岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，揽收订单并跟进物流服务； 2.参与商务谈判及合同签订，协调处理客户售后问题； 3. 与总监及团队协作，完成销售目标及行业战略客户拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流销售相关经验； 2. 沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判能力； 3. 能适应灵活工作安排，接受24小时意向沟通电联。 薪资福利： 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金+补贴； 2. 福利包含五险一金、带薪年假、节日福利、话费补贴及免费培训。

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【推广产品】：化药基药等（竞争厂家少） 【负责区域】：杭州 【任职要求】： 1、大专以上学历，医药相关专业； 2、2年以上医药领域相关工作经验； 3、高度销售激情，有较强的自我管理能力、执行力和学习能力。 【公司待遇】：底薪+补贴+提成

1、在上级主管的指导下达成所辖区域的销售任务指标； 2、按计划走访医疗机构及经销商，保持良好的客户关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担区域内招投标相关事务的执行与跟进； 4、落实所辖区域的应收账款管理工作，确保回款进度； 5、开展区域市场调研，收集、整理并上报市场相关信息。 相关要求： 1、具备大专及以上学历，有骨科耗材、手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑；欢迎优秀的应届本科毕业生投递； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力； 3、能够独立开展工作，具有敬业态度和基本的职业操守； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，善于团队协作。 工作时间：8:00-17:30（双休，冬令时）、8:00-18:00（双休，夏令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂或外地员工餐补；年度全员健康体检；节日福利丰富，中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资每年递增100元；满五年可享国内七日旅游福利；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项津贴。 职位福利：通讯补贴、定期健康检查、员工旅游、节日关怀、五险一金、交通补贴 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品覆盖创伤、脊柱、关节、运动医学全系列，品类完备

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6800元/月; 次月起至转正后为7480元/月; 入职半年后综合月薪1w+； 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备: 手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)； 4、公司入职后提供社保。 企业福利: 1、假期福利: 法定节假日、带薪年假、节日礼物; 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等: 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、聚餐宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主； 7、公司提供的上班区域: 海曙区银亿都会国际、鄞州区盛博大厦、江北区亿天中心，可就近选择。 岗位亮点： 职位层面 （1）客户来源：线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”； (3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送； (4) 发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监-销售高监一销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:00,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。 岗位要求：年龄 24-34岁，全日制大专及以上。

急招志同道合的朋友一起做事业，销售方式简单，变现超快的，每日销售每日结。我们有自己的产品与团队，更有好的销售模式！可以向其他优秀团队学习，学习两天即可自己上手挣钱。日均收入1000及以上！优秀团队每日几千的大有人在！期待你的加入哦

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

1、接待客户，了解客户需求，精准匹配合适房源，安排实地看房 2、接待房屋业主，依据平台标准化流程，协助完善待售房源信息，提升展示效果 3、协同团队成员，共同服务客户与房东，实现协作共赢

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动建联并维护客户关系 2. 协助完成客户信息整理、数据录入及日常行政支持工作 3.参与部门基础运营事务，包括文件归档、会议记录、物资协调等 4.配合团队完成阶段性业务目标，及时反馈沟通进展 5. 学习并适应初创企业灵活高效的工作节奏与协作模式 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 3.性格开朗，责任心强，有服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件（Word/Excel/微信等） 5. 认同年轻化、成长型组织文化，愿与公司共同成长

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安装时间:今天、现在等着安装 安装项目:简单的小东西，招牌下口封1层铝塑板8.2*0.52米+室内1个老的软膜灯箱4.59*0.95米高移出来10cm左右，下面贴一排铝塑板 （你带工具 /包+胶+耗材） ...物料都在现场 ，现场有人字梯...做好一起200元

