销售店长店员区域经理

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

店长一位 1、薪资结构：3000底薪500全勤500餐补 2、营业额2%的分红提成，店面营业额最低4w，基本每月都是6w的营业额，每月算下来最低5k，上不封顶 3、工作氛围：客人都是年轻人，员工基本18-25岁，氛围轻松愉悦，整体比较轻松 4、 月休4天 5、工作内容： 管理店铺 接待、烫豆、打孔和还豆三项工作三选一 货架整理、仓库理豆带头完成 店员两位 月休4天 工作内容： 1、帮客户烫豆、打孔、接待 2、日常补豆，整理混豆 3、店面卫生，随时保持整洁，店面干净 工作待遇：3000底薪+300全勤+奖金300-500 接受没有经验 年龄18-30 试用期7天

招聘：家政门店主管薪资：8000-10000元心房子家政连锁常州门店，现招聘门店主管，需要有从零搭建保洁团队经验，负责人招聘、培训、排班、客户维护、门店整体运营管理。要求：员工，大专或以上学历，年龄28岁到40岁，有家政/保洁团队管理经验，能带团队落地，会处理客诉，执行力强，全职驻店。合作模式：能力入股，可成为门店合伙人，发放岗位工资，盈利补齐亏损后享有股权分红，3个月考核期，达标后正式享有合伙股权。欢迎想一起创业、有带队经验的朋友联系我，共同经营门店。

招聘1.店长一名，男女不限，有3年以上餐饮管理经验，18-40周岁，五官端正，普通话标准，组织沟通能力强，无不良嗜好，工资面议。2.服务员若干名18-45周岁，五官端正，普通话标准，能吃苦耐劳，工资面议。3.厨师若干名18-45周岁，熟练工优先，能吃苦耐劳，工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰！

门店店长主要负责线路策划，视频号运营

养生馆店长 一，工作内容 全面打理康养店，筹备，采购，销售，招商，招聘，接待，运营管理，全场景服务，宣传推广， 二，任务要求， 1，打造品牌 2，把质量、技术和服务按标准做到位，热情，规范，精细，超质。客户满意、感动。 三，特别说明 男女不限，30~45岁 2，性格开朗和善，擅长沟通交际 3，五年以上管理经验，养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先 4，统招全日制大专以上学历，医药健康类专业优先 5，办公自动化熟练 6，家无拖累，可加班，倾心专注、重事业肯干活 7，自愿合伙人制度， 8，愿学习、出差 9，愿从店员做起，相信听话照做 10，形象较好

南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早中晚班 面试电话：(同步)

急招空气治理后驻场人员2名，要求55岁以下，身体健康。 工作内容包括现场巡检机器、搬运空气净化器和风机、补喷除甲醛材料，无需经验，有人教。 工作日每天8点至24点，期间各有1小时休息时间。主要工作量集中在10点前，10点后需挪动风机，其余时间可轮流休息，但不能离开现场。 工作持续2至3个月，薪资400元一天。 工作地点在杨浦区丹阳路地铁站附近。 有意者可联系报名。

汽机班长：大专及以上学历或高级工及以上技能资格，5年及以上岗位经验。 汽机管阀若干人（大工，中工），汽机本体调速若干人（大工，中工），汽机辅机（含水泵）若干人（大工，中工）； 汽机循泵副班长1人：大专及以上学历，高级工及以上技能资格，5年及以上岗位经验。 汽机循环水泵维护：若干人（大工，中工）要求：中技及以上学历或中级工及以上技能。 起重：2人（持Q1和Q2证） 检修工作经验，长期维护，薪资优厚，电厂面试 （微 ）

超市送货员，招聘岗位不是送外卖!!! 内招不收取任何费用，可长期/短期，全市就近安排 配送简单，好上手，担心上手慢的会有老员工教 【岗位职责】 1、负责超市配送仓的订单配送，配送商品为零食、生鲜等小件商品，骑2轮电动车 2、固定一家门店取货，不用全城跑商家、不用等出餐，取货流程简单，送货范围2-3公里左右 【福利待遇】 1．新人入职月综合6000-9000元，熟练上手后月综合8000+，多劳多得，新人可预支工资 2．单量大，单价高，取货简单，大型超市配送仓库集中配货，订单量大收稳定 3．新手保护期，入职奖励丰厚，经济压力大，想赚钱的人来 【任职要求】 1．会骑电动车，会使用手机导航 2．年龄18-50岁，身体健康 无案底 3．有无经验都可，新手有人带，简单易上手 上班时间排班制，可咨询详细班次 可根据住址就近安排周边门店

南通市如皋市海通海洋工程有限公司招聘二保焊工、埋弧焊工、打磨工，从事平面作业及小平面作业。工作环境良好，无需登高作业。要求年龄45岁以下。薪资范围为9000-14000元，缴纳五险，提供长期工作机会。工作地点位于南通。

无锡市锡山区折弯工/钣金工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招人:赵一鸣零食店（杏花营店/西湖店）招聘副店长一名；导购员一名。报名电话:

招聘：分红店长薪资：12500-25000月薪上二休一，社社，法定假免费旅游

招聘：店长薪资：3500-5000家具导购/门店店长招聘薪资/任职要求店长1名3500-5000+高提成+绩效奖金、年底分红、长期稳定，擅长带团队，沟通能力强，抗压能力好，目标感强；形象得体，服务意识好；有家具、建材、家居门店管理经验优先；岗位职责1.门店整体运营管理，制定销售目标，带领团队完成业绩；2.导购排班、培训、日常管理，调动团队积极性；3.客户接待、大单跟进、客诉处理，维护老客户；4.展厅样品维护、陈列调整、库存核对、活动落地执行；5.对接厂家，策划门店促销活动，复盘销售数据。

言幻女装急聘要求:有良好的沟通能力和服务意识，会穿搭服从管理。上班时间:早班9点-下午5点半，中班1:30-10点。月休四天。待遇:底薪+十个点提成+全勤奖+工龄奖店长：7000-15000资深导购：5000-10000联系电话：​地点:新世纪商贸广场

运动品牌：NewBalance（新佰伦）工作地址：南京水游城招聘：店员年龄：20-37岁；有品牌1年以上销售经验待遇：底薪+提成+节假日三薪+各项激励（综合薪资最少4500+以上）班次：早晚班社保：五险一金年假：带薪年假联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点及库存核对工作，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及沟通能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，熟悉扫码支付流程 5.形象端正，服务意识强，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 4. 能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：厨师长薪资：8500-12000元/月岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、高中以上学历，精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

本公司旗下有多家商超，因人才储备需要，现招聘若干储备干部，为生鲜、食百部门储备管理人才。 能力优秀者通过考核可提升为门店店长，提供较大的晋升空间及薪资提升空间，要求应聘者有较强的学习能力及团队合作精神，能够服从门店间岗位调动。 应届毕业生亦可 工作地点：昆山、苏州【根据需要就近分配，工作期间服从公司的调动。】

有家住墟沟附近的美女吗？宜爱家嘉瑞宝店开业在即，招聘导购数名，半天班工作轻松，公司为员工购买五险一金，薪资待遇好，有意者联系电话:席店长

8月1号横山桥明都超市旁边（酒店外摆）两个小时40块钱。工作时间下午3:30~5:30。 电话微信同号

猪肉刀手，有商超生鲜店分割、售卖的者。

岗位职责：负责商品上架理货，收银，需吃苦耐劳。

大润发盐南店招一名专职导购底薪2500十提成，要求有售卖经验，联系人电话：

淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

管理者优先，在途虎，天猫