
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验冲压工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验
机械制造行业,具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验
车间管理/车间主任(六险+包吃住)
5000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有意者先发简历,薪资可谈!
1. 生产统筹管理:全面负责车间生产计划的制定、落地与管控,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,把控生产进度与效率。
2. 团队与人员管理:负责车间员工(含操作工、班组长、仓库管理员等)的日常管理、排班调度及技能培训,搭建高效团队,落实绩效考核与激励机制,提升员工执行力与岗位胜任力。
3. 质量与安全管控:严格执行生产质量标准,监督各工序质量检验流程,牵头处理生产过程中的质量问题,降低不合格率;落实车间安全管理制度,定期开展安全巡检与培训,杜绝安全事故发生。
4. 现场与设备管理:推进车间3S管理,优化生产现场布局,规范物料堆放、作业流程,保持现场整洁有序;统筹设备日常维护、保养与检修计划,协调处理设备故障,保障设备正常运行。
5. 成本与效率优化:监控车间生产耗材、物料损耗,推行精益生产理念,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与成本控制能力;定期分析生产数据,形成生产报告并上报上级领导。
6. 协同与沟通:对接采购、质检、仓储、销售等部门,协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题;及时传达公司决策,收集员工诉求,营造正向工作氛围。
7. 制度与合规管理:完善车间各项管理制度(生产、安全、考核等)并监督执行,确保生产运营符合公司规范及行业标准;配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。
任职要求:
1. 学历年龄:大专及以上学历,23-50周岁,身体健康,能适应车间生产管理节奏。
2. 工作经验:3年及以上工厂车间管理经验,熟悉机械制造、零部件生产流程者优先,有精益生产、3S管理落地经验者加分。
3. 专业能力:具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力,熟悉车间设备运维与安全生产规范,能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。
4. 核心素养:具备较强的领导力、执行力与问题解决能力,细心严谨、责任心强,善于沟通协调,能有效统筹团队完成生产目标。
5. 其他要求:无不良从业记录,熟悉行业相关法律法规,能接受加班(根据生产进度合理安排),具备较强的抗压能力。
薪资福利:
- 薪资范围:(根据经验及能力面议),绩效奖金+交通补助+全勤奖,薪资上不封顶。
- 基础福利:六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴
- 成长福利:提供管理技能、精益生产等专项培训
- 其他福利:包吃包住、节日礼品
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理药品制剂生产工艺GMP
工作职责:
1. 生产管理:制定并分解车间生产计划,依据计划科学调配人员与设备资源,保障无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成;持续优化生产工艺流程,提升生产效能,控制生产成本。
2. 质量管理:严格执行无菌注射剂生产全过程的质量管控,确保符合GMP规范要求;健全车间质量管理体系,定期开展质量审查与数据分析,快速识别并解决质量异常问题。
3. 团队管理:统筹车间团队的日常管理,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行效率;推动车间内部及跨部门间的高效协同,确保生产运行顺畅。
4. 合规与文件管理:负责审核及维护生产相关文件资料,包括标准操作规程、批生产记录等;保证文件内容准确、完整且具备可追溯性,为质量审计与生产复盘提供有效支持。
任职资格:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:5年以上制药行业从业经历,其中至少3年从事无菌注射剂车间管理工作;精通无菌制剂生产工艺与设备运行,具备丰富的GMP认证准备及迎检经验。
3. 专业技能:熟悉无菌注射剂生产关键控制点与质量管理方法,掌握无菌操作规范及环境监控技术;具备设备常见故障判断与基础维修能力,能熟练操作各类生产管理信息系统。
4. 管理能力:具有较强的团队组织与协调能力,能够高效统筹车间各项生产活动;具备突出的应变与问题处理能力,可妥善应对生产过程中的突发状况。
5. 综合素质:作风踏实严谨,责任心强,具备良好的职业操守和安全生产意识;学习能力强,能够及时跟进并掌握行业新工艺、新技术及相关法规动态。
制造部车间主管(钣金焊接)
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进车间人员优化配置,实现减员增效,合理控制各工段人力投入,强化生产成本管理,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律要求。
c、组织编制车间日常生产执行计划,并监督实施,协调解决执行过程中的各类问题,确保涂装车间整体排产有序推进,联动各环节保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。
d、全面负责车间人员管理,落实人岗匹配机制,推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设,激发员工积极性,实现效率提升与业绩指标改善。
e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作,保障生产区域安全有序运行,组织设备定期维护保养,开展巡查检查,及时消除安全隐患,落实人员培训与日常管理职责。
f、主导工艺标准的贯彻执行,持续提升产品一次直通率,确保生产质量稳定达标。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、落实并监督生产任务的执行;
2、负责现场质量管控工作;
3、成本与生产效率的管理;
4、保障安全生产及环境整洁;
5、设备保养与流程优化维护;
6、配合相关部门协作推进工作。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实
2、依据研发提供的工艺要求组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品质量与产量达标
3、提出节能降耗改进方案,并在审批后组织实施及效果验证
4、统筹管理车间食品安全、消防安全、人员安全及设备安全四项核心安全工作
5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估
6、协同研发部门与品质控制部门完成产品中试和大试阶段的相关工作
7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核
8、定期向厂长汇报工作进展,积极完成厂长交办的各项任务
岗位要求:
1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力
2、具有车间管理工作经验
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、能够科学规划工作任务,合理安排优先顺序
