岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

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招聘部门主管一名。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为昆山市美丰路376号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

招聘店长2名，薪资5000元以上。工作地址位于连云港嘉瑞宝广场二楼大厅。

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招聘销售店长，负责门店销售工作。薪资为4000元以上/月。

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店长薪资福利:工资面议

【顾家家居】顾家家居招店长一名和导购若干名，做过建材者优先。地址：丰城市林安国际商贸城顾家家居（农商银行旁），热线

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

收银员 年龄18—55岁 薪资面议

1，按照进货清单的货号，要和货架上的货号一致，找到产品摆放 2，把货架上不整齐的产品和货号一一对应摆放 3，打扫卫生 4，货架上的货品数量和美团后台一致

大岛路西名品广场棉立方门市招聘一名门市配货员，年龄要求20至30岁。工作时间为早9点开始，工作地点位于南通。薪资待议。

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招聘店员，年龄不超过40岁，。薪资为130元/天。每家店招聘1人。工作档期为8月每周周末，其中包含一小时吃饭时间。工作地址包括：南京建邺区南湖路店、南京鼓楼区天和大厦店、南京江宁区中粮鸿云店、南京秦淮区莺虹苑店、南京秦淮区太平南路店。

接听电话回复客户信息，客户下单按照单子切配货

招聘餐饮领班/主管，河西7个包间的会所（无大厅），1、带领员工做好服务工作；2、做好客户餐前餐后沟通工作；3、定期分析店里管理状况，提出整改方案；4、完成上级指派的工作；要求：1、形象好、气质佳、，身高158以上；年龄33岁以内3、有餐饮相关工作经验；4、会使用电脑办公软件；服务意识强；5、具备良好的协调沟通能力，有责任心。薪资待遇：1.基本工资6K+奖金（提成：预估500元左右+绩效：根据工作表现和内部管理结果）2.包吃住联系电话：蔡小姐：，（同）工作地点：南京市建邺区嵩山路

广陵区银泰百货商场，三楼中餐店，诚聘店长2名，炉灶2名，中案2名，油炸煲仔1名，联系电话

招聘店长，男女不限，年龄20至40周岁，有销售相关工作经验者优先。薪资为基本工资加提成，综合工资4000至7000元。福利包括社保、满勤奖、节日福利和生日福利。工作地址位于宜兴市张渚镇人民南路536号1#1048-1052、1#1088-1092。