双流家常菜馆子需要厨师长1名工资8000+，联系人：

:1、驻场经理（2人）：具有烹饪与营养教育类、酒店管理类、食品科学与工程类、食品质量与安全类本科及以上学历2、厨师长（2人）：具有烹饪类专业专科及以上学历+中式烹调/中式面点证书（2个条件同时具备）3、食品安全管理员（2人）：具有烹饪与营养教育类或酒店管理类或食品科学与工程类或食品质量与安全类本科及以上学历（有食品安全管理员最好）4、营养师（1人）：具有烹饪与营养教育类或食品科学与工程类或食品质量与安全类本科及以上学历（营养师/公共营养师2个条件同时具备），联系殷先生，5百元/人

万达新店无刺泡泡重庆烤鱼诚聘以下岗位。招聘岗位为前厅服务（全职）。工作内容包括接待到店顾客，引导入座、及时响应顾客用餐需求，配合门店完成日常服务工作。岗位要求年龄在18-35岁以内，待人热情，服从门店管理，服务态度端正。薪资待遇为月薪4000元以上，每月休息4天。门店环境干净舒适，氛围轻松，晋升机会大。招聘岗位为烤鱼后厨。工作内容包括负责烤鱼佐料及其他热菜的精准炒制，严格按照标准把控菜品口味、成色。岗位要求有餐饮热菜的实操经验，对火候、调味把控精准。薪资待遇为4000-7000元，每月休息4天。门店环境干净舒适，氛围轻松，晋升机会大。此岗位有意者请直接联系，并注明来意青白江论坛看到后厨招聘。招聘岗位为烤鱼厨师长。工作内容包括全盘统筹烤鱼、烧烤、热凉菜、切配洗碗等后厨各岗位，稳定出餐配合前厅运营；负责后厨招人排班、考勤考核，组织技能培训，管好后厨团队；把控食品安全，落实4D标准，监督卫生，消除食安风险；管控食材、人力成本，跟进食材验收存储盘点，减少损耗；维护后厨厨具设备，做好保管清洁，避免器材损坏丢失。任职要求年龄25-45岁，具备2年连锁餐饮后厨管理经验及1年中餐炒菜实操经验；熟悉后厨运营、食材库存与成本控制，善于团队管理。薪资待遇为4000-7000元，转正需。此岗位有意者请直接联系，并注明来意青白江论坛看到厨师长招聘。

后厨主管 1.熟练掌握后厨基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.后厨楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。

诚招食堂厨师长1名，限年龄55岁以下，有管理后厨1年以上经验，懂一定的接待餐制作，注重卫生，做事认真负责，服从管理，做事踏实的朋友加入我们

成都双流区招厨师长

厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准 需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮，快餐类勿扰哈 管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议

四川省成都市锦江区琅珀·凯悦臻选酒店61层Lust餐酒吧现招聘一名西餐厨房主管，薪资6000-6800，包吃包住，每个月还有额外的绩效奖金，要求35岁以下，有3年以上西餐工作经验，性格稳定，吃苦耐劳，肯学肯做。联系电话:李厨

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 3. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长相关经验，熟悉中餐/自助餐流程 2.熟悉食品安全法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证。

成都市成华区招油漆工修补，墙面和墙纸，要会刮墙，贴墙纸，喷漆的 专业的来 可点工也可点包3-4天活 每天现金 晚上干活350元7个小时 接受晚班的来

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1200平方电竞酒店翻新装修工程，需要木工师傅。全部安装防撞墙板，天花板做石膏板吊顶。中途可以预支 ，有意的师傅可以联系我。电话联系不上 就添加微信手机号码就是微信号 或者平台扫二维码加我，不要一直重复打电话！在忙。

招聘安装师傅。要求具备3至5年以上工作经验。薪资待遇优厚，具体面议。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《高薪服务员包吃包住》