车间主任5-10年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、生产计划执行:依据月度生产安排下达生产指令,组织人员按规范开展生产作业;围绕车间成本控制目标,确保产品成品率达标。
2、生产现场管理:合理划分责任区域,保障现场环境满足不同洁净等级标准;严格遵循工艺SOP实施生产流程管控;落实中控核查机制,把控关键工艺参数;按岗位需求配置人员,提升执行效率。
3、设备管理:依据设备维保规定,监督主机手按计划完成检修任务;按备件更换周期维护车间备品备件的安全库存;依据设备额定运行速度,保障设备开机效率。
4、车间SHE与质量管理:落实所辖工段及班组的SHE与质量管理工作;协同推进SHE、GMP相关培训,增强员工意识与专业能力。
5、人才队伍建设:协助车间主任优化团队人才结构;推动人员培训与团队协作发展;传承企业价值观,营造积极向上的工作氛围。
6、创新优化:关注行业法规动态,跟踪专业技术发展趋势,参与外部技术交流与合作,推动新工具、新方法的引入与实施落地。
任职要求:
1. 药学、生物、化工等相关专业本科及以上学历,具备8年以上生物制药或无菌注射剂生产管理经验。
2. 熟悉无菌制剂生产线(如西林瓶/预充针灌装线、冻干机、配液系统、灭菌柜等)的设备原理与操作流程。
3. 精通GMP、SHE及FDA/EMA等法规要求,深入理解无菌工艺;具备出色的现场管理能力和问题分析解决能力,可独立应对生产偏差。
4. 有多个GMP认证或FDA检查经历者优先,具备新建厂房或设备确认(FAT/SAT/PQ)经验者优先,具有大型生物药企业工作经验者优先。
车间主任月结经验不限本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1. 生产规划与执行:根据公司战略目标及生产计划,制定新剂型车间的生产实施方案,科学配置人力与物资资源,确保新剂型产品按期完成生产任务。实时跟进生产进度,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,保障生产运行高效有序。
2. 技术创新与工艺优化:深度参与新剂型研发成果的产业化转化,协同研发团队实现实验室技术向规模化生产的平稳过渡。持续开展工艺改进与技术创新,提升产品质量稳定性与生产效能,有效控制生产成本。
3. 质量管理:建立健全新剂型车间质量管理体系,严格执行药品生产质量管理规范(GMP)及相关法规要求,全面监控生产各环节质量风险,确保产品质量合规可控。
4. 团队管理:负责车间团队的组织与建设,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行力;推动车间内部及跨部门间的高效协同,保障生产流程顺畅衔接。
5. 合规管理,文件与记录管理:审核并维护车间各类生产文件,包括标准操作规程、批生产记录等,确保文件内容准确、完整且具备可追溯性,为质量审计与生产复盘提供可靠依据。
任职要求:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学工程等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上制药行业从业经历,其中至少3年从事新剂型生产管理工作;熟悉新剂型从研发到生产的全流程,有成功实现新剂型产品产业化落地经验者优先考虑。
3. 专业技能:精通新剂型生产工艺及质量控制关键点,了解相关设备的操作与日常维护;具备扎实的工艺开发与优化能力,能独立解决生产中的复杂技术问题;熟悉GMP法规体系,拥有内部审核员资质者优先。
4. 管理能力:具备出色的团队领导与跨部门协调能力,能够高效组织车间生产运作;具有较强的计划制定与落地执行能力,可统筹推进生产计划与长期发展规划;面对突发状况具备良好的应急处置与决策能力。
5. 综合素质:工作态度端正,作风严谨细致,责任心强,恪守职业操守;具备持续学习意愿与创新思维,能及时跟进医药行业新技术发展与政策变化;富有团队精神,乐于协作共进。
车间主任月结5-10年本科质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产管理:制定并分解车间生产计划,依据计划科学调配人员与设备资源,确保无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成;持续优化生产工艺流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。
2. 质量管理:严格执行无菌注射剂生产全过程的质量监控,确保符合GMP规范要求;健全车间质量管控体系,定期开展质量审查与数据分析,快速识别并处理质量异常问题。
3. 团队管理:全面负责车间团队的组织与建设,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行效率;推动车间内部及跨部门间的高效沟通与协同,保障生产运行顺畅。
4. 合规与文件管理:审核和维护生产相关技术文件,包括标准操作规程、批生产记录等;确保各类文件内容准确、完整且具备可追溯性,为生产与质量审计提供有效支持。
任职要求:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:5年以上制药行业从业经历,其中至少3年从事无菌注射剂生产车间管理;精通无菌制剂生产工艺与设备运行,具备丰富的GMP认证准备及迎检实践经验。
3. 专业技能:熟悉无菌注射剂生产关键控制点及质量保障措施,掌握无菌操作规范与环境监控技术;具备设备常见故障判断与基础维修能力,能熟练操作相关生产管理系统软件。
4. 管理能力:具有较强的团队领导力和跨部门协调能力,能够高效组织车间各项生产活动;具备突出的应变与问题解决能力,可妥善处理生产过程中的突发事件。
5. 综合素质:工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,具备良好的安全意识;学习能力强,能及时跟进并掌握行业新技术发展与法规更新动态。
高薪诚聘车间主任 生产管理人员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验
柳州大型工程机械厂招生产管理人员,要求有机械厂车间管理经验,有责任心。提供吃住买五险。
3C 生产主管/生产经理/生产主任
6000-11000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调生产、质检、物流等部门,及时解决跨环节问题
任职要求:
1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理
3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应倒班及生产一线工作环境
5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先
CNC课长
1-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验精密机械经验
1、熟悉机台操作,熟练使用法兰克,西门子,三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺,对汽车模具有一定了解;
3、有现场6S管理,质量意识强,有成本管控意识;
4、懂基本的编程,2年以上课长管理经验。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职
一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据公司对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
行业与要求:金属制品生产,有三年以上管理经验,从事过钢结构,栏杆,铝合金,金属制品,装饰 装修行业等相关经验(要求懂图纸,最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作.
