
厂长/主管3-5年本科生物药化学药新药生产管理QA质量体系管理GMP认证FDA认证ADC相关经验
工作职责:
1. 核心技术转移与工艺放大:
(1)主导或深度参与抗体偶联药物(ADC)相关产品(涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节)从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认(PPQ)及规模化生产实施。
(2)熟练掌握ADC生产中的关键操作单元,包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。
2. 生产技术难题攻关:
(1)牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常,开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。
(2)持续推进生产工艺改进,提升产品的收率、纯度及生产效率,同时有效降低制造成本。
(3)强化产品质量过程控制,重点关注内毒素水平、溶剂残留管理,并最大限度减少不同批次间的质量波动。
3. GMP合规与质量体系建设:
(1)确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程(SOP)要求。
(2)主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。
(3)独立撰写各类生产支持性技术文件,如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。
4. 团队支持与知识传递:
(1)对生产一线人员进行技术培训与现场指导,提升团队整体操作与技术水平。
(2)在研发、质量(QA/QC)与生产部门之间发挥关键技术纽带作用,促进跨部门协作。
任职资格:
1. 基本要求:
(1)学历:本科及以上学历,专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。
(2)经验:具备3年以上生物制药领域工作经验,有ADC项目经验者优先。
(3)知识:熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。
(4)能力:具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。
2. 加分项:
(1)具有ADC偶联工艺、高活性药物(HPAPI)生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。
(2)熟练操作常用生产与分析设备,具备一定的故障排查能力。
(3)曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。
食品质量管控主管
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责:
1、依据公司既定目标,落实并达成工厂的品质管理指标;
2、根据公司规范,策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案;
3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划;
4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估;
5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批;
6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈;
7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认;
8、依照公司要求,主导体系运行管理,统筹客户验厂及内外部审核工作;
9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通;
10、监督执行现场卫生标准操作规程(含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况);
11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递;
12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效;
13、定期对本部门工作进行归纳总结,并向上级汇报进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上食品工厂实际工作经验,熟悉现场运作; 有面包烘焙类生产经验者优先考虑;
2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验;
3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。
生产主管/经理
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容:
1. 跟踪生产线的运行进度,依据生产计划合理调配作业任务。
2. 监控员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺与质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。
4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
厂长/主管5-10年本科设备管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产管理与运营:全面主导制剂药品生产车间的日常运作,保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。
监督各环节操作符合规范要求,严格落实GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规规定。
持续优化生产工艺路径,提高产线运行效率,控制并降低制造成本。
统筹协调设备使用、物料供应及人员安排,实现资源的科学配置与高效利用。
2. 质量管理与合规:严格执行药品质量管理体系,对生产全过程的质量管控负责,确保产品满足国家法规和企业内控标准。
牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS(超限结果)以及CAPA(纠正与预防措施)的制定与落实。
协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。
3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估,提升员工专业能力与合规素养。
建立顺畅的沟通机制,推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。
4. 成本控制与预算管理:编制并执行生产部门年度预算,跟踪分析生产支出,提出切实可行的成本节约与效率提升方案。
监管物料采购流程、库存水平及消耗情况,减少浪费,提升物料使用效率。
5. 技术改进与创新:积极推动生产技术革新,参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。
组织攻关生产过程中的关键技术难题,增强工艺稳健性与产品质量一致性。
6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保车间环境符合EHS(环境、健康、安全)管理要求。
预防各类安全事故,定期组织应急演练,开展隐患排查并推动整改闭环。
7. 合规与审计应对:牵头迎接国内外药监机构(如NMPA、FDA、EMA等)的现场检查及客户审计。
保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。
任职要求:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备8年以上制药行业生产管理经历,其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。
熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。