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物流仓库招电工/焊工1名 保底27元/H。 跨境电商仓库 每个月15号发上个月工资。可以周结❤每周可借支1000元。 满月保底计时 27/小时 ， 持有电工证，或者焊工证，有一张即可 要求：会布线，流水线架子维修，比较轻松 【面试要求】：18-45岁， 【工作时间】：白班点对点，8点/9点-20点/21点，休息2小时。 【工作内容】：线路整改维修，流水线架子维修，整理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

公司简介 我们是全球首家 Agent First 设计的 AI 金融操作平台。我们从第一行代码开始，就把 AI 作为交易的第一执行者，而非简单的“助手”。平台已接入港股、美股、A股等全球资产，支持杠杆、智能Agent自动执行交易，致力于让每一位投资者都能拥有一个“永不休息、持续进化的数字交易员”。 目前我们正从香港/中国市场快速走向全球，尤其是东南亚高增长区域，寻求一位真正懂本地、懂KOL、能落地的伙伴，一起打造成东南亚投资者最爱的 AI 交易 Copilot。 职位职责（你将全权负责） 1. 东南亚本地市场从0到1搭建 制定并执行印尼、泰国、越南、马来西亚、新加坡等核心市场的拓展策略，搞定语言、支付、合规全流程本地化。 2. KOL孵化体系搭建与运营 搭建从签约、内容共创到激励的全链路孵化体系，亲自打造东南亚头部金融KOL矩阵，实现高效变现与用户增长。 3. 全球KOL网络维护与建联 维护全球KOL关系，统筹线上线下活动；拓展券商、支付、媒体、社区等头部战略合作资源，建立战略合作。 4. 执行落地与团队协同 作为项目Owner，配合产品、运营、实施团队，快速落地营销活动，严控KOL投放ROI、用户转化数据，定期复盘优化，用结果说话。 任职要求（我们需要的你） - 3年以上东南亚市场（或跨境 fintech ）经验，有成功搭建本地化或KOL孵化案例优先 - 熟悉东南亚KOL生态（TikTok、Instagram、YouTube、Telegram、当地论坛等），手里有现成KOL/达人资源者强烈优先 - 具备强建联能力和执行力，能独立推进合作项目并快速落地 - 英语流利（必备），普通话优秀；精通印尼语/泰语/越南语其中之一者优先 - 愿意出差东南亚（初期每月1-2周），能适应创业节奏 - 热爱AI与投资，对我们的“Agent First”理念有共鸣（我们招的是真正想一起把事做成的人） 我们提供 - 具有竞争力的薪酬 - 股权激励（早期核心员工），公司上市前的宝贵机会 - 灵活办公 + 东南亚出差补贴 + 年度团队团建 - 直接向CEO汇报，空间极大，决策快、成长快 - 加入AI fintech 最前沿赛道，亲手把产品推向亿级东南亚市场 工作地点： 远程+ 定期到香港/东南亚出差 LeapCat 不是在招“打工人”，而是在找一起把AI交易带给东南亚亿万用户的合伙人。 如果你正好有东南亚资源、懂KOL、敢落地，欢迎直接聊聊，我们不卷文凭，只卷结果。 期待你的加入，一起把复杂交易变简单！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队经验者优先 5.熟悉行业信息者优先，工作地点：不限

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关从业经历者优先录用。 （若具备丰富实践资历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿保障） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上市场人员：收入构成为底薪+提成+绩效奖金；综合年收入普遍超过24万元； 注：具备专业素养及实际项目经验者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内热销的体质增产类农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国市场 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级代理—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验田示范、测产观摩会、势能推广会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他相关任务 工作地点：您所在省份的各县域

