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车间主任1-2人月结10年以上大专有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2.监督执行工艺标准与质量控制流程,持续优化作业方法,提升产品合格率与设备利用率 3.大专及以上学历,机械类、材料类相关专业优先。 4.5年以上金加工行业一线工作经验,具备金加工车间管理经验者优先,熟悉车、铣、刨、磨等加工工艺。 6熟练操作CAD制图软件,能独立完成图纸审核、工艺优化;熟练使用办公电脑系统,具备数据统计、报表编制能力。 7.具备优秀的现场管理、团队组织、沟通协调与问题解决能力。 8.工作严谨负责,抗压能力强,目标导向,能适应制造业生产节奏,严格遵守公司规章制度。
生产车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产车间日常管理工作,统筹生产计划落地,合理调配人员、设备,保障订单按时、按质、按量完成生产。 2. 管控生产现场,做好5S现场管理,规范作业流程,把控产品质量,及时处理生产过程中的异常问题,降低不良损耗。 3. 负责车间人员管理:员工排班、技能培训、绩效考核、团队建设,调动班组积极性,维护车间人员稳定。 4. 落实安全生产制度,排查设备、现场安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故;做好设备日常维护保养,提升设备稼动率。 5. 控制生产成本,管控物料消耗、水电能耗,推进降本增效;做好生产数据统计、报表上报,复盘生产效率,持续优化生产流程。 6. 对接业务、仓储、品质部门,协调上下游工序,及时反馈生产进度与问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上制造业车间管理经验,有家纺/纺织行业优先。 2. 熟悉车间生产全流程,具备生产排产、现场管理、质量管控能力,能独立处理各类生产突发问题。 3. 具备较强团队管理能力,善于沟通协调,执行力强,抗压能力好,能适应车间生产节奏。 4. 懂安全生产管理,会基础生产报表统计,有成本管控意识。 5. 做事严谨负责,原则性强,能够带领班组完成生产目标。 【福利待遇】 1. 薪资:8000-12000元,根据能力面议,绩效奖金另算。 2. 福利:缴纳社保,节日福利,岗位晋升通道,定期团建。
木工车间主管
1.1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中全职
日常车间管理工作 工艺的落实,跟踪,整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算
金加工车间主管
1.2-1.8万/月
车间主任10年以上大专
岗位职责 1、依据技术部图纸,全面负责金加工从原材料下料至成品交付的全流程生产组织; 2、统筹金加工班组的日常生产运作,监督各环节产品质量; 3、对外协加工业务的质量水平、交付进度及成本支出进行有效管控; 4、严格执行车间安全生产规范,确保现场作业安全有序; 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、熟悉金属加工各类工艺流程,掌握常用测量工具的操作与应用; 2、具备基本电脑操作能力,能熟练使用CAD等制图软件; 3、拥有10年以上金属加工领域实际工作经验; 4、具有较强的生产组织、成本管理及团队协作领导能力; 5、为人诚信可靠,态度积极进取,工作主动性强,善于分析与归纳总结。
南通通州区找包装工,和锁边工,车间主任
4-6千/月
车间主任3-5人月结经验不限学历不限
找包装工,和锁边工,车间主任
生产主管
1-1.2万/月
车间主任1-3年本科生产计划管理铸造工艺
1、依据公司经营目标,牵头编制车间年度费用预算及年度工作计划。 2、建立车间岗位人员配置标准,开展并落实关键特殊工序的认证实施工作。 3、参与规划并推进车间数字化、自动化升级改造项目,组织实施各类技术改进与降本增效项目。 4、按照质量管理体系要求,确保车间质量体系持续有效运行。 5、根据计划部发布的发货安排,组织班组长制定生产排程,分解并执行生产任务。 6、监督各班组生产进度,结合实际进展动态调整生产资源配置。 7、管控车间在制品数量,防止库存堆积,主导车间各项数据统计分析,落实成本控制及降本举措; 8、统筹车间员工的培训实施与绩效考核工作; 9、负责设备日常巡检与维护管理,保持生产现场环境整洁有序; 10、开展车间环境因素与危险源识别,排查并整改安全隐患,组织员工安全教育,强化安全管理,保障生产秩序稳定,实现全年无安全事故目标; 11、积极协调车间与职能部门间的工作衔接,及时完成上级布置的各项任务。
生产经理
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标: 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付,优化生产流程,提升团队能力,确保生产计划高效执行,满足客户订单需求,持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容: 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测,主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度,实时掌握各工序生产状况,识别瓶颈并迅速协调解决,确保订单按时交付。 *优化生产排程,提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理,包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程,确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法(如看板管理、价值流分析、快速换模等),消除浪费,提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理: *严格执行质量标准和检验规程,确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制,分析并解决生产过程中出现的质量问题(如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等)。 *推动质量改进活动,降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉,落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算,分析成本差异,寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗,提高材料利用率。 *优化工艺流程,减少工时浪费,提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行,确保设备处于良好运行状态(如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等)。 *协调设备维修工作,减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具(模具、折弯刀具、焊接夹具等)的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理:** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化,提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系,解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干(班组长)。 7.安全管理: *作为安全生产第一责任人,建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改,预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作: *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程(工艺/技术)、研发等部门保持密切沟通与协作,确保信息畅通,共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进: *收集、统计、分析关键生产数据(如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等)。 *基于数据分析,识别改进机会,主导或参与持续改进项目(Kaizen,PDCA循环)。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用: *了解并掌握钣金加工核心工艺(激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等)的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题,并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *(可选)必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求: 1.教育背景: *大专及以上学历,机械制造、材料成型(钣金/冲压方向)、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工(尤其是钣金加工)行业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能: *精通钣金加工工艺:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯(熟悉折弯系数、展开计算)、焊接(点焊、氩弧焊、激光焊等)、打磨、喷涂(粉末/液体)、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系:熟练掌握生产计划管理(如APS、MRP原理)、现场管理(5S、目视化)、精益生产(Lean)、质量管理(如QC手法、SPC基础)、成本控制等方法和工具。 *设备知识:熟悉常用钣金加工设备(如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机)的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力:能熟练阅读机械图纸(特别是钣金展开图、焊接图)和工艺文件。 *软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT),熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力: *卓越的领导力与团队管理能力:**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力:善于跨部门沟通,解决冲突,推动协作。 *强大的问题分析与解决能力:逻辑清晰,能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力:在压力下能做出果断决策,并确保决策有效执行。 *结果导向:*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识:具备精益思维,主动寻求优化机会。 *安全意识:对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求: *身体健康,能适应制造车间环境(可能涉及噪音、粉尘)。 *能承受一定的工作压力,适应加班或倒班管理需要(视公司情况而定)
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人10年以上高中全职
