薪资：无责底薪8K-15K，按回款额提成，提成比例8个点起。 周末双休，节假日正常休息，不定期组织团建活动，入职即缴纳五险一金。 职位描述： ①根据所在区域市场特点，依照公司规范开展区域运营与销售工作，通过电话沟通及面对面洽谈达成业务目标； ②结合对产品应用场景的理解，为客户精准匹配符合其需求与痛点的解决方案； ③快速掌握区域市场趋势与行业信息，完成信息整合、传递与沉淀，助力公司及团队拓展区域业务； ④对接外部资源，开发并维护负责区域的渠道网络，推动区域内渠道企业的协同运营； 职位要求： ①大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有直销背景且过往业绩表现优异者优先； ②学习能力突出，具备较强的市场开拓意识，能适应一定强度的工作节奏； ③符合以下任一条件者优先录用： ●有TOPsales经历或ToB类销售经验者优先； ●具备外贸实操经验（如业务员、买手等岗位）； ●具备良好的互联网思维，能熟练运用各类线上工具辅助业务开展； ●有服装品牌企业或服装ODM/OEM企业2年以上工作经历； ●拥有特定区域客户资源者优先考虑； ④能接受出差及短期外派安排。

负责区域内移动宽带、号码配送、手机与惠购合约等移动业务办理及客户信息维护工作:年龄18-45周岁，会使用智能手机，有通信行业相关工作经验或销售经验者优先;责任底薪+业务计件提成，享受节假日福利，年收入8-20万，工作时间、地点较灵活

工作地点：全台州，就近安排 岗位职责： 1.负责收集行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单； 2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案； 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 4.负责维护老客户，挖掘客户的潜力，做好现有客户的二次开发； 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息； 6.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备单独开发大客户的能力； 2.1年以上物流行业销售工作经验，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。

现业务覆盖71城，合作客户9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！ 【你的核心职责】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并搭建团队，打造高凝聚力、强战斗力的作战单元； 2、依据公司销售目标，完成目标分解，将任务落实至个人，设定周度、月度达成计划； 3、制定本部门销售策略与执行方案，跟进落地进度，做好过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员在销售与运营方面的专业能力，推进人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 【我们期待你具备】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业规划，具备强烈晋升意愿； 3、擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘分析； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下稳定输出，富有进取精神； 【你能收获什么】 运营体系成熟，企业业绩稳步上升，平台稳健，为你提供充分施展才华的空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标； 管理氛围扁平，团队协作紧密，彼此理解支持，工作更有温度； 培训体系完善，配备多元帮扶与经验分享机制，助你加速成长蜕变。

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户熟悉MES系统操作，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作的老客户，提供使用咨询及日常运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人等决策层人员； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的精神。 三、福利待遇： 1、收入构成：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：深圳总部安排为期一周的集中培训，往返机票报销、食宿全包，结业后享长期线上培训及专人带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：享受底价供货，供应量无限制，利润空间约为成交价的50%； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包，含行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术响应、辅导老师全程陪跑及专业技术支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高速发展行业，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：历经9年研发打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化解决方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，价格透明，标准化定价，成单率高，交付便捷，利润可观，市场竞争力强。我们同时提供系统化培训、充足商机资源、低价供货机制、公开高效的内部创客体系以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，企业产值普遍在5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

工作内容 1、统筹管理区域内多家分公司的日常运作与整体运营； 2、推进区域业务拓展，增强公司在当地的品牌知名度与影响力； 3、搭建并维护与区域内外合作伙伴的长期合作关系，推动合作项目落地。 任职要求： 1、具备优秀的领导力及团队组织协调能力； 2、能高效规划区域发展战略，驱动业绩持续增长； 3、具有敏锐的商业判断力和市场开拓经验； 4、对人才发展与商业逻辑有深刻理解，对实现健康生活与财富目标有强烈追求！

