厨师长工作地址:成都市温江区亚洲湾商圈9000-11000后厨人员管理、菜品定价、成本管控、新品研发、厨房标准化运营，能带团队、把控门店口味口碑10年以上东北菜后厨管理经验，大型酒店/连锁直营品牌厨师长任职经历，精通东北全品类菜品、后厨人员管理、菜品定价、成本管控、新品研发、厨房标准化运营，能带团队、把控门店口味口碑

:1、驻场经理（2人）：具有烹饪与营养教育类、酒店管理类、食品科学与工程类、食品质量与安全类本科及以上学历2、厨师长（2人）：具有烹饪类专业专科及以上学历+中式烹调/中式面点证书（2个条件同时具备）3、食品安全管理员（2人）：具有烹饪与营养教育类或酒店管理类或食品科学与工程类或食品质量与安全类本科及以上学历（有食品安全管理员最好）4、营养师（1人）：具有烹饪与营养教育类或食品科学与工程类或食品质量与安全类本科及以上学历（营养师/公共营养师2个条件同时具备），联系殷先生，5百元/人

万达新店无刺泡泡重庆烤鱼诚聘以下岗位。招聘岗位为前厅服务（全职）。工作内容包括接待到店顾客，引导入座、及时响应顾客用餐需求，配合门店完成日常服务工作。岗位要求年龄在18-35岁以内，待人热情，服从门店管理，服务态度端正。薪资待遇为月薪4000元以上，每月休息4天。门店环境干净舒适，氛围轻松，晋升机会大。招聘岗位为烤鱼后厨。工作内容包括负责烤鱼佐料及其他热菜的精准炒制，严格按照标准把控菜品口味、成色。岗位要求有餐饮热菜的实操经验，对火候、调味把控精准。薪资待遇为4000-7000元，每月休息4天。门店环境干净舒适，氛围轻松，晋升机会大。此岗位有意者请直接联系，并注明来意青白江论坛看到后厨招聘。招聘岗位为烤鱼厨师长。工作内容包括全盘统筹烤鱼、烧烤、热凉菜、切配洗碗等后厨各岗位，稳定出餐配合前厅运营；负责后厨招人排班、考勤考核，组织技能培训，管好后厨团队；把控食品安全，落实4D标准，监督卫生，消除食安风险；管控食材、人力成本，跟进食材验收存储盘点，减少损耗；维护后厨厨具设备，做好保管清洁，避免器材损坏丢失。任职要求年龄25-45岁，具备2年连锁餐饮后厨管理经验及1年中餐炒菜实操经验；熟悉后厨运营、食材库存与成本控制，善于团队管理。薪资待遇为4000-7000元，转正需。此岗位有意者请直接联系，并注明来意青白江论坛看到厨师长招聘。

霸道烤鱼成都直营总店招聘：一名厨师长薪资：8000-12000元，面议福利待遇：包吃包住全勤奖金每月月休3天生日福利、节日礼品招聘要求1. 人品第一，技术其次，踏实靠谱好相处2. 吃苦耐劳，工作积极有上进心3. 有后厨管理经验，把控菜品创新与出品有意向师傅欢迎私信联系，合适可直接到店面谈！电话:工作地址：成都

招聘后厨主管一名。要求具备后厨管理能力，工作沟通能力强，熟练高效，有团队合作和敬业精神。薪资福利为综合5000元，包吃包住。工作地址为武侯区双丰路61号。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 3. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长相关经验，熟悉中餐/自助餐流程 2.熟悉食品安全法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证。

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。

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招聘带厨师证且拥有大专以上文凭的厨师长三名。薪资待遇面议。招聘带厨师证的厨师多名。薪资范围为5500至6000元。提供保险。每月休息四天。年龄要求为30岁以上、52岁以下。工作地址位于成都华阳。联系电话为（熊师）和（张师）。

后厨主管 1.熟练掌握后厨基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.后厨楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

四川成都招聘工程经济岗位。月薪7500元以上。岗位职责涉及施工合同管理、计划进度分析、成本控制及风险评估。

行车工工作地址:双流空港四路8:33-21:00左右，以长白班为主，月休3～4天22元/小时，工资直发负责电箱材料吊运转运18～48岁，持有行车证

四川成都新繁东湖路81号招聘氩弧焊焊工和铝合金门窗制作熟练师傅两名。薪资面议。仅招聘熟练工。具体福利和地址详谈。

招聘泥瓦工（店面装修和维护）及砖瓦工（装修及维护工作）。岗位要求：具有泥瓦工相关经验，熟练掌握铺砖、砌墙等技能。能熟练使用各种工具，并能独立完成任务。重视安全，工作时需穿戴好防护装备。薪资待遇待面试后议定。

