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销售经理/主管经验不限本科及以上门店/柜台销售个人(To C)批发/零售体育用品零售,徒步爱好者,英文流利
工作职责 迪卡侬商场—零售运动主管 这并非传统意义上的朝九晚五岗位,如果你渴望掌控自身成长路径,投身于富有意义的事业,在工作中独立决策并持续创造价值,那么迪卡侬将为你提供实现理想的舞台! 在全球61个国家的1600多家门店中,超过9万名员工在全产业链各岗位上协同努力, 致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务, 我们始终以可持续的方式,让更多人享受运动带来的快乐! 工作职责 - 顾客:持续提升顾客购物体验,打造高满意度的服务流程,助力门店销售增长与盈利目标达成; - 陈列:依据商业策略与实际销售动态,规划、调整并维护具备吸引力的全渠道货架展示,运用库存管理工具保障高效周转,实现便捷自主的消费体验; - 商业:深入掌握迪卡侬运动产品特点、区域运动市场趋势、竞争格局及本地消费者需求,通过数据分析制定商业目标与策略,落地执行各类商业活动,推动全渠道零售发展; - 运营:确保门店日常运作顺畅,全面维护人员、商品与资金安全; 任职要求 【期待更出色的你加入】 - 热爱徒步运动并具备实践经验,能定期参与徒步活动;乐于分享运动经历,积极营造运动文化氛围; - 具备服务热情,待人真诚主动,善于建立人际连接,展现良好亲和力; - 拥有快速学习能力,责任心强,能够踏实应对工作中的挑战与压力; - 具备清晰逻辑思维,商业敏感度高,对数据有一定理解与应用能力; - 具备领导意愿与担当精神,愿意带领团队前行,同时以同理心和耐心支持成员成长,共同达成业绩目标; - 能适应零售行业快节奏工作模式,对体育零售领域有热情,并计划在此长期发展; 【多元成长支持体系】 广阔发展空间 - 可向零售管理方向发展,通过积累成长为门店经理或区域管理者; - 可深耕专业领域,成为零售专家,主导全国或城市级重点项目推进; - 可拓展至全球或全国范围的产业链岗位(品牌中心/工业采购/物流/电商/职能支持/其他城市门店等),成长为复合型人才; 自主权责赋能机制 - 借助全国网络化项目协作平台,获得充分信任与授权,不断拓宽视野与思维方式,提升跨团队协作领导力; - 推行赋能式管理模式,鼓励自主决策,尊重个人职业意愿,提供定制化的长期发展路径,激发每位员工在组织内的无限潜能! 【弹性工作安排】 - 不设固定上下班时间:实行综合工时制(每周40小时) - 根据个人生活节奏与门店运营需求进行周度排班,更好兼顾工作与生活平衡
销售经理
4000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专及以上医疗信息化面销/陌拜较多外勤销售额提成混合办公医疗/大健康
岗位职责: 1、学习并掌握医院信息化系统流程,根据公司计划,开发区域内客户; 2、有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解公司的产品对客户的价值; 3、善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析; 4、负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标; 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业; 2、一年以上销售工作经验,有医疗软件产品销售经验者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 4、较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的抗压能力。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验无经验要求网络营销经验
主要销售一线品牌 国台酒 1.工作时间:早上九点至下午六点,午休两小时,每周日单休 2.薪资待遇:无责任底薪+酱酒领域高比例提成+五险+节日福利+团队建设+带薪长假 3.岗位说明:无需外出拓展,非跑业务性质,全程办公室内办公。入职安排专人带教,开单效率高 任职要求: 1.接受零经验人员加入,上岗即配资深导师一对一辅导 2.对销售岗位充满热情,具备较强的进取心、责任感及积极的工作心态 3.认同该职位发展方向,有相关从业经历者优先考虑 优势:拥有创新销售机制,平台稳定,职业发展路径清晰,晋升空间广阔 工作地点:观山湖区金融城、花果园亚太中心可就近分配 坚持成就梦想,努力终将收获!
