岗位职责： 1.负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控，保障运营费用合理使用； 2.统筹安排公司内部及对外会议活动，确保各项会务组织有序、执行到位； 3.维护公司办公场所环境，保证办公区域整洁、安全、高效运行； 4.负责公司采购工作的整体协调，涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项； 5.审核公司固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有企业行政管理或相近领域实际工作经验； 2.熟悉固定资产管理流程，能独立完成资产相关事务处理； 3.具备基础财务知识，可科学编制预算并有效控制公司运营支出； 4.工作认真负责，态度积极，具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 5.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与供应工作，保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务，为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务，妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休假，不占用假期，保障充足的休息与个人时间； 【其次，你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，统筹工商部人员的思想建设工作； 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理； 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案； 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位职责： 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进； 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项； 任职要求： 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力 缴纳五险，单休

有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务有序推进并有效落地。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议事项的实施进展。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共关系事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与日常供应，确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务，保障员工良好的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务，协助处理员工日常相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

岗位描述： 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件； 2、统筹办公用品日常管理，设施维护及维修预算编制； 3、组织、策划并落实员工活动，主持总务与厂区安全例会，并参与相关工作会议； 4、对接安全管理事务及相关资料准备，配合政府部门的常规检查工作； 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护，负责本部门内部运作管理，对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核； 6、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘模块，具备良好的统筹能力，能优化完善部门各项流程； 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案，并推动执行或监督实施； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上团队管理经验者优先，有工厂工作背景者优先。

如皋市颗粒厂招叉车、铲车司机，要求在木质颗粒厂做过的熟练工，熟练整套生产流程，熟练开叉车、铲车，能吃苦耐劳，服从安排

有没有认识维修不锈钢师傅给个电话。

明天后天要小烫一个，联系

B照货车驾驶员。南通市区内送面粉。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

一.工资面议 二.岗位职责： 1.负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 2.对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、年检、资质维护等事务 3.组织协调会议安排、公务接待、活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制采购成本，确保物资供应及时合规 三.任职要求： 1.认真细心，责任感强 2.残疾人优先考虑

行政主管

招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业务，及人事管理。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

招聘要求： 1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

•日常行政事务：负责公司内部文件的整理、归档及管理，如家纺产品资料、市场调研报告等；协调公司内部会议的安排，包括预订会议室、准备会议材料等；接待来访客户和合作伙伴，提供咨询与引导服务；负责办公用品的采购、登记、分发与库存管理，确保办公物资充足。 • 招聘与人力资源协助：与部门沟通明确招聘需求，制定招聘计划，如招聘主播、运营等岗位人员；筛选简历并进行初步电话面试，安排后续现场面试；参与面试，评估候选人，控制招聘成本，确保薪资预算合理。 • 样品与货品管理：进行样品货品统计，安排拿样、退样登记，确保样品管理的准确性和规范性。 • 活动策划：协助策划、组织公司文化活动，如家纺新品发布会、协助各类活动的宣传资料、物品的准备，负责文化活动的前期宣传及后续报道。 • 管理体系支持：协助编制公司管理手册，督促各部门执行相关文件和流程；组织公司内审和外审工作，对问题点进行汇总、评价与验证；负责管理体系文件与表单的管理，指导公司文件日常维护管理。

日常车间管理工作 工艺的落实，跟踪，整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算

做报表，数量

工作简单易上手，办公全程电脑操作，团队以00后为主，氛围融洽轻松，无销售性质，月休6天 岗位职责： 负责平台用户的日常维护，信息录入与登记提醒，跟进流程记录，及时做好备注及结果反馈 岗位福利： 综合收入约7000元，首月享1200元绩效保障，提供住宿（2-4人间），欢迎零经验者加入 缴纳五险一金，提供工作餐，定期组织团建、生日会、节日福利及下午茶

【工种】：设计师（五险+提供食宿）岗位 【工资待遇】：4000-8000元/月 【工种】：行政文员（五险+节日福利）岗位 【工资待遇】：3000-3500元/月 【招工单位】：南通天业纸制品有限公司联系人：施女士联系电话：

负责公司客户订单跟踪，与工厂衔接生产交期等工作。负责部分公司采购工作

我司现公开招聘后勤主管1名，35周岁以下，有相关工作经验的优先录用。主要负责招聘、员工关系、档案管理等模块，能高效处理日常后勤管理事务。具备良好的沟通、组织协调能力和服务意识，工作细致严谨。 我们提供完善的晋升通道与科技型企业的创新工作氛围，期待实干派加入！

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

南通市如皋市招光伏安装

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实 2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等 3，负责工艺评审，了解材料属性 4，有木工手艺，有技术，有质量标准 5，善于沟通，承受一定的工作压力