厨师长、墩子

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、菜品的开发制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉户外餐饮工作优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5.协同前厅及采购部门，优化食材利用率，降低损耗，提升运营效率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与创新思维，能根据市场变化调整菜品与经营策略 5. 无学历硬性要求，优先考虑具备餐饮连锁管理经验者

一、基础硬性门槛 1. 年龄：30–50周岁，身体健康，无传染病史，持有效健康证，每年定期体检；无烟酒成瘾、无重度异味。 2. 证件资质 ◦ 中级及以上中式烹调师证书；高端需求需高级烹调师、营养师证 ◦ 食品安全操作培训合格证 ◦ 无犯罪记录证明（入户私厨必查） 3. 从业经验 ◦ 居家私厨：3年以上高端家庭/企业高管私厨经验 ◦ 商务老板：5年以上酒店总厨、会所私厨、政企接待餐经验，擅长商务宴请、家宴私宴 4. 素养底线：极强保密意识，对雇主家庭饮食、会客、家事严格守密；无随意对外拍照、发朋友圈习惯。 二、厨艺核心技能要求 （1）菜系适配 1. 居家日常型老板 ◦ 精通家常菜、川湘粤本帮家常菜，兼顾清淡养生餐； ◦ 会做儿童餐、老人软食、减脂餐、药膳调理餐； ◦ 精通煲汤、面点、早餐全套（包子、粥品、点心、酸奶、杂粮）； ◦ 会处理河海鲜、牛羊肉全品类食材，去腥入味。 2. 商务宴请型老板 ◦ 精通高端家宴、分餐位菜、冷菜拼盘、刺身、燕鲍翅参简易料理； ◦ 融合菜系：川菜、粤菜、淮扬菜、湘菜均可灵活切换； ◦ 可独立策划10–20人私人家宴，搭配菜单、摆盘装饰； ◦ 简易西餐、日式简餐、红酒配餐，满足外宾接待。 （2）附加厨艺能力 1. 食材鉴别：能挑选新鲜肉、海鲜、果蔬，辨别干货（虫草、海参、菌菇）品质； 2. 储存管理：掌握食材保鲜、干货泡发、酱料自制（无过多工业半成品调料）； 3. 零浪费控制：精准控量，按需备菜，做好食材成本管控； 4. 餐具摆盘：日常精致简约，宴席高端美观，懂得色彩搭配。 三、后厨工作岗位职责要求 1. 全流程独立操作：采购清单规划、市场采买对接、食材清洗加工、烹饪、餐后清洁； 2. 厨房全屋卫生：灶台、油烟机、冰箱、储物柜每日深度清洁，定期消杀；餐具高温消毒； 3. 库存管理：米面油、干货、调料盘点，定期报备补货，把控食材成本，杜绝浪费； 4. 定制化膳食：根据老板作息、体检指标、忌口（痛风、三高、过敏）定制每日菜单； 5. 来客接待：临时加客快速加菜，待客上菜礼仪，餐后及时清理不留杂物； 6. 简单杂物：部分雇主要求顺带打理餐厅区域、绿植养护，区分只做饭/居家全能私厨。 四、职业素养与行为规范 1. 保密第一：绝不议论雇主生意、家人、访客，手机禁止拍摄屋内环境、菜品、人物； 2. 守时自律：固定上下班时间，加班家宴随叫随到，不无故请假、不私自带外人进入雇主住所； 3. 沟通分寸：只聊饮食相关话题，不打探家事、薪资、隐私；听从雇主饮食安排，有合理膳食建议委婉沟通； 4. 品行端正：不私自挪用食材、不私拿烟酒食材、不虚报采购价格，账目清晰透明； 5. 形象得体：工作穿统一工服、戴工帽口罩，指甲短净，无夸张纹身、刺鼻香水； 6. 学习能力：能快速记住老板口味偏好（不吃葱姜、喜辣、低糖等），定期更新菜单，学习养生食疗。 五、加分优势（高薪录用加分项） 1. 持有公共营养师、药膳师证书，会三高调理、产后餐、减脂塑形餐； 2. 擅长自制酱料、发酵食品、传统手工糕点； 3. 会简单红酒、茶品搭配，懂宴席礼仪； 4. 会驾驶，可独立开车采购食材； 5. 懂基础厨房设备维护（蒸箱、烤箱、破壁机保养）； 7. 川渝本地厨师，适配四川老板日常重口味需求。 六、薪资与作息通用说明（参考市场） 1. 负责领导一日2–3餐，偶尔商务宴请，双休/月休4天； 2.购五险一金、休正常法定节假日； 3.薪资面议 七、面试考核内容 1. 现场实操：随机指定家常菜/硬菜现场烹饪； 2. 菜单规划：根据雇主家庭成员（老人+小孩+商务接待）定制一周食谱； 3. 问答测试：食材成本核算、食材保鲜、忌口膳食调整、隐私保密问答； 4. 背景核实：前雇主从业证明、电话背调。 需要我给你整理一份可直接发招聘平台的精简招聘文案（简短招工版）吗？

