济阳汽车配件厂招聘叉车工、质检员、普工共20人，可预支工资。叉车工2人：负责车间物料搬运，需持证上岗，熟悉叉车操作，工作认真细致。综合维修1人：负责设备日常维护与简单修理，需懂机械或电气基础，动手能力强。质检员1人：按标准检查产品外观及性能，责任心强，能吃苦耐劳，有相关经验者优先。普工20多人：协助生产流水线作业，服从安排，手脚勤快，无经验可带薪培训。薪资6000-8000，包吃包住，提供员工宿舍，岗前免费培训，多劳多得。工作环境稳定，团队氛围好，为长期岗位。

岗位职责： 1、生产设备的维修和保养； 2、生产设备、工具的管理； 3、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、25-45岁，机械，机电类专业优先； 2、2年以上生产制造行业设备维修经验； 3、具备机械、电气等方面的专业知识，具有解决处理设备故障能力，组织抢修能力； 4、具有协调沟通能力、分析解决问题能力。

1. 工作内容：活简单易上手 2. 上班时间：8:00-20:00，班车接送，倒班，管饭 3. 薪资待遇：日结，月结 4. 入职要求：20-45周岁，最少在岗满1个月，男女不限。 5. 食宿福利：4-6人免费住宿，免费提供两餐

年龄45岁以下，一年以上大厂相关工作经历，会做设备保养计划并有动手能力，熟悉电脑应用，头脑灵活，做事干脆，性格开朗，有上进心。

1.负责济南地区光纤激光切割设备的安装、调试、培训、维修等技术类工作。 2.现场解决客户疑问，定期回访客户；远程线上指导客户解决问题 岗位要求: 1、具备万瓦激光切割设备相关工作经验 2、良好的工作态度，熟练的机器调试技能，动手能力强； 3、善于总结分析，服从安排和管理；

有木工锯床，压刨，木工铣床，木工砂光机维修调整经验

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行 2.按照保养计划执行定期保养工作，记录设备运行及维修档案 3.及时处理生产过程中出现的机械故障，快速恢复设备正常运转 4.配合技术团队进行设备改造、安装调试及优化升级 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电或相关专业背景优先 2.有机械维修或设备保养相关经验者优先考虑 3.熟悉常见机械设备结构原理，能看懂基本机械图纸 4.具备良好的动手能力和问题分析解决能力 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

1. 工作内容：活简单易上手 2. 上班时间：8:00-20:00，倒班，管饭 3. 薪资待遇：拉满， 薪资每月15号准时结。 4. 入职要求：20-45周岁，最少在岗满1个月，男女不限 5. 食宿福利：4-6人免费住宿，免费提供两餐

1. 工作内容：活简单易上手 2. 上班时间：8:00-20:00，倒班，管饭 3. 薪资待遇：薪资每月月结准时结 4. 入职要求：20-45周岁，最少在岗满1个月，男女不限。 5. 食宿福利：4-6人免费住宿，免费提供两餐

招机械维修带动厂里管理与技术

周六周日周一＋下周六周日周一，共6天连续，合适可以长干。以下超市需要活动促销，年龄18-30岁，之间，身材匀称的，积极促销机灵点的，化淡妆，小白鞋白色袜子。需要是安卓手机打卡用。工作时间：10-7中间休息1小时。工作地点：1.润家超市（融创古榆台店）2.新阳光超市（解放路店）3.悦家乐生鲜超市（历城区山大南路）工资：90/天，报名格式：姓名电话＋年龄＋全身照片＋工作经历。

白班护工男女都行，150一天，临终关怀有干的吗

济南市槐荫区招工地小工一名

明天找一个帖台阶的老师

济南市历城区招工长/工程师(室内装修工长) 1.每天都有精准客户对接跟进量房报价，签单，工地跟进把控质量与进度，要求必须有服务意识，责任心必须强。旧房改造，老房翻新，厨卫改造。 2.能独立完成整体工地的服务。

浙江东阳找机修，工资待遇保底1万2，技术可以，1万4一个月，加班费列算，交五险一金，上班时间7.30到6.30，月休4天管吃管住，有技术过硬的人，可以考虑一下，打酱油的，勿扰，有空的机修，可以联系我，，。贵州毕节大方，找机修，工资1万2，交五险一金，管吃管住，上班时间8点到7点，月休4天.加班例算工资，

找修理工工资一万浮选工工资一万三班倒看一排刘总

岗位：设备维护（机修） 薪资：7000-9000元 福利：入职缴纳五险一金，公司提供免费工作餐，夜班补贴36元/天，工资准时发放，工厂长期稳定不会没活儿干。 工作内容： 负责车间焊接机、激光切割机、喷粉设备等全部生产机器的日常保养、巡检维护； 处理设备简单故障维修，保障设备正常运转，保证车间生产安全与生产效率。 任职要求： 1、懂基础电气知识，了解焊接、激光切割、喷塑喷粉相关工艺； 2、有非标自动化设备保养、维修经验者优先； 3、能接受倒班，动手能力强，服从管理； 4、有工厂机修相关工作经验优先； 5、年龄20-45岁看重工作经验； 6、高中及以上学历。 本司专业生产机房网络机柜、数据中心金属结构件，订单常年充足，工厂管理正规人性化，准时发放工资，诚聘设备维护及车间普工适合长期稳定发展。 有意向可直接联系咨询，先到，先面，先得。 其余工种普工、质检等也在招聘，欢迎投递。

