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店长
合伙制店长 ,年龄18到55岁,热爱健康餐品制作,能吃苦,动作灵活,个人稳定。主营姨妈热饮、滋补炖品、现炖燕窝,主要通过外卖渠道经营 薪资福利:工资3000到5000+利润分红(店长占股50%到75%),投入小且灵活,综合月收入可达1万甚至更高(依据门店所在商圈和盈利情况) 大丰有成熟门店,也欢迎加入
成都
1月15日 01:07拨打电话
生鲜店店长/负责人
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作; 2、负责门店商品陈列,收银和促销活动的执行,提高店铺的形象和营业额; 3、保持门店环境卫生产品销售更新,补货客户维护; 4、负责门店订货、售卖、调价,数据整理分析以及门店运营等工作! 晋升空间:店长—运营督导---运营经理 薪资待遇:面试定薪, 薪资结构:个人基础工资+全勤+餐补+奖金,月综合薪资7000-10000+元/月! 食宿情况:包住宿,住宿免费(2-3人间)普通住宅,环境好!吃饭每月额外餐补! 上班时间:月休4天+法定 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00、15:30~19:00 次中班:5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求: 1、25-35岁,大专及以上学历,本人身体健康,能接受早起、吃苦耐劳; 2、有生鲜门店工作经验者优先,有较好的团队管理能力,会基础的办公软件; 3、性格开朗,活泼,有较好的语言表达能力及沟通能力;工作积极认真,具备较强的学习能力及适应能力; 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!
茶楼店长,
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
懂得茶楼策划运营,员工管理,自媒体
酒吧店长主理人
3000-8000元/月
店长月结
homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客,维护客户,吸引客户; 2.能够做好活动策划; 3.能够做好店内管理,主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标,组织员工培训与绩效辅导,打造高绩效服务团队 4.维护门店形象与卫生标准,落实公司各项规章制度与安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件,建立良好客户关系,提升品牌口碑 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有较强的服务意识和责任心 2.能适应轮班工作制,具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉网咖运营流程者优先,有同岗位工作经验者优先考虑 4.具备基本的数据分析能力和办公软件操作技能 5.学历不限,专业不限,愿意长期在门店管理方向发展
FF足球公园招台球助教
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
FF台球厅招店长一名,工资面议。助教多名,18-25岁
四川成都店长18岁至38岁薪资福利:面试详谈
店长
店长 18岁至38岁 薪资福利:面试详谈
成都
1月12日 11:43拨打电话
店长月结
招聘:宠物店店长 薪资:6000-10000 岗位要求: 1.3年以上宠物行业管理经验; 2.具备团队管理、库存管控、营销策划能力; 3.热爱行业,有责任心与领导力。
成都
1月12日 18:01拨打电话
店长1-2人
大丰全友家居招聘 1、销售(10名) 2、设计师(5名) 3、店长(2名) 4、主播(1名) 5、店面经理(1名) 联系电话:
成都
1月6日 01:45拨打电话
童装店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
【工作内容】主要是送超市里面的蔬菜水果日用品货物,连锁店门店货物。 (可以长期干1-2个月,每天都有活) 【工作要求】会熟练驾驶电动车会看导航,18-58无案底酒驾拘留史。 开年活多!可以短期,急需工作的,期间过度的可以联系我
货物配送包住6-10人日结
工作内容:超市连锁店门店负责送货配送到指定位置|10斤内小件 工作薪资:6500-8000/月,日结:300一天 工作要求:18-50岁无案底酒驾拘留史
厨师赋能专家
1.5-2.4万元/月
厨师包吃6-10人日结全职兼职假期工
【招】店长、厨师长、运营管理 欢迎大家加入友麻友辣,和我们一起为全国各地餐饮合作门店保驾护航。 用你们的专业为友麻友辣的合作店提供技术指导、管理培训、营销策划等专业服务挣三大收益: 1、 2、享绑定提成 3、获团队管道收益!
