负责推广销售公司产品及团队管理 1>华为富氢水杯 2>徕宝嘉活性氧消毒机 3>徕宝嘉家用小分子富氢水机

一、工作内容： 1、分析数据，通过电脑操作进行线上下单，完成规定的目标。 2、负责招聘面试与新人入职引导 3、建立团队，要有一年以上管理带团队的经验 4、培训与指导员工技术和心理扶导 5、制定与达成目标 6、负责监督和管理团队运营 7、无需外出，无需打电话，无需自己拓展客户，无需接待客户。 二、任职要求： 1、年龄28-55周岁； 2、具备简单的电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具有一定的抗压能力； 三、薪资待遇： 1、月收入8K+抽成，薪资范围8K-30K 2、时间上午9：30-11：30，下午2：00-4：30，周双休 3、当日完成指标可提早下班。 4、可全职可兼职 未来成长空间大，业务能力强者后期可带团队，欢迎喜欢挑战高薪人才的加入！

中国人寿保险公司-销售经理/主管职位详情 一、岗位职责 1.负责保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与销售，制定个人及团队销售计划，达成公司年度保费目标。 2.拓展客户资源，维护老客户关系，为客户提供专业的保险咨询、方案定制及理赔协助服务。 3.带领销售团队开展业务培训、技能提升及业绩冲刺，打造高绩效销售团队。 4.紧跟保险行业政策与市场趋势，分析竞争对手动态，优化销售策略，提升市场占有率。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；持有保险从业资格证书（如保险代理人资格证）者优先。 2.具备2年以上保险销售或管理经验，熟悉人寿保险产品体系与销售流程，有丰富的客户资源者优先。 3.具备较强的沟通表达、客户开发及团队管理能力，抗压能力强，有良好的职业操守。 4.认同中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化，具有强烈的责任心与服务意识。 三、福利待遇 1.薪资结构：底薪（行业竞争力水平）+高额业绩提成+团队管理津贴+年终奖，综合收入上不封顶。 2.福利保障：五险一金、商业保险（含意外、医疗）、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工体检、高端客户资源支持。 3.发展空间：清晰的职业晋升路径（销售经理→营业部经理→分公司总监），公司提供免费的行业培训、管理培训及国内外游学机会。 4.央企平台：作为世界500强企业，享有稳定的职业发展平台、品牌背书及丰富的客户资源支持。 四、工作地点 厦门思明区帝豪大厦（厦禾路） 五、应聘方式 请将简历发送至[公司招聘邮箱]，或直接联系人力资源部[联系人及电话]，我们将在3个工作日内安排面试。

【重磅机遇｜癌症早筛独家蓝海】 国内唯一药监局官方获批结直肠癌症早筛产品，技术国际领先，资质壁垒坚实。千亿刚需市场潜力巨大，政策支持明确，现开放区域合作，提供全方位政策支持、全流程培训与动销赋能。携手抢占行业先机，共赢健康未来！

五天八小时，双休不加班。佣金加方案奖励

【互联网渠道经理20名】 岗位职责： 1、负责全国市场互联网产品的招商工作 2、介绍公司概括和产品，主要把公司研发的产品推给本地互联网公司代理 3、资质优秀者可做部门主管或招商部经理，带领团队落地执行。 任职要求： 1、性别不限，全职，年龄23岁-35岁； 2、中专及以上学历，专业不限； 3、学习能力佳，具备互联网方面知识者优先； 4、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，团队协作意识较强 5、工作模式网销+电销+面谈（注：客户资料公司提供） 薪资待遇： 月收入范围：15000元-20000元（底薪10000元+提成，上不封顶） 五险，7.5小时工作制 公司地址：厦门软件园二期望海路65号之二6楼（地铁2号线何厝站下车，公交车28路，127路，38路何厝站或东门站下车距离公司600米） 良好的办公环境，丰厚的员工福利，节假日礼品，员工生日会，不定时聚餐团建，季度旅游等应有尽有！ 期待你加入我们温暖大家庭～

招聘职位：销售主任、销售经理、高级销售经理等销售岗位 薪资：薪资面议 【岗位职责】 1. 依据酒店市场销售部年度目标，拟定切实可行的执行方案，确保销售任务达成； 2. 维护企业品牌形象，主动提升服务意识与专业素养； 3. 积极开发新客户资源，保障销售计划及指标顺利完成，并定期向上级主管汇报工作进展； 4. 负责重点客户的拜访与关系维护，收集客户反馈，深化彼此了解，推动合作深入； 5. 持续保持与网络平台、旅行社、商务机构、协议客户及政府部门的良好沟通，建立长期稳定的合作关系； 6. 规范管理客户资料档案，严格遵守信息保密规定，杜绝任何形式的违规行为； 7. 按时完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上酒店行业销售岗位工作经验，有星级酒店同岗经历者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的销售意识和市场开拓能力。

