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CAD设计/图纸绘制
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
配合主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
岗位职责: 1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹,合理安排仓内人员分工与协作,确保各项工作任务高效、高质量完成。 2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准,持续优化仓储管理体系与操作流程,主导制度文件的编制、更新与审核。 3、保障仓库运行规范高效,全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理,为研发、生产与销售提供有力的物料支持。 4、定期整理分析仓储运营数据,输出分析报告,为管理决策提供依据,推动流程改进与人效提升。 5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求,开展指导、检查与考核,组织定期培训,提升团队专业技术水平与职业素养。 6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,仓储物流类相关专业,具备5年以上医药行业仓储管理经验。 2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识,有PMC工作经验者优先。 3、曾参与原料药工厂新建项目,且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。 4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件,具备良好的文档撰写能力。 5、具备优良的职业操守,执行力强,沟通协调能力出色,富有团队协作精神和组织协调能力。
门窗厂厂长
7千-1.4万/月
厂长5-10年本科质量管理现场管理生产计划管理
1. 编排生产任务,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动其他部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
厂长/主管经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位定位:生产体系中层管理人才储备(车间主管、工艺工程师、制造经理后备) 一、培养路径 1、前期(6-12个月):参与生产全流程轮岗(涵盖发酵、灌装、质检等车间),全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点; 2、中期(1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作; 3、晋升目标:通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位(近三年内晋升成功率超80%)。 二、核心职责 1、生产优化:基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析,制定并推行降本增效措施(如提升OEE设备综合效率); 2、现场管理:落实5S管理标准与TPM(全员生产维护)机制,定期开展安全风险排查; 3、跨部门协作:联动采购、研发、品质等职能部门,确保生产排程高效执行。 三、培养支持 导师制:配备资深生产管理导师,提供一对一全程带教辅导。 四、任职要求: 1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑; 2、生源地为济南及周边地区者优先录用。
车间主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 生产任务执行与监控; 2. 现场质量管理; 3. 成本与效率控制; 4. 安全生产与环境维护; 5. 设备与流程维护; 6. 跨部门协同。
制造部主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)五险
【岗位职责】 1. 根据主生产计划,制定详细的日/周生产作业计划,并合理分配至各班组、机台和个人; 2. 监督生产全过程,确保生产线按计划进行,及时发现并解决影响生产进度的问题; 3. 负责生产现场的物料、人员、设备等资源的协调与调配,确保生产流畅,避免资源闲置或瓶颈。
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理设备管理
【岗位职责】 1. 生产组织与合规职责: 1.1 确保所有生产活动严格按照批准的生产工艺规程、作业指导书等文件要求组织进行。 1.2 负责组织编制并实施本部门的质量目标及相关的质量管理体系文件。 1.3 记录与过程控制职责: 1.4 确保所有生产记录的填写真实、准确、完整、及时,并确保其全过程可追溯。 1.5 负责生产过程控制及产品的防护。 1.6 负责对所有主要工艺设备的性能进行验证。 1.7 设施与环境管理职责: 1.8 组织实施厂房、设施、生产设备的日常维护、保养和定期检查,确保其保持良好的运行状态。 1.9 对产品实现所需的工作环境进行控制。 2. 人员与培训管理职责: 2.1 确保本部门所有员工经过必要的岗位培训,并经考核合格,具备与其岗位要求相适应的理论知识和实际操作技能。 2.2 负责本部门工作人员的工作安排与管理。 3. 综合管理职责: 3.1 负责相关生产文件的编制和保管。 3.2 负责根据生产需求,申请、验收生产设备。 3.3 负责生产区域内产品标识、状态标识的规定与使用管理。 3.4 贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保生产区域无安全事故发生。 3.5 负责与产品生产有关的其他活动。 【岗位要求】 1. 教育背景:医疗器械相关专业大学专科及以上学历。 2. 健康要求:符合公司对人员健康的要求。 3. 工作经验:3年及以上医疗器械生产或者质量管理经验,在部门经理岗位上工作2年以上。 4. 技能技巧:熟悉医疗器械生产流程与质量。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产组织与合规职责: 1.1 确保所有生产活动严格按照批准的生产工艺规程、作业指导书等文件要求组织进行。 1.2 负责组织编制并实施本部门的质量目标及相关的质量管理体系文件。 2. 记录与过程控制职责: 2.1 确保所有生产记录的填写真实、准确、完整、及时,并确保其全过程可追溯。 2.2 负责生产过程控制及产品的防护。 2.3 负责对所有主要工艺设备的性能进行验证。 3. 设施与环境管理职责: 3.1 组织实施...
