招聘店长。薪资为3000~4000元/月。岗位职责：负责门店日常运营管理，统筹人员排班、培训及绩效考核；监督商品陈列、库存盘点及损耗控制；执行销售目标，策划促销活动提升业绩；维护客户关系，处理客诉及突发事件；确保门店合规经营及环境安全。任职要求：具备团队领导力和沟通协调能力；熟悉门店运营流程及ERP系统操作；数据敏感度高，能独立分析经营状况；抗压能力强，适应弹性工作制。

岗位职责： （零食超市折扣店） 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘高端店长。薪资为6000-10000元。

招聘店长1名。，具备1-3年及以上品牌门店管理工作经验，有同品牌或同类中高端服装运营背景者优先。工作内容包括全面主持门店的日常运营管理，执行总部下达的销售计划与营销策略；负责店员的工作排班、带教培训与绩效考核，营造积极的团队氛围；监督商品的要货、上货、补货，做好库存管理及防损工作；维护VIP客户关系，妥善处理顾客投诉，提升品牌忠诚度；落实品牌陈列标准，定期更换橱窗及店内陈列。薪资福利方面，底薪为5000-6000元，提成为5000-10000元，福利包括年假、探亲假等。工作地址为下沙奥莱A252店铺。

招聘因公司业务需求营，现招店长一名。要求：精通生鲜实操，损耗、陈列等管理。全盘负责店务管理，策划线下活动；熟悉新媒体和社群营销工作。待遇：10K＋绩效，长期稳定发展优先考虑。包食住（公寓房）地点：镇江联系老何（应聘请发简历）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

常州湖塘万达广场招聘：头灶2名（9000-10000），中灶或者尾灶3名7000-8500烧烤师傅2名（6000-9000）店长1名（8000起），主管2名（5000-7000）以上岗位要干活麻溜，思维清晰，倒江湖者勿扰，面试后即可上班！（）

OCE门店店长火热招聘薪资：6000-8000元工作时间：做五休二轮班，每日8小时工作制任职要求3年以上零售管理经验，从业经验丰富，学历可放宽；具备数据分析能力，责任心强，有团队协作精神。福利待遇缴纳五险、享有带薪年假，完善岗前培训，每年2次晋升考核，发展空间充足。品牌简介OCE创立于2014年，主打简约环保的生活美学，主营家居、服饰多品类，全国拥有150余家线下门店。联系人：张女士联系电话：有意向欢迎致电沟通~

坐标无锡，招聘院长一位，要求售后出身，有自己思想的

招聘服装店长。薪资为4500至9000元每月。岗位职责为负责门店整体运营管理，统筹销售、人员、货品等日常工作，需具备销售技巧与统筹全局，带好团队。任职要求为具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力。性格开朗，抗压能力强，执行力高。热爱销售，并专注于销售工作。

泰兴新华昌，新厂区自动化设备 环境好，待遇好，包吃住 年龄20一45岁

江苏南通招做彩钢瓦的电焊工

招保安两名:62岁左右，三班倒，作十二休二十四，月薪2000元

泰兴新厂，环境好，待遇好，包吃住 年龄20一45岁，箱厂熟练焊工，持证二保焊 时薪35一36元/小时，目前长白班

苏州市张家港市招工地小工/杂工、拆除/运渣一个卫生间重新改造

惠民购折扣仓补充招聘：1、连锁店店长3名：月薪4000起，负责店务日常管理，商品销售，人员管理。2、北环店招聘收银员2名；西关店、南环店各招理货员2名，高昌镇招收银员2名。年龄在24-46岁，底薪3000元+销售提成+加班费+公休，负责商品维护。3、鲜肉分割工：负责猪肉及禽肉分割，工资面议按技术递增。4、配送中心库管员1名，底薪3000公休加班费。联系电话

湖南省娄底市新化餐饮招聘专业代班人员，人数若干。薪资待遇面议，根据个人能力与经验分配岗位与薪酬。岗位职责包括：协助门店日常运营管理，确保服务质量与卫生标准；在店长不在时，全面负责人员调度与运营协调；及时处理顾客反馈，提升顾客满意度；配合总部各项政策执行，确保门店高效运转。要求具备良好的沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳，有餐饮行业从业经验者优先考虑。

品牌服饰当涂东街店招聘店铺主理人1名。月度保底收入4000元以上，按销售额6%-20%实行阶梯提成，业绩越高收入越丰厚。要求责任心强，沟通能力佳，服务意识好，有品牌服饰销售及团队管理经验者优先。工作内容为独立管理店铺日常事务，包括销售、库存、人员协调等。工作地点位于马鞍山市当涂县东大街核心商圈。

急招：有工作经验的中餐店长1名，新店地址绍兴柯桥联系电话吴

辽宁地区招聘，招聘，招聘院长多名售前美容销售美体销售保健导购导购工资待遇高，让你能力拿到满意工资事少轻松赚钱，开拿到手软电话：

招聘店长助理，负责整理材料和制作报表。要求应聘者认真负责。薪资为3000.00至5000.00元，提供五险。

射阳移动大自然营业厅招聘营业员一名。岗位职责包括负责营业厅的日常运营工作，接待客户、解答咨询、办理业务，提供优质服务以确保客户满意度，完成公司规定的销售任务并积极推广公司产品和服务。任职要求为有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识，能够遵守公司规章制度并完成工作任务。薪资为3000至10000元每月，缴纳五险一金，实行八小时工作制，上六休一。

溧阳中医院食堂，招一名项目经理（经理），溧阳或者常州人最好，有服务过团餐经验的优先考虑，工资可以面议

无锡，呼伦贝尔涮肉招厨师长1名，月休4天，工资9000一13000，五年火锅经验，懂管理，有责任心，连锁经验优先，刨肉工2名，月休4天，工资6000—7500，有责任心，工作经验5年以上，联系电话魏

短期促销员工作时间：本周六至周日（7.17-7.19）12：00-21:00薪资：150/天工作内容：产品面销叫卖工作地点：万象汇盒马联系方式：陈主管（岗位有限，先到先得，感兴趣可直接电联哦）注：50岁以内，男女不限，有健康证且有面销经验的优先

南通急需招聘灵活应变能力强、懂得经营销售的带班刀手多名，会进行日常商品的售卖和毛利计算，要求具备良好的团队精神并具备吃苦耐劳的品质，提供食宿，薪资约8000元，适合年龄20至45岁的人才加入。

招聘万达印象城华为授权店工作人员。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括手机店产品陈列、产品功能介绍、产品销售以及客户的售后咨询服务。任职资格要求大专以上文化，热爱销售工作，有亲和力，有服务意识，爱学习善沟通。

猪肉连锁专卖店现招刀手5名二把刀5名要求年龄20-45周岁，阳光开朗，执行能力强，干净勤快，身体健康，吃苦耐劳。薪资6000-10000包吃包住工作地址：南通市崇川区电话：

汕渔鲜海鲜火锅店招聘：店长8000+年龄28-45岁领班6000+年龄28-45岁服务员4000+年龄20-35岁福利：五险一金、每周休息一天电话：地址：清江浦区漕运西路82号

莲香楼广府粤菜海鲜酒楼江阴店，无锡小站公园店诚聘：前厅经理，主管多名，欢迎推荐，待遇从优[玫瑰]联系电话：蔡小姐