1.岗位职责： - 开展销售顾问的招募与培训工作，提升其专业销售技能及整体业绩水平； - 跟进售后相关服务流程，保障客户体验，增强客户满意度与长期忠诚度； - 梳理并分析市场动态数据，输出销售优化建议与专项报告，支撑管理决策； - 定期总结汇报销售成果，实施团队高效管理与正向激励，强化团队协作氛围。 2.任职要求： - 大专及以上学历，市场营销、汽车相关软件营销或汽车类专业优先，了解燃油车市场环境； - 具备2年以上燃油车行业销售实战经验，有突出销售成果及团队带领经历； - 熟知汽车销售全流程，掌握基础市场推广方法及销售策略规划技巧； - 拥有良好的沟通协调能力，能有效整合内外部协作资源； - 具备扎实的数据分析与报告编写能力，可独立完成销售数据整理与策略建议输出；

岗位职责： 负责分店的日常运营工作，包括客户开发与维护、库存管控及人员协调，年龄要求30-45岁，需持有驾驶证并具备实际驾驶能力，有商场或保险行业销售经验者优先考虑！ 1.负责优三品汽配门店的日常运营与整体管理工作 2.全面主持店面各项事务，落实总部制定的各类营销策略与执行方案 3.完成总部下达的各项运营指标与工作任务 4.负责商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，做好商品陈列、产品质量及服务水平的日常管理 5.妥善处理客户投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题与矛盾 任职要求：具备较强的业务拓展能力，能全职投入工作，性格坚韧，富有责任心！

岗位职责： 1、负责福建区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

厦门招聘A2实习驾驶员，需持有资格证并熟悉导航，主要负责物流运输，驾驶17.5箱车从厦门至苏州，无需装卸，工资每趟600元，甩柜两天一趟，工资每月25号准时发放。

厦门工地招聘打板大工，日薪400元，提供食宿，月薪结算，可预支生活费，工期约三个月，，位于福建省厦门市。

岗位名称：短途集装箱拖车驾驶员；重型卡车司机 岗位要求：1.身体健康；2.持A2驾驶证；3.有两年以上拖车经验。 薪资待遇：月薪1000015000元（包吃住自理），享受医社保、过节费等福利待遇。

厦门五通明天需要顶班一天，工资260元，有意者可联系宁德厦门相关事宜。

厦门同安地区寻找擅长消防管工作的师傅，短期工作十天，每日工资400元，不提供午餐但有水源，结算完毕后请不再打扰。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

对接平台

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

销售的方向：固态变压器、磁性材料，元器件。 岗位职责： 1、搜集市场讯息，预测市场需求，及时掌握销售动态； 2、积极寻找新的市场，培植、开拓新的业务； 3.、协调产品的研发、测试、生产和服务等工作，确保完整履行合同约定； 4、参加各种销售活动，努力完成公司的各项销售指标及货款回笼； 5、及时、准确捕捉、把握客户的需求信息与发展动态，充分挖掘、开拓市场； 6、适时拜访客户，追踪产品／服务信息，及时汇报、反馈客户信息并改善后续工作； 7、建立、完善客户档案，跟进销售／服务质量的同时，确保货款有效同笼。 1．大专及以上学历，市场营销、理工科背景（材料、电子、电气、机电、物理、化工等相关专业）；25-40岁； 2．2年以上工业品销售经验； 3．较强的沟通表达能力、人际交往能力；强烈的客户服务意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4．有电子元器件、磁性材料、粉末冶金、新能源材料、固态变压器或相关行业销售经验者优先，有成功开发新客户并维护大客户的经验者优先。

