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厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
岗位职责: 1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹,合理安排仓内人员分工与协作,确保各项工作任务高效、高质量完成。 2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准,持续优化仓储管理体系与操作流程,主导制度文件的编制、更新与审核。 3、保障仓库运行规范高效,全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理,为研发、生产与销售提供有力的物料支持。 4、定期整理分析仓储运营数据,输出分析报告,为管理决策提供依据,推动流程改进与人效提升。 5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求,开展指导、检查与考核,组织定期培训,提升团队专业技术水平与职业素养。 6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,仓储物流类相关专业,具备5年以上医药行业仓储管理经验。 2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识,有PMC工作经验者优先。 3、曾参与原料药工厂新建项目,且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。 4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件,具备良好的文档撰写能力。 5、具备优良的职业操守,执行力强,沟通协调能力出色,富有团队协作精神和组织协调能力。
食品质量管控主管
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责: 1、依据公司既定目标,落实并达成工厂的品质管理指标; 2、根据公司规范,策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案; 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划; 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估; 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批; 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈; 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认; 8、依照公司要求,主导体系运行管理,统筹客户验厂及内外部审核工作; 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通; 10、监督执行现场卫生标准操作规程(含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况); 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递; 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效; 13、定期对本部门工作进行归纳总结,并向上级汇报进展; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上食品工厂实际工作经验,熟悉现场运作; 有面包烘焙类生产经验者优先考虑; 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验; 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。
工艺经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺焊接工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 1. 建立并持续优化工艺管理体系,推进煤气发生炉、气化炉、钢结构等核心产品工艺标准与操作规程的实施,确保工艺执行到位。 2. 持续改进生产工艺流程,识别并突破工艺瓶颈,提高生产效率、控制制造成本,保障产品品质稳定。 3. 牵头开展新产品、新技术的工艺研发及试产落地工作,支持产品实现规模化生产。 4. 提供专业技术支持,组织内部工艺培训,关注行业前沿技术动态并推动其转化应用。 5. 负责工艺团队管理,协同各部门推进重点工作,参与重大生产任务及技术改造项目。 6. 组织生产工时测算与标准工时制定,提升作业时间利用效率,助力产能科学布局。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械工程、化工工艺等相关专业背景。 2. 具备8年以上工业制造领域工艺技术经验,其中5年以上工艺管理经历,有煤气发生炉、钢结构、压力容器类产品经验者优先考虑。 3. 精通工艺方案设计与流程改善,掌握相关行业规范,熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系要求。 4. 具备良好的团队管理、跨部门协作、问题分析与解决能力,具备创新思维和成本控制意识。 5. 认同企业核心理念,能适应阶段性出差安排。 6. 具有工时分析、定额管理或生产效率提升实践经验者优先。
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓库作业流程制定团队搭建/管理了解财会知识
岗位职责: 1. 全面负责仓库的日常运营与管理工作。 2. 库存管理:建立健全库存台账并持续维护,确保账目与实物一致;定期组织库存盘点,及时完成盘盈盘亏处理;动态监控库存状态,避免物料积压或供应短缺。 3. 货物保管:制定并落实货物存储规范,依据物品特性采取针对性保管措施,保障货物在库期间无损坏、无变质等异常情况。 4. 订单交付管理:对货物出入库、搬运、装卸等环节进行现场调度与监督,确保作业流程标准化、高效率,保障货物按时按需交付客户。 5. 设备与安全管理:统筹仓库设备及设施的日常管理,定期巡检运行状况,及时安排维保工作,确保各类设备处于良好运行状态。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与规划能力,能科学规划仓储布局和作业流程。 2. 熟练操作仓储管理系统及相关工具,具备较强的数据处理与报表制作能力。 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能够与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 4. 工作细致认真,责任心强,能保证仓储作业的准确性与高效性。 5. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题应对技巧。
