岗位职责： 1、全面负责门店工作，带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面： ①安全（厨房安全、食品安全、人身安全）； ②品质（好吃、好看、剩餐少）； ③效率（备餐、出品）； ④成本（食材、人员、能耗）； ⑤环境&服务（卫生、清洁、点餐、送餐、收餐）； ⑥利润（销售额、毛利率）； ⑦团队（招聘、培训、考核）。 2、熟练掌握门店所有产品的制作技术，安排并参与门店备餐、出餐工作；做好安全、品控、效率、成本等的管控。 3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训，并对员工做月度考核，制定员工发展计划，打造有凝聚力的团队。 4、带领团队积极销售，高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺（不好吃重做、超时免费、奖励建议），不断提高顾客满意度，传播良好品牌口碑。 5、合理控制门店各项成本（食材、人员、能耗）。 6、配合公司推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运作标准。 岗位要求： -从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。 -23-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信。 -有后厨工作经验，了解连锁快餐经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设。 -具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。 -具有服务、质量、市场、绩效意识。 -具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1、组织和指挥厨房工作，对厨房食品安全、消防安全、成本控制等工作全面负责,并按制定的绩效考核方案对各个岗位进行合理考核。监督食品安全制作，杜绝食物中毒事故的发生，并按规定的成本生产优质产品。 2、培训和督导厨房人员对设备、用具进行科学管理，必要时制定书面规范，审定厨房设备用具维修及更换添置计划。 3、负责菜点出品质量的检查、控制工作，稳定和提高出品质量，亲自参与烹制菜肴。 4、定期总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，不断提高厨房的生产质量和经济效益。 5、根据计划指导原料申购，不断更新和丰富菜肴品种，制定原料合理的使用标准，严格控制成本。 6、检查厨房用具及设备的清洁、安全、完好状况，检查厨房食品及其环境的清洁卫生等，检查储存原料及食品的库存数量和存放安全，发现问题及时安排解决。 7、完成上级布置的其他各种工作。 任职要求: 1、同等岗位工作经验1年以上 2、掌握较全面的火锅菜品知识，熟悉厨房生产流程和菜品质量标准;有一定的组织安排、协调管理能力;有较强的事业心，热爱本职工作，认真负责。 3、服从上级安排其他各项工作。接受全国岗位调动安排。

火锅店新开张需要鱼，火锅厨师长，杀鱼工、墩子等服务人员。有很好的晋升机会。

岗位职责： 菜单研发与品质管控：制定菜单以及标准化烹饪工艺，固化投料配比，全程监督出品流程，严格落实热菜中心温度≥70℃安全标准，保障口味统一与食品安全。 运营调度与成本管控：科学编排后厨人员班次，优化人力效能；精准审核食材申购计划，管控加工损耗与后厨成本；定期巡检维护后厨生产设备，保障后厨高效运转。 卫生合规与风险防范：严格执行《餐饮服务食品安全操作规范》，落实生熟分开、工具专用制度，监督全员个人卫生，排查后厨各类食安隐患。 安全生产管理：管控后厨用火、用油、用气安全，防范火灾烫伤等安全生产风险。 反食品浪费管理：优化菜品投料、份量管控，引导后厨按需加工，减少剩餐，落实厉行节约工作。 任职要求： 1.有3-5年食堂/团餐行业的后厨管理经验。2.无食品安全事故、重大劳动纠纷等不良从业记录。3.熟悉食堂运营流程。 工作地址:多个项目，具体面谈。

岗位职责： 1.全面负责生鲜超市内餐饮区（如现烹档口、轻食吧等）的菜品研发、出品质量与食品安全管理 2.制定标准化菜谱及操作流程，统筹食材验收、储存、加工与损耗控制，保障供应链协同效率 3.带领厨师团队完成日常备餐、现场制作及高峰时段出品，确保口味稳定、出餐及时、服务专业 4.落实厨房6S管理及卫生防疫规范，定期组织员工培训与考核，提升团队专业素养与执行力 5.结合体验式消费场景，参与主题餐饮活动策划与落地，增强顾客互动性与复购率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位经验，熟悉生鲜食材特性及快节奏零售餐饮运营模式 2.精通中餐热菜/面点/凉菜至少两类制作工艺，有创新菜品开发成功案例者优先 3. 具备团队管理能力，责任心强，能适应弹性工作时间与节假日排班 4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱生鲜零售与餐饮融合新场景

