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生产经理1-3年学历不限3年以上工作经验 可独立开展工作 。
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
加固改造项目
1-1.2万元/月
生产经理
加固公司直招现场管理人员,需会开车,会带工人,会管班组,有建造师证的优先考虑。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 本公司是高端整体地坪工程的承建商,主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。 1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等; 2、办理进场开工相关手续,协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿; 3、对施工人员的工作根据情况调配,并做好出勤、检查与考核; 4、组织检查、报验进场材料; 5、保持与甲方的紧密沟通,确保施工所需的各项条件能够及时到位; 6、严格控制现场签证,确保决算有据可依; 7、详细记录工地日志,并及时反映和处理工地出现问题情况; 8、组织工程验收,协助审计结算。 任职要求: 1、建筑工程相关专业,具有很强的沟通协调能力。 2、熟悉施工工艺,会做工程进度和材料计划,具有实际工程管理经验。 3、有驾照,会开车。 4、能适应省内驻场。 岗位福利: 1、试用期二个月,试用期工资9000元/月; 2、试用期过后,根据工作能力,调整工资,10000-12000元/月; 3、电话费䃼助100元/月; 4、车辆补助6000元/年,公司统一办理中石化加油卡,公司负责工作期间产生的加油费用; 5、每月4天带薪休假; 6、公司负责住宿,吃饭自理; 7、公司工资,每月月初10号之前发工资。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产运作,编制并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理,构建标准化管理体系并落实监督检查。 3. 指导装配班组规范作业,及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。 4. 参与设备技改与工艺改进项目,提出可行性优化建议,提高装配速度与产品良率。 5. 组织车间员工技能培训与团队发展,通过流程改善控制制造成本,增强整体运营效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历,掌握生产流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。 3. 具备出色的现场问题应对能力,精通产能评估与工艺优化,可推动生产效能稳步提升。 4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力,工作积极主动,适应生产现场的工作节奏与压力。
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科装修施工管理商业建筑酒店办公建筑室外装修项目室内装修项目精装项目幕墙门窗项目
岗位职责: 1、配合项目经理,开展施工项目现场的组织与协调工作; 2、把控项目现场的质量控制、成本管控、进度推进及安全监督; 3、统筹各施工班组之间的作业安排与工序对接; 4、强化原始资料、技术凭证、施工图纸等文件的归档与管理; 5、监督施工物资与设备按计划进场,落实材料验收环节,保障工程有序实施; 6、落实施工组织设计方案要求,依据质量与安全管理体系执行现场管理; 7、参与项目竣工验收工作,承担工程成品的防护与维护职责。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一年以上幕墙及装饰装修工程现场管理经历; 2、掌握施工现场规范与施工工艺流程,了解相关工程质量验收规范; 3、熟练操作工程制图工具,能够识读装饰施工图纸; 4、精通CAD/BIM技术应用,具备良好的施工计划制定能力和成本控制观念; 5、踏实肯干,适应高强度工作节奏,具备优秀的协作精神和沟通技巧。
车间主任1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期进行阶段性任务划分与细化,保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保质量达标,推动验收环节顺利进行。 4. 数据记录与分析:完整准确登记拜访信息及项目相关数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各区市县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督促员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用情况,保证供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,保障生产进度与整体项目目标同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内各地出差安排。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达流畅,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
发酵班长/生产主管
7000-14000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技现场管理安全管理生产计划管理
