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机加工车间主管
8000-12000元/月
主任主管10年以上大专
岗位需求 1、合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益; 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制; 3、组织生产,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成; 4、积极推广先进经验,贯彻产品质量概念,把好质量关,确保车间的产品质量; 任职要求 1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、熟悉机械加工工艺,快速机械加工工时编制; 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力; 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验,具备外协对接经验; 5、团队凝聚力强,具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。
生产总监/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
新厂储备 岗位职责: 1. 主导公司生产体系的全面运营,组织落实车间生产计划执行,监督安全、质量、成本及交付目标的实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置,实施精益管理与改善措施,提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的搭建与日常管理,开展人员培训与绩效评估,增强员工专业能力与团队整体执行力。 4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源,确保生产运作高效协同。 5. 落实安全生产与5S规范管理,推动生产标准化和信息化进程,有效控制制造成本。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系,拥有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平,能够驱动生产系统不断优化升级。 5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。
维修主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技综合管理生产维修维修预防保养巡检电工证故障分析
技能要求:具备机电一体化、焊接技术、预防性维修、综合管理、生产维修及保养巡检等相关能力。 工作年限:有相关工作经验者优先,持有焊工证、电工证或安全员证者优先考虑。 技能要求:能独立完成大型浆液泵、大型轴流风机、离心风机等设备的维护与维修作业,具备高空作业能力。 熟悉脱硫、脱硝、湿式电除尘等系统工艺流程,负责上述系统设备的日常巡检与维护工作。 承担维修人员的技术指导及系统维护过程中的安全培训职责,确保设备完好率达标。 负责责任区域内的卫生清洁工作,按时完成相关记录及报表填写任务。
主管
招聘:纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。 6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。 具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。 执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。 会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。 薪资福利 薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
厂长/主管3-5年大专中水回用反渗透工艺膜法水处理工艺生物膜反应器
岗位职责: 负责中水回用站(预处理+UF+RO工艺)的日常运行管理,保障出水水量与水质符合标准,满足合同约定及客户要求。 实时监控膜系统运行状态(如压力、通量等参数),制定并实施膜清洗方案(CIP),优化电耗、药剂消耗及膜组件更换成本。 统筹运维团队(含操作、维修、化验人员)工作安排,执行巡检、设备维护、交接班等管理制度,开展人员培训与绩效考核。 协调与客户及相关监管单位的沟通,响应水质异常反馈与投诉,定期编制并提交运营日报、月报等资料。 贯彻安全管理体系,识别有限空间、化学品使用、电气作业等风险点,及时处置突发情况。 任职要求: 大专及以上学历,环境工程、给排水、化工等相关专业背景。 具备3年以上中水回用或工业废水处理运营管理经验,熟悉UF+RO双膜法处理工艺流程。 可独立分析并处理膜污染、产水量降低、结垢等典型问题,掌握化学清洗配比及操作规范。 具有成本管控意识,能熟练运用办公软件进行数据整理与报告编制。 工作认真负责,具备应急抢修响应能力;持有污废水处理工证或具备驾驶经验者优先考虑。
CAD设计/绘图
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
协助主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
CAD设计/图纸绘制
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
配合主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
厂长/主管5-10年本科QAQC食品安全管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
哈喽!您是否在寻找一份踏实、稳定、靠谱的行业赛道?泺辰食品诚邀志同道合的伙伴加入! 【公司优势】 1. 行业标杆 | 专注食品领域30年,稳居山东龙头企业前列,荣登CCTV中国星品牌栏目; 2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证单位、高新技术企业; 3. 持续增长 | 年营收增长率超15%,业务遍布全国市场; 4. 技术领先 | 拥有17项核心专利,累计实现科研成果18项。 【任职优势】 1. 高成长赛道:身处朝阳产业,未来发展空间广阔; 2. 长效激励:设立s1-s7职级晋升通道,每年提供三次晋升机会。 【任职要求】 1. 具备3年以上食品行业工作经验; 2. 熟悉食品体系认证及相关法律法规; 3. 具备现场管控实操经验; 4. 年龄范围26-45岁; 5. 工作态度严谨,责任心强。 【岗位工作内容】 1. 精通ISO22000与ISO9001食品体系标准,掌握食品相关法规政策; 2. 协同推进安环管理工作,按时完成资料整理与提交,协调内外部门对接,联合生产部确保企业安环合规; 3. 参与构建产品质量控制制度与执行流程; 4. 推动质量管理流程的搭建与实施:围绕产品品质核心,建立系统化、可管控的质量管理机制,明确职责分工,并主导落地执行; 5. 制定并持续优化质量管理制度,确保质量管理规范运行、违规必查; 6. 负责产品生产及销售环节的全过程检验工作; 7. 开展生产过程巡检,依标准取样检测,及时准确判断质量控制状况并采取干预措施,保障产品达标; 8. 按规定出具批次检验报告,涉及外检任务时,负责统筹协调并在时限内完成报告获取。
兽药饲料质检主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化学药仿制药中药质量体系管理QCQAGMP认证