一、岗位职责： （一）负责厨房整体菜品质量、环境卫生、节能降耗、工作安排及工作纪律的管理工作； （二）负责带领班组开展烹调工作，制定菜单，对菜品质量现场把关指导； （三）准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求制定菜单推出新菜，负责制定站点主、副食品原材料需求计划，对购进的原材料质量、数量认真检查验收； （四）制定后厨工作规划与计划，并监督下属员工落实执行； （五）负责并带领下属员工不断提高菜品质量，了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，根据个人专长，合理安排技术岗位； （六）定期与站点经理了解校方意见，不断的研制、创新菜式，在保持菜品特色不变的基础上，推陈出新，原则上每月出品1-2个新菜式； （七）规范操作，配合合理，加强对加工工序的流程管理，高度关注油、水、电、气等高危险源的检查维护，抓好水、电、油、气等可变费用的管理，降低经营成本； （八）防范于未然，抓好厨师的技术和管理，严格控制技术人员的流失，掌握员工思想动态，正确引导厨师积极提高自身素质； （九）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）45岁以内，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，无贷款逾期记录； （二）从事酒店餐饮后厨管理、学校食堂管理、机关食堂管理等团餐管理工作经验2年以上； （三）熟悉营养配餐、菜品合理搭配，具有较强的烹饪专业技术水平； （四）有高级烹饪以上证书者优先。 三、薪酬福利 （一）薪资6000-10000/月； （二）年终根据经营效益及个人绩效发放年终奖； （三）根据公司《荣誉体系》参评各类奖项并获得相应奖金及加薪； （四）购买社保及按制度购买公积金。

岗位职责: 1.负责火锅店厨房的整体运作，确保菜品质量和服务质量。 2.监督和管理厨房团队，确保团队成员遵循卫生标准和工作流程。 3.创新和优化菜品，提升顾客满意度。 4.控制厨房运营成本，确保经济效益。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队协作精神。 2.熟悉各类火锅料理和相关菜品的制作流程。 3.能够严格遵守卫生标准和安全规定。 4.有较强的菜品创新能力和对市场动态的敏感度。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位：食堂厨师 一、岗位职责 1. 老人膳食制作：负责全院老人早、中、晚餐及加餐的烹饪工作，根据老年人口味少油、少盐、软烂、易消化，合理搭配荤素、营养均衡。 2. 食材处理与节约：负责每日食材清洗、切配、加工，按需备餐，杜绝浪费，合理控制食堂食材成本。 3. 食堂卫生消杀：每日清洁厨房灶台、厨具、地面、操作台，定期消毒，保持厨房干净整洁，符合食品安全卫生标准。 4. 食材验收与保管：配合库房、行政人员完成每日食材验收、存放，分类冷藏冷冻，杜绝变质食材使用。 5. 餐具清洗消毒：配合保洁完成餐具清洗、高温消毒、摆放收纳工作。 6. 服从管理：遵守养老院各项规章制度，配合行政排班、节假日轮班，服从食堂日常管理。 二、任职要求 1. 年龄28–55岁，身体健康，无传染病，持有有效健康证。 2. 有中餐、养老院厨师经验优先，懂老年餐、营养餐制作者优先。 3. 厨艺扎实，口味清淡，懂得合理营养搭配，能适应老人饮食特点。 4. 勤快踏实、爱干净、讲卫生，责任心强，有爱心、耐心，尊重老人。 5. 无不良嗜好，服从安排，能配合早班、轮休。 三、上班时间 • 早班：6:00-12:00、13:00-15:00 白班：9:00-12:00、14:00-19:00轮班制，有人休息时需值通班6:00-12:00、13:00-19:00日常根据老人用餐时间正常备餐 • 月休正常排班，节假日轮休 四、薪资待遇 1. 薪资：5500-7000 2. 包吃包住、工作稳定、环境轻松 3. 节日福利、团队氛围好、长期稳定岗位 五、工作地点 成都龙泉驿区洪安镇永丰村1组54号

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出餐效率与顾客满意度 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅厨师长履历者优先 2.熟悉主流菜系制作工艺，具备独立研发新品及成本核算能力 3. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观 两餐出餐时间，午餐：上午 11 点到中午 1 点半。晚餐 7 到 9 点。主要看简餐出品效率，其余时间做好厨房卫生。 餐前餐后忙一会，看当天来的人

靠谱单位人数有限需要一个质量负责人，现场查验时到场回答问题，地址在成都高新区，购买11月份社保，要求：毕业3年以上，大专及以上文凭，有兴趣联系：

成都市新津区招工地小工/杂工

日结日结凤溪附近又加人了明天要25人，明天8点上班员工20一小时封箱子包装水要会用封箱要搬货管吃吃饭扣时间25岁以上50岁以内干的好的天天可以干一天10小时左右有人联系

高品质大品牌线上按摩平台，绿色正规服务，客户实名认证，安全有保障，工资有保障，单量有保障，收入有保底。 1.岗位职责: ①为客户提供专业的肩颈按摩、SPA按摩、理疗推拿等健康调理服务。 ②结合顾客自身状况为其提供健康等方面的建议。③按照客户预约项目保质保量地完成顾客消费的项 目。 ④客户线上平台下单，技师线下服务，绿色正规。全职，兼职，假期皆可。 2.任职要求:①男女不限②年龄55周岁内 ③有相关工作经验，无经验可免费培训 ④形象好、气质佳、有良好的服务意识，善于沟通。 3.岗位福利: ①财富自由:无任何业绩压力，收入高，提升生活品质。 ②情绪自由:互联网自由兼职或专职工作，没有传统门店的尔虞我诈、勾心斗角、人情世故。 ③时间自由:可接单时，手机打开工作时间即可挣钱，工作、休息时间自己掌握，多劳多得。有顾客下单会电话和微信通知您，不必自己盯手机。 ④地点自由:可足不出户，在家随时随地接单，也可全国331城市接单，边旅游边接单。 ⑤提成比例高，提成60%-80%，收入随时提现。⑥有交通补助， ⑧入职快，当天可赚钱。 期待与您的合作，欢迎您的加入。 交换联系方式，我们会第一时间联系您。