3. 专业知识与技能:熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求(包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等)。
了解制药设备工作原理,熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程(如适用)。
具备较强的数据分析与问题解决能力,能熟练运用生产管理系统及办公软件。
4. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。
具备精益生产理念和成本管控实践经验(如六西格玛、5S管理等)。
5. 职业资格:持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。
接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。
6. 其他要求:责任心强,具备高度的质量意识与风险防范意识。
能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。
原料药厂区车间建设主管 (MJ017737)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科化学药
岗位职责:
1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历,熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。
2、拥有药物合成生产实践能力,能高效处理生产过程中的异常问题,主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。
3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作,掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查,具备双体系管理经验,了解生产设备的日常运行与维护要求。
4、具有卓越运营和精益生产的管理理念,参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。
5、协助推进部门人才梯队建设,优化组织架构,组织实施人员培训及团队发展工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、药学、生物等相关专业背景。
2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备独立负责车间全面运作的能力。
3、具备良好的沟通表达与人际协作能力,能够高效协调内部团队与外部合作单位;
4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力,适应动态变化的工作环境;能在高压状态下保持稳定,妥善处理复杂任务与突发事件。
厂长/主管10年以上硕士生物药
岗位职责:
1、主导解决项目中细胞培养工艺开发、中试放大及商业化生产全链条中的关键技术难题,涵盖高难度细胞培养体系适配、复杂产物表达水平与质量提升、工艺稳健性优化等方面;
2、负责细胞培养工艺平台的持续改进,构建或迭代相应的工艺开发模板,并依据不同研发项目需求进行系统性优化升级;
3、制定细胞培养工艺从中试向规模化生产的转化策略并实施技术管控,确保工艺转移过程稳定、经济且符合法规要求,保障商业化生产顺利启动与持续改进;
4、跟踪全球细胞培养领域先进技术进展(如新型培养模式、生物反应器创新、细胞代谢调控手段等),评估其应用潜力,推动新技术引入与实际落地;
5、分析细胞培养技术发展方向、行业竞争态势及监管政策演变,建立面向国际市场的风险防控机制,对技术、合规及合作相关风险进行前瞻性识别与应对,支撑全球化业务稳步发展。
任职要求:
1、教育背景:硕士及以上学历,生物学或相关专业,具备扎实的细胞生物学理论基础;
2、专业经验:
①拥有12年以上生物大分子药物领域细胞培养研发经历,其中至少8年聚焦于细胞培养工艺开发、优化及中试放大实践,具海外大型制药企业工作经历者优先;
②熟悉生物药研发相关法规、技术指南及开发流程各环节衔接要求,具备工艺表征研究经验,掌握细胞培养工艺建立及产业化放大的核心技术能力;
③具备突出的技术攻关能力与战略思维,能独立围绕研发目标设计实验方案突破关键瓶颈,同时可主导制定细胞培养方向的中长期技术发展规划;
3、英语水平:具备熟练的英文读写及交流能力;
4、综合素质:良好的沟通协作能力,兼具法规政策理解与应对能力、生物药药学研究素养、风险预判与处置能力以及技术创新意识。
维修主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技综合管理生产维修维修预防保养巡检电工证故障分析
技能要求:具备机电一体化、焊接技术、预防性维修、综合管理、生产维修及保养巡检等相关能力。
工作年限:有相关工作经验者优先,持有焊工证、电工证或安全员证者优先考虑。
技能要求:能独立完成大型浆液泵、大型轴流风机、离心风机等设备的维护与维修作业,具备高空作业能力。
熟悉脱硫、脱硝、湿式电除尘等系统工艺流程,负责上述系统设备的日常巡检与维护工作。
承担维修人员的技术指导及系统维护过程中的安全培训职责,确保设备完好率达标。
负责责任区域内的卫生清洁工作,按时完成相关记录及报表填写任务。
【食品油脂厂】品质检测主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科QAQC食品安全管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
哈喽!您是否在寻找一份踏实、稳定、靠谱的行业赛道?泺辰食品诚邀志同道合的伙伴加入!
【公司优势】
1. 行业标杆 | 专注食品领域30年,稳居山东龙头企业前列,荣登CCTV中国星品牌栏目;
2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证单位、高新技术企业;
3. 持续增长 | 年营收增长率超15%,业务遍布全国市场;
4. 技术领先 | 拥有17项核心专利,累计实现科研成果18项。
【任职优势】
1. 高成长赛道:身处朝阳产业,未来发展空间广阔;
2. 长效激励:设立s1-s7职级晋升通道,每年提供三次晋升机会。
【任职要求】
1. 具备3年以上食品行业工作经验;
2. 熟悉食品体系认证及相关法律法规;
3. 具备现场管控实操经验;
4. 年龄范围26-45岁;
5. 工作态度严谨,责任心强。
【岗位工作内容】
1. 精通ISO22000与ISO9001食品体系标准,掌握食品相关法规政策;
2. 协同推进安环管理工作,按时完成资料整理与提交,协调内外部门对接,联合生产部确保企业安环合规;
3. 参与构建产品质量控制制度与执行流程;
4. 推动质量管理流程的搭建与实施:围绕产品品质核心,建立系统化、可管控的质量管理机制,明确职责分工,并主导落地执行;
5. 制定并持续优化质量管理制度,确保质量管理规范运行、违规必查;
6. 负责产品生产及销售环节的全过程检验工作;
7. 开展生产过程巡检,依标准取样检测,及时准确判断质量控制状况并采取干预措施,保障产品达标;
8. 按规定出具批次检验报告,涉及外检任务时,负责统筹协调并在时限内完成报告获取。
工艺主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作;
2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划;在转产前协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作;
4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善;
5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率;
6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理;
7. 汇总客户反馈及质量不良信息,牵头制定改善方案并组织落实整改。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业背景;
2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题;
3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑;
