厨师，西餐厨师，

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

管理技术菜品结合当地食材；对成本把控新鲜度有管理经验；基本工资加提成方式加绩效考核

酒店后厨人员日常管理 酒店餐厅日常成本管控 需要上灶炒菜 踏实肯干

负责西餐自助餐的出品相关工作 岗位职责： 1.负责西餐菜品的制作与出品，严格把控食材选用、烹饪火候及摆盘标准 2.按照菜单要求完成日常备餐、出餐及餐中补料工作，确保出品稳定性与及时性 3. 参与新品研发与口味优化，配合主厨完成季节性菜单更新与成本控制 4. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范及后厨6S管理要求 5.协助完成食材验收、库存盘点及基础设备日常维护工作 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和刀工、酱汁调制等实操能力 2. 有西餐厅或星级酒店后厨工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.具备良好的团队协作意识与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 4.持有有效健康证，无不良从业记录，服从工作安排与岗位调配 5.学历不限，欢迎踏实肯学、有志于西餐职业发展的新人加入

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。

厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准 需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮，快餐类勿扰哈 管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

1、工作内容：不用搬运，主要送蔬菜水果日用品等3kg左右小件，都是装好的，1-5公里范围配送 2、工作要求：年龄18-56岁，会骑车看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间：白班、夜班可以自己选择，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇：日结400左右/天、天气补贴、夜间补贴+意外险+配车 5、工作区域：成都一到五环内主城区就近安排，可优先安排家附近区域上班 需要可以直接与我联系报名，当天就可以直接上岗赚钱

成都市新津区招电焊、搭建雨棚房架，持有焊工证，高处作业证，吃苦耐劳接受外出。 一个组固定成员，需要从新津出发，川内干活，短一天来回，长十几天。活是G企的活，稳定。计件大家一起分，，都是年薪十万以上。进来上班的都很稳定，目前是有两个年龄到了要退休，所以招人。

一、岗位：弹幕游戏主播（三国战纪） 工作模式：全职、兼职二选一，免费零基础培训，长期稳定项目 二、两种用工时长要求 （一）兼职主播规则 1. 每日单场直播时长：4小时/天 （二）全职主播规则 1. 每日直播4小时，每周固定开播6天，单休可调休 2. 周末正常排班，享有流量倾斜、绩效加高、运营一对一全程陪跑 3. 适合打算长期深耕、以直播为主收入的人员 三、任职福利亮点 1. 全程免费培训，无、、源码采购费，零成本上岗 2. 合规官方弹幕游戏，规避版权封号风险，行业可持续长期做 3. ，分成透明，多劳多得，长期稳定增收 四、岗位职责 1. 直播间控场，引导观众发送弹幕参与三国战纪互动游戏 2. 使用合规话术带动直播间氛围，完成每周规定开播场次及时长 3. 配合运营完成简单复盘，学习更新互动留人技巧 4. 严格遵守平台直播规范，规避违规诱导消费行为 五、任职要求 1. 年满18周岁，自备电脑/手机基础开播设备 2. 有无直播经验均可，小白统一免费带教 3. 能遵守兼职周场次、周末必播硬性规定，做事稳定、可长期做 4. 性格外向愿意聊天，能坚持固定时段开播

招聘诚聘绿化工1名，身体健康。65岁以下；有绿化养护经验，优先录用。工资：3000元/月；单休包住上班时间8:00-12:0013:30-17:30地址：锦江区栀子街叶老师:

成都市崇州市招建筑木工、木模

厨房的出品和备货工作，做好自己的岗位清洁工作 岗位分为：西餐，披萨，沙拉，小吃，中餐 工作时间：11：00到21：30每月6天休息 薪资：15～18块钱每小时 工作简单需要有责任心，有工作经验者优先考虑

浙江湖州一西餐厅招聘披萨师傅（做窑炉手工披萨）工资8000月休4天有意向的致电

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运转 4.根据季节与客需调整菜单，参与新品测试与成本优化 5. 遵守操作安全规程，维护设备清洁，落实6S管理要求 任职要求： 1. 热爱西餐烹饪，具备扎实的刀工、火候及酱汁调制功底 2.熟悉法餐、意餐等主流西餐体系，了解经典菜式制作工艺 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，能适应快节奏工作环境 4. 持有健康证，有餐饮从业经验者优先 5.学历不限，有西餐专业培训或海外工作经验者更佳

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据营业需求合理备料，控制食材损耗，保障成本合理 4. 配合餐厅运营节奏，高效完成高峰时段出餐任务 5.协助厨师长进行人员带教、流程优化及日常管理支持 任职要求： 1. 热爱西餐烹饪，具备扎实的西式热菜、冷菜、酱汁及基础烘焙功底 2.熟悉主流西餐菜系（如法餐、意餐等）制作工艺与食材特性 3. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，服从工作安排 4. 注重细节与出品稳定性，有餐饮服务意识和职业素养 5. 持有健康证，有西餐厅工作经验者优先

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运作 4.根据季节与客需调整菜单，参与新品测试与成本优化 5. 遵守操作安全规范，维护设备清洁与区域整洁 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和刀工技术 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等制作工艺 3. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，服从工作安排 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 有星级酒店或知名西餐厅工作经验者优先