铆工岗位，工作时间为18:00至凌晨3点。综合薪资为5000-8000元/月，入职即购买五险一金。接受学徒，要求会二保焊和看图纸，年龄45岁以下。

厨师长有特色菜，能管理薪资福利:工资12000，4天休息

广东厨师长年龄30-45岁薪资福利:待遇面议。月休4天，法定节假日补休。过年不放假代友招聘工作地址:北京

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

高新万达金街炊大犇自助烤肉招聘厨师长一名，工资6000打底，手好可谈吴

天津武侯区新开店招聘厨师厨师长，有想去的电话联系康总，唐厨介绍

工作地点：龙泉驿吾悦广场 上班时间：17:00—凌晨2:30，夜班，月休2天 薪资：5000一6000， 岗位职责： 1、出餐备菜、打包外卖，后厨卫生打扫； 2、配合门店日常运营，服从安排。 任职要求： 1、能接受夜班熬夜，做事手脚麻利； 2、踏实肯干，有无餐饮经验都可以教； 3、做事有责任心，不随意旷工。 有意直接电话联系，或者平台聊天约面试，非中介，门店直招。 联系电话：________

挑面 炒臊子 炒饭 员工餐

招聘烧烤师傅数名，要求会碳烤和气烤，要长期工，价格面议，联系电话

岗位职责： 1.负责西餐菜品的制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、腌制、烹饪及现场烹调，把控火候与调味 4.配合主厨完成新品研发、成本控制及日常食材管理 5. 协同前厅团队保障出餐效率与顾客用餐体验 任职要求： 1. 热爱西餐烹饪，具备扎实的西式料理基本功和实操经验 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等制作工艺 3. 工作认真负责，具备良好的时间管理与抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从工作安排，注重职业素养 5. 持有健康证，有星级酒店或知名西餐厅工作经验者优先

一叶一世界品牌创立于2014年，是中国火锅新锐品牌，公司发展至今，拥有30家线下门店我们肩负着”让一亿人认识素食”的使命，正朝着美好愿景前行，2024年，我们蓄势待发，邀有梦想的你加入我们! 1.负责店面日常后厨开餐、打烊检查工作，认真做好日常餐期准备(含菜品沽清检查、系统设备检查)、卫生和物品摆放、安全维护检查工作，合理安排值班(餐期工作相互的支持、协作)，衔接协调工作顺畅; 2.负责后厨各项标准执行及监督工作检查，提出培训需求和改善方案; 3.负责运营成本指标的管控和落实、分析及数据统筹工作，并按规定提报至店长处; 4.负责后厨物资采购计划、盘点等工作，严格按照收货流程(有店长/前台签字)，按收菜标准把握菜品品质、价格、控制成本; 5.负责新品的培训、上线等工作，按照规定流程提报工作; 6.定期对后厨基础设施、设备进行检查、维护，并做好相关检查记录，收集并落实整改意见且在规定时间内反馈至店长; 7.负责后厨直接相关的安全(食品安全、消防、用电、设备等)工作落实，相关培训宣导，相关部门的接待维护; 8.负责日常卫生、物品以及库房的相关管理、检查和整改工作; 9.负责顾客关于菜品满意度(包括网络点评)提升，关注、收集和改善方案提交店长; 10.协助日常晨会、夕会(分享内容提前准备)，发现问题及时的沟通和达成解决方案; 11.协助店长完成本店团队建设工作，员工满意度和幸福度提升; 12.门店基础工作的管理以及店长指派的其他工作事项。

12个小时，面试谈工资

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责中餐菜品的切配、预制及烹饪工作，确保出餐效率与品质稳定 2.按照标准流程完成早间食材初加工、刀工处理及配料准备 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与厨房操作规范 4.配合主厨完成日常备餐、出餐及收尾工作 5. 积极参与菜品优化与成本控制，提出合理化建议 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有中餐厨房实操经验者优先 2. 具备基本刀工与火候掌控能力，熟悉常见中餐烹饪技法 3.吃苦耐劳，适应早班节奏，具备较强责任心和团队意识 4.身体健康，持有有效健康证 5.

小吃店餐品制作。

岗位职责： 1.负责日常菜品的切配、炒制、蒸煮等烹饪工作，确保出品质量与口味稳定 2.严格遵守后厨操作规范及食品安全卫生标准，保持工作区域整洁有序 3.配合完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作 4. 协助完成菜单更新、新品试做及节假日餐食保障任务 5.积极参与团队协作，服从厨房主管工作安排与调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 能适应快节奏工作环境，身体健康，无传染性疾病 3.具备基础刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神 5.学历不限，有相关工作经验者优先