岗位内容: 1、依据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质; 2、掌握肥料发酵工艺及全流程生产技术; 3、统筹人员排班、任务分配及各工序间的协作衔接; 4、负责生产相关数据的收集、统计与分析工作; 5、落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范要求。 任职要求: 1、中专及以上学历,农学、肥料生产技术等相关专业优先; 2、具有3年以上肥料发酵生产实操及现场管理经验; 3、工作认真负责,细致严谨,具备较强的现场问题处理与应变能力; 4、符合中试生产在安全与环保方面的规范要求,服从安排,具备良好的学习与改进意识。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容 1.负责车间生产运行,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障生产效率与产品品质; 3.负责生产车间的日常运营维护,确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、及时收集并掌握车间生产过程中的各项数据与信息,编制相应的生产分析报告并快速上报,为管理层决策提供有力支持; 2、生产计划管理:依据公司整体生产规划,组织制定本车间的作业实施计划;负责统筹安排生产任务,确保车间生产目标如期达成;科学调配人力、物力等资源,优化生产布局与负荷配置,提升整体生产效率; 3、生产进度管理:定期组织召开车间工作会议,分析阶段性生产运行情况及关键问题;按照作业计划合理分配任务,跟踪生产执行进度,管控交付周期; 4、生产质量管理:严格执行质量管理体系要求,组织实施并监督生产质量体系运行,及时处理各类质量问题;全面监管生产过程中工艺、安全、质量、设备、成本、产量等指标的落实;推动新技术、新工艺、新设备以及先进管理模式(如精益生产、六西格玛)的落地应用; 5、生产现场管理:持续推进“5S”现场管理实践,不断优化作业环境;检查各班组生产任务执行、原材料使用及现场整洁状况;核查操作记录填写规范性,发现问题立即整改; 6、生产安全管理:贯彻落实企业安全生产制度,开展常态化安全巡查;聚焦重点区域与关键环节,消除安全隐患,预防事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为; 7、生产设备管理:牵头开展车间设备日常维护保养工作;合理调度设备使用,保障设备高效运转;负责劳动防护用品及工具的日常管理工作; 8、负责车间人员的管理与指导,组织实施绩效考核、技能培训及团队建设工作; 9、主导生产预算控制,推动降本增效;统计分析车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案; 10、协调与其他部门的工作关系,维护良好的内外协作机制; 11、建立健全车间各项生产管理制度与工作流程; 12、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关行业车间管理经验,接受过生产管理、领导力发展、市场营销、财务管理和精益生产等相关培训; 2、具有扎实的生产经营管理思维,掌握基础财务与法律知识; 3、熟悉企业各项管理制度及安全生产规定,了解车间设备性能与工艺技术参数;精通生产流程与质量标准,掌握产品生产工艺; 4、了解行业市场发展趋势及产品构成特点; 5、掌握现代管理模式,善于运用多种激励手段提升团队效能; 6、具备丰富的班组文化建设实践经验; 7、具备出色的沟通协调能力、组织能力和团队建设能力; 8、具备较强的分析判断力、决策能力以及计划执行能力;
品质管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年硕士QA食品安全管理体系
品控主管/工艺工程师岗位职责: 1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升; 2、监督生产现场工艺执行情况,优化与生产及服务质量相关的作业流程; 3、针对生产过程中出现的异常问题,及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析,制定改善方案并验证实施效果; 4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估,识别存在问题并提出有效解决策略; 5、识别潜在不符合项,开展分析工作,制定预防性改进措施,并跟进措施落地及成效追踪; 任职资格: 1、硕士学历,食品、生物、淀粉、发酵等相关专业; 2、熟悉食品加工领域的现场运作管理,掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用,具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力,具备团队协作精神,性格踏实稳重,责任心强,学习能力突出,工作积极主动,能承受一定工作压力; 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利:五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利
济南天桥区招强电
强电工
济南市天桥区招强电
山东济南明天这里用个25吨替班。
吊车司机1-2人
明天这里用个25吨替班。
济南
7月18日 21:59拨打电话
济南章丘区招钢筋工
钢筋工
济南市章丘区招钢筋工
济南 章丘区
7月18日 21:59拨打电话
济南历下区招装修木工门头上铝塑板,有意电话联系
300-400元/天
门头铝塑板装修木工1-2人
济南市历下区招专业门头钢架上铝塑板,有意电话联系,包点都行,能上架子,,有曲臂车
济南 历下区 千佛山
7月18日 21:58拨打电话
山东济南今天上午几点都行,到高新区新生活家园刮腻子,找个天工师傅,工具齐全,专业师傅接单
腻子工
今天上午几点都行,到高新区新生活家园刮腻子,找个天工师傅,工具齐全,专业师傅接单
济南
7月18日 21:57拨打电话
生产经理经验不限学历不限
寻找全国各地包工头 ,主要是做拌合站、钢筋场、预制梁场、施工便道、营区建设中常规施工内容,临建拆除,混凝土砌筑等,能组织去全国各地施工 ,能核算施工价格
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业,监督施工工艺执行与规范落实 4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改 5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理 任职要求: 1. 专业不限,建筑工程装饰装修相关专业 2. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑装饰施工流程与验收标准 3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器,能识读施工图纸 4、责任心强,具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力
现场施工管理、带班
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
土建专业,听指挥,会组织工人安排,吃苦耐劳,责任心强
工作负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中电厂
有电厂工作经验优先,主要工作就是负责现场工作安排,人员调配、对上协调沟通,对下人员储备,施工质量把控,严格按照规章制度执行!