销售经理/主管1-3年大专及以上地产销售经理区域经理团队管理销售总监销售管理
【职位要求】 1、具备两年以上二手房销售经验或房产行业从业背景; 2、有销售团队管理经验或曾带领销售团队者优先考虑; 3、不限性别,条件优异者学历可适当放宽; 【薪资待遇】 底薪+50%提成+50%门店利润,具体细则面议
销售经理/主管五险一金经验不限高中及以上学校培训销售
岗位职责 1、负责指定渠道的销售工作; 2、拓展并维护各类业务合作渠道(包括学校、培训机构、眼镜店、医院等),保持良好的客户合作关系; 3、参与校园体检等相关工作。 岗位要求: 1、高中及以上学历,具备一定的销售管理基础知识; 2、目标意识强,具有良好的团队协作精神和执行力,工作认真负责,具备坚持不懈的毅力与耐心; 3、有新客户开拓及客户维护经验者优先考虑。 岗位福利:五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪机会、团建活动、优秀导师指导、旅游假期。 工作地点: 1. 贵阳市南明区贵惠路康桥水乡惠民生鲜超市旁 2. 贵阳市观山湖区碧海乾图兴筑路地铁2号线D出口
销售经理/主管10年以上本科及以上房地产销售经验医疗/大健康先进制造对企业/机构(To
开展团队客户经理专项培训,强化专业能力 指导团队客户经理面向公司老客户开展权益说明工作,确保每位老客户了解平安提供的健康服务资源及养老体验权益 统筹安排团队客户经理开展各类客户运营活动
省酒类批发主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)快消品
负责省酒在全国范围内的招商工作 拓展新市场、开发新客户、维护现有客户关系,拟定营销策略与方案,达成既定业绩目标 开展市场开拓、进行市场调研分析、制定实施计划
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验教育培训
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,持续维护并深化与现有客户的合作关系; 2. 结合市场趋势及客户实际需求,优化调整销售方案与执行计划; 3. 定期汇总并分析销售数据,为产品优化和市场策略提供有效依据; 4. 参与各类销售活动的组织与实施,助力提升企业品牌影响力; 5. 整合协调内部相关部门资源,为客户量身定制专业解决方案。 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧; 2. 拥有良好的团队协作意识,擅长客户关系的维护与管理; 3. 对市场动向具备敏锐洞察力,能迅速响应环境变化; 4. 自我驱动力强,目标感明确,积极主动推进工作进展; 5. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性与学习能力。
销售人员
5000-15000元/月
业务经理20人以上经验不限高中及以上地推销售较多外勤阶梯式提成
店小爱 招聘50名业务经理 年龄18--60 有想来上班,上班自由联系我 电话
销售经理
8000-15000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上暖通中央空调采暖设备工程项目政企客户
职位概述 负责公司暖通工程项目的市场开拓、客户关系维护及销售目标达成。主导项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到回款的全流程,对内协调技术、工程、成本等多部门资源确保项目顺利实施。 核心职责 销售目标与商机管理:负责公司分配的年度、季度、月度销售及回款目标的达成。主动开拓市场,系统性地挖掘、筛选和跟进潜在项目线索,建立并维护个人客户资源库。 项目全周期销售推进:深度对接客户,精准洞察其暖通需求与核心痛点,主导商务谈判、技术方案对接、合同条款拟定与签订工作。全程把控项目风险,推动项目按计划落地。 跨部门协同与项目支持:高效协调内部技术部门进行方案交底与答疑,协助工程部门处理项目验收与结算事宜,确保内部流程顺畅。 客户关系与应收账款管理:维护存量客户关系,提升客户满意度与复购率。负责个人所辖项目的应收账款催收,制定回款计划,妥善处理客户投诉,维护公司商业信誉。 市场分析与能力提升:持续搜集市场动态、竞争对手信息,定期复盘销售数据,分析业务推进瓶颈,优化策略。持续学习行业知识、产品技术与商务技能。 任职要求 基本条件:大专及以上学历,暖通、机电、市场营销或相关专业。50岁以下,性别不限。 经验要求:2年以上暖通行业或相关工程项目销售经验,有成功独立运作项目案例者优先。 核心能力: 销售与谈判能力:具备出色的市场洞察力、商务谈判技巧和客户关系维护能力。能精准传递产品及方案优势,高效促成合作。 执行与协作能力:目标导向,责任心强,能配合技术、工程等部门推进项目落地,高效推动跨部门协作。 抗压与适应能力:能适应高强度工作节奏和长期出差,学习能力强,能快速适配岗位,跟进行业技术与政策变化。 专业技能:熟练使用Office办公软件,具备基础的CAD识图能力。了解招投标流程及相关法规。 品质:品行端正,诚信务实,无不良职业记录,具备良好的商业信誉与职业道德,严格遵守公司规章制度及行业规范。 工作态度:工作积极主动,严谨细致,具备强烈的事业心与进取精神,乐于主动拓展业务、提升自身能力。
贵州贵阳招聘:厨师高铁站急招聘厨师一名,工资面谈.
厨师1-2人月结
招聘:厨师 高铁站急招聘厨师一名,工资面谈.
