工作职责： 1.负责部门的日常运作、质量、安全、环保健康管理，以及管理各部门的组织结构、培训、绩效考核评估 ； 2.负责公司年度经营计划、经营目标、经营预算、人员管理目标等的顺利落实； 3.负责维持公司高效的生产计划管理系统，包括RCCP、月度/周计划和日常生产计划的制定和组织实施； 4.负责维持公司高效的生产管理系统，协调计划、生产、工程、仓库等相关部门进行生产的保证控制； 5.负责维持公司高效的损耗管理系统，协调计划、仓库、生产等部门进行损耗的监督和控制； 6.负责维持所分管系统内各部门的工作计划、工作实施、现场监控和工作报告管理系统，创建学习型组织，确保工作的有效运行和可持续发展； 7.负责对所分管系统内各部门进行统一的指挥和协调，保证国有或客户所开展的各项审核，包括GMP、ISO等能够顺利通过； 8.积极参与公司重大日常经营决策，同时主动就所分管系统内存在的重大问题、改进等及时向公司管理层汇报； 9.负责所分管系统内的各类计划、单据、报表、报告等的核准和审批； 10.根据公司质量方针、质量目标和指标的规定，负责管辖范围的质量管理工作； 11.根据公司安全与环保方针、政策和指标规定，负责管辖范围内的安全环保管理工作； 12.其它上级分配的工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，工科、管理或经济类专业背景； 2.有生产型企业一线实际工作经验，其中至少10年部门经理管理经验，中型化工类企业管理经验尤佳； 3.熟练的计算运用能力，良好的自我控制和自持能力，出色的人际交往能力； 4.良好的学习能力，准确的判断能力，敢于作决定； 5.高度的敬业精神及认真负责的工作态度。

木工主管的岗位职责如下： 1.按照生产计划，科学安排作业流程，确保产品质量、数量，并按时达成生产目标。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件明细。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，落实跟进与验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精准管控生产成本，防止资源浪费。

安吉塘铺家具厂招聘枪钉车间主任一名，要求有责任心，熟练掌握各类产品枪钉工艺，协助厂长处理各项事务，人品要好，混混日子的就不要打扰我了。电话周总

1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。 在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。 ‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。 5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责统筹并监管产品装配及标准化作业流程，确保产出质量达标。 2.带领团队落实生产项目的排程与实施，保障各阶段进度按时完成。 3.处理生产环节中的技术障碍，确保制造过程稳定运行。 4.持续改进装配工艺，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产任务落地。 2.熟悉机械装配与检测流程，可准确识读相关技术图纸。 3.具备快速判断与解决现场问题的能力，应对突发状况反应及时。 4.工作责任心强，具备良好协作意识，能积极配合上级完成各项指令安排。

5-10年的塑胶电镀生产，管理经验，熟悉化学分析

岗位职责： 1.负责木工车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效率并控制成本。 3.组织员工培训与指导，提升团队专业技能和作业效能。 4.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备，有相关行业背景者优先考虑。 3.能够处理生产中的技术难题，具备较强的分析与解决能力。 4.重视安全生产，责任心强，执行力佳。 5.有实木加工相关工作经验

熟练掌握普通车床，熟练编辑数控车床，有管理能力

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

有1-3天的活，23号开始，8:00~6:00工资240中午吃饭一小时，要力气稍微大一点的搬家具不用搬楼干完结工资

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招聘：烘焙/裱花学徒（免费培训+提供住宿）薪资：3000-4500元/月1.薪资：底薪:3000元(前半年无考核，后半年起参与技能评定考核分两次通过一次底薪增加500)2.有工作经验或者有证书的优先，热爱烘焙，愿意学习，有责任心。3.工作时间：早班07:00-16:00:晚班12:00-21:00，**2天。4.工作福利：提供住宿。5.清晰透明的晋升通道，鼓励内部成长。6.提成福利：烘焙/裱花间:新品提成(仅限上市首月)。欢迎投递简历或者电话咨询，

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与现场5S管理，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 协调设备、物料、品质等部门，及时解决生产异常问题 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，能适应生产一线工作环境 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 有ISO体系或精益生产经验者优先