1.全面负责机械加工车间的日常生产运营管理工作,统筹制定车间生产计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,确保生产任务按质、按量、按时完成,保障订单交付率达标。 2.主导车间生产流程优化与工艺改进,熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机械加工设备的性能、操作及维护保养,审核加工工艺方案,解决生产过程中出现的技术难题、设备故障和质量异常问题。 3.负责车间团队管理与人才培养,制定员工岗位职责与绩效考核标准,组织开展员工技能培训、安全生产培训,打造高效、协作的生产团队,提升团队整体专业素养和工作效率。 4. 严格落实车间安全生产管理工作,执行国家及公司安全生产规章制度,定期开展安全隐患排查、设备安全检查,杜绝安全事故发生,保障车间生产环境安全合规。 5. 把控车间产品质量,建立健全车间质量管控体系,监督生产过程中的质量检验工作,分析质量问题根源,制定整改措施,降低产品不良率,提升产品合格率。 6. 负责车间生产成本管控,优化物料消耗、设备能耗管理,减少生产浪费,控制车间运营成本,提高生产效益。 7. 协调与技术、质量、采购、仓储等部门的工作衔接,保障生产链条顺畅运转,及时反馈生产过程中的问题并协同解决。 8. 完成公司领导交办的其他车间管理相关工作。
机加工主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结大专全职有生产管理经验机加工工艺经验
、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 5、勤奋务实,积极主动,仔细严谨!会做工装夹具,数控编程,夹具刀具调试,机器维修等必备基础技能。 熟悉各种类型车床,钻床,专机等相关设备的使用及简单维护维修。 任职资格: 1、3年以上车间主任职位经验!有阀门行业经验者优先!! 2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 3、熟悉工艺文件及操作规程,有良好的沟通和组织协调能力。
操作工普工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住11-20人日结经验不限厂吃厂住不穿不看包吃包住岗位可选领导好 活轻松
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南通崇川区招工地力工
120-200元/天
力工1-2人完工结算
南通市崇川区招工地力工
南通 崇川区
9月29日 08:58拨打电话
水产养殖月结全职
要求:,50岁以下,自动化投喂要求识字,会玩手机,会骑电动三轮车,养殖期间日常工作,投喂工作,自己区域内日常硬件维护和组长统一安排的其它工作,非养殖期间干杂活,修棚,修塌方等其它维护工作,入职满半年养殖结束有10天带薪年假,一年两次,管吃管住,户外工作比较辛苦,入职需要体检报告
铆工长期1-2人月结
南通中铆工2人,要求57岁以下,会看图纸,能独立拼装,主要做架子。 包吃住,长白班。薪资为45元/小时,月收入可达13000元以上。 需常规体检,有6个月内的体检报告亦可。
南通 如皋市
9月29日 08:57拨打电话
车间主任。气保焊工。操作工。
6-9千/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
车厢配件厂。焊挂车配件,车厢配件。操作冲压。力工? 焊工男女不限。
车间主任
9千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
需要有管理能力 安排好每日的生产排程 需要熟悉纸箱包装材质 做好5s管理 需3年以上经验
钢构厂招车间负责人生产安排质量把控产量跟进
车间主任1-2人月结
车间主任
板式家具,定制家具技术师父。木工车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人月结
懂家具结构和生产设备。有管理安排生产基础优先。年龄不超过50。
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验
要有5年以上五金生产主管经验,沟通能力强,会数控铣床编程优先
生产跟单/文员月结1-3年大专现场办公机械制图周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责: 1、负责技术类文件的整理、归档与维护,确保文档体系规范且可追踪; 2、配合工程技术团队完成资料的汇总与编制,提升资料处理效率; 3、参与内部技术交流会议,整理会议纪要并推动相关任务落实; 4、协助技术项目相关的文档支持工作,如图纸、标准、规程等材料准备; 任职要求: 1、具备扎实的文档撰写与管理能力,能清晰传达技术内容; 2、熟练操作CAD及常用办公软件,尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑,具备较强的资料归纳能力; 3、具备良好的沟通协作能力,能够高效协调内外部工作资源; 4、有机械加工或相关领域基础知识者优先考虑; 加分项 具备金属制品行业相关经验者
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹当班班组的生产全流程调度,严格按照生产计划排布工位任务,跟进各工序进度,确保当班产能、交期、良率指标达标。 2. 严格执行半导体制造车间洁净管控、安全生产规范及作业SOP,监督班组成员操作合规性,及时排查现场安全隐患与操作风险,杜绝生产安全事故。 3. 牵头当班期间生产异常的快速响应,联动工艺、设备、质量等部门协同解决设备故障、工艺偏差、物料异常等问题,最大限度降低停线损失。 4. 负...
其他生产营运人员经验不限本科
中天科技“启航生”校园招聘计划,面向2026届(一本及以上院校)应届毕业生。培养方向及专业要求如下: 1、结构设计工程师、解决方案工程师、生产储备管理:本科及以上学历,能源动力、机械工程、电气、自动化等相关专业。 2、研发、工艺技术工程师:本科及以上学历,新能源、材料类、化学类等相关专业。 应聘基本要求: 1、全日制本科及以上学历应届生,毕业时能顺利取得毕业证与学位证。 2、身心健康,品行端正,积极乐观,仪表得体,无违纪违法等不良记录。 3、在校期间学业表现良好(成绩排名中等以上),通过大学英语四级或六级,计算机能力达到国家一级标准。 4、985/211高校学生优先;曾获奖学金或其他荣誉,中共党员,担任过校级学生干部者,在条件相当时可优先考虑。
工程维修主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备电工职业资格证书