贵阳
2月11日 08:18拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
贵阳白云区招集成吊顶家装
集成吊顶
贵阳市白云区招集成吊顶家装
贵阳 白云区
2月11日 08:12拨打电话
贵阳乌当区招装修木工
装修木工
贵阳市乌当区招装修木工
贵阳 乌当区
2月11日 08:12拨打电话
贵阳清镇市木工师傅-打柜子薪资:面议
装修木工打柜子
木工师傅-清镇打柜子 薪资:面议
贵阳 清镇市
2月11日 08:10拨打电话
业务经理保安
长安沙头滨海湾公园 单价:1⃣3⃣0⃣元/天 (上午10点集合面试) 短期工保安18天 - ❶包吃包住,水电平摊,。 ❷工期:18天,。 没 ,穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理:
东莞
2月11日 08:17拨打电话
销售经理学历不限
具有较强的沟通能力,学习能力,还有解决问题的能力,简单而富有挑战,在销售赚到钱的同时,获得快乐 任职要求: 1.具备商务拓展或销售相关工作经验,经验要求:不限; 2. 最低学历:不限; 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户导向意识; 4.逻辑清晰,具备独立分析问题与推动解决的能力; 5.工作地点:不限;行业信息:不限;职位分类:商务经理。
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上酒类销售,保险销售优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标,按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系,保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求: 1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限,高中及以上学历优先,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能接受工作地点就近分配
大模型API销售经理
3000-23000元/月
销售经理区域销售1-2人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB居家办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易其他行业其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验) 2. 最低学历:大专(市场营销、工商管理等相关专业优先) 3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内合理出差
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品企业(ToB)网络销售批发/零售快消品销售经验
岗位职责: 1. 拓展新兴市场,开发潜在客户,持续维护现有客户关系。 2. 承担产品销售任务并组织实施市场推广工作。 3. 制定可行的销售方案,确保完成既定业绩指标。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 具备较强的市场洞察力与营销计划制定能力。 3. 能够高效维护客户关系,提升客户满意水平。
销售经理1-2人
需要一名农村自建房,乡村别墅修建的销售经理,主要工作是接待上门咨询的客户,确保留住客户,管理其他销售人员、直播人员的办公日常,带领团队提高销售业绩,办公地点在贵阳观山湖区,有相关工作经验的欢迎电话咨询,工资面议
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构
一、职位介绍 1、全球500强企业,泰康养老社区已在全国36个城市布局43个社区,现面向社会广泛招募“养老+财富”复合型顾问人才。 2、本岗位为泰康HWP健康财富规划师,专为服务高端养老社区设计的创新型职业路径,开辟全新发展赛道。 3、公司将提供系统化培训,涵盖医疗、法律、税务、金融、养老等多个领域,全面提升个人专业素养,打造高素质顾问团队。集顾问、销售、全科咨询、私人顾问于一体,专注为中高净值客户提供一站式综合解决方案。 二、岗位要求: 学历:大专及以上 年龄:25-45周岁 三、岗位职责 负责人员招聘、简历筛选、培训辅导及团队管理,协助新人成长,开展顾问式营销服务,非地推、非电销模式。公司提供客户资源,安排客户面谈或活动邀约,同时也可自主拓展客户渠道。 四、薪资待遇 1、工作时间9:00-16:00,周末双休,法定节假日正常休息; 2、薪酬结构包含:新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴、有责底薪、公积金、年终奖、绩效奖金、工龄奖、季度奖,综合月薪6-13千元; 3、晋升机制公开透明,晋升周期短,发展空间广阔,公平公正; 4、办公氛围积极向上,工作节奏轻松,时间安排灵活; 5、入职即享公司提供的商业保险、补充医疗保险、意外险及公积金保障。
白酒销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上个人(To C)