岗位职责： 1.目标跟进：承接部门年度及月度业绩指标，推动个人与团队目标的达成。 2.平台客户沟通与合作：负责公司各官方平台客户的咨询响应与服务对接。 3.客户筛选与输出：精准识别潜在合作客户，推进后续沟通与协作流程。 4.线上客户洽谈及合作：针对未到访客户开展线上交流，完成线上洽谈并促成合作签约。 5.客户资源开发：主动开拓客户渠道，建立从接洽、邀约至到访的完整客户链条。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与商业敏感度，能高效维护客户关系。 2.对市场动态具有较强感知能力，能迅速适应变化并作出应对。 3.具备明确的目标意识和良好的团队协作精神。 4.熟悉各类社交工具及商务沟通平台的操作与应用。 其它福利： 薪资区间：8k-12k 薪资结构：底薪+提成（1000元/位-1500元/位） 其它福利：医社保+带薪年假+年终15薪（需公司年度目标达成方可享有） 上班时间：朝九晚六月休6天（加班视工作需求而定） 上班地点：厦门湖里区航空自贸广场4号楼第8层801单元

【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。 【参考月薪】：4800-8000元/月 【上班时间】：08:30-12:00,13:30-18:00 【薪资福利】：五险、年终奖、绩效奖金、节日福利、专业培训、满勤奖、工龄奖等 【联系方式】：林先生 【通讯地址】：厦门市集美区软件园三期C02-1513

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责 1.负责所辖区域销售团队的统筹管理，合理制定并分解销售任务目标，推动业绩稳步增长，构建高效协作团队及人才储备体系。 2.策划并执行区域市场销售策略，重点开发大型企业、政府机关及事业单位客户，主导大额项目谈判与落地。 3.深度维护核心客户关系，整合内部资源提供个性化礼品服务方案，妥善处理重大客户异议与投诉。 4.跟踪分析销售数据，研判市场趋势，定期输出分析报告并提出策略优化建议。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑。 2.具备5-8年销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有礼品行业或B2B大客户销售背景者更佳。 3.拥有团队引领能力、大客户开拓经验、商务谈判技巧及数据分析思维，目标意识强，能承受工作压力。 4.适应高强度工作节奏，具备积极进取的职业态度和高度责任感。 5.可根据业务需求出差（主要在所属责任区域内）。 工作地点需选择上海、深圳、厦门、福州其中之一，并能在该城市长期稳定发展。

互联网新实体 线上线下相结合销售

岗位职责 1、依据公司整体战略规划，制定并执行区域酒店市场的策略方案，全面负责策略落地与过程管理，确保销售目标及利润指标的达成； 2、结合行业动态与市场竞争环境，深入分析市场格局，精准识别市场发展方向与增长潜力，围绕核心目标提出切实可行的区域发展路径，提供有效决策支持，并对市场实施情况进行动态跟踪与区域分布评估； 3、统筹内外部资源，联合推进区域酒店客户的开发与重点客户关系维护，持续拓展行业合作网络，构建长期稳定的合作生态； 4、搭建行业信息获取渠道，系统收集并研究竞争对手在产品、定价、商务政策等方面的动向，及时优化我方产品组合与商务策略，提升项目投标成功率。 岗位要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先 2、工作经验：具备6年以上相关行业销售经验，其中至少2年团队或业务管理经验 3、知识要求：熟悉建材行业销售运作模式及发展趋势，掌握市场营销理论，了解酒店行业特点及工程项目全周期流程 4、技能要求：具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，出色的沟通协调能力和商务谈判技巧

工作内容 1.在办公室根据上级安排完成相应任务 2.每日按时打卡并提交工作日志 3.允许适度放松，但不可长时间懈怠 4.可在工位进食，但需与同事分享，不得独享 5.可正常饮水，但避免频繁离岗如厕 岗位要求 1.性格外向开朗，不喜内向沉默者，谢谢 2.需反应灵敏、主动学习，接受能力差者勿扰，谢谢 3.须有强烈赚钱意愿，资产丰厚无求职需求者勿扰，谢谢 4.能服从管理安排，执行力强，个性叛逆者勿扰，谢谢 工作时间：上午8点55到下午18点00 中午休息2小时（期间禁止影响同事休息）

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定计划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员跟进意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员思想状态，定期组织会议进行交流沟通，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，确保所提供资料真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电话销售或线上销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断力，工作积极主动，责任心强，能适应较高工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-05 1、通过电话与意向客户进行沟通交流

岗位职责： 我们是一家美容连锁机构，销售岗位主要负责与客户进行前期交流，推动客户下单并协调安排到店服务，所有客户资源均由公司提供 任职要求： 1.高中或以上学历，具备1年以上销售经验，熟悉线上沟通方式，能通过网络与客户有效对接，并承担客户后续维护工作。 2.具备良好的沟通技巧、应变能力和谈判能力，能承受工作压力，有较强的责任意识和团队合作精神，乐于交流，表达清晰流畅。 3.打字速度较快，拥有端正的个人品行、敬业态度以及良好的职业操守；