工艺经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责: 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作; 2. 负责标准工时制定及产能相关数据的整理与汇总; 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备工装的初步评估与规划;在转产阶段协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作; 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善; 5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率; 6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理; 7. 汇总客户反馈及产品质量信息,牵头制定改善方案并推动实施落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计等相关专业背景; 2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题; 3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业经历者优先考虑; 4. 熟练掌握二维、三维设计类软件操作。
济南槐荫区招腻子/大白/墙漆
腻子/大白/墙漆
济南市槐荫区招腻子/大白/墙漆
济南 槐荫区
11月3日 15:37拨打电话
济南槐荫区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工1-4天1-2人日结二把刀勿扰
济南市槐荫区招腻子/大白/墙漆
济南 槐荫区
11月3日 15:37拨打电话
山东济南明天在崔寨招聘一名叉车司机,工作时间为上午。
叉车工1-2人
明天在崔寨招聘一名叉车司机,工作时间为上午。
济南
11月3日 15:36拨打电话
济南天桥区招光伏安装,需要全员登高证的队伍6-10人,工地在外地,可包工可日工
300-400元/天
综合承包光伏安装6-10人
济南市天桥区招光伏安装,需要全员登高证的队伍6-10人,工地在外地,可包工可日工
济南 天桥区 官扎营
11月3日 15:36拨打电话
钢结构打板
章丘鹅庄附近有从事钢结构打板工作的人员吗?工作内容包括拆除原有板材并更换新板,板材高度约6米,长度6.5米,共30张。此项目为包工形式。
济南 章丘区
11月3日 15:35拨打电话
喷涂主管
1-1.3万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
三年以上喷粉生产管理经验,喷粉、喷漆主管或类似岗位经验,有五金制造行业背景者优先。
船舶管理人员
1.1-1.4万/月
主管
1. 有船舶维修管理经验 2. 熟练使用 办公软件,能做施工计划、报表、资料整理 3. 沟通能力强,可以独立对接甲方,跟进项目协调问题 4.统筹安排现场施工,把控进度与质量
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产经理
9千-1.4万/月
主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责工厂生产的整体管理工作,确保生产流程顺畅高效 2.制定并执行生产计划,优化生产流程,提升生产效率 3.监控生产质量,确保产品符合食品安全标准及公司要求 4.协调跨部门资源,解决生产过程中的问题,保障生产进度 任职要求: 1.具备食品行业生产管理经验,熟悉食品生产流程及标准 2.具备较强的生产计划与执行能力,能高效管理生产团队 3.熟悉食品安全法规及生产质量控制体系 4.具备良好的问题解决能力及跨部门沟通协调能力
厂长/主管3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 统筹电泳喷塑生产线运行,把控工艺参数与产品质量,及时解决生产中的技术问题; 2. 管理生产团队,负责人员培训、排班及效率提升,确保生产计划按时完成; 3. 监控原材料消耗、控制成本,并保障设备正常运转; 4. 落实安全环保制度,检查隐患,确保生产符合安全规范和环保要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,45岁以下,3年以上电泳喷塑工艺及生产管理经验; 2. 熟悉工艺流程、设备操作及质量管控,能独立处理工艺难题; 3. 具备团队管理、成本控制能力,沟通协调能力强; 4. 了解安全环保法规,工作严谨,能适应车间环境。
操作机台长白班车间汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址在常州
