能独立操作，善于沟通

常州购物中心teenieweenie小熊童装品牌招聘岗位：导购，店长有童装销售经验者优先岗位需要：新世纪特卖时间（9.1-10.15）期间过来实习上班，到购物中心10月初开业年龄：35-45一个班1002个点的销售提成同步

三联超市招聘主管多名。要求大专以上学历，有主管经验者可放宽条件。薪资面议。有意者请直接电话联系。

本店招店长一名（有工作经验的最好），后厨烧锅一名，在戴南交易城旁边，有要的联系徐

招聘主管/店长。薪资为5000-12000元，包含底薪、全勤奖、工龄奖和员工优秀奖。上班时间为15:30至凌晨2:30，月休2天。联系方式为，不常在线，优先电话或直接咨询。工作地址在江阴多门店，就近分配，具体包括：八佰伴店（环城南路220号）、戴斯店（澄江中路101号）、江锋店（江锋路332号）、君山店（君山路184-2号）、万达店（天庆路339号）、敔山湾店（金桂路289号）。

岗位名称：店长（连云港）；岗位要求：形象好气质佳；性格开朗；能适应晚班，懂营销及相关从业经验；岗位职责：负责美团、饿了么等APP的后台维护；负责店铺运营及店员管理；负责酒水及相关物资的清点。薪资待遇：月薪5000元+提成。招工人数：1人。

招聘店长一名。要求3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于昆山市紫竹路799号万客隆超市。

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：30元每小时，=300块，补贴20元/天=320/天 一个月试用期，保底8800，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8868～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业，总厂在江苏常州武进区。

油漆工，18-50周岁，提供食宿，350/天。

上海浦东新区有，岩棉封堵，需要会开曲臂车的师傅，需要两个，，，

扬州安康路看春茶社招聘浇头、淮扬菜炉子1名，案板1名，面条师傅1名，服务员2名，勤杂工1名，工资待遇面议，联系人章

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， [小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工:综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1: 16周岁 - 48周岁。 [工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的) 易操作，安全。 [福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况] 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)

会理华南超市招聘生鲜主管一名，工资8000元/月，联系电话

日料店店长薪资福利:工资看能力招工人数:1名工作地址:河北保定雄安新区

祥云县右所生皮私房菜位置：印象花园10幢1号商铺招聘：店长一名工资面议收银员一名（25岁一35岁）工资：3500元/月厨师一名工资面议试用期三天，薪资待遇好，每月带薪休3天同事好相处,有意向的电话联系或者进店面试.联系电话：

黄岛区薛家岛街道饭店招店长具体待遇电话联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程与食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，注重细节，能适应轮班制工作节奏

有工作经验者优先 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 有工作经验者优先，热爱零售服务行业 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，具备基本读写

招聘餐饮前厅经理月休3天工资7000-8000木渎长江一号广场联系电话:王

招聘门店店员。薪资为4000-8000元。岗位职责包括：负责门店日常接待工作，热情解答顾客咨询，提供优质的客户服务；维护门店整洁有序的环境，协助完成商品陈列与整理工作；处理顾客反馈，协调解决现场问题，提升顾客满意度。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，待人亲切；工作认真负责，具有较强的团队协作精神和执行力；适应早晚班轮岗制度，能够按时出勤并完成既定工作任务；有无相关工作经验均可，入职后将提供系统的岗位培训。

店面面积：25平方左右 招聘人数：1人 工作地点：姑苏区阳光城平江悦 工资待遇： 月薪4K，后期可根据情况调动加薪，有意向者可面谈 联系方式： 25-50岁 没有经验也可以 工作内容：一家做燕窝补品的门店，主要以外卖为主： 1.负责每日饮品制作、出餐、打包等工作； 2.负责每日所需食材的准备及保鲜工作 3.负责班后店内卫生清洁工作 没有单的情况下均可休息，不用站立，可以休息玩手机，按要求做好订单不出错即可

招聘营业员1名，年龄要求30至45岁。薪资待遇面议。

专做线上，来订单切水果，果切店！工作时间八个半小时，早九点到五点半！

需要招聘水果店员工的话，可以考虑从以下几个方面来写招聘信息，以下是一个简洁清晰的模板供参考： --- 【水果店招聘启事】 本店因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，期待热爱生活、细心负责的你加入！ 招聘岗位： 1. 店员/销售员（2名） - 负责门店日常接待、商品陈列与销售； - 协助水果挑选、称重、打包及库存整理； - 保持店面整洁，提供优质服务体验。 2. 收银员（1名） - 熟练操作收银系统，确保账目准确； - 协助解答顾客咨询，维护前台秩序。 3. 水果切配员（1名，可选） - 负责果切、果盒制作，保证卫生与品相； - 配合店内促销活动进行产品加工。 任职要求： - 年龄18-45岁，身体健康，有服务意识； - 有零售或水果行业经验者优先，无经验可培训； - 性格开朗，沟通能力强，能适应早晚班轮岗。 薪资福利： - 薪资：底薪+提成+全勤奖（综合3000-5000元/月，具体面议）； - 提供岗前培训，定期团建； - 优秀员工可晋升店长/合伙人。 工作时间： 早班：7:00-15:00；（两班制，月休4天） 工作地点： 连锁门店，江苏省（常州，溧阳，溧水，均有门店），安徽省（宣城，广德，郎溪均有门店） 联系方式： （微信同号） 或直接到店咨

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对到货单据与实物，及时登记入库信息并反馈差异情况 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护货架整洁与商品陈列标准，及时处理破损、临期或滞销商品 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1.学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备或进销存系统 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

招聘理货员。薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括负责店内商品的整理、上架、陈列及补货、收银工作。任职要求为工作认真细致，有收银经验者优先。

市区咖啡店招聘店长1名和店长助理1名。店长岗位要求40周岁以内，形象气质良好，有相关工作经验优先。薪资为底薪4000元加提成，缴纳社保，月休4-6天。工作时间为8小时两班倒，班次由门店统一安排。工作内容为统筹门店日常运营、人员管理与品质管控，落实门店各项经营管理工作。店长助理岗位要求40周岁以内，形象气质良好，有相关工作经验优先。薪资为底薪3000元加提成，缴纳社保，月休4-6天。工作时间为8小时两班倒，班次由门店统一安排。工作内容为协助店长做好门店日常运营、服务接待及物料整理，配合完成门店各项事务。

招聘服装店长。薪资为4500~9000元/月。岗位职责包括负责门店整体运营管理，统筹销售、人员、货品等日常工作，需具备销售技巧与统筹全局的能力，带领好团队。任职要求：具有良好的沟通、团队协作和解决问题的能力；性格开朗，抗压能力强，执行力高；热爱销售并专注于销售工作。