岗位职责 1. 负责公司原辅料、包材、半成品及成品的质量检验与化验管理,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 2. 依据兽药GMP、饲料质量安全管理规范以及国家和企业标准,组织实施理化、微生物、仪器分析等各项检测工作。 3. 建立并优化QC检验流程、标准操作规程(SOP)、记录表格及质量台账,确保检验过程规范、全程可查。 4. 负责实验室日常运行管理,包括仪器设备的维护校准、试剂与标准溶液管理,以及实验环境与安全管控。 5. 对不合格品进行判定、跟踪复核,参与偏差及OOS/OOT事件的调查处理,制定纠正与预防措施。 6. 负责QC团队的日常运作,包括任务分配、技能培训及绩效评估。 7. 协助客户审计及官方检查(如兽药GMP检查、飞行检查、体系审核),准备并提供所需检验文件资料。 8. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求 1. 药学、动物医学、兽医、生物技术、食品科学、化工等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备3年以上兽药或饲料行业QC实际操作与团队管理经验,熟悉相关产品的检验项目与执行标准。 3. 熟悉GMP管理体系,能熟练操作高效液相色谱仪、紫外分光光度计、电子天平、微生物限度检测等常用设备。 4. 可独立开展检验方法验证、数据审核、实验室日常管理及技术文件编写工作。 5. 工作态度认真负责,坚持原则,具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 6. 有参与兽药或饲料企业飞行检查迎检经历者优先考虑。
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
岗位职责: 1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹,合理安排仓内人员分工与协作,确保各项工作任务高效、高质量完成。 2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准,持续优化仓储管理体系与操作流程,主导制度文件的编制、更新与审核。 3、保障仓库运行规范高效,全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理,为研发、生产与销售提供有力的物料支持。 4、定期整理分析仓储运营数据,输出分析报告,为管理决策提供依据,推动流程改进与人效提升。 5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求,开展指导、检查与考核,组织定期培训,提升团队专业技术水平与职业素养。 6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,仓储物流类相关专业,具备5年以上医药行业仓储管理经验。 2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识,有PMC工作经验者优先。 3、曾参与原料药工厂新建项目,且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。 4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件,具备良好的文档撰写能力。 5、具备优良的职业操守,执行力强,沟通协调能力出色,富有团队协作精神和组织协调能力。
济南历下区山大北路招聘服务员暑假工长期工一年四季都干管吃管住联系电话手机号烧烤店
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6月22日 03:11拨打电话
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上什1-2人日结
二环南路山东大学附近单位食堂招炒锅替班一名。23日至25日三天,工资260一天8小时。替完结帐,要求有大锅菜经验丰富年龄40至50之间。混子勿扰。电话裴老师。谢谢。
济南
6月22日 02:41拨打电话
山东济南现在找占板替班一名430-12点,200电话
200元/天
砧板1-2人
现在找占板替班一名430-12点,200电话
济南
6月22日 02:41拨打电话
凉菜包住包吃1-2人
济南郎茂山路招聘厨房人员凉菜1名6000-7500新手切配2名4000-4500帮工大姐2名3500-3800学员2名3500-3800所有岗位+工龄工资,四天带薪休假,包食宿(宿舍拎包入住、床上6件套,配备洗衣机、wifi、空调、集中供暖)工作稳定,薪资及时,一经录用待遇优厚。联系电话: 
济南
6月22日 02:41拨打电话
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责: 1、制定并落实生产排程与执行方案; 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行; 3、监督生产流程与产品质量检验,确保符合设计规范,重点保障关键工序的加工质量; 4、推动流程优化与改善活动,实现降本增效与人力效率提升; 5、保障生产设备正常运转,满足生产工艺需求; 6、协同安全环保相关职能部门,落实各项措施,确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准; 7、组织并开展一线生产人员培训,确保操作符合工艺规范和工业工程要求; 8、加强基层团队管理,促进员工参与持续改进工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,取得相应学位,食品、生物、机械或管理类等相关专业; 2、能力要求:具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,注重细节,具备问题识别与处理能力; 3、工作积极主动,责任心强,具备抗压能力,富有进取心,学习适应能力强。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验室外运动AutoCAD室内瑜伽EXCEL经验家居家具经验电子产品经验不需要出差瑜伽服跟单经验室内运动单休电商经验女装ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验日化品
具体工作内容: 一、审单 1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。 2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量,准确无误。 7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。 2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货,有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。 4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底,以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。 2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。 4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。 5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压 2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量,记录存档 6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货
其他生产营运人员5-10年硕士结晶工艺开发原料药晶型突破