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

岗位职责： 1. 负责生产现场人员的统筹调配，依据实际生产任务合理分配工作内容；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚落实情况，工装穿着规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的情况； 3. 按照部门计划组织开展班组内部培训，完整填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，优化班组结构，激发团队活力； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障影响产能； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识及记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况和产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理执行，指导工器具规范摆放与使用； 8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律；建立并完善班组内部检查标准与操作流程； 9. 处理现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环解决； 10. 组织开展班组企业文化落地活动，监督读书分享与打卡执行；负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活开放，有强烈自我提升意愿，学习与动手能力强。身体健康，家庭情况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

招聘焊工。薪资为每小时30元，每天工作约11小时，采用两班倒制度。

负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理， 涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。

接单 核对账目 图纸输出

北园区工厂长白班，9小时，工作轻松，包吃150一天。7:30--17:30。另找两个拉布会开叉车的，不要证，贴贴画子。打打螺丝接接电线，主要活也不重.，。是两个人包活做的，一天要是做完不低于300一个人。年龄50岁以下。想做抓紧报名。

岗位职责： 1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。 5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

工作内容 1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务，保障生产流程有序运转； 2.配合文员完成日常文档整理与数据记录，确保信息真实准确； 3.及时汇报生产过程中出现的问题，并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成。

岗位职责： 1. 统筹安排生产现场人员，依据实际生产进度合理调配工作任务；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品； 3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，完善班组组织结构，充分发挥员工潜能，营造积极向上的团队氛围； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障造成产能下降； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识与记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况及产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理及工器具摆放规范，确保现场秩序井然； 8. 监督员工在车间内的作业纪律表现，制定并完善班组内部检查标准与流程； 9. 高效应对现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环处理； 10. 组织开展企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务；负责班组看板内容策划更新，持续补充展示素材； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活，进取心强，拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

1. 为人踏实稳重，吃苦耐劳，能接受工地现场作业、高空作业，心态沉稳，愿意长期深耕行业，沉下心踏实学技术； 2. 服从现场师傅与管理人员安排，做事勤快不偷懒，责任心强； 3. 硬性证件要求：学徒至少持有高空证、焊工证、电工证三证其一，无证请勿咨询；持有C1机动车驾驶证优先录用； 4. 无不良嗜好，能长期稳定干活，不频繁跳槽。 心里话（行业实情） 各行各业薪资高低，终究取决于个人自身技术能力。不要刚入行就一心追求高薪，高薪从来不是凭空而来，核心前提是你拥有过硬实操本事，能独立解决设备问题、为公司创造实际价值。 起重设备维保安装属于越老越吃香的技术工种，从业经验越丰富、持证齐全、上手效率越高，收入上限也就越高。短期眼高手低、急于求成只会一事无成，静下心沉淀几年，把全套技术吃透，个人价值提升后，薪资自然稳步上涨，长远发展远比短期空想更靠谱。 工作内容 跟随老师傅上门负责桥门式起重机、起重设备的现场安装、故障维修、定期保养、设备检修等全套实操工作，全程手把手教学，系统学习整套专业技术。 福利待遇 1. 专业师傅一对一带教，零基础系统教学，学成掌握终身实用手艺； 2. 包吃住，每月按时发放薪资，学成独立上手后大幅上调工资； 3. 公司可协助报考相关特种设备操作证件，晋升通道清晰，可成长为技术师傅、现场负责人； 4. 外出作业报销相关出行补贴，有驾照者优先安排外勤车辆。 应聘须知 有意向直接联系，无高空/焊工/电工任一证件者请勿打扰，符合证件条件、能长期稳定学技术的欢迎面试。

具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效开展生产流程管控及人员培训工作，对生产环节进行监督、检查与持续优化；能够适应常规性加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作，保障生产作业有序开展。 2. 检查生产计划落实情况，跟踪生产进度，及时反馈生产过程中出现的异常问题，并提出可行性改进方案，确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求，依据各车间库存状况，合理调配物料资源，防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据与文件的统计整理，与各工序负责人对接记录填写规范，汇总并归档各类辅助性记录，保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验，年龄25-****，熟练使用办公软件。 3. 熟悉食品行业管理体系，能结合实际生产工艺，制定切实可行的管控文件，并组织培训、监督执行与落地实施。 4. 具备良好的沟通协调能力，可与各部门顺畅对接，及时解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排，责任心强，具有敬业精神，工作态度严谨细致，能承受一定强度的工作压力。