1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

鸿义生态农业有限公司招聘招聘 职位:店长、见习店长、店员！ 学历不限，经历不限。 沟通能力强，踏实肯干。 综合工资3000-10000 年龄 ：18-44周岁以下， 男女不限 工作时间:8小时月休四天 交五险 地址：崔桥地板城公交车站 电话：

省这边现招店长，按图纸要求施工；5700-7100元/月，有夜班补贴；会看图纸，保证作业面整洁有序，住宿有空调，年龄18-50岁

9.30到晚上22点一周休息一天

招聘：招店长（五险+节日福利）薪资：5000.00-10000.00岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

招聘鲜肉科主管2名综合薪资8000+绩效提成18-45周岁2年以上超市主管工作经验二把刀5名综合薪资6000-800018-45周岁2年以上超市肉区工作经验学徒数名综合薪资5000-7000有无经验均可以上岗位包食宿工作地点苏州，昆山等大型综合商超联系电话（）

【乐泰亮甲】现诚聘：店长、店员、促销人员有无经验均可，全程带薪培训薪资：底薪+康护奖励，正常月入3000-8000元上班时间：8:30-17:30，休息1小时月休4天，法定节假日正常休息缴纳社保+医保，工作稳定，长久靠谱想找一份安稳、顾家、有保障的工作，欢迎直接联系！联系电话：工作地址：淮安市区

销售兼带团队

（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

十点上班 360/天给社区送菜 没人管 有车有住 岗位职责： 1. 负责社区范围内生鲜蔬菜的准时配送，确保订单准确、货品完好 2. 按时到岗（每日10:00前），高效完成当日配送任务 3. 独立完成装货、运输、卸货及客户交接全流程，保持良好服务态度 4. 妥善保管并日常维护自有配送车辆，确保行车安全 5. 配合站点进行简单信息登记与反馈，及时响应临时调度安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 有稳定住所，可长期稳定工作 3. 自备合规配送车辆（三轮车/电动自行车/小型厢货等） 4. 具备基本路线识别与沟通能力，熟悉所在社区环境者优先 5. 无不良驾驶记录，能适应户外作业及短时体力劳动

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于290， 主要工作就是负责配送槟榔烟草水果饮料等生活物资 8小时:220-290 薪资可日结、周结!!! 无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

一、岗位亮点 1. 无人机拼装厂普工/操作工，主要做拼装、组装、操作机台等简单工序，无需经验，入职有培训。 2. 岗位可自选，如拼装、组装、操作机台、贴标、包装、外观检查、物料整理等，具体以厂区空缺为准。 3. 长白班为主，适合想找稳定普工岗位的求职者。 4. 包吃住，提供工作餐和宿舍，生活方便。 5. 工资可预支，具体额度和申请周期按厂区规定执行。 6. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，按实际工时、加班、岗位补贴、绩效等核算，多劳多得。 二、岗位职责 1. 负责无人机零部件拼装、组装、操作机台、上料下料、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等工序。 2. 按照车间操作规程完成生产任务，保证产品质量和产量。 3. 发现机器异常、不良品或物料短缺时，及时上报组长。 4. 保持工位整洁，遵守车间纪律、安全规范和厂区管理制度。 5. 完成组长安排的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 符合法定劳动年龄，男女不限。 2. 身体健康，能适应长白班和加班安排。 3. 学历不限，无经验可培训，手脚灵活，视力正常或矫正视力正常。 4. 服从管理，有责任心，能稳定出勤者优先。 5. 能通过厂区常规入职要求，具体以面试为准。 四、薪资待遇 1. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。 2. 月综合收入以实际出勤、工时、班次、岗位和厂区核算为准。 3. 工资发放时间、预支额度及申请周期，按厂区财务规定执行。 4. 可预支生活费，具体面试详聊。 五、工作时间与食宿 1. 长白班为主，具体班次、加班安排以厂区为准。 2. 加班另算，按厂区规定执行。 3. 包吃住，提供工作餐和宿舍；宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。 4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。 六、工作环境 车间整洁，普工/操作工岗位为主，普通工衣，工作简单易上手；岗位可自选，但需以厂区实际空缺为准。 七、入职说明 1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。 2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等，具体以面试通知为准。 3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用，请通过正规渠道面试。 4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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店长薪资福利:月薪3000，全天2500招工人数:若干名

执行店长1、遇事有自己的判断，能拿主意、能解决问题，而不是等指令；2、靠谱——责任心强、沟通到位、干活踏实，答应的事一定落地；3、有冲劲、有执行力，并且带得动队伍；4、时间上够灵活，门店有事能随时顶上。1、统筹门店日常运营，把每天的流程跑顺、跑稳；2、跟进每一场活动从筹备到落地，不漏一个环节；3、带好团队，让每个人的活儿清楚、干得顺。薪资福利:待遇面谈备注「执行店长+姓名」，把资料发过来，收到后安排面试。工作地址:孵化园底楼

店长有酒吧管理经验薪资福利:待遇丰厚招工人数:1名工作地址:印象大红袍剧场出口

绝味鸭脖诚招店员3500-4500元上一休一店长4500-6000元以上岗位要求：员工，年龄40岁以下地址樊城区泛悦附近有意者可联系

库迪咖啡找咖啡师，全职，3000-4000

招全职奶茶店员2-3

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5.形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

无锡梁溪区招聘裱花师工资待遇面谈。

岗位职责： 1.能够服从面包房及门店的管理制度 2.严格按配方和工艺流程操作，确保出品稳定、口感优良 3.管理原料库存，做好日常损耗记录与成本控制 4.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，有良好的食品安全意识 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基本功和实操经验 2. 熟悉常用烘焙原料特性及各类发酵、烘烤工艺要点 3.工作细致耐心，注重卫生与食品安全，有责任心和团队意识 4. 能适应早班或弹性工作时间，服从工作安排 5. 有多年烘焙门店工作经验者优先 面包小工实习期4000，转正后4500，月休4天 裱花师需要一定工作经验，能独立完成蛋糕制作 实习期4200，转正4500 兼职:每小时20元，每月满八十小时后，超出时长按22元/小时计算 可包住，有五险

工作地点：奎梨烤肉（新沂店） 要求：徐州新沂本地人，30-40岁 岗位职责: 1.完成公司设定的经营目标和各项指标； 2.制定和执行门店的经营策略与计划； 3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能； 4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制； 5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境； 3.优秀的沟通技巧和问题解决能力； 4.能够有效处理顾客投诉和建议； 5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学习能力强，愿意接受标准化操作培训

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

工作内容 ﹣负责咖啡厅的日常运营，包括接待客人、提供优质的咖啡服务 -制作各种咖啡饮品、拉花咖啡和半自动咖啡机制作的咖啡 ﹣配合团队完成咖啡厅的销售目标，提供专业的咖啡咨询和推荐 任职要求 -具备1-3年的咖啡师经验，熟悉咖啡制作流程和技巧 ，具备良好的销售经验和团队合作能力 ﹣能够独立操作半自动咖啡机，有单体店工作经验者优先考虑

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！