工厂搬运工叉车工
岗位名称:供料组长;包装组长;造粒主操;扑粉主操;备料叉车工;包装叉车工;装卸工;挂包工;投料工;接粒工;封包工。 岗位要求:1. 中专或高中学历;2. 有相关岗位实操经验;3. 身体健康,能够服从管理。 薪资待遇:面议。具体薪资根据应聘者经验、能力和岗位决定。员工福利包括五险一金、节日福利、高温补贴以及带薪休假等。
普工钳工
3吨电液锤,招掌钳子量尺子的师傅一名,工资及时,常年有活,长干,知道挣钱的来,交五险,传李工业园顺鑫锻造,联系人王,
汽车维修工喷漆工机修学徒机修
济南零点立交桥附近,二类汽修厂招固定上班的喷漆老师,师,机修学徒和中工,月休两天,早8晚6点半左右下班,管住,管吃,早晚自己在厂食堂自己料理,联系电话...于经理
磨工
大家好 我这里想招一位磨床师傅和分条机师傅 有合适的与我联系 厂在山东济南 工资9000元 包吃住 工资按月发放不拖欠
320一天电动棒棒/质检/打包/贴标签可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
包装工车间普工
生产车间普工
1.男女各10人,年龄18 - 48岁,身体健康,能适应车间工作;2.能接受倒班工作制;3.工作认真负责,服从安排,踏实肯干。主要从事药用玻璃瓶的生产、检验及包装
薪资福利:缴纳五险,综合薪资4000 - 8000/月,福利优厚,工资按时发放。
招工人数:10人
工作地址:商河县玉皇庙镇山东力诺医药包装股份有限公司院内
山东济南殷巷宏宝莱男女不限工作时间:7:30-7:30两班倒每月15号发薪日每天工作6-8
5500-6500元/月
工厂搬运工餐补包住月结
殷巷宏宝莱
男女不限
工作时间:7:30-7:30两班倒
每月15号发薪日
每天工作6-8小时
免费吃三餐
不穿无尘服
住宿水电全免
工作1.5小时可休息30分钟
包装工:坐着上班,工作一个半小时休息半个小时,平均每天工作8小时
设备操作工:站着上班,工作一个小时休息一个小时,平均每天工作6小时左右
封箱工:工作半个小时休息半个小时,平均每天工作6小时左右。
仓库装车工:主要负责仓库整理雪糕,装车等工作,雪糕很轻。有活就干没活就在仓库休息正常计薪。平均每天工作6个小时左右
,有一个月体检报告也行
薪资待遇:按照岗位计薪 工资5500-6500。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验其他EXCEL经验家居家具经验不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验五险
生产计划安排与执行:根据生产需求,协助制定生产计划,并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况。
生产调度:与生产车间、供应链等部门保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
内部沟通:与生产部门内部成员保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题。
外部协调:与供应商、客户等外部单位进行沟通协调,确保物料供应和产品交付的顺利进行
具体工作内容:
一、审单
1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。
2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量,准确无误。
7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。
2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货,有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。
4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底,以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。
2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。
4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。
5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压
2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量,记录存档
6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
生产组长/线长(储备班长)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行;
2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护;
3. 及时处理生产过程中突发异常,保障产品质量与生产效率符合标准;
4. 执行安全操作规程,开展班组内部安全教育与技能培训。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽);
2. 经验:具备3年以上食品生产企业工作经验,有带班管理经历者优先考虑;
3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等);
4. 其他:能承受工作压力,接受倒班工作制(两班倒或常白班)。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任5-10年大专包住绩效奖金餐补加班费生产质量管理包吃石油化工五险
负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理,
涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。
栏目概述
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