生产主管/经理
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 跟踪生产线的运行进度,依据生产计划合理调配作业任务。 2. 监控员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障。 4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。 4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
厂长/主管3-5年本科生物药化学药新药生产管理QA质量体系管理GMP认证FDA认证ADC相关经验
工作职责: 1. 核心技术转移与工艺放大: (1)主导或深度参与抗体偶联药物(ADC)相关产品(涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节)从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认(PPQ)及规模化生产实施。 (2)熟练掌握ADC生产中的关键操作单元,包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。 2. 生产技术难题攻关: (1)牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常,开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。 (2)持续推进生产工艺改进,提升产品的收率、纯度及生产效率,同时有效降低制造成本。 (3)强化产品质量过程控制,重点关注内毒素水平、溶剂残留管理,并最大限度减少不同批次间的质量波动。 3. GMP合规与质量体系建设: (1)确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程(SOP)要求。 (2)主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。 (3)独立撰写各类生产支持性技术文件,如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。 4. 团队支持与知识传递: (1)对生产一线人员进行技术培训与现场指导,提升团队整体操作与技术水平。 (2)在研发、质量(QA/QC)与生产部门之间发挥关键技术纽带作用,促进跨部门协作。 任职资格: 1. 基本要求: (1)学历:本科及以上学历,专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。 (2)经验:具备3年以上生物制药领域工作经验,有ADC项目经验者优先。 (3)知识:熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。 (4)能力:具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。 2. 加分项: (1)具有ADC偶联工艺、高活性药物(HPAPI)生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。 (2)熟练操作常用生产与分析设备,具备一定的故障排查能力。 (3)曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,制定并落实生产计划 2,监督生产流程运作 3,把控产品质量标准 4,实施成本管控措施 5,负责设备运行维护 6,组织人员调配与培训 7,落实安全生产规范 任职要求: 大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识 岗位福利: 工资+绩效,交通补助,免费食宿
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产排程,协调车间按计划生产,并跟进出货时间节点。
厂长/主管经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位定位:生产体系中层管理人才储备(车间主管、工艺工程师、制造经理后备) 一、培养路径 1、前期(6-12个月):参与生产全流程轮岗(涵盖发酵、灌装、质检等车间),全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点; 2、中期(1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作; 3、晋升目标:通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位(近三年内晋升成功率超80%)。 二、核心职责 1、生产优化:基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析,制定并推行降本增效措施(如提升OEE设备综合效率); 2、现场管理:落实5S管理标准与TPM(全员生产维护)机制,定期开展安全风险排查; 3、跨部门协作:联动采购、研发、品质等职能部门,确保生产排程高效执行。 三、培养支持 导师制:配备资深生产管理导师,提供一对一全程带教辅导。 四、任职要求: 1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑; 2、生源地为济南及周边地区者优先录用。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验建材生产经验
岗位职责: 1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作,统筹协调各环节运作; 2、审核车间生产计划并督导执行,根据公司整体部署及生产目标,合理调配车间人员配置; 3、组织落实车间安全生产工作,及时处理各类问题,持续提升生产效率; 4、确保产品按时按质按量完成交付; 5、持续推进生产工艺优化,有效控制并降低制造成本; 任职要求: 1、能接受驻外安排,具备5年以上车间生产管理经验,熟练掌握生产工艺全流程,了解设备运行状况,具备较强的现场问题应对能力。 2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的组织管理、沟通协调能力。 4、包吃包住,薪资待遇可面议。 需适应驻外工作
山东济南明天用工55以下能蹬高,最高4米去上午在,下午在德州工资150日结电话
150元/天
小工1-4天日结
明天用工 55 以下能蹬高,最高4米去济南上午在济南,下午在德州工资150日结电话
济南
5月7日 10:03拨打电话
济南历下区招管道安装/维修,需高空作业证,无证的不要打电话,工期20天
7000-11000元/月
管道安装15-30天1-2人
济南市历下区招管道安装/维修,需高空作业证,无证的不要打电话,工期20天