岗位职责: 1. 负责小分子药物结晶工艺的研发与优化,涵盖晶型筛选、结晶动力学分析、工艺参数设定及规模化生产研究。 2. 解决结晶环节中的核心难题(如晶型转变、杂质去除、晶体形貌调控、收率提高等),保障工艺的稳定性与重现性。 3. 制定并实施实验计划,运用PAT技术、在线检测等方法进行数据采集与深入分析。 4. 开展文献检索,撰写研究方案、实验报告、总结文档等相关技术资料。 5. 关注全球结晶领域前沿进展,引入创新技术(如连续化结晶、人工智能建模)以提升研发与生产效能。 6. 指导初级技术人员,高效推进跨部门协作与沟通,确保项目按期推进。 任职要求: 1. 硕士或博士学历,专业方向为药物结晶、晶体工程、制药工艺等相关领域; 2. 掌握原料药工艺开发流程,熟悉药物晶型研究及结晶工艺开发的技术规范; 3. 硕士需具备6年以上或博士需具备3年以上药物结晶研发经验,有主导结晶工艺从实验室向中试或生产转化的成功经历; 4. 思维严谨,兼具独立解决问题与团队合作的能力; 5. 具备良好的英语阅读与书面表达能力。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作职责 1. 参与公司系统化培训体系,熟悉校园门店运营全流程(商品管理、人员调度、顾客服务等)。 2. 完成培训期实践任务,逐步独立承担门店日常运营管理,带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才,参与门店优化方案设计,助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识,能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南,后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围:3500-4500元/月(有经验或优秀者可面议) 2. 薪酬福利:提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展:约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升,独立负责超市管理 4. 培训支持:系统化技能培训+一对一导师指导
生产助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效开展生产流程管控及人员培训工作,对生产环节进行监督、检查与持续优化;能够适应常规性加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作,保障生产作业有序开展。 2. 检查生产计划落实情况,跟踪生产进度,及时反馈生产过程中出现的异常问题,并提出可行性改进方案,确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求,依据各车间库存状况,合理调配物料资源,防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据与文件的统计整理,与各工序负责人对接记录填写规范,汇总并归档各类辅助性记录,保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验,年龄25-****,熟练使用办公软件。 3. 熟悉食品行业管理体系,能结合实际生产工艺,制定切实可行的管控文件,并组织培训、监督执行与落地实施。 4. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门顺畅对接,及时解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排,责任心强,具有敬业精神,工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力。
其他生产营运人员5-10年硕士生物药抗体药蛋白纯化工艺分子生物学技术
岗位职责: 1. 负责生物药三期临床后阶段蛋白纯化工艺的优化与升级,开展问题排查、供应商评估及新工艺技术的引入与应用; 2. 及时识别并处理实验过程中出现的异常情况,针对关键技术难点,能通过查阅文献、整合外部资源等方式,主动推进关键瓶颈问题的解决; 3. 支持纯化工艺的放大验证与技术转移工作,通过工艺调优应对生产流程、厂房布局及设备适配等实际挑战; 4. 协同负责人推进科室项目管理实施,提升项目执行效率与落地效果; 5. 主导上市后变更相关资料的编写,以及专业报告、总结性文件的技术审核工作; 6. 负责工艺转移文档的审阅,通过跨部门协作与沟通,推动研发成果在生产端的顺利转化与实施。 任职要求: 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE设计能力或技术转移背景者优先考虑; 2. 拥有5年以上从事3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化的实际经验,熟悉研发与生产的衔接环节。经验涵盖下游工艺开发与改进、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、生产设备匹配、偏差分析及技术转移等方面;能够独立主导实验方案设计与数据解析,解决下游工艺中的各类技术问题;具备DOE实验设计与技术转移实践经验者优先; 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作(如层析系统、AKTA、超滤、纳滤等),熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读; 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平; 5. 身体健康,认同齐鲁企业文化,工作认真负责,具备吃苦耐劳精神,富有团队协作意识,学习能力强,抗压能力突出。
生产管理员
3000-5000元/月
生产管理1-2人大专
盯现场,管理一线人员
预备班长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行; 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护; 3. 及时处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量与生产效率; 4. 执行安全操作规程,开展班组内安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽); 2. 经验:具备3年以上食品工厂从业经历,有团队管理经验者优先考虑; 3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等); 4. 其他:工作踏实肯干,能适应轮班工作制(两班倒或常日班)。
电商运营助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
1.单据与数据管理: 负责生产部门各类单据及数据的统筹管理,包括每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量的统计工作,并按时完成每日数据更新并提交至生产经理。 牵头开展生产部与供应商之间的合同评审、合同分发,以及每月定期与供应商进行对账核款。 2.生产协调: 依据实际生产进展,动态调整生产计划并实施全程跟踪,确保生产任务按期达成。 参与新产品研发阶段的规划工作,科学制定试生产排程并推进落实。 3.辅助排版及审单事务 单休单休单休!
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责车间班组的日常生产调度,合理调配人力与设备资源,确保生产任务按计划推进,严控产品质量; 2、监督员工规范作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况; 3、带头落实安全管理制度,定期排查设备及现场环境隐患,确保生产安全有序进行; 4、组织开展班组技能培训与绩效评估,持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备2年以上车间工作经验,熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作; 2、具有基本的班组管理经验,能够统筹人员安排并处理常见生产问题; 3、工作踏实认真,具备较强的沟通协调能力与执行能力; 4、熟悉安全生产相关要求,具备一定的质量管控意识。
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