招聘厨师长、小吃主管、自助餐厨师、服务主管，共计4名。薪资待遇面议。工作地点位于天津。每周休息一天，法定节假日放假，提供季度劳保，工作满一年可享有五天带薪年假。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

新乐电力局食堂招厨师长一名，月薪7500，公休四天，二把刀勿扰电联：赵师傅

素味赞素食自助餐厅诚聘：厨师长1名：8000-9000厨师1名：7000-7500工作内容：素食自助餐及围餐月休3天包吃不包住有素食经验的优先林店长：

滨湖连锁自选称重快餐招聘:厨师长，有快餐相关工作经验，工资8000加干股配套。炉台，有快餐工作经验，工资6500一7000加绩效，以上岗位月休4天，节假日加1天，过年带薪放假。节日福利，包食宿。联系电话

招聘老北京铜锅涮肉主管一名（工资面议）地址：崇文门搜秀商城3楼电话：

做餐饮师傅多年，有江湖菜特色，会做特色小龙虾 ，有创新精神，爱工作，积极勤劳，个人干净，爱卫生

双流区，（西南航空分公司食堂）招聘厨师，厨师50岁以下，工资5000千至5500（买社保），联系人:杨先生，电话:

岗位职责： 1. 负责食堂日常菜品的烹饪与制作，确保色香味形俱佳 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，保障食品安全卫生 3. 合理控制成本，按标准配比投料，避免浪费 4. 配合完成菜单制定与季节性菜品更新 5. 保持操作区域整洁，落实厨房设备日常清洁与维护 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，持有有效健康证 2. 具备食堂或餐饮后厨工作经验，能独立完成日常餐食制作 3. 熟悉食品卫生安全规范，责任心强，服务意识好 4. 学历不限，有中餐热菜基础者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

【岗位职责】 1、负责公司员工餐，两荤一素一汤 2、保持厨房整洁卫生 【职位要求】 1、55岁以内 2、煮饭好吃，爱干净 3、踏实稳重，好沟通 【工作时间】 9点-13点 【薪资福利】 1、薪资：5500-8000元 2、双休 3、节假日补贴 4、包吃包住 5、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 6、年底双薪

岗位职责： 1、从门店基层岗位做起，全面了解餐饮运营流程，积累一线管理经验； 2、协助门店负责人完成日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 3、参与门店业绩目标制定与执行，推动团队协作，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应快节奏工作环境； 2、有较强的学习能力与适应能力，愿意从基层做起，接受轮岗与门店调动； 3、对餐饮行业有浓厚兴趣，认同企业文化，有服务意识和责任心。 岗位福利： 1、综合薪资5k+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供吃住 3、明确的晋升空间 实习生—店员—储备店长—店长 注：公司直招，不收取任何费用

做现炒浇头面的，工作就是炒浇头，一共十种常见的浇头

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

招聘餐饮经理。年龄要求为30至42岁，男女不限，需具备统招大专以上学历。需拥有较丰富的餐饮经销商资源，具备招商扶商经验。需持有驾驶证并拥有自有车辆。工作内容包括下市场跟线。要求无不良嗜好及前科，为人正直。岗位职责包括负责所辖区域老客户维护，和客户业务下市场，发现并解决问题。负责空白区域开发，以提高品牌区域覆盖率。完成公司交办的其他工作事项。薪资福利方面，综合工资为7000至20000元，上不封顶，详情面谈。享受油补及出差补贴。缴纳公司所在地社保。工作地址位于成都。

1.负责门店日常管理，人员管理，设施设备管理，物料订货盘货管理，食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理，食材损耗管理，执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检：监控出餐速度与质量，处理客诉或突发状况（如退菜、设备故障）。 - 服务监督：观察员工服务流程，及时纠正偏差，确保顾客体验。 4.团队管理：排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制：监控食材成本、人力成本，优化采购与损耗。 - 营销与品控：配合总部/自主做促销，维护外卖平台，保证出品稳定。 我们提供：月休四天，购买五险，系统化培训体系，工作氛围好，业绩分红，包住宿