岗位职责： 1、依据公司战略方向与销售目标，带领团队达成年度、季度及月度业绩指标，产品聚焦中学学科类教育服务； 2、负责选拔并培养符合公司标准的销售人才，搭建并优化销售团队结构，持续提升团队作战能力； 3、定期组织团队培训，强化成员专业素养与综合能力，推动团队整体水平不断提升。 任职资格： 1、性别不限，年龄在26至35岁之间； 2、具备较强的学习能力与理解力，拥有良好的组织协调能力和目标拆解能力，能制定切实可行的执行方案，富有进取心、目标意识、责任担当与职业追求； 3、为人诚信可靠，具备敏锐的市场感知能力，热爱教育行业，具有强烈的事业使命感、责任心以及积极向上的工作态度； 【薪资面议，范围15K-20K】【具体待遇根据个人能力评估确定！！！】 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技实力的企业，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，在石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心团队主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网企业技术骨干。 公司坚持以名师资源与科技创新双轮驱动教育升级，汇聚了来自各大上市教育集团的顶尖名师，组成高水平教学天团，均具备深厚的教学积淀，助力众多学生考入清华、北大等顶尖高校。

岗位职责： 1、负责1688平台客户咨询的及时响应、订单跟踪及转化成交； 2、处理日常客户询价、订单执行、合同签订，协调生产排期与仓储物流，确保订单高效流转； 3、妥善处理客户反馈问题，并全程跟进解决进度； 4、系统化整理客户信息，维护客户档案，提升客户管理质量。 岗位要求： 1、欢迎具备电销及实体产品零售销售经验的对口专业优秀应届生，需有实物商品销售实操经历；（必须有实际物体产品的销售经验！） 2、认同长期发展，公司提供专属平台资源及系统的销售能力培训； 3、工作注重成果输出，以达成目标为核心导向。 福利待遇： 1.股权激励：全员纳入股权激励方案； 2.保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金； 3.休假政策：严格执行国家法定节假日规定； 4.假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品； 5.体检待遇：每年组织员工进行健康体检； 6.团建活动：定期开展多样化的团队建设活动； 7.晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

岗位职责： 1.独立负责长三角区域或指定行业的B端客户开发，完成销售指标。 2.从线索筛选、客户拜访、技术方案交流、谈判到合同签订及回款跟进，实现销售闭环。 3.严格执行公司财务政策，理解并执行公司“预付款+款到发货”的结算模式，保障公司现金流健康。 4.运用《客户拜访与需求分析报告》等工具，精准收集客户需求与竞品信息，反哺产品与市场策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上B2B硬件或解决方案销售经验。 2.出色的沟通能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 3.强烈的目标导向、结果驱动，具备创业公司所需的拼搏精神和抗压能力。 4.对“销售”的理解：认同销售是一门为客户创造价值的专业工作，而非简单关系营销。 5.优先条件（符合者加分）： a.有电子产品、物联网、智能硬件、汽车电子等相关行业销售经验。 b.具备一定的技术理解能力，乐于学习并能向客户讲解技术方案。 c.有从0到1开拓新市场或新产品的成功经验。

公司直招·电销经理20名 年龄：18–40岁 学历不限，表达能力好即可 有销售经验优先，无经验可带 工作时间 每天8小时｜上6休1｜月休4天 薪资待遇 无责底薪5000 + 高额提成 综合工资8000+ 努力月薪1万–5万，上不封顶️ 包住 每月20号准时发薪 公司福利 缴纳社保｜每月聚餐2次 一年2次省外旅游 晋升空间大，能者上！ 要求：长期稳定，短期勿扰 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.底薪4000+提成 岗位职责： 1、负责市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态； 2、开展销售活动，完成公司设定的销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户，拓展市场； 4、提供产品知识培训，协助客户解决技术问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场开拓能力和客户管理能力； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、能够承受工作压力，有团队合作精神。