4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。
原料药生产仓储主管 (MJ016893)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
岗位职责:
1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹,合理安排仓内人员分工与协作,确保各项工作任务高效、高质量完成。
2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准,持续优化仓储管理体系与操作流程,主导制度文件的编制、更新与审核。
3、保障仓库运行规范高效,全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理,为研发、生产与销售提供有力的物料支持。
4、定期整理分析仓储运营数据,输出分析报告,为管理决策提供依据,推动流程改进与人效提升。
5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求,开展指导、检查与考核,组织定期培训,提升团队专业技术水平与职业素养。
6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,仓储物流类相关专业,具备5年以上医药行业仓储管理经验。
2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识,有PMC工作经验者优先。
3、曾参与原料药工厂新建项目,且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。
4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件,具备良好的文档撰写能力。
5、具备优良的职业操守,执行力强,沟通协调能力出色,富有团队协作精神和组织协调能力。
A2货运司机
找A2替班一名,圆通快递,济南南京无锡济南上车单驾智能辅助驾驶,两天一圈替三至四圈替,五号早晨发车,下车结账有意联系
营业员
炒年糕店招聘节假日售卖员能长期干的,适合单位上班,节假日都休假的年龄要求28岁~45岁之内,干净利索,反应快工作地点-西市场附近商场内工作内容-售卖小吃等工作时间:周六周日,各个节假日上午9点~下午4点半15元一小时,管水管午饭:
济南天桥区大明湖招一名电梯司机54岁以内58以内工资4200每月结清加班15联系电话
4200元/月
电梯司机1-2人月结
济南天桥区大明湖招一名电梯司机54岁以内58以内工资4200每月结清加班15联系电话
热转印地毯厂长主管
8000-10000元/月
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率;
2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付;
3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力;
4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。
任职要求:
1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺;
2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先);
3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可);
4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。
薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴)
工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
大厂急聘组长管理+设备工程师+月入10k-20k
1-2万元/月
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师
薪资:组长8k-11k
主管10k-15k
设备工程师15k-20k
(底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪)
组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验
设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识
任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康
福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费)
宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所
大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍
广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市)
集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育
显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率
3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核
4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付
5. 落实安全生产责任制,环保合规执行
任职要求:
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作
3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力
5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
厂长
8000-10000元/月
主管厂长经验不限大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责砂厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
普工包吃社保
生产人员48岁以下薪资福利:高薪,交五险,有食堂,工资面议招工人数:数名工作地址:长清区归德街道220国道269公里处
生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.全面负责生产车间的日常运营与管理工作;
2.统筹产能优化、质量控制及团队人员调配;
3.汇总生产产能数据报表,合理安排人员作业计划;
4.组织开展车间各岗位员工的安全教育培训;
要求
1.具备3年以上食品行业相关工作经验;
2.拥有3年以上生产管理岗位实际经历;
3.具备带领20-50人团队的管理能力;
薪资:
1.7000-8000元;根据能力面议;
电瓶车充电器打包300/天【包吃住 长白班】
7000-8000元/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
高薪长白班普工火热招聘(长短期、实习生均可)
在线直接报名,优先安排入职、优先选岗!
本厂常年稳定招人,长短期工、应届/在校实习生全部接收,年龄18–40周岁均可报名!全程长白班、不熬夜,岗位轻松自由,零基础可做,是打工过渡、长期稳定就业的优质岗位!
岗位核心优势
1、纯长白班、全坐岗上班,进车间可带手机,工作自由不压抑
2、夫妻、朋友、老乡结伴入职,可安排同车间、同宿舍,不用分开
3、恒温无尘车间,环境干净整洁,上班轻松无压力
一、工作内容
岗位全部为简单手工活,主要负责产品贴标签、扫条码、分拣包装、封口打包、成品质检等基础流水线工作。
车间恒温22度、冬暖夏凉,无需体力劳作,上手简单一看就会,不限学历、不限工作经验,新手当天即可熟练上岗。
二、薪资待遇
1、短期工、实习生:综合薪资7644–8644元,工期结束人走账清,可结现金、不拖欠工资!
2、长期正式工:月综合薪资7500–8500元,福利齐全,额外享有工龄奖、绩效奖金、全勤奖励、五险一金,薪资月月稳定上涨!