一，搜集空运及快递小包市场动态，掌握并归纳优势航线资源，编制运价表。 二，建设高效团队，掌握市场趋势、优化成本结构、确保舱位稳定、及时传递行业信息。推动项目运作规范化、流程化、专业化，逐步实现业务规模化。 空运主管岗位职责 1、依据公司整体战略目标及年度销售计划，达成既定销售指标； 2、直接对接客户，保持良好合作关系，快速响应客户需求与咨询，并通过多途径持续拓展新客户资源； 3、主动推介公司核心优势及主推航线，系统整理客户资料； 4、承担客户运输方案的解答与咨询服务； 5、迅速回应客户报价请求，并进行后续跟进与反馈； 6、根据客户货物特性设计最优空运解决方案，匹配合适航班安排，切实保障客户权益最大化； 7、每日制定工作计划，完成当日总结，聚焦重点客户分析；积极学习相关业务知识，提升专业能力； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、业绩维度：带领团队达成公司下达的各项任务目标，严格执行并落实集团的管理制度与企业文化，策划创新性营销方案及跨界合作模式； 2、跨部门协作：协同各职能部门开展高效沟通，优化工作流程，提升整体运营效率与企业效益； 3、团队能力建设：强化团队专业素养，提升人均产出，控制营销成本占比，提高成员收入水平与归属感； 4、团队管理：协调团队内部关系，疏导员工情绪，加强专业知识培训与沟通技能提升，增强团队凝聚力，落实医院领导交办的市场工作任务； 5、市场调研：组织对所属区域开展市场调研与分析工作，涵盖客户群体、竞争对手及行业资源等内容，协助制定并实施区域市场策略与推广方案； 6、品牌推广：主导区域内品牌宣传与推广活动，策划公开课、媒体传播等市场营销动作； 7、外部宣传：带领团队对所辖区域的宣传活动进行复盘分析，输出报告并提出优化建议，收集潜在客户信息，负责市场情报的采集与整理，定期提交市场动态报告； 8、创新思维：结合市场实际变化，开展深入分析，持续探索新方法、新模式，并推动有效落地执行； 9、渠道开发：具备渠道谈判能力，拓展多元化市场渠道，扩大品牌覆盖范围与影响力； 任职要求： 1、执行力强，抗压能力佳，具备良好的应变能力、沟通能力和学习能力； 2、市场主管需具备2年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队，并有可验证的成功案例； 3、应聘市场经理岗位者需至少管理过50人以上团队，拥有4年以上管理经验，并有成功实践成果； 4、具备独立招聘与培训新人的能力，有渠道开拓经历，擅长大客户渠道洽谈； 5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先，熟悉口腔或医疗领域者更佳； 6、职业发展方向明确，愿意在口腔医疗行业长期深耕发展； 岗位福利：【您将收获的】 1、底薪(面议)+绩效+提成，组建新团队期间提供1-3个月保底薪资； 2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪年假+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等福利； 3、宁波本地医院，宁波规模较大的口腔医疗机构，晋升迅速、行业稳定且发展空间广阔，适合长期发展； 4、晋升路径清晰，每三个月开放一次晋升窗口，目前岗位充足，唯缺人才，诚邀积极沟通加入。

岗位职责： 1、担任团队主管，打造一支专业且高效的队伍，持续推动团队运作优化，确保销售目标稳步达成； 2、依托产品知识与客户服务技巧，全面提升客户满意度，维护优质客户关系，并通过卓越的服务体验增强客户对品牌的认同感； 3、针对客户疑虑，提供系统化解决方案，助力客户做出决策； 4、全面负责门店日常运营管理，落实陈列规范、物料使用、资源配置及SOP执行情况的监督与评估，持续提升门店运营水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上零售领域销售工作经验（有中高端汽车品牌从业背景者优先），过往业绩达到或超越既定目标； 2、具备良好的自我激励意识和抗压素质，擅长时间规划，学习能力强，注重工作细节； 3、善于发现问题本质，能结合数据分析优化团队工作流程与策略方向； 4、拥有较强的商务沟通与谈判能力，可与内外部协作人员保持顺畅高效交流； 5、持有有效中国驾驶证，驾龄不少于2年，驾驶记录良好无违规； 6、签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户实际需求开展产品讲解、操作演示或相关培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识体系，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化并快速反馈市场动向； 5、高效执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、必须具备2年及以上口腔领域产品销售从业经历 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，性格开朗，亲和力佳； 4、自我驱动力强，具备持续学习意愿并不断提升专业素养； 5、抗压能力突出，能适应高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

南石桥夜班2名

招毛圈缝头2名，地址张淮桥，，做到下个月底

招一体机熟练挡车工一名有意私聊

嘉兴—合肥四百公里快递专线需要A2一名，小挂三轴，具体

有没有搅拌车驾驶员给介绍一下，工作地点六横岛

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责： 1. 负责公司智能家居产品（如智能门锁、摄像头、全屋控制系统等）的销售推广，达成个人/团队业绩指标 ​ 2. 开拓客户资源（含C端个人用户、B端渠道商/合作方），维护客户关系，提升复购与转介绍率 ​ 3. 精准讲解产品功能、优势及场景应用，解答客户咨询，推动签单 ​ 4. 配合执行促销活动，反馈市场及竞品信息 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年销售经验，有智能家居、家电、数码产品销售经验者优先 ​ 2. 熟悉智能家居产品特点（如互联互通、智能控制），能快速掌握产品知识 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力，能通俗化讲解技术功能，灵活应对客户异议 ​ 4. 目标感强，能承受业绩压力，主动跟进客户，有渠道开拓或终端零售经验者优先 ​ 5. 了解智能家居市场趋势及竞品情况者优先