成都市锦江区招工地小工/杂工

湖南长沙正在招聘湘菜厨师长。该岗位负责浏阳菜和衡阳菜系的管理与统筹工作。门店目前处于装修进行中。要求厨师团队以浏阳人为主，辅以衡阳或衡东师傅。

北京快餐店招聘后厨员工5000，后厨主管7000到8000.有意者电话联系

招聘厨师长月薪9000元工作时间8:00-14:00，16:00-20:00做六休一，每周日固定休息，法定节假日正常放假工作内容每日只需要负责三样炸品，其余工作以后厨监督管理为主。华为园区卫生与食品安全检查严格，必须责任心强，严格把控后厨操作与环境卫生。任职要求有后厨管理经验，持有健康证，做事认真细致，能配合园区检查。福利待遇包一日三餐，包住宿，宿舍步行15分钟到岗位。工作地址上海市青浦区金泽镇华为研发中心有意者电话联系面试：

浙江杭州招聘带班一名，日薪500元。负责50至60人自助餐的管理和服务，菜品简单统一。工作完成后需收拾整理现场即可下班。

北京东城区连锁店招聘①厨师长12000-13000（要求会用电灶、必须手法快、人品菜品好，二把刀，跑江湖了勿扰）②东北菜切配3名7000-7500（成手，独立完成工作）③饺子工3名7000-7500（成手，独立完成工作）服务员3名5000-5500（50岁以下识字会说普通话）寝室近，空调，洗衣机，热水器，以上岗位两天带薪休息不休补钱信不回谢谢

切配墩子冒菜

负责日常的原材料准备，干锅的炒制

炒菜师父，煮面抄手熟手，

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

勤快老实肯干

额尔敦解放路店夜班招聘餐厅主管，上班时间九点半到七点1薪资待遇4800底薪加200全勤加500夜班补助共55002一月以后转正薪资待遇5000加200全勤加500夜班补助加酒水提成5700+电话同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.首先我们是夜宵店，上班时间为下午16点到凌晨5点！要能熬夜！ 2. 其次，目前我店上主要是卤菜和面条等，找合作伙伴是为了锦上添花，增加江湖菜这块！ 3.再就是，半罐水的，做事不踏实的，想一来就工资上万的请绕道，勿扰！ 4.做人做事踏实可靠的，能长期稳定做的！一切好商量！！！ 5.强调一点，长期稳定做的，满年，绝对让你不吃亏！！！ 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

餐厅领班 职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称：餐厅领班 汇报对象：餐厅主管/店长 下属：前厅服务员、传菜员 工作地点：餐厅前厅、包厢、公共服务区 工作时间：轮班制，含午晚市、节假日值班 二、核心岗位职责 （一）人员管理与班前统筹 主持每日班前会，分配看台、传菜、迎宾、收银等岗位，明确当日客流、活动、主推菜品安排。 检查全员出勤、仪容仪表、工装整洁、健康证在岗情况，规范服务纪律与言行礼仪。 带教新员工，示范标准摆台、点餐、上菜、送客全套服务流程，日常督导纠正不规范操作。 协调班组人员轮岗、替班，维护团队氛围，记录员工工作表现并向上级反馈。 （二）餐前筹备与环境管控 全面检查前厅卫生：大厅、包厢、走廊、卫生间、门窗地面，桌椅、灯具、空调设备完好。 督导完成摆台、餐具消毒、杯具擦拭、餐巾折叠、备足茶水、调料、打包用品。 盘点区域餐具、布草、易耗品，按需申领，控制物料损耗；保管包厢钥匙、酒水台账。 核对当日沽清菜品、特色推荐、套餐活动，确保全员熟悉菜单、口味、忌口搭配。 （三）营业中现场服务与巡台 主动迎送VIP、老客、宴席客人，安排座位、协助点餐，推荐菜品酒水，提升门店营收。 全程不间断巡台，把控上菜速度、撤盘及时度，关注客人用餐体验，主动添茶、问询需求。 衔接前厅与后厨，同步客单、催菜、退菜、改菜，传递客人口味反馈，减少出菜纠纷。 处理现场突发：打翻餐具、设备故障、临时加台、多人拼桌、临时宴席加位。 （四）客诉处理与客户维护 第一时间接待顾客投诉（菜品口味、上菜慢、服务态度、环境问题），快速安抚、现场妥善解决；无法处理立即上报店长。 记录客诉内容、整改方案，事后复盘避免重复问题。 维护熟客关系，记录顾客饮食偏好，提供个性化服务，提升复购率。

炒制简单的大菜，有点厨师经验都能 岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味稳定、出品规范 2. 按照标准流程完成食材初加工、配菜及热菜炒制工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作 5.根据季节和需求参与简单菜品创新与优化 任职要求： 1.有厨师相关工作经验，能独立完成家常大菜炒制 2. 热爱餐饮行业，责任心强，服从工作安排 3.讲究卫生，注重个人及操作环境清洁 4.具备基本刀工、火候掌控及调味能力 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病