济南 历下区 泉城广场
5月7日 10:03拨打电话
木模建筑木工11-20人完工结算
岗位职责: 1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除工作 2. 按施工图纸和规范要求精准放线、定位,确保模板尺寸与结构精度符合标准 3.配合钢筋、混凝土等工种协同作业,保障施工进度与质量 4. 对模板系统进行日常检查与维护,及时处理变形、松动等安全隐患 5.服从现场管理,遵守安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1.具备木模或建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程施工流程 2.能独立识图,掌握常用木工工具及电动设备的操作与保养 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 4.无不良从业记录,身体健康,适应建筑工地作业环境 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
济南 钢城区
5月7日 10:02拨打电话
山东济南做钢结构的或者电焊工联系我
钢结构电焊
做钢结构的或者电焊工联系我
济南
5月7日 10:02拨打电话
山东济南有去干活的吗?刮墙头一天300,五天一给钱,有意的打电话
300元/天
大白工5-14天日结
有去济南干活的吗?刮墙头一天300,五天一给钱,有意的打电话
济南
5月7日 10:01拨打电话
主管质检员
招聘:生产助理(五险一金+餐补) 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责产线产量、工时、效率等数据的收集、核对与录入,制作日/周/月生产报表,对生产进度及异常进行分析汇报。 2. 跟进从原料投入到成品入库的全过程信息流,包括核对生产领料、登记耗材领用与报备、跟踪生产过程消耗、核对成品入库数量。 3. 整理归档生产相关单据,如领料单、入库单、工艺单等,协助主管进行基础成本核算与物料耗用分析。 4. 与仓库、质检等部门对接物料与入库事宜,遇生产异常,如物料短缺、数据不符等,及时向主管汇报。 任职要求: 1. 具备良好的数据收集、整理及分析能力,熟练操作办公软件。 2. 拥有较强的沟通协调能力,能与不同部门有效对接。 3. 工作认真负责,注重细节,有较强的责任心。 4. 需掌握生产统计、物料追踪等相关业务流程。 5. 拥有成本核算、物料耗用分析等方面的基础知识。 6. 能够及时发现并反馈生产过程中的异常情况。 该岗位提供五险一金、餐补及定期体检福利。
上海
5月7日 10:02拨打电话
CNC主管
东莞市横沥镇模胚厂现诚聘CNC主管一名,CNC操作员2名,公司包食宿,宿舍空调、热水器,联系人袁生:
东莞
5月7日 09:56拨打电话
广东广州电器装配主管工资面议
装配工主管
电器装配主管 工资面议
广州
5月7日 09:44拨打电话
辽宁大连招聘数控车编程大工及班组管理者1人,加工中心编程大工及班组管理者1人,工资面议
数控
招聘 数控车编程大工及班组管理者1人, 加工中心编程大工及班组管理者1人, 工资面议
大连
5月7日 09:39拨打电话
铝门厂
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限
熟悉玻璃铝门全套流程工艺,参与生产管理2年以上
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责: 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作; 要求: 1.具备5年以上设备维修相关工作经验; 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上; 3.拥有1年以上团队管理经历; 薪资福利: 1.5K-10K,享受13薪待遇; 2.每月满勤为26或27天; 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有意者先发简历,薪资可谈! 1. 生产统筹管理:全面负责车间生产计划的制定、落地与管控,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,把控生产进度与效率。 2. 团队与人员管理:负责车间员工(含操作工、班组长、仓库管理员等)的日常管理、排班调度及技能培训,搭建高效团队,落实绩效考核与激励机制,提升员工执行力与岗位胜任力。 3. 质量与安全管控:严格执行生产质量标准,监督各工序质量检验流程,牵头处理生产过程中的质量问题,降低不合格率;落实车间安全管理制度,定期开展安全巡检与培训,杜绝安全事故发生。 4. 现场与设备管理:推进车间3S管理,优化生产现场布局,规范物料堆放、作业流程,保持现场整洁有序;统筹设备日常维护、保养与检修计划,协调处理设备故障,保障设备正常运行。 5. 成本与效率优化:监控车间生产耗材、物料损耗,推行精益生产理念,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与成本控制能力;定期分析生产数据,形成生产报告并上报上级领导。 6. 协同与沟通:对接采购、质检、仓储、销售等部门,协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题;及时传达公司决策,收集员工诉求,营造正向工作氛围。 7. 制度与合规管理:完善车间各项管理制度(生产、安全、考核等)并监督执行,确保生产运营符合公司规范及行业标准;配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。 任职要求: 1. 学历年龄:大专及以上学历,23-50周岁,身体健康,能适应车间生产管理节奏。 2. 工作经验:3年及以上工厂车间管理经验,熟悉机械制造、零部件生产流程者优先,有精益生产、3S管理落地经验者加分。 3. 专业能力:具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力,熟悉车间设备运维与安全生产规范,能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。 4. 核心素养:具备较强的领导力、执行力与问题解决能力,细心严谨、责任心强,善于沟通协调,能有效统筹团队完成生产目标。 5. 其他要求:无不良从业记录,熟悉行业相关法律法规,能接受加班(根据生产进度合理安排),具备较强的抗压能力。 薪资福利: - 薪资范围:(根据经验及能力面议),绩效奖金+交通补助+全勤奖,薪资上不封顶。 - 基础福利:六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴 - 成长福利:提供管理技能、精益生产等专项培训 - 其他福利:包吃包住、节日礼品
生产运营总监