招聘职位:白酒私域运营经理 / 私域销售顾问 品牌简介: 我们是贵州怀庄酒业集团有限责任公司,主要通过微信与客户沟通完成成交,按利润分成。 【岗位职责】 · 私域销售精英: · 利用微信等私域渠道,开展客户交流、产品讲解、促成交易及后续关系维护。 · 落实私域运营策略,达成个人销售指标。 · 为客户提供专业且周到的白酒消费建议与解决方案。 · 私域运营经理: · 主导私域销售团队的搭建、培训、日常管理与激励机制落地。 · 设计并持续优化销售流程与标准操作规范,提升团队人均产出和转化效率。 · 对团队整体业绩负责,带领成员实现持续增长目标。 【薪酬福利 - 核心亮点】 我们实行“高保障+高激励”的双轨薪资模式,助力优秀人才脱颖而出。 1. 私域销售顾问岗: · 转正前(试用期): · 底薪3300元 + 全勤200元 = 3500元保障收入。 · 高额提成:个人销售额的7%。 · 转正后(双轨制选择): 转正后可根据自身能力选择更适合的薪酬方案: · 方案A(传统提成制):维持3500元保底 + 7%销售额提成。 · 方案B(合伙人分红制):保底2400元 + 最高60%利润分成! · 收入有保障:2200元保底 + 200元全勤 = 2400元基础收入。 · 回报无上限:直接参与所创利润分配,最高可享60%分红比例,收益空间广阔。 举例说明(方案B): > 假设您当月为团队创造利润为10,000元: · 保底收入:2400元 · 利润分红:5000 × 60% = 3500元 · 当月总收入 = 5900元 > 您的贡献越大,分红越高! 2. 私域运营经理岗: 我们为管理者提供业内领先的回报机制: · 个人业绩部分:享有与销售顾问相同的薪酬结构(可自由选择A/B方案)。 · 团队管理部分:额外获得团队总业绩或利润的高额提成与分红奖励。 · 具体比例面议,我们坚持:优秀的管理者应获得远超普通销售的回报,上不封顶。 经理岗收入展望: 个人收入(按B方案测算)+ 团队管理奖金,综合月收入潜力轻松突破2万+,上不封顶。 --- 【我们希望您是】 · 销售顾问:具备销售经验或出色沟通能力,目标明确,追求高收入回报。 · 运营经理:有团队管理经验,具备私域运营或高效销售管理背景者优先,擅长激发团队动力。 --- 【加入我们,您还将获得】 · 系统化的白酒知识与私域销售技能专项培训。 · 持续稳定的优质产品供给与品牌资源支持。 · 简单透明、结果导向的团队氛围。 · 明确的“销售-主管-经理”职业发展路径。 这不仅是一份职业,更是一次共同成长、共享成果的事业机遇!
销售总监包吃生日福利五险一金餐补3-5年学历不限
3-5年无人机应用领域销售经历,具备5-10人团队管理背景,退役军人表现突出者可酌情放宽要求,学历不限; 薪资待遇:10-15万/年 工作福利: 1)提供餐费补贴、通讯补贴; 2)周末双休,工作时间朝九晚五,缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假; 3)享有结婚礼金、生育津贴、中秋节日礼品、生日福利; 4)配备员工商业保险,组织年度健康体检; 5)定期开展团队旅游、户外拓展、集体聚餐等活动;
走访水利、建设、农业、国土等部门,推介公司形象、承搅工程项目业务
8000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜较多出差按单提成TOCTOGTOB混合办公公关/传媒招商/商户拓展类服务房地产销售经验
走访水利、建设、农业、国土等政府部门,推介公司形象、承搅工程项目业务
销售员/销售工程师/销售经理
4000-5000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上区域销售较多外勤按单提成回款提成TOC弹性工作制
销售公司智能产品:智能工具柜、升降库、工作台、货架等工位器具。
贵阳南明区招聘:销售经理薪资:3000-5000元负责通信手机号卡、宽带融合产品销售推广。
6000-10000元/月
销售经理包住交通补助保险3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:销售经理 薪资:6000-10000元 负责通信手机号卡、宽带融合产品销售推广。
项目经理
机电一体化安装的项目负责人:要求从事本专业工程8年以上的经验,参与完工项目3个以上有机电二级建造师证书。
销售经理
岗位内容: 1.策略制定与规划: ·根据项目销售目标,制定年度、季度、月度的渠道拓展策略和执行计划。 ·分析市场竞品,制定有竞争力的渠道政策(如、奖励方案等)。 2.渠道拓展与管理: ·核心渠道(中介合作):开拓、维护与二手房中介公司(如链家、贝壳、中原等)及旗下关键经纪人的合作关系。 3.活动策划与执行: ·组织针对渠道端的各种活动,如项目推介会、经纪人踩盘、培训会、渠道启动大会等。 4.数据监控与效果评估: ·监控各渠道的流量、带看量、转化率等核心数据,定期分析渠道效果。 能力与素质: 1.出色的沟通与人际关系能力:能够与不同性格的中介管理层和经纪人打交道,建立信任。 2.强大的抗压能力:业绩指标压力大,需要处理各种突发情况和复杂人际关系。 3.资源整合与谈判能力:拥有丰富的渠道资源(尤其是中介资源)是巨大优势,善于争取最优合作条件。 4.数据驱动决策能力:不再依赖“人海战术”,而是能通过数据分析精准投放渠道费用。 5.领导与管理能力:能够带领团队完成目标,激励团队成员。 6.市场敏锐度:对房地产市场动态、政策变化和竞品动向了如指掌。
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