爱心学习力热爱老人

对接平台，内部管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.策划并执行本地化营销活动，提升门店客流与销售转化率 3. 主导门店短视频拍摄、直播带货及自媒体平台（如抖音、小红书）内容运营与粉丝增长 4. 分析经营数据，定期复盘销售表现，优化运营策略并向上级提报改进方案 5. 培养店员团队，组织业务培训与服务标准落地，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则，能独立策划并执行直播及内容推广 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有成功带团队或业绩提升案例者优先

岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

岗位职责： 1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。 2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。 3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。 4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能通过经营数据优化运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐

昆山商业中心只要2名员工，一天300-400，可以日结包住宿。负责搬运配送的工作，主要是生鲜日用品类的物品。

现招聘一名技术较好的技工。

55岁以内，长白班，工厂直发，吃住免费，可带手机。薪资220元/天。工作内容为石油管道涂一层保护膜，简单轻松，无需搬运。年龄要求18-55岁。员工220元/天，满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外）。正常上班时间为7:00-19:00，计算12小时，不扣吃饭时间。免费工作餐，菜品丰富，南北风味都有。住宿为3-6人间随机分配，水电均摊。职业病体检240元，满月报销（3个月内体检单可用）。每月25日发放上月工资。出勤不满36小时及旷工者不享受相关待遇。报名地点：光山原妇幼保健院对面小广场。

招聘叉车工，薪资为300元/天，月工资约8500元。保底按每天点对点11小时计算，超出或不满部分按25元/小时折算。满30天以上正常离职不影响差价补贴。企业主要生产汽车车身，需人工辅助试车。要求年龄18-42岁，需持有叉车证。

钣金车间招看激光夜班一名

招聘单体酒店店长2名工作地点:张掖薪资:10000+绩效提成(业主直接发)要求:熟悉店务管理、培训功底过硬、OTA基础运营、具备良好职业操守，信守承诺。联系电话:

东方熏道养生馆招聘【职位名称】店长【薪资福利】底薪+提成，综合5000-10000元/月，缴纳五险，月休4天【联系电话】

门店店长【健康科技养生门店诚聘】本门店专注大健康康养，现招聘：门店店长1名、销售接待2名薪资：底薪5000-8000+团队提成+绩效奖金+五险，面议工作地址:油竹侨博广场

生鲜超市招蔬菜主管薪资：底薪+提成，面议月休2天地址：广东省佛山市南海区工作内容：负责蔬菜品类全流程管理，订货、损耗管控、排面陈列、品质验收、人员排班、现场管理，把控毛利，做好蔬菜保鲜，控制损耗。要求：有生鲜蔬菜主管相关工作经验，熟悉蔬菜订货、保鲜、损耗管控，责任心强，会带团队，能适应生鲜早班。有意向请联系：周生（

公司简介 四川熊猫优品滚滚品牌管理有限公司，是四川熊猫滚滚科技旗下全资品牌运营企业，立足成都春熙路核心商圈。公司以熊猫IP文化品牌为核心，全网粉丝3000万，2000平熊猫生态主题旗舰店，主营文创产品开发、熊猫景区/动物园IP文创产品合作、全国各大城市商业活动策划执行，业务面向全球市场。2026年重点拓展香港、澳门、新加坡、马来西亚、印尼、越南、泰国等海外市场，现因全球业务高速扩张，高薪诚聘核心管理人才及优秀店员，共建熊猫文旅消费头部品牌。 主理人/ 总助 薪资范围： 综合月薪 5000-8000 元 【岗位亮点】 作为熊猫滚滚旗舰店熊猫文化馆、熊猫集市的主理人，你将全面负责旗舰店二层熊猫集市的运营与发展，带领团队创造欢乐与业绩。我们期待一位有激情、有想法、有能力的主理人，共同打造熊猫文化地标。 【岗位职责】 1. 全面运营管理： 负责旗舰店二层熊猫集市的日常运营，包括销售目标制定与达成、活动策划、招商、成本控制、服务质量监督，确保熊猫集市高效盈利。 2. 团队建设与管理： 负责集市员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队氛围建设，激发员工潜力，打造高效和谐团队。 3. 营销活动策划： 结合熊猫热点及节假日，策划并执行线上线下主题活动、直播专场，提升门店人气与品牌影响力。 4. 顾客关系维护： 处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度，建立忠实粉丝社群。 5. 内容共创与直播： 带头参与直播互动或短视频拍摄，传递熊猫文化，带动销售转化。 6. 上级沟通与汇报： 定期向上级汇报熊猫集市经营数据，提出优化建议。 【任职要求】 硬性条件： · 管理经验： 具有1年以上零售/餐饮/文创行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。 · 领导能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能以身作则，激励团队。 · 业务能力： 对销售数据敏感，能通过数据分析制定改善计划；具备一定的营销策划能力。 · 核心素养： 热爱熊猫文化，性格开朗，责任心强，抗压能力强。 加分项： · 直播经验： 熟悉抖音/小红书直播运营，能带领团队开展直播活动。 · 熊猫铁粉： 对熊猫明星如数家珍，了解熊猫热点，能策划相关主题活动。 · 策划能手： 有成功的活动策划案例或短视频内容创作经验。 · 主理人经验：拥有打造文化空间、手工制作运营经验的优先。 · 学历背景： 本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。 工作地点：成都春熙路街道春熙路南段9号 联系人：魏经理 电话：（微信同号） 统一薪酬结构：基本工资+岗位补贴+业务提成+奖金+社保

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

咖啡厅服务员招聘，制作咖啡饮品接待顾客，点单与推荐。维护店里卫生，协助收银与基础运行。18一35岁，沟通良好有服务意识，能适应早晚轮流班。有经验者优先，‌ 我们也正在寻找热爱音乐与服务的你！作为驻唱歌手兼服务员，你将用歌声点燃夜晚的氛围，同时为顾客提供贴心的餐饮服务。如果你兼具表演热情与服务意识，这里将是你的舞台！

本店是经营六年的自贡菜餐厅！现需要一名服务员领班！欢迎积极开朗！不怕吃苦！热爱自贡美食的你加入我们！

吾悦广场招店长或主管一名、联系电话

岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、制定并落实运营计划，推动门店业绩目标的达成； 3、监督店内餐饮卫生、食品安全及操作规范，确保符合标准； 4、统筹人员排班与团队管理，提升员工服务意识与执行力； 5、处理客户反馈与突发情况，维护良好的顾客体验。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力； 2、熟悉餐饮行业运营模式及服务标准； 3、有团队管理经验，能够有效激励和培养下属； 4、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。

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