任职资格： 1.20到45周岁，不限学历 2.主动性强，工作态度积极，热爱销售工作 3.有较强的事业心，勇于面对挑战 工作职责： 1.主要负责客户的线上咨询工作，了解客户需求，匹配适合的房源，为客户提供专业的购房建议，促成新房的销售业务 2.日常工作：线上聊客户，与潜在客户进行有效沟通，根据客户需求及时向客户传达较新的活动消息，为客户答疑解惑，讲解楼盘，邀约带看 3.为客户提供优质高效的看房体验 4.促成成交及后续相关工作的跟进

岗位职责： 1.开展终端客户包含经销及连锁餐饮的调研，挖掘及拜访工作，推进客户开发与关系维护。 2.具备一定的市场洞察与判断力，注重客户服务体验，完成售前，售中，售后的工作。 3.负责客户接待拜访、业务沟通，并提供专业的产品解决方案。 4.能适应一定强度的本区域内出差工作。 5.完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.食品类相关专业背景（优先）或者有过从事餐饮物料供应链相关经历即可。 3.表达清晰，沟通顺畅，具备良好亲和力。 4.富有团队协作精神，乐于迎接挑战 5.薪酬结构为底薪+提成+奖金 本公司专注于餐饮食材肉类食品生产加工，服务覆盖全国餐饮连锁品牌

个税养老金规划师 【岗位亮点】 双赛道发展机会：聚焦个人养老金新兴市场与高品质养老社区服务 深入解析国家个税优惠机制，助力客户实现税务筹划与养老布局双重目标 依托泰康大健康生态体系：覆盖全国43家高端养老社区、口腔医疗、纪念园等实景资源体验 周末双休+灵活办公时间，配备导师带教制度+海量客户资源支持 享有国内外考察学习机会及团队成长基金，职业晋升空间广阔 【我们期待这样的你】 年龄25-50岁（能力优秀者条件可适当放宽） 具备财税、金融、医疗或高端客户服务经验者优先考虑 在杭州居住满2年以上，熟悉本地人脉与社会资源 关注养老金融发展趋势，愿意为客户提供“税务优化+养老安排”一体化解决方案 【你的工作内容】 个税养老金产品配置规划 解读国家个人养老金相关政策，为客户定制税优型养老储蓄计划（年缴上限1.2万元，享受3%税率减免） 整合泰康旗下养老社区、医疗健康等资源，设计“养老金产品+实体服务”综合方案 【高端养老场景运营】 组织客户实地参观泰康高端养老社区（如杭州泰康之家·大清谷） 策划举办财税主题沙龙、健康财富讲座，精准对接客户养老需求与泰康服务体系 建立长期客户关系维护机制 持续提供养老金账户管理、就医绿色通道等终身增值服务 【薪酬福利】 基础月薪3000元起+绩效奖金（涵盖个人养老金产品佣金+养老社区签约激励） 每月发放4000元专项学习补贴（用于个税筹划课程、养老金产品认证培训等） 季度方案达成奖励+年度旅游基金（业绩达标可获得海外游学机会） 月综合收入12-24K（资深顾问年薪可达百万以上） 【加入后的成长路径】 职业发展方向：规划师→团队主管→城市合伙人 平台支持体系： 泰康医养实体网络（涵盖养老社区、医院、纪念园）提升客户体验感知 联合武汉大学打造专业认证培训系统，培养兼具“税务+养老+财富管理”能力的复合人才 行业前景：个人养老金领域年增长率超12%，泰康产品线涵盖储蓄型、理财型、保险型全品类 【公司地址】 杭州余杭区未来科技城 【为何选择我们？】 政策优势：个人养老金享受税收递延政策，市场需求持续上升 产品竞争力：泰康“保险+医养”闭环生态，有效解决“资金筹备”与“养老服务落地”两大难题 职业意义：不仅是金融服务者，更是客户晚年生活品质的全程规划者