精通制作，管理

火锅店新开张需要鱼，火锅厨师长，杀鱼工、墩子等服务人员。有很好的晋升机会。

温江某学校食堂招聘招聘岗位：1.厨师长：1名6500-7500/月要求：身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，服从管理。待遇：包工作餐，提供住宿，环境舒适，团队稳定。联系赵经理：（）

能简单懂得川菜菜谱制作

后厨厨师长 负责轻食外卖店后厨全面工作 1、日常工作，备餐，炒菜，烤制产品等 2、每天下班盘点需要补货数量 3、人员管理，包括切配，打包人员管理。

岗位职责: 1、负责大金家用中央空调安装工作。 2、确保安装过程符合大金技术规范和安全标准，通过厂家点检。 3、高效作业，团队协作，确保项目按时按质完成。 4、有安全意识和责任意识。 5、包工不包料。工价：不分两管和三管，统一价格平层600每台，别墅750每台；别墅外机需师傅上楼300元/台。 6、每月20日结算上月工资，一期结算80%，二期调试完成结算20%。 7、交底打孔公司负责，师傅负责按图施工，完成点检。 任职要求: 1、两人及以上安装团队，具备2年以上大金中央空调安装经验，掌握大金中央空调最新安装工艺。 2、认真负责，按标准高效完成空调安装任务。 3、具有高空作业证，配合工作安排。

四川西昌上班！！！！ 我们是钢厂 上班是在厂房里面 招装载机和挖机都会开的司机 两班倒 薪资在7000包吃住 买社保

岗位职责： 1. 负责食品类产品的包装作业，包括装袋、封口、贴标等标准化操作 2. 按照生产计划完成日包装任务量，确保包装质量与效率 3. 保持工作区域整洁有序，执行5S现场管理要求 4. 配合质检人员进行产品抽检，及时反馈异常情况 5. 遵守食品安全规范及车间安全操作规程 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无经验者可培训上岗，有食品行业包装经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 4. 能接受倒班或加班安排，服从生产调度 5. 无传染性疾病，持有效健康证上岗

【工作职责】 1.负责车间生产任务、质量指标的分解、落实、按时完成生产目标。 2.负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映生产过程中物料使用状况，确保生产梳理进行。 3.协助车间班组进行安全培训，保证生产安全、文明生产、防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 4.完成上级交代的其他工作事项。 【任职要求】： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，责任心强，能适应坐班制长白班节奏 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有食品行业包装经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 包吃包住，提供稳定工作环境及基础劳动保障

岗位职责： 1. 负责糕点产品的分拣、称重、装袋、封口及贴标等包装全流程操作 2. 严格按标准执行包装规范，确保产品外观整洁、标识准确、数量无误 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与安全生产 4. 配合质检抽查，如实反馈包装过程中的异常情况 5. 完成班次交接及日常设备基础清洁维护 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，能适应食品车间环境 2. 无经验者可提供岗前培训，有快消品或食品包装经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与计数能力 4. 吃苦耐劳，服从排班安排，具备良好的团队协作意识 5. 遵守食品安全卫生规范，持有效健康证上岗