成都武侯区招电焊
电焊
成都市武侯区招电焊
成都 武侯区
1月15日 11:59拨打电话
成都金牛区全国招种植工/杂工主要在广东一带采摘圣女果管吃管住待遇详聊
面议
种植工月结全职
全国招种植工/杂工主要在广东一带采摘圣女果管吃管住待遇详聊
成都 金牛区 营门口
1月15日 11:59拨打电话
店长
广州肉联聘 招聘: 营业员多名,18-45岁,月休4天 熟手店长多名,20-50岁,月休4天 包住包吃 新手底薪工资综合工资4500 熟手综合工资5000 宿舍有空调、热水器、洗衣机,设备齐全 要求:性格开朗会积极叫卖,工作勤快有效率,有团队合作精神服从安排!半桶水,酱油,飞机佬公主少爷型的勿扰! 电话;(同步)
广州
1月15日 11:58拨打电话
西藏拉萨店长优秀薪资福利:薪资面议招工人数:1名
店长1-2人月结
店长 优秀 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名
拉萨
1月15日 11:57拨打电话
湖北武汉招门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈欣
店长月结
招门店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈欣
武汉
1月15日 11:55拨打电话
店长1-2人
店长 男女不限,,有相关工作经验优先。年龄18至35周岁。积极向上,有责任心。负责店内员工管理及培训、茶饮调制、仓库管理、设备管理等。 薪资福利:底薪+全勤+加班补贴+年终分红。 招工人数:1名 可咨询
北海
1月15日 11:54拨打电话
店长营业员
中国移动营业厅招聘 (1)店长 中专以上学历,有管理经验,年龄25—40岁 薪资:5000+ (2)业务员人 学历不限,经验不限,有较强的沟通能力,学习能力,年龄20-45 工作职责:负责移动业务受理、客户咨询及新业务推广,接待客户并解决需求 综合薪资:4000-8000/月(底薪➕提成➕全勤+话补) (3)营业员 大专以上学历,,熟悉电脑操作,有较强的服务意识 薪资:3000+ (4)业务经理 中专以上学历,年假20-45岁,有较强沟通能力,学习能力 薪资:4000-8000 上班时间:9.00-12.00  2.00-6.30   时间自由 以上岗位周末单休,节假日休息,提供住宿,也可预约年后上班 有节日福利,生日福利, 联系方式:邹经理 工作地址:金昌市金川区恒昌华府北门
金昌 金川区
1月15日 11:52拨打电话
店长
店长
性格开朗,喜欢聊天的,服务行业,
店长
莉莉风国风女装强势入驻成都市场 工作地点:逸都路/蜀汉东路/建设路/双桥/九眼桥等 薪资情况: 优秀店长:年前保底8000/月、后期底薪➕绩效➕完成奖励➕全店提成 女装高销:年前保底5000/月、3500底薪➕4%提成取高, 福利待遇:季度奖金➕ ⏰工作时间: 9:00-16:00 晚班14:00-21:00、周休一天. ☎联系人:陈小姐()欢迎大家来电咨询 ❤有中大淑女装销售经验优先
成都
1月8日 17:18拨打电话
店长月结
招聘:店长合伙人 薪资:4000-6000元/月 品行端正,形象气质良好,沟通表达能力强,有一定的入门知识,有服装销售经验者优先。工作积极主动正能量,有上进心,爱学习,有强烈企业心和目标感。
成都
1月14日 09:37拨打电话
美容院店长
1-1.1万元/月
店长1-2人日结
负责人员分配,店内销售工作,补货发货
店长
1. 有餐饮或外卖店经验,熟悉美团、饿了吗。 2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力,可妥善处理客诉。 3. 基本要求:具备食品安全意识,能适应餐饮早晚班及节假日排班,持有健康证。
店长月结
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成都
1月13日 04:24拨打电话
茶楼店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责茶楼的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度; 2.制定和实施茶楼的经营策略,推动业务持续增长; 3.组织员工培训,提升团队专业技能和服务水平; 4.负责茶楼的市场推广和品牌建设,提高知名度; 5.监控财务状况,确保经营效益。 任职要求: 1.具备茶楼服务行业管理经验; 2.强烈的责任心和优秀的领导力; 3.良好的沟通技巧和客户服务意识; 4.能够独立制定和执行市场营销计划; 5.具有良好的团队管理和培训能力。
厨师长月结
招聘厨师 厨师长 类别:成都厨师-招川菜/中餐-成都锦江区 地址:狮子山 食堂厨师长 工资8000-12000,中锅菜厨师6500-9000,月休2天 包吃包住 ,上班时间 7点 到上午12点 下午2点到六点 一天工作9小时,包吃包住
成都 锦江区
1月13日 21:07拨打电话
店长
8000-13000元/月
店长20人以上月结全职
有责任有担当,综合能力强,有五年以上剪发经验,有管理经验半年以上,人数三人以上
门店店长
店长
1.负责门店全面经营管理工作 2.负责团队的凝聚力的培养 3.经营思路清晰 4.客户的维护与拓展
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