任职要求： • 有快餐/小炒店实操经验，能扛住午高峰节奏； • 自贡菜功底扎实，擅长鲜辣、仔姜、泡椒等味型； • 会做小碗菜：出餐快、口味稳，能与大锅菜形成互补； 【其他技能】会白案/小吃更佳： • 例如：叶儿粑、馒头/包子（发面、揉面、成型过关）； • 选秀权在你：下午4–5点卖什么，优先主推你最拿手、同时市场反响好的产品； • 支持多样化：糖油果子、黄粑、发糕、锅盔等均可纳入菜单； 【数据敏感型选手】： • 能根据产品推出后的销售速度、顾客评价、复购率来判断“爆款”； • 谁卖得好，我就主推谁：根据反馈动态调整，淘汰滞销品，集中火力做爆品； • 懂经营、会控本：根据客流预判备料，愿意参与晚点档（夜宵）探索； • 薪资与结果挂钩：底薪 + 下午档/夜宵档浮动提成，爆品越多、营业额越高，你拿得越多； • 吃苦耐劳，早8:00到岗，有主人翁意识，把店当自己事业干。 备注：不包住宿

快餐店炒菜，切菜，打包，负责堂食

万达新店无刺泡泡重庆烤鱼诚聘以下岗位。招聘岗位为前厅服务（全职）。工作内容包括接待到店顾客，引导入座、及时响应顾客用餐需求，配合门店完成日常服务工作。岗位要求年龄在18-35岁以内，待人热情，服从门店管理，服务态度端正。薪资待遇为月薪4000元以上，每月休息4天。门店环境干净舒适，氛围轻松，晋升机会大。招聘岗位为烤鱼后厨。工作内容包括负责烤鱼佐料及其他热菜的精准炒制，严格按照标准把控菜品口味、成色。岗位要求有餐饮热菜的实操经验，对火候、调味把控精准。薪资待遇为4000-7000元，每月休息4天。门店环境干净舒适，氛围轻松，晋升机会大。此岗位有意者请直接联系，并注明来意青白江论坛看到后厨招聘。招聘岗位为烤鱼厨师长。工作内容包括全盘统筹烤鱼、烧烤、热凉菜、切配洗碗等后厨各岗位，稳定出餐配合前厅运营；负责后厨招人排班、考勤考核，组织技能培训，管好后厨团队；把控食品安全，落实4D标准，监督卫生，消除食安风险；管控食材、人力成本，跟进食材验收存储盘点，减少损耗；维护后厨厨具设备，做好保管清洁，避免器材损坏丢失。任职要求年龄25-45岁，具备2年连锁餐饮后厨管理经验及1年中餐炒菜实操经验；熟悉后厨运营、食材库存与成本控制，善于团队管理。薪资待遇为4000-7000元，转正需。此岗位有意者请直接联系，并注明来意青白江论坛看到厨师长招聘。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、收档等全流程工作 5. 遵守操作规范，维护灶台及设备清洁，保障后厨安全有序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具

十年小店招聘炉子一名，本店主营家常菜，盐帮菜，要求家常菜过硬，动作麻利，讲卫生，住宿单间，有空调，也可试菜谈工资！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

你好！我们是外卖店 我们缺2个厨师 1.我们的工作时间：早上9点半点到下午8点半 厨师下午换到休息 外卖都是提前备好食材 然后特定菜需要加工一下 不是一单一单炒！2.我们一个月3天休息。 3.工资刚开始第一个月5500元。第二个月：6000元都包含200元全勤奖，如果做得好后面可以加工资。 如果有意向、我们再具体联系

四川省成都市锦江区琅珀·凯悦臻选酒店61层Lust餐酒吧现招聘一名西餐厨房主管，薪资6000-6800，包吃包住，每个月还有额外的绩效奖金，要求35岁以下，有3年以上西餐工作经验，性格稳定，吃苦耐劳，肯学肯做。联系电话:李厨

餐厅简介 我们是一家位于商场内的东北特色中餐厅，面积约200平方米，以地道的东北风味和优质就餐体验为核心，致力于为顾客提供热情、实在的用餐服务。 二、岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅、后厨协调，确保用餐高峰期顺畅有序。 2.执行经营目标，制定销售策略，提升翻台率、客单价及顾客满意度。 3.控制成本，管理食材库存、物料损耗，优化人力排班，实现降本增效。 4.负责团队的管理与培训，营造积极团结的工作氛围，降低人员流失率。 5.维护商场关系，配合商场活动，并处理现场客诉及突发情况。 6.监督菜品质量、环境卫生及食品安全，确保符合公司标准。 7.执行营销活动，通过线下服务、线上平台（如大众点评）提升品牌口碑。 三、任职要求 1.年龄28-45岁，高中及以上学历，餐饮行业3年以上工作经验，至少1年以上中餐厅管理经验。 2.熟悉东北菜系或中式正餐运营流程，有商场店经验者优先。 3.具备较强的团队管理能力、成本控制意识及销售策划能力。 4.性格外向，沟通执行力强，能适应餐饮行业高强度工作。 5.熟悉使用办公软件及餐饮管理系统。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪6000元+绩效奖金2000元（与运营指标挂钩）+业绩提成（根据营业额或利润计算，具体面议）。 试用期：1-3个月， 其他福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升通道等。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质