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】 1. 前沿技术探索:跟踪制药行业技术创新动态(如连续化生产、数字化与AI应用等),参与新技术的调研、评估和试点项目,推动智能制造在工厂的应用; 2. 技术转移与工艺验证:参与原料药从研发到商业化生产的技术转移全过程,协助审核技术文件、起草并执行工艺验证方案及报告,确保顺利投产; 3. 生产工艺优化:参与生产过程的持续改进与技术攻关,负责关键工艺数据的收集、监控与统计分析,运用精益生产等工具为提升效率。
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设备负责人
2-3万/月
生产设备管理员1-2人5-10年本科国际认证
【工作职责】 1.负责设备维修、日常维护及突发故障处理。 2.管理设备全生命周期及备件库存,参与设备技术改造与自动化升级。 3.建立审核设备SOP,培训操作与维修人员。 【任职要求】 1.本科及以上学历(985,211优先),电气、机械等相关专业。 2.5年以上制药行业设备管理经验,3年以上无菌制剂车间工作经验优先。 3.熟悉无菌制剂车间工艺及进口品牌设备维护保养。 4.熟悉电气设备维护与管理,能进行预防性维护与故障诊断。有相关证书者优先。 5.近5年有欧盟/FDA认证经验优先。
生产管理员
3-5千/月
生产管理1-2人大专
盯现场,管理一线人员
中工,大工
200-300元/天
车间包吃包住3-5人月结
车间制作,会看图纸下料
长白班手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
生产管理3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术异常; 2、组织与管理生产班组,开展人员培训、作业排班及绩效优化,保障生产任务按期高效完成; 3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,保证设备持续稳定运行; 4、严格执行安全与环保管理制度,定期巡查现场,识别风险点,确保生产活动符合相关法规和标准要求。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺或生产管理相关工作经验; 2、精通生产工艺流程、设备操作规范及质量控制方法,能够独立应对和解决工艺技术问题; 3、具有团队管理与成本管控经验,良好的沟通协调能力和组织能力; 4、熟悉安全生产与环境保护相关法律法规,工作态度认真细致,能适应生产车间工作环境。
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成。 2.依据生产运营安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度使用。 3.定期召开周度生产例会,评估生产运行状况,分析存在问题,并提出切实可行的改进方案。 4.根据实际生产需要,制定物资采购计划并推动实施,保障生产所需物料及时供应。 5.承担设备管理工作,提出设备更新与改造建议,并组织落实日常维护与定期保养。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与领导能力,能高效管理生产团队,推动工作有序开展。 2.熟悉生产工艺流程及设备操作,具备快速判断和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与各岗位人员顺畅交流、协同作业。 4.具备优秀的计划与统筹能力,可科学安排生产排程及物资采购工作。 5.对生产技术有扎实理解,能够结合实际提出创新性工艺优化及设备改良建议。
储备主管
7-8千/月
厂长/主管经验不限本科生产管理方向
1、面试要求:本科及以上学历,食品工程、机械自动化、设备、化学工程等相关专业优先。 2、工作内容: 1)配合生产主管落实日常生产任务的执行与现场协调,保障生产运行有序、产品品质符合标准。 2)参与生产数据的收集与分析,发现流程中的制约环节,并提出改进措施,持续提高生产效能。 3)承担一线员工的日常培训与操作指导,协助开展团队管理与人员培养,促进良好工作氛围的形成。 4)严格遵守食品安全及安全生产相关规定,监督作业现场的规范操作,预防各类安全事故发生。 3、工作时间:早8点至晚8点含夜班,实行双班轮岗,每两周轮换一次。 加班时周一至周五超出8小时部分按1.5倍计酬,周六周日加班按双倍计算,法定节假日加班按3倍支付。 4、薪资待遇:综合工资7000-8000左右。 5、福利待遇:年底发放年终奖,入职当天签订劳动合同,依法缴纳五险一金。 提供食宿安排,享有节日及生日福利、高温补贴,定期开展团队凝聚活动。 享受国家法定节假日(每年13天)、婚丧假、产假、带薪年休假等各项休假权益。
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