，具备成功项目落地或创新探索经验者优先；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成合同签订 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向思维 3.有销售经验者优先，欢迎踏实肯干的小伙伴加入公司团队 4.学历不限，经验不限 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并执行销售方案，达成销售指标，主要客户涵盖集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系； 2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期维护等市场工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等行业经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，具有较强的团队意识、责任感和进取心，品行良好，踏实敬业，愿意持续学习提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴。 条件优异者可适当放宽要求，欢迎应届毕业生投递。该岗位做六休一，能接受工作节奏者再行投递，谢谢~

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

高薪诚聘｜电力合作推广专员（销售/地推/渠道）—— 零成本创业，长期收益分成 【公司简介】 专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源，帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3几元/度以上，实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化，市场需求广阔，合作潜力巨大。 【岗位名称】 电力合作推广专员（销售/地推/渠道开发） 【薪资福利】 高提成+奖金：销售额提成（上不封顶），成交即结算，收入透明 长期收益：客户合作期内持续享受分成，一次签约，长期收益 成长空间：晋升路径清晰（合伙人→团队主管→区域负责人），支持带团队创业 【工作内容】 1. 客户开发：对接工厂、企业、商铺、写字楼等用电单位，推广电费降费服务； 2. 政策宣讲：向客户介绍电费优化方案（从0.7元/度降至0.3元/度+），解答合作疑问； 3. 协议签订：协助客户完成用电合作协议签订，流程简单高效，无需复杂手续； 4. 客户维护：长期跟进合作客户，维护客情关系，确保服务稳定。 【岗位要求】 1. 经验灵活：有销售、地推、渠道开发经验者优先，新人可带薪培训（提供全套资料、话术支持，有人带教）； 2. 能力突出：擅长商务洽谈，执行力强，目标感明确； 3. 态度积极：想赚钱、能吃苦、有责任心，认同“多劳多得”的合作理念；学历/经验不限**：只要你有热情，愿意挑战高薪，我们提供公平的发展平台！ 【核心优势】 市场需求大：企业用电成本优化需求，所有中小企业或者商铺等均为潜在客户； 合作零门槛：企业零成本参与，仅需签约即可降费，客户接受度高，易成交； 流程简单：无需囤货、无需售后，专注谈单签约，轻资产创业模式； 支持完善：公司提供客户资源线索、谈判话术、合同模板，全程赋能； 时间自由：弹性工作，不坐班，本地开发客户，无需出差。 【工作地点】 厦门本地，就近开发客户。 【应聘方式】 有意向者请直接投递简历或“打招呼”，我们将在24小时内回复！ 期待你的加入，一起开拓电力服务市场，共享长期收益！

1、主要业务： 优质项目的联合运营招商，以及优质企业的原始股权合作。 2、业务模式： 以会议营销为核心，现场推动客户签约达成合作。 3、日常工作： 通过电话、微信及面谈等方式，邀请客户参与在厦门、福州或各大景区举办的优质项目合作说明会。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略 3. 协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动落地及销售线索获取等阶段性营销目标 4. 维护重点商户、社区、园区等合作资源，建立并拓展本地化推广网络 5. 配合市场部完成新品上市、促销活动等专项地推支持工作，确保执行时效与质量 任职要求： 1. 市场推广/地推相关经验不限，有快消、教育、O2O或本地生活行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 3. 熟悉基础办公软件，能独立完成数据记录、反馈与简单复盘 4. 工作地点灵活，适应户外作业与高频走动，具备基础交通安全意识 5. 认同务实高效、结果导向的工作风格，愿意从一线实践中成长

1. 制定落实公司经营方针与工作目标的具体实施方案，协同经理及副总经理推进各项任务顺利完成 2. 负责经营与预结算专业人才的培养规划及培训组织工作 3. 推进企业经营管理优化，承担项目承接任务，开展市场拓展与客户资源开发 4. 主导工程项目的招投标工作，组织商务谈判，主持投标评审、合同评审及分包招标评审，明确评审流程，审定评审结果 5. 负责工程项目预结算管理，组织实施第三方审核相关工作 6. 组织开展分包管理工作，对分包合同进行审核与全过程监管 7. 组织收集、整理并分析工程项目相关的经营信息，推动经营数据的有效管理与应用

岗位职责： 1.负责汽车润滑油，快消品的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同仓储、物流部门确保订单准确高效交付 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如汽车空调使用的，清洁剂，刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应电话销售、上门拜访及推广等多种工作形式 4.学习能力强，能快速掌握新产品知识与销售工具 5. 有汽车润滑油销售经验者优先，学历不限