公司距离地铁100米，每周水果日，提供自制冰粉、棉花糖等下午茶，房补，主管带教，完善晋升机制 欢迎有志于业务方向发展的1688运营伙伴投递简历~ 岗位职责： 1.主要负责80%线上B端客户的业务沟通；处理客户询盘、议价及定制需求，对接店铺售前售后事宜，及时响应并解决客户问题，跟进订单全流程 2.登记并整理客户询盘信息，识别高潜力客户，掌握客户背景，推荐新品方案，推动成交转化，同时维护现有分销客户关系 3.跟进OEM定制订单全流程，涵盖报价、确认、生产至发货环节 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上1688平台实操经验，热爱销售工作，有意愿在电商领域深耕发展 2、熟悉常用办公软件操作，工作细致，具备较强条理性和执行力 3、性格开朗，积极主动，应变能力强

1对新能源行业充满热爱 2人品第一，服务热情，具备一定的沟通能力 3能独立开发客户，维护好老客户 4接收应届生，培养社会阅历，可以开工作证明

任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄20-35岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动： 3.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.五险 3.每周六、一休息及法定节假日休息

【工作内容】 -开展华东地区（江苏、浙江、上海、江西、安徽、山东）面向企业客户的水果原料及初加工、深加工类产品的销售工作。 -拓展区域内茶饮、烘焙领域的贸易型客户，持续建立并深化合作关系。 -依据公司下达的销售指标，制定切实可行的销售计划并推动落地执行，保障业绩目标顺利完成。 -定期开展市场信息收集，掌握行业发展趋势与竞争格局，为产品优化提供有效市场依据。 -联动生产、仓储、物流等内部部门，确保客户订单需求高效响应与交付。 -策划并出席行业相关展会、技术交流会等活动，增强公司在目标市场的品牌影响力。 -维护客户信息档案，开展销售数据分析，按时完成销售进展汇报。 【任职要求】 -具备5年以上食品原料或相关领域销售经验，熟悉华东市场运作，尤其了解茶饮、烘焙行业经销渠道。 -拥有稳定的客户资源网络，具备独立开拓市场的能力，能快速在区域内实现业务突破。 -具有良好的沟通协调能力和商务谈判水平，能妥善处理各类客户对接事务。 -工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，能承受较强的工作节奏。

任职要求： 个人（ToC） 医疗/大健康领域 具备面向企业或机构（ToB）的销售背景 拥有面谈销售或陌生拜访经历 会展渠道销售经验 电话营销实操经验 面访或上门拜访客户能力 其他产品或服务类销售经历 互联网金融行业接触 在杭州从事销售工作满两年以上 企业级服务相关经验 金融类产品推广经验 工作内容： 1、邀请有意向客户前往养老社区实地考察，带领参观样板间，讲解价格体系及入住条件。 2、借助公司组织的高端酒会活动，推动客户转化与成交。 3、负责客户后续服务跟进及档案管理，深入挖掘客户潜在需求。 任职资格： 1、年龄25至50岁，大专及以上学历，具备销售从业经历，形象端正，气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位有强烈认同感； 3、具备进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变反应能力及问题处理能力，心理承受力强； 5、重视团队合作，具备良好的客户服务意识； 6、有销售从业背景或市场营销专业学习经历者优先考虑。 福利待遇： 1.高额底薪+丰厚提成+方案激励。（销售人员年收入不低于30万元） 2.晋升通道公开透明，每季度开展晋升评估，表现优异者3个月可晋升为主管（主管年收入不低于50万元），6个月至1年内可晋升为部经理（年收入80万至300万元不等） 3.工作时间：周一至周五8:30-18:00，工作时段可灵活安排； 4.周末双休，法定节假日按规定休假； 5.提供下午茶点、生日庆祝、团队建设活动、各类旅游福利； 6.配套健全的培训体系与职业发展机制

1：工作内容：主要从事品牌宣传及产品销售工作，同时协助经理开展市场部相关事务，具体职责可进一步沟通。 2：薪资：无责任底薪5k+免费住宿/住房补贴+社保+提成+销售激励等，综合年收入9-18w； 3：福利：奖金制度完善，提供免费住宿或租房补贴，缴纳社保，享受节日福利，带薪年假等； 4：晋升：晋升通道畅通，从销售代表到营销部长、营销经理、总监直至总经理，表现优异者可实现跨级晋升； 5：品牌：全国性连锁企业，一、二线城市覆盖各主要区域，三、四线城市覆盖至省会城市，全国门店超300家； 6：年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先考虑，无经验但有强烈销售意向者亦可面谈。 杭州现有11家实体门店，工作地点灵活可选！ 因新市场拓展迅速，现需大量优秀人才加入，有意者欢迎直接联系我咨询！