三、工作时间
每日上班8–10小时,工作节奏轻松,每月固定月休4天,支持调休、连休,休息时间自由安排。
四、吃住福利
1、全程包吃包住,一日三餐免费供应,米饭、馒头、汤品不限量,管饱吃好,菜品每日轮换、营养均衡。
2、车间每日提供免费下午茶,水果、面包、牛奶不限量免费领取。
3、免费入住2–4人间标准化员工宿舍,配套齐全,空调、24小时热水、独立卫浴、全自动洗衣机全部配齐,拎包即可入住。
工作地址
浙江杭州
温馨提示
目前岗位缺口有限、报名人数较多!直接报名即可锁定岗位,无需等待。投递报名后工作人员快速对接,面试当天直接安排入住宿舍,全程免费安排。
生产经理8K+14薪
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验精益生产食品质量管理质量管理经验烘焙食品经验自动化设备经验其他6σ食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1. 全面负责生产车间的日常运营与统筹管理;
2. 主导产能优化、质量管控及生产团队的人力资源管理;
3. 建立完善生产管理制度体系,推动团队文化建设;
要求
1. 具备3年以上食品行业相关工作经验;
2. 拥有3年以上生产管理岗位实战经历;
3. 有在200人以上制造型企业任职经历者优先;
薪资:
1. 8000-12000元;能力突出者可面议;
急招!零食厂【长白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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钢结构制造总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1. 全面主持公司生产体系的运营管理工作,组织并督导车间落实生产计划,确保安全、质量、成本及交付目标顺利实现。
2. 持续优化生产工艺流程与现场规划布局,推动精益生产理念和持续改善机制,提高生产效率与资源使用效能。
3. 负责生产团队的搭建、日常管理与绩效评估,强化员工专业能力与整体团队执行水平。
4. 统筹调配设备、工艺、品质、仓储等内部协作资源,保障生产运作高效衔接与稳定运行。
5. 落实安全生产与5S管理制度,推进生产标准化与信息化建设,有效控制制造成本。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。
2. 具备8年以上大型钢结构制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。
3. 熟练掌握精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系,拥有扎实的现场问题处理经验。
4. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同能力和决策判断力,能够有效驱动生产体系不断优化升级。
加分项:
具备压力容器/锅炉/气化炉行业从业经历,或熟悉ERP/MES系统者优先考虑。
厂长/主管3-5年硕士药品临床研究药理研究药代动力化学药
岗位职责:
1. 负责临床生物分析检测项目全过程的统筹管理,涵盖分析方法开发、方法验证、样本检测、数据处理及报告审阅等环节;
2. 与检测机构开展技术对接与沟通,独立应对并解决项目推进中的各类技术问题,保障项目按期高质量交付;
3. 根据项目进度安排,前往检测机构进行现场项目稽查,确保操作规范与数据合规;
4. 审核和修订检测相关的实验报告,整理并撰写注册申报材料,协助完成药品注册申报工作;
任职要求:
1. 药学、药代动力学、药理学、药物分析或相关专业硕士及以上学历;
2. 具备3年以上小分子生物分析或相关领域工作经验,熟练掌握LC-MS设备及Analyst软件操作;具有扎实的方法开发经验、良好的数据分析水平和问题处理能力;
3. 熟知NMPA、FDA、ICH等相关法规及技术指导原则;
4. 通过CET-6,具备较强的英语读写能力,可独立审核和撰写英文技术文件;
5. 执行力强,服从意识好;具备良好的自主学习能力;拥有优秀的沟通协调技能;
6. 工作态度积极认真,作风踏实细致;能接受高频次出差安排。
伺服电机控制工程师(软PLC/运动控制卡方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专伺服电机软PLC
岗位职责:
1. 负责自动化设备中运动控制系统方案的总体设计,涵盖伺服电机、驱动装置及控制器(软PLC/运动控制卡)的选型工作。
2. 在软PLC平台或运动控制卡上进行程序编写与系统调试。
3. 熟悉多轴同步控制、电子凸轮、插补运算及张力控制等相关技术原理。
4. 运用EPLAN或AutoCAD Electrical等工具完成电气原理图、接线图绘制,并输出对应的BOM清单。
5. 承担设备现场调试任务,能够快速排查并处理电气与控制类故障,持续提升设备运行效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上在非标自动化设备、机器人或精密机床领域从事运动控制工作的实践经验。
3. 拥有完整参与多轴运动控制项目的设计与实施经历。
搬运工工厂搬运工
历城孙村,长白班仓库包装[庆祝]每天下午2点面试【内容】:包装汽车零部件,年轻机灵,抬抬搬搬30斤左右【时间】:8.30-20.30,中间休息1-2小时,要求接受加班22.00【工资】:①(17+1餐补)=18/时,综合200-210/天②,日结③不管吃,提供附近④不满一月,按16/时⑤商保95/月,工资里扣,19-50周岁,有经验可放宽1-2岁。
济 饮料厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/五险一金
290-300元/天
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【小时工】:小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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