厦门翔安请长期轮挖驾驶员两名，需要熟练工，有意者私聊

食堂急招小时工两名上班时间：上午10点到下午4点，周一至周五，法定节假日不上班入职要求：，年龄45岁以内，手脚麻利，讲卫生，服从工作安排联系方式

海沧新垵重庆烤鱼招厨师一名，工资8000休两天，包吃不包住，上班时间下午四点到凌晨两点半，有意电话汪生，平台

厦门埔后幸福夜市 马姐纸包鱼 招聘一名江西小炒师傅 做事勤快、有责任心 厨师经验、健康证 工作轻松，老板好相处 工资面谈（不拖欠工资） 工作时间：下午4：00—22：00 包吃 联系电话 联系人马姐

同安洪塘后埔工地补招小工20名，59岁以内、55岁以内，要求身体健康，150-160/天包住，，可以做一年半。可以夫妻工，名额有限先到先得，联系人章先生。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员

招业务经理一名，工资5-8K。学历不限，工作时间自由不坐班。

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

在东营市城区销售桶装直饮水！要求年龄 35 岁左右五名！工资面议

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

产地直供+好品在手，诚招事业合伙人！ 自有核心产地，货源稳定品质可控，无中间差价； 主打[核心产品]，刚需高复购，市场缺口大，上手即盈利。 全程手把手扶持， 懂渠道、有资源、想实干的你， 一起把产地好货卖向全国，共赢靠谱事业！ 坐标可谈，期待同频伙伴

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放，高效触达潜在客户，节省自主拓客时间。 2. 公司提供高质量意向客户资源，主要通过电话沟通及接听进线电话，跟进有资金需求的客户。 3. 按标准完成规定数量的电销任务。 4. 定期通过微信、电话对老客户进行回访，推动二次转化，增强品牌认可度。 5. 整理并登记有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体运营方向。 二、上班时间 08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日正常休息 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（重视人才培育，晋升通道透明） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成，设有面谈奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 金融领域为高收入行业，整体薪资水平显著领先于其他行业，多人实现厦门安家置业。 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训； 4. 定期开展团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶。年度旅游、业绩奖励、销冠荣誉奖，另有中秋博饼、年终尾牙、开工红包等节日福利。 5. 业绩突出者，经管理层评定可获得公司股权激励。 6. 拥有系统化培训机制，助力新人迅速适应岗位，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，性别不限 心态积极，表达清晰 态度阳光，抗压能力佳，性格顽强，具备良好自我调节能力。 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚实守信，踏实肯干，执行力强

1.参加公司战略制定和决策，推进实现公司目标。 2.组织并管理团队，确保项目能够按时、高效的完成。 3.负责公司日常运营管理，包括财务、市场、人才管理等方面。

无需经验，新人友好，提供带教 主要工作内容为电话销售 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 周末双休，享受法定节假日 春节假期约15天

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

双休，早九晚六，工作生活平衡轻松拿捏！ 不强制加班，远离996，自由时间由你掌控！ 五险一金全面覆盖，为你的长远发展保驾护航！ 团队年轻有活力，氛围融洽，同事亲切，上班心情更愉悦！ 深圳为总部，全国多个一、二线城市及海外均设分支机构。 （公司视频号与公众号持续更新行业动态、企业资讯与员工精彩瞬间，欢迎了解！） 岗位职责 1. 负责客户线上咨询对接，快速响应并解答客户疑问； 2. 通过多种渠道拓展客户资源，高效转化公司分配的潜在客户； 3. 持续维护老客户关系，跟进订单进展，提升客户发货频次； 4. 日常跟踪客户发货状态，落实回访机制，保持顺畅沟通； 5. 收集客户反馈与需求，及时传递至相关部门推动优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备东南亚跨境电商、跨境服务、支付领域或ERP系统相关销售经验者优先； 2. 表达清晰，沟通能力强，善于协调处理各类问题； 3. 具备良好抗压能力与团队合作意识； 薪酬待遇：无责任底薪+提成，收入上不封顶。（当前团队平均月收入约10000+）

1.通过电话主动联系潜在客户合作 2.维护现有客户关系，挖掘潜力 3.记录和分析销售结果，以优化销售策略； 4.配合团队完成销售目标和计划。 5.年龄：22-45岁男女不限 6.工作时间:上午8.30-11:30 下午13:00-16:30 周末双休、法定节假日带薪休假 7.综合薪资4000~15000元 8.公司福利：公司团建、下午茶、工作环境舒适