格外香餐饮管理有限公司2026年发展需招以下岗位：招聘中餐厨师，厨师长数名，包吃、住宿补贴薪资：9000+/12000+招聘店长♀数名，需年满25，包吃、住宿补贴能接受区域内调动优先考虑，有餐饮工作经验，良好的沟通能力，学历要求：中专薪资：8000～12000招聘主管♀数名，需年满25，考虑，学历要求：中专。包吃、住宿补贴门店就近安排，薪资：6000招聘收银员♀数名，年满22岁，前期有人带，教会为止，门店就近安排，薪资4000～5000所有岗位：福利政策，工资准时发放，晋升空间大，可做直营合伙人。报名热线:

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+（可交保险包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

巨龙南路，炎序，融合菜烧烤招店长一名，，年龄35岁左右，工资6000，看个人能力工资可以谈，月休两天，联系电话汤总

姜堰区俏八爹冒菜职位▷：后厨学徒4500-5500元职位▷：服务员4000元职位▷：店长4500-5500元投递简历：井号://姜才网/fxzg33xbaMud8Tc电话：

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]品牌：Jsgelelao商城：诚品生活品类:服装销售职位：店长，导购招聘人数:1人年龄：25-38岁底薪/提成点：底薪提成五险奖励，法定节假日补贴，综合工资7000-12000经验要求：工作认真负责，上进，性格开朗，亲和力强，有较强的销售能力，有商场品牌销售经验电话：（）

南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早中晚班 面试电话：(同步)

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，落实总部各项活动、标准要求，完成门店销售目标 。 2. 店员排班、招聘、培训、团队管理，做好员工激励，维护门店工作氛围 。 3. 货品管理：到货验收、商品陈列、补货、定期盘点，管控临期损耗、退货，把控食品安全。 4. 门店收银对账、环境卫生、客诉处理，维护会员客户，做好门店口碑。 5. 对接总部督导，完成各项稽核检查，把控门店利润。 任职要求 1. 25‑45岁，有零食/超市/便利店门店管理经验优先，熟悉零售门店全套流程。 2. 会基础报表、盘点，责任心强，能抗压，善于

进，销，存，货物整理，货物陈列，

油漆12000，会使用喷枪

急招门套安装、护墙板安装木工 长期正式工 + 短期临时工 均可 不限经验熟手优先，上手就能干 岗位职责： 负责室内门套、护墙板现场安装、收口调试，做工细致按标准施工 岗位优势： 可接受短期临时工、长期稳定正式工 团队活源充足，不缺活、不空档 支持配合出差，出差补贴另算 结算灵活，待遇面议，靠谱长期合作 诚邀手艺好、责任心强的木工师傅加入，干活爽快、结款利落！ 年龄45岁以内

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6800元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

徐州市贾汪区招电焊

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吉林昌邑万达二楼女鞋戈美其现招聘店长一名，底薪+补助+提成+法定假日三薪+达成奖，年龄45以下，电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.有较强的目标意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘！招聘！【益草慧头皮健康管理中心】向阳区红旗路昌隆世家东门招聘岗位养发师1名经理1名店长1名待遇福利底薪手工高额提成，每月享有公休平台稳定，晋升空间大有无经验均可，新人手把手带教培训电话

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升服务标准与执行力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.按时完成经营数据统计与分析，向区域管理层提交经营报告。任职要求：1.大专及以上学历，具有零售、快消或生活服务行业门店管理经验。2.熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理与团队领导能力。3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排。

烤肉自助餐、火锅自助餐门店招聘厨师长薪资0.7万-0.8万+社保+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄奖+年终奖金+精细化管理培训厨房主管1、薪资5000～6500+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+管理知识培训+晋升机会储备干部，刨肉档、刺身档、寿司档、炸煮档、烤台档、切配，水吧薪资：4000～5000+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+岗位技能培训+晋升机会工作地:扬州联系人：陈先生

岗位职责： 1. 负责面包、常温蛋糕、甜点等烘焙产品的制作与品质把控 2. 严格执行食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁规范 3. 根据销售需求合理安排生产计划，确保产品按时保质供应 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基础与实操经验 2. 熟悉常用烘焙设备使用及日常维护 3. 注重细节，责任心强，具备良好的时间管理与团队协作能力 4. 有食品健康证，无传染性疾病史 5. 学习能力强，愿意持续精进技艺，接受定期技能培训

现烤师工作经验：需要两年及以上的门店西点等烘焙类产品的工作经验。年龄和健康状况：身心健康，无有碍食品安全的疾病。技能要求：需要具备良好的成本控制和食品安全意识，能够熟练操作烘焙产品，了解相关食品安全条例。产品制作：现烤师需要负责门店现烤面包或蛋糕的制作，确保产品的质量和口感符合标准品质控制：现烤师需要确保现烤产品的上架合格率为100%，并跟踪产品品质，确保产品符合标准卫生管理：现烤师需要负责后场卫生，确保制作现场的卫生干净清洁培训与指导：现烤师还需要对新学员进行培训，确保他们能够独立操作并带新学员进行教学薪资福利:3500-5500元/月工作时间：7:30-12:00，下午14:00-18:00，4天休息，法定节假日可以调休；

校内古茗奶茶店招小伙伴 ，16周岁以上，男女都可以，不会可带教 要求吃苦耐劳肯用心学 有服务意识

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习产品知识与操作技能，具备团队协作意识

陈港钢铁学校奶茶店招员工，男女不限，年龄18-40岁，工资2500～4000，具体面议。地址:陈家港镇电话:

江宁东山招厨师长1名工资13000副厨9000地址天元东路87号禧贝食府电话

岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、能够接受轮班制工作； 2、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 3、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

【岗位职责】 · 负责奶茶、咖啡及各类饮品的制作与出品 · 保持操作区域清洁，完成日常设备维护 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习饮品调配技能 · 身体健康，能适应餐饮工作节奏 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 · 每月休息2天，安排灵活 【薪资福利】 · 综合薪资4000-4500元/月 · 基础薪资2500元/月 · 饭补+房补，福利实实在在 后期有夜班闲的很5000一个月

沙口路与东风路交叉口火锅店需要招聘店长一名工资：10000，联系电话：