招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]品牌：POLOWALKKIDS地点：苏州悠方童装店店长：1名班次：店长中间班（8小时）任职要求：1.年龄：20~40周岁2.有服装销售经验3.形象好，气质佳，性格活波开朗积极向上，服从领导安排4.薪资：店长薪资面议福利待遇：缴纳五险，节日补贴，工龄奖，加班费公司晋升空间大（员工-店助-店长-大店长-区域经理）欢迎大家推荐或者自荐[庆祝][庆祝][庆祝]联系电话：郭先生（同步）

招聘：店长（五险） 薪资：5000-15000元/月 任职资格： 1、初中及以上学历，有一年以上销售管理经验者优先录用； 2、具有较强的店务管理经验，会陈列，会搭配，会沟通； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、具备团队管理能力和沟通能力，有责任心，有执行力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

滨海县梦天木作高端定制招聘店面导购、业务员、设计师和店长经理。工作时间为长白班，每日工作7小时，另有奖金。有意者请联系唐先生咨询。

招聘：店长（节日福利）薪资：4000~6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保高效有序运转；2.带领团队完成销售目标，提升服务质量与客户满意度；3.处理突发事件，维护门店品牌形象与客户关系。任职要求：1.具备强烈的责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境；2.有茶饮行业经验者优先，熟悉门店运营流程.

在南京江宁清水亭西路9号，门店4个包间，12张散台，需要找一名店长，薪资7000-10000不等，提成另外男女不限，有本地资源的待遇优。联系方式：

24小时营业便利店，三班倒，有夜班

苏州中心招聘店长一名，，工资面议水吧主管一名联系电话，

招聘店长助理，要求大专及以上学历。岗位要求具备较强的执行力和抗压能力，有耐心、有亲和力且沟通能力强。工作内容包括协助店长进行门店各项管理工作，负责贝因美营养金冠专卖店的产品销售推广工作，以及为客户提供优质服务、维护客情关系并提升客户满意度。薪资福利为每月3500-3800元，另加提成并缴纳五险。招聘人数为2人，。工作地址位于徐州泉山区淮海西路财富大厦1704。

招聘店长，年龄要求30至45岁。工作时间为12：00至23：00，时间可稍作变动。

招聘店长一名。薪资为每月4000至15000元。负责门店整体运营管理。要求具备1至3年高端品牌销售和管理经验，形象气质佳。薪资结构为底薪加提成加年终奖。

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苏州市昆山招塔吊一开一指挥，12500加班40。50岁以下。要体检报告苏安码。电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：无锡，合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

非标自动化电工432/小时，中工362包吃三餐，自助餐模式，不要证，不体检，恒温车间，有空调，主要生产新能源车三电，锂电，智能仓储，能够独立进行整机布线接线，有意者详聊

任职要求 1. 年龄20–40岁，，身体健康，品行端正、无不良记录。 2. 1年以上商超、零食折扣店、便利店、连锁零售门店管理经验，有零食有鸣、零食优选、零食很忙、熙美等同类折扣门店经验者优先。 3. 熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制、活动落地流程，能独立统筹门店全盘经营工作。 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理能力，抗压能力强，有责任心、执行力，目标感强。 5. 服从品牌统一管理，认同连锁门店标准化运营模式，能适应零售轮班、节假日值守工作。

招聘店长助理一名。有工作经验者优先考虑。薪资范围为3500至3800。

招聘店长。要求有爱心、有孝心、爱学习、有责任心、有上进心，脾气好。最好对大健康行业有兴趣，希望工作地点离家近，收入稳定。

歌瑶女装店招聘店长1名地址：沈北吾悦广场要求：热爱销售、喜欢挑战、思维敏捷、善于表达亲和力好、形象好有销售经验、销售女装类产品优先38岁以下年龄（条件好可放宽）销售好、秉承多劳多得、提成好，公司提供广阔的晋升空间工资待遇：底薪提成满勤五险薪资：4200-8000（多卖多得上不封顶）店长工作时间：11:00-19:00（工资面议）周休一天负责人电话王艳娇：（同步）

任职要求 1. 年龄20–40岁，，身体健康，持有有效健康证，品行端正、无不良记录。 2. 1年以上商超、零食折扣店、便利店、连锁零售门店管理经验，有零食有鸣、零食优选、零食很忙、熙美等同类折扣门店经验者优先。 3. 熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制、活动落地流程，能独立统筹门店全盘经营工作。 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理能力，抗压能力强，有责任心、执行力，目标感强。 5. 服从品牌统一管理，认同连锁门店标准化运营模式，能适应零售轮班、节假日值守工作。

四招明天夫子庙门店酱油兼职5人【日期】：【时间】：17：00-23：00【内容】：着装干净整洁，服从店里安排即可！理理货，纯划水活！最轻松的兼职！【年龄】：【工资】：60【地址】：夫子庙地铁站附近报名发姓名电话性别+转

徐州铜山万达连锁快餐店招聘以下人员：1.快餐连锁储备店长2名。2.厨房操作工3名。3.厨房杂工4名。工资工资面议，加绩效考核奖金（每月和工资一起发放）月休息2天，包吃住电话：

【苏州】外企商超招店员岗[跳跳][烟花]地址：尹山湖梦之城[烟花]面试时间：6.4[烟花]工作时间：做五休二，早晚班[烟花]要求：1.能接受5k-5.5k薪资范围，入职缴纳五险一金，补充医疗保险，法定节假日三倍薪资2.可以接受做五休二，早晚排班，5:00-14:00/14:00-23:00。能接受前期通宵班次。3.可以接受前期到其他门店（苏州大市内）进行一个月的培训4.有稳定的商超，便利店，零售门店工作经验[烟花]联系方式：（或直接点击添加）

后厨团队扩招，高薪诚聘手艺师傅 【招聘岗位&薪资范围】 1. 厨师长：7000–10000元/月 2. 炒锅热菜师傅：6000–8500元/月 3. 砧板切配：4800–6500元/月 4. 打荷：4200–5500元/月 5. 凉菜师傅：5000–7000元/月 6. 面点师傅：5000–7000元/月 7. 后厨杂工/洗碗：3800–4500元/月 ✅任职要求 身体健康，持有效健康证，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验优先，踏实肯干学徒也可带教。 ✅福利待遇 ✅包吃包住 ✅全勤奖+绩效奖金+工龄奖 ✅每月准时发薪，不拖欠 ✅团队氛围好，晋升空间大，长期稳定 工作地址：泰州泰兴 联系电话： 欢迎自荐或推荐师傅，成功推荐入职有红包感谢！

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