岗位职责: 统筹玻纤生产线、冲床、裁切机、烘干炉、空压机等全厂设备的维护保养与技术管理工作,制定维修规范,确保设备高效稳定运行,减少故障停机时间。 建立设备标准化管理机制,健全设备台账、点检巡检、PM预防保养、维修记录、备件管理及维修SOP,推动实施TPM预防性维护体系。 主导设备故障根因分析,运用改善工具解决重复性问题,提升产线、裁切、冲床及温控设备的运行可靠性。 负责维修团队的人力调配、现场技术支持、应急抢修、安全管理、技能培养、绩效评估及后备人才储备建设。 推进设备自动化升级、节能优化与安全技改项目,控制维修支出,提高设备综合效率OEE。 任职要求: 大专及以上学历,机电一体化、机械、电气自动化等相关专业;具备5年制造业设备维修经验,2年以上维修团队管理经历,有玻纤/冲压/连续生产线行业背景者优先。 精通机电综合维修技术:熟悉自动化产线、冲床、输送系统等机械构造;可独立开展PLC故障诊断、变频器、温控系统、传感器及电气回路检修,能处理大型复杂设备异常。 具备构建设备管理体系的能力,掌握点检管理、预防保养、故障数据统计分析、备件标准化等方法,有TPM落地实践经验者优先。 具备班组指导与培训能力,熟练运用5Why、鱼骨图等工具进行设备改善,有成功降低故障率、提升OEE实际案例者优先。 本岗位为技术与管理复合型角色,需具备一线维修实操能力,仅具管理经验而无设备维修实战者请勿投递。
储备干部
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计大学英语六级大学英语四级
26届,本科及以上学历,机械类或理工科专业,有志于在技术领域发展的优秀应届毕业生
生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责生产线的日常运行管理,保障生产流程高效有序进行; 2.跟踪生产进度,及时处理生产过程中发生的各类问题; 3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质; 4.组织协调各部门资源,确保生产目标按期达成。 任职要求: 1.具备电动工具行业相关工作经历; 2.有锂电类工具流水线打包实操经验; 3.具备良好的组织协调能力; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能快速响应生产过程中的突发情况; 5.抗压能力强,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
南通如东县招其他工程司机、搅拌站操作工
搅拌站操作手其他工程司机
南通市如东县招其他工程司机、搅拌站操作工
南通 如东县
3月20日 15:02拨打电话
跟单文员生产跟单包吃1-2人1-3年学历不限全职石材厂文员不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
负责石材加工订单报价,核算内账,下单,给安装师傅派单,安装好返图并收货款,核算员工考勤,仓库出入库数据录入,内账的月收支及应收应付报表等文职工作!
厂长/主管5-10年本科测试阀门性能装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 负责高纯气体阀、真空阀等产品的新品测试方案导入,制定测试用例并完成测试平台的搭建。 2. 编制测试作业指导文件,组织并实施测试人员的操作培训。 3. 按照项目节点推进测试执行,提交测试报告,并完成数据整理与分析。 4. 记录测试过程中的异常情况,开展根本原因分析,协同研发及生产团队推动良率提升。 5. 负责实验室测试点检、设备日常点检及5S现场管理。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、流体力学、真空技术、材料工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上半导体管阀件、真空隔膜阀、高纯流体阀门中试、工艺验证或NPI导入工作经验;熟悉精密流体控制零部件的中试流程,有半导体级高纯阀或真空阀中试实际落地经验者优先。 3. 掌握ISO、ASME及半导体高纯流体相关领域的行业标准规范。 4. 熟练操作常用办公软件,具备清晰的逻辑思维与表达能力。
生产组长/拉长3-5年中专/中技隔膜涂布制浆团队管理同行业新能源
【岗位要求】 1. 学历:中专、高中及以上学历; 2. 工作经验:拥有3年及以上涂布隔膜制浆车间现场生产管理实操经验,熟悉班组管理流程; 3. 培训知识:接受过现场管理、生产管理相关专业培训,懂基础生产管控、品质改善逻辑; 4. 技能能力:熟练使用Office办公软件;具备优秀沟通协调、高效执行、快速学习能力,能承受车间倒班、生产赶单等工作压力; 5. 个人素养:工作忠诚踏实、爱岗敬业,有责任担当意识,工作主动积极,能够主动发现并解决现场各类问题。 【岗位职责】 1. 负责生产车间内涂布产线前端制浆班组管理,需要懂技术生产统筹落地:全权落实本班生产计划,合理调配班组人员、生产设备,跟进生产进度;生产过程出现产能、物料、设备异常时第一时间处置,并同步上报上级与对应职能部门,保障生产有序推进,配合班长统筹班组整体工作。 2. 现场6S管理:协助班长开展车间6S日常巡检、维护工作,规范现场物料、工装、区域摆放,维持车间标准化现场环境,符合车间管理制度标准。 3. 设备维保管理:监督班组完成设备每日点检工作,配合设备部门落实设备年度预防性保养,及时发现设备隐患,降低设备停机故障。 4. 工艺品质管控:协助班长梳理各工序作业标准、品质管控关键点,培训、指导一线作业员规范操作;主导不良品改善项目落地执行,跟进改善成效,持续提升班组产品良率。 5. 台账与人员管理:监督班组员工如实、准确填写生产、品质各类表单记录,对本班所有记录数据真实性、准确性负责;监督员工标准化操作,同步开展班组人员日常工作考核评定。 6. 综合事务:具备良好职业素养,主动承担班组各项辅助管理工作,完成上级、班长交办的其他临时性生产管理任务。
生产储备干部
8千-1.1万/月
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
全日制本科及以上学历,专业不限,应届毕业生或具备1-2年工作经验者皆可,具备明确目标意识与抗压能力,愿意扎根生产一线,未来发展方向为车间管理岗位
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