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓库作业流程制定团队搭建/管理了解财会知识
岗位职责: 1. 全面负责仓库的日常运营与管理工作。 2. 库存管理:建立健全库存台账并持续维护,确保账目与实物一致;定期组织库存盘点,及时完成盘盈盘亏处理;动态监控库存状态,避免物料积压或供应短缺。 3. 货物保管:制定并落实货物存储规范,依据物品特性采取针对性保管措施,保障货物在库期间无损坏、无变质等异常情况。 4. 订单交付管理:对货物出入库、搬运、装卸等环节进行现场调度与监督,确保作业流程标准化、高效率,保障货物按时按需交付客户。 5. 设备与安全管理:统筹仓库设备及设施的日常管理,定期巡检运行状况,及时安排维保工作,确保各类设备处于良好运行状态。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与规划能力,能科学规划仓储布局和作业流程。 2. 熟练操作仓储管理系统及相关工具,具备较强的数据处理与报表制作能力。 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能够与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 4. 工作细致认真,责任心强,能保证仓储作业的准确性与高效性。 5. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题应对技巧。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师
岗位职责: 1. 全面负责施工项目全周期统筹管理,编制项目整体施工计划与关键节点,管控工程质量、安全及成本,保障项目按时合规交付。 2. 构建工程管理体系,健全施工规范、验收流程、安全管理制度等标准化文件,监督执行情况并推动持续改进。 3. 统筹工程团队管理,开展人员招聘、任务分配、技能培训与绩效评估,建设高效协同的施工管理队伍,提升整体专业水平。 4. 协调内外部相关单位,推动各类问题快速有效解决。 5. 控制工程成本与风险,审核预算与结算资料,识别施工过程中安全、质量及合规性风险,制定并落实应对措施。 6. 组织工程竣工验收与资料归档,主导交付工作,衔接后续运营事项,确保项目全流程闭环管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电安装、暖通等相关专业背景。 2. 8年以上工程管理经验,其中3年以上担任工程总监或工程副总类岗位,具有生产制造行业特别是设备类企业管理工作经历者优先。 3. 持有一级建造师(机电专业)、中级及以上工程师职称;持有安全员C证者优先考虑。 4. 精通工程施工规范、验收标准、安全法规及相关政策,熟练掌握图纸审核、施工方案编制、成本核算、质量控制等核心能力,熟悉常用工程材料与设备特性,必须具备水电、暖通专业知识。 双休+五险一金+年终奖+绩效+节日福利+法定节假日+定期团建
其他生产营运人员5-10年大专火电厂汽机性能试验
火电机组汽机性能试验项目负责人,全面协调试验项目的组织实施,负责完成试验相关技术报告。 需具备五年以上本专业领域工作经验,须具有同类项目实践经验,须具有同类项目实践经验,须具有同类项目实践经验。
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理
装修项目经理工作职责 1、全面负责工程项目的整体规划与执行,确保施工质量与进度按计划推进; 2、掌握各类装修材料、施工工艺及技术标准,及时解决施工过程中出现的技术问题; 3、协调甲方、监理单位及公司内部相关部门之间的沟通与协作关系; 4、对项目施工全过程实施有效管理,快速应对并处理突发情况,加强现场文明施工管理; 5、严格执行与建设方签署的合同条款,落实各阶段目标控制,保障项目总体目标达成; 6、监督并控制项目方案的实施进度与成本支出,确保工程顺利按时完成; 7、领导施工团队作业,组织各阶段验收工作,并完成最终竣工交付确认。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有意者先发简历,薪资可谈! 1. 生产统筹管理:全面负责车间生产计划的制定、落地与管控,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,把控生产进度与效率。 2. 团队与人员管理:负责车间员工(含操作工、班组长、仓库管理员等)的日常管理、排班调度及技能培训,搭建高效团队,落实绩效考核与激励机制,提升员工执行力与岗位胜任力。 3. 质量与安全管控:严格执行生产质量标准,监督各工序质量检验流程,牵头处理生产过程中的质量问题,降低不合格率;落实车间安全管理制度,定期开展安全巡检与培训,杜绝安全事故发生。 4. 现场与设备管理:推进车间3S管理,优化生产现场布局,规范物料堆放、作业流程,保持现场整洁有序;统筹设备日常维护、保养与检修计划,协调处理设备故障,保障设备正常运行。 5. 成本与效率优化:监控车间生产耗材、物料损耗,推行精益生产理念,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与成本控制能力;定期分析生产数据,形成生产报告并上报上级领导。 6. 协同与沟通:对接采购、质检、仓储、销售等部门,协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题;及时传达公司决策,收集员工诉求,营造正向工作氛围。 7. 制度与合规管理:完善车间各项管理制度(生产、安全、考核等)并监督执行,确保生产运营符合公司规范及行业标准;配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。 任职要求: 1. 学历年龄:大专及以上学历,23-50周岁,身体健康,能适应车间生产管理节奏。 2. 