重庆万豪豪华精选现招聘中餐厨师长一名。要求具备酒店工作背景，拥有一定的管理能力，有相关经验者优先考虑，熟人推荐优先。薪资待遇面议。有意者请联系：期待加入

南岸区茶园宴会中心诚聘凉菜主管1名，月薪8000元起，具体薪资试菜后面议；同时招聘凉菜中工2名，月薪5000元起。有意者请联系，期待加入。

招聘；1，新疆菜厨师长1名，要求：5年以上新疆后厨经验，至少3年厨师长管理经验，2，新疆菜炒锅师傅2名，3，新疆菜凉菜师傅1名，工资面谈，联系电话：

岗位职责： 1、负责厨房的日常运营和管理，确保菜品出品质量； 2、制定厨房工作计划，指导厨房员工，提升团队整体水平； 3、控制厨房成本，减少浪费； 4、和前厅做好配合，提升门店整体水平。 任职资格： 1、5年以上餐饮行业厨房工作经验，有连锁烤肉厨房管理经验者优先； 2、熟练掌握传统烤肉和其他特色菜品的制作方法； 3、具备良好的厨艺，熟悉厨房设备的使用和维护； 4、良好的成本控制和库存管理能力； 5、后厨卫生管理； 6、熟练肉品怎么储存，怎么缓化； 上岗后需能接受苏州（苏州、昆山、太仓、张家港、常熟）范围内门店调动

郑州高新区月子中心，招聘月子餐厨师长，有意者可联系

门店管理人员管理 年纪29岁以内岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.年龄29岁以内，热爱餐饮行业，具备服务意识与责任心 2.有餐饮门店管理经验者优先 3.学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 4.熟悉餐饮服务流程及基础财务知识，能熟练使用办公软件 5. 服从公司调配，适应轮班制工作安排

有餐厨经验的师傅，负责煮面和煮粉

主要从事连锁快餐店的菜品切配、炒制， 要求：年龄18—40，具备墩子切配经验，有点炒菜基本功即可，优先考虑理解能力强，上手快的。 上班时间早上8点-14点，下午16点-20点。 薪资福利待遇： 工资4000-4400，月休四天，包吃包住，公司晋升空间大有意电话联系，也可以联系

成都双流区招募一炒菜师傅要求会大锅菜，早八晚七，休息，5500-6000，每天一百多个人的员工餐，要求有责任心服从管理，月休4天，按照工资购买五险一金，年龄最好四十以上踏实，有意者联系

岗位职责： 只是做卷寿司、手握、简单摆盘（市集轻寿司，不做刺身），不是高端日料主厨 能独立调寿司醋、煮寿司饭、各类寿司卷、手握，出品稳定，懂食材保鲜，直接上手就能出摊。 任职要求： 1.持有健康证，无不良从业记录 2.学历不限，会做简单寿司者优先

诚聘一位会炒菜炒盖饭的师傅

面馆招聘炒浇头和快餐厨师。要求擅长爆炒，味道巴适，手脚麻利。薪资面议。寻找想找稳定工作的师傅。工作地址在淮口。年龄45岁以下，上班时间不喝酒，脾气好，能沟通的来

招聘启事 本店因发展需要，成华区、武侯区、锦江区、新都区、都江堰市门店同步招聘，欢迎有意者咨询！ 一、招聘岗位及薪资 厨师 薪资：6500元/月以上 服务员 薪资：3000元/月以上 二、工作时间 上午：8:00—14:00 下午：16:30—21:00 中间休息时段实行轮流值班，值班人员在店，不值班人员可回家休息 三、福利待遇 每月休息2天 每月10号准时发工资，不拖欠 包吃包住，环境干净整洁 工作氛围好，事少稳定 四、任职要求 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先 服从安排，能配合门店工作 五、工作地址 成华区、武侯区、锦江区、新都区、都江堰市（各门店均在招人，可就近安排） 六、联系方式 联系电话： 联系人：范先生 有意者可直接电话联系，或到店面试。

岗位职责： 1.负责日式料理的制作与出品，包括刺身，摆盘，打包，等一系列工作 2. 严格把控食材品质与备货计划，确保新鲜度与库存合理 3.执行厨房日常清洁与消毒工作，维持操作区域及设备的卫生整洁 4. 配合店长完成菜单更新、成本控制及出餐流程优化 5.遵守食品安全规范与操作标准，保障出品安全与口味稳定 任职要求： 1. 具有日料厨师相关工作经验，熟悉日式料理制作工艺与流程 2.热爱餐饮行业，注重细节，具备良好的职业素养与服务意识 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业工作节奏 4. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5. 有日料店或高端餐饮工作经验者优先

招聘厨师，小饭店，豆花，炒菜，拌菜，蒸菜工资5000一6000元1月