1-2万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责: 1. 主导公司生产体系的全面运营,组织并督导车间落实生产计划,确保安全生产、质量达标、成本可控及准时交付。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置,实施精益化管理与改进措施,提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的组织建设、人员调配与绩效管理,强化员工专业能力与整体团队执行水平。 4. 统筹整合设备、工艺、品质、仓储等各环节资源,保障生产运作高效协同。 5. 落实安全规范与5S现场管理,推动生产标准化和信息化进程,有效控制制造成本。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重工装备或大型非标设备制造领域生产管理经历,其中3年以上担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系,具有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 拥有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平,能够主导生产系统的优化升级。 5. 有大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。
MAH生产管理负责人
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年本科药品生产制剂生产化药生产化学药仿制药新药
工作职责: 1. 确保药品依照核准的工艺规程进行生产与储存,保障药品质量符合标准; 2. 监督落实各项与生产操作相关标准操作规程的严格执行; 3. 负责批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门; 4. 保证厂房与设备得到妥善维护保养,维持其良好运行状态; 5. 组织并完成各类必要的验证工作,确保生产系统持续合规; 6. 确保生产团队完成必要的岗前培训和持续培训,并根据实际需求优化培训内容。 任职要求: 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历(或持有中级职称或执业药师资格); 2. 拥有至少三年药品生产与质量管理实践经验,其中至少一年为生产管理岗位经验; 3. 熟悉GMP及MAH相关法规政策,满足药品生产负责人对学历、职称与经验的要求; 4. 能够把控在研品种中试及放大生产的各个环节; 5. 具备一定的药品生产、研发等领域资源积累; 6. 认同公司管理模式与发展战略,愿意长期稳定发展。 职位福利:加班补助、包住、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖
激光切割班组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职汽车零部件生产团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 组织并管理激光切割生产作业,保障生产效率与切割品质达标 2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体操作水平和工作效率 3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,推动流程优化与改进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识,适应能力强,可迅速融入新工作环境
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况; 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产排程、物流协调),并完成PPAP文件的整理与提交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
铸造厂长
1-2万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理干部 5. 责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与执行力
服装跟单员
5000-8000元/月
跟单文员生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结学历不限全职需要出差跟单经验
董服装工艺,有服装生产跟单经验,把控服装生产进度,生产质量,吃苦耐劳,具有团队精神,能接受长期出差
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产计划,协调车间安排生产,跟进产品出货时间。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读,制定设备及工程开发的整体计划与实施方案; 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估,依据实际需求完成自动化设备的布局设计,并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责; 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施; 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计,编制管道工程施工进度安排,并监督厂家执行落地; 5、推进部分设备的优化升级,针对运行问题定位原因并实施改进措施; 6、对接设备加工供应商,做好沟通协调工作,确保项目按既定节点推进; 7、组织研发设备的调试与迭代优化,现场发现的小故障需能独立动手处理; 8、整理相关技术资料,编写操作说明、维护手册等技术文档; 9、参与采购设备的技术交流,明确性能参数,确认技术协议内容。 任职要求: 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业,本科及以上学历; 2、具有三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务并有实际成果产出;具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先,拥有发明专利申请经历者优先; 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑; 4、具备良好的心理素质,能适应高强度工作压力; 5、品行端正、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识;拥有较强的分析判断与问题解决能力; 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
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