【薪资待遇】 结构：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金 （目前处于业务红利阶段，该岗位入职半年后平均月收入稳定在2-5w，表现优异者可达10w+） 【福利】 1、阿里园区办公，环境舒适，氛围良好； 2、全员配备新款台式一体机； 3、每年享受5天及以上带薪年休假。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻【掌上大学APP】商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确理解需求，清晰传达产品价值，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历（需熟悉大学电商市场相关场景），具备1年左右销售经验者优先，有电商、营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，追求自我成长； 4、性格开朗，富有责任感，保持积极向上的工作心态。 【培训&晋升】 1、入职首周安排带薪培训，体系完善，支持双向选择；（团队凝聚力强，人员稳定性高） 2、P&M双通道发展路径，晋升机制公开透明，每年至少两次调薪机会，成长节奏快！ 【业务介绍】 业务模式：吸引企业商家入驻APP商城（作为大学市场领先平台，未来发展潜力广阔） 客户类型：关注【高校学生群体】的各类企业和品牌，其产品面向年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工通常在第一个月即可实现成交！ 销售方式：以电销为主，结合线上沟通，日均通话时长约60分钟，自主性强，注重结果产出 客户线索：由公司提供（包含客户池资源与SEO引流），同时鼓励个人拓展 【销售文化】 1、公平：所有晋升规则全程公开透明，不看背景，只看当下表现，达标即有机会晋升 2、竞合：每年组织三轮大型战役，激发潜能，在竞争与协作中创造卓越成绩 3、温度：真诚与善意是团队底色，身边是一群追梦的年轻人，在这里你会遇见许多温暖时刻 我们能给你提供什么： （1）【基础薪资】高于行业平均水平的保底收入 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结的你将获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*在多多平台500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要你足够优秀，奖励全归你

这是出差销售岗位哦~ 喜欢到处跑的，喜欢旅游，喜欢工作自由的来报名~ 薪资待遇： 1、试用期5500+提成（转正6000+提成）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励； *出差综合收入在10K左右，薪资不上限，挑战高薪全看个人付出，多大付出多大回报！ 2、免费提供住宿（拎包入住即可，家电齐全）； 3、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会； 4、内部晋升，完善的职业规划！ - 招聘要求： 1、17-26岁，综合素质良好，性格外向； 2、不安于现状，想要突破自己，挑战高薪的； 3、能吃苦耐劳的，适应出差的优先考虑； 4、不限学历，可接受应届毕业生，退伍军人优先； - 岗位职责： 1、负责产品的市场开拓，挖掘新客户以及老客户的维护（老带新）； 2、完成团队销售任务； 3、外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识（找个普通的工作，你想出去旅游，就得有钱有假期，找个出差的工作就不一样了，边赚钱边旅游，公费出行，泰裤辣！）； - 工作时间：早8：30-18：30 公司地址：杭州市临平人民广场和合财富1幢34楼3408室亿铂

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

台钰精机（浙江）有限公司诚聘： 一、市场营销员（3名） 月薪6K一1W（提成另算） 职位要求: 1.有相关行业从业经验三年以上人员； 2.能吃苦耐劳，刻苦钻研； 二、五轴加工师傅 若干名 工资面议 负责五轴加工中心的日常操作，根据生产图纸与工艺要求，独立完成复杂零件的编程、调试及加工； 精通CAM软件，能高效编制五轴联动加工程序，优化刀路以提升加工精度与效率； 三、机械组装工（12名） 月薪（5K一1W） 任职要求: 1.有机械制造行业从业经验或相关专业学校毕业生； 2.能吃苦耐劳，品行端正； 四、电气技术工程（2名），月薪6K-1W 1. 有电工基础，从事电气自动化电气工作2年及以上； 2.熟悉电气原理，对相关产品结构，模具了解。 3.工作认真，严谨，善于沟通。学习能力强。 以上应聘人员具有大专及以上学历，有独立处理问题能力，热爱本职位工作积极好学、团队协作能力强，年龄20一48周岁，男女不限。 上班时间:8:00-17:00，单休。 福利:包吃包住，交五险一金，妇女节、端午、中秋、春节有礼品及带薪假期，有年终奖励等。 公司快速发展中，台钰欢迎您的加入！ 地址:龙游经济开发区阜财路21号机器人产业园三期1号厂房 联系人:张女士

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