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.根据机械装配图纸，精准完成链条输送机、提升机等设备的组装与调试工作 2. 负责零部件的校准、紧固、配合间隙调整及整机功能测试 3. 配合质检人员完成装配质量检验，及时整改发现的问题 4. 协助设备现场安装、试运行及基础售后支持 5. 严格执行安全生产规范，做好工装夹具及作业区域的日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图，能独立识读装配图、零件图及技术要求 2. 具备装配钳工实操经验，有输送设备或提升类机械装配经验者优先 3. 动手能力强，具备基本划线、钻孔、攻丝、铰孔等钳工技能 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 学历不限，身体健康，能适应生产现场作业环境

会氩弧焊，能够按要求制作不锈钢产品，正常上班，加班另算，白天300一工，晚班每小时37.5元。一个月工资10000~12000，如需按计件，月工资超13000

能看懂图纸，有一到三年经验，能够独立完成作业，会打孔钻牙，有驾照

1、负责操作数控车床或CNC进行产品生产； 2、负责生产产品测量。

岗位职责： 1.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并推动问题解决。 3.协助车间开展月度盘点工作 4.结合现有产能及客户订单交付需求，进行相关数据的收集与汇总分析 5.对生产过程中涉及的原材料、消耗品、在制品、半成品及成品的数量变化进行动态跟踪与汇报 6.根据班组每日生产进度，准确高效地建立和更新生产台账 7.负责生产所需物料的采购工作，并按规范完成合同整理与制作等流程 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的学习能力和理解力 2.年龄40岁以下 3.了解ISO认证相关流程，有学习经历或持有相关证书者优先 4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑 公司设有两个厂区！ 岗位福利： 1.按规定缴纳社会保险 2.设立全勤奖励，提供免费工作餐，发放住宿补贴 3.实行8小时工作制，每周单休 4.加班按规定给予加班补贴

需要有相关工作经验2年以上

要求服从安排，有家具厂资料员工作经验，会画说明书，会读版排版，维护系统报目资料。

岗位职责： 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统（包括电力、空调、空压、水处理及能源管理）的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计（含CAD图纸绘制），配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护，落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查，并应对厂区突发状况（如车间漏水等）进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析，推动节能管控优化，协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、空压、暖通等相关专业背景，条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验，熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力，善于人际交往。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，服务意识强，理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。

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工作经验要求： 1、专业知识与技能： 掌握饮料生产各环节工艺流程（如调配、杀菌、灌装、包装）及相关关键控制点。 熟悉并能够落实GMP（良好操作规范）、HACCP/FSSC22000等食品安全管理体系的相关要求。 2、具备基本的设备操作与日常维护知识（如灌装机、贴标机、包装机等）。 管理能力： 3、具有较强的现场组织、人员安排与团队管理能力，能有效激发员工工作积极性。 熟练掌握精益生产及5S管理理念，具备持续改善意识和实际推动能力。 岗位职责、任职要求： 1、生产计划执行与监控： 组织并协调班组成员，确保当班生产任务按时、按质、按量完成。 实时跟踪生产关键参数（流速、温度、压力、微生物防控）、设备运行情况、物料使用及在线产品质量，保障生产过程稳定可控。 2、质量管理与控制： 严格执行标准作业流程、工艺纪律以及食品安全与卫生管理制度。 协同品控部门落实质量管控措施，对生产过程中出现的质量异常进行快速处置、初步分析与有效拦截，防止不合格产品产生。监督生产区域符合GMP、SSOP规范要求。 3、人员与团队管理： 负责班组人员的日常管理、排班安排、考勤统计、绩效评估及技能培训指导。 营造积极高效的工作氛围，增强团队协作能力与整体作业效率。 组织开展新员工岗位操作技能与安全规程的带教培训。 4、设备与环境管理： 监督实施设备日常点检、清洁及基础保养工作，保障设备正常稳定运行。 协助处理常见设备故障，重大问题及时上报并跟进处理进展。 负责生产区域的现场管理、5S执行、安全管理和成本管控（包括物料与能源消耗）。 5、持续改进与报告： 通过对生产数据（效率、物耗、合格率）的分析，识别改进机会，推进精益改善项目与产能优化。 准确填写各类生产记录、交接班日志及异常情况报告。 及时向上级反馈生产运行状况、存在问题及合理化建议。