工作经验:3年及以上工厂车间管理经验,熟悉机械制造、零部件生产流程者优先,有精益生产、3S管理落地经验者加分。 3. 专业能力:具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力,熟悉车间设备运维与安全生产规范,能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。 4. 核心素养:具备较强的领导力、执行力与问题解决能力,细心严谨、责任心强,善于沟通协调,能有效统筹团队完成生产目标。 5. 其他要求:无不良从业记录,熟悉行业相关法律法规,能接受加班(根据生产进度合理安排),具备较强的抗压能力。 薪资福利: - 薪资范围:(根据经验及能力面议),绩效奖金+交通补助+全勤奖,薪资上不封顶。 - 基础福利:六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴 - 成长福利:提供管理技能、精益生产等专项培训 - 其他福利:包吃包住、节日礼品
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专机电项目
岗位职责: 1. 编制施工工程实施计划; 2. 组织并带领公司施工团队完成安装项目任务; 3. 对接客户单位,解答疑问并响应合理需求,保障工程按时保质保量交付; 4. 负责现场施工管理,落实安全规范与现场协调工作; 5. 掌握制冷、低温车间或中央空调系统的专业理论及施工技术,具备处理现场工艺与技术问题的能力。 任职资格: 1. 大专及以上学历,制冷、空调相关专业背景; 2. 具备1年以上工程管理实践经验,有制冷或中央空调领域项目管理经历者优先,持有建造师证书者优先; 3. 熟悉工程前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程,可开展图纸审核与多方协调; 4. 了解国家相关法规政策,具备岗位所需的理论知识,熟练操作办公软件,掌握基本核算与统计技能; 5. 愿与企业共同成长,致力于攀登制冷行业高峰。 职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、房补、通讯补助、包住、加班补助 职位亮点:企业拥有30年发展历史,持续稳步发展;专注制冷工程领域,技术实力领先
生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责 1、指导车间人员完成工件识图、工艺规划、程序编制、设备调试及质量检验等相关工作。 2、负责生产计划分解、设备调配、人员组织、进度管控、产品交付与发货等全流程管理。 任职资格 1、熟悉三轴数控铣床(卧式/立式/龙门)或数控镗床或数控立车等加工设备的操作特性。 2、熟练使用UG/Solidworks/Mastercam等CAD/CAM软件,具备扎实的编程能力。 3、具有良好的组织协调能力,能合理分配任务,工作细致,处事公正。 4、具备5年以上数控铣床(卧式/立式/龙门)或数控镗床或数控立车实际操作经验。 5、机械制造、机械设计或机电一体化等相关专业技校及以上学历。 6、有带领15人以上团队的实际管理经验。 7、管食宿,交社保。
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的有效执行; 2. 协调各职能部门协作,确保项目各阶段工作衔接顺畅、高效推进; 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理专业化水平; 4. 及时识别、应对项目过程中的各类问题与风险,并向管理层汇报处理进展。 任职要求: 1. 中专及以上学历,须持有一级或二级建造师证书(机电专业); 2. 具备2年以上相关领域工作经验,有完整项目管理成功案例者优先考虑; 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具; 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识; 5. 具备系统性思维与创新思维,能快速融入新环境并承接多样化工作任务。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产排程,协调车间按计划生产,并跟进出货时间节点。
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述 1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。 2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级,完成废气净化处理目标。 3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持,保障项目高效推进。 4. 对在运设备进行运维管理与性能提升,增强系统运行稳定性与处理效率。 5. 参与技术交流与内部培训,提供专业技术指导与解决方案支持。 任职要求: 1. 化学、环境、机械等相关专业背景,具备本科及以上学历者优先考虑。 2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。 3. 熟练掌握CAD软件操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,工作态度严谨负责。 薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇: 周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制,带薪年假; 六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
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