
店长包吃包住月结
招聘:健康管理店长(包食宿+高薪)薪资:面议招聘岗位:健康管理店长工作内容:门店日常运营管理,员工排班培训,客户维护,制定拓客方案,把控服务质量及门店业绩目标。年龄:25-45岁薪资待遇:详细面谈
茶叶门店店长
4-7千/月
店长1-2人月结
茶店店长招聘
岗位:茶店店长
任职要求
1. ,年龄20-40周岁,身体健康,形象气质良好;
2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先,无经验愿意学习也可培养;
3. 性格开朗、善于沟通,有服务意识、责任心强,做事认真细心;
4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作;
5. 服从管理,有良好的团队协作能力,能适应门店轮班作息。
薪资待遇
1. 试用期:1-3个月,月薪3500元 + 绩效奖金;
2. 转正后:月薪4000元 + 绩效奖金,业绩优秀另有额外提成;
3. 福利:节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。
工作内容
1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理;
2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列;
3. 接待顾客、维护老客户,提升门店营业额;
4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对,完成上级安排的其他工作。
店长1-2人月结全职工作比较轻松好上手,需要有耐心,负责
炸鸡店招聘:店员/店长
所有岗位有1-2天的培训学习时间,然后会根据工作经验,以及工作能力及表现分配岗位,不同岗位待遇不同。
工作时间:上午:10点-13点
下午:15点-21点30
工作内容:店长负责店内餐品品质把控,以及货物盘点。等店内工作。
店员主要工作为操作炸炉,以及整理收拾店内卫生。(不是一个人干所有,分工明确的。)
整体工作不累,需要有耐心负责的人。
薪资待遇:岗位不同工资不同,3000-4500 (都是实际工资,不虚标,基本每天都是固定的,另外满勤有额外补助。)
具体可以电话咨询
店长3-5人月结
招聘
乐泰亮甲招聘了!
店长2名,咨询师6名!
时间:行政班八小时
公休:每月四天公休,带薪休假,节假日休息!
工资:2500--5000
年龄:25-45岁
工作地址:乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队,洧水路西段路南45号乐泰亮甲
电话:
诚招连锁烟酒店店长
7千-1万/月
店长3-5人月结全职连锁门店
一、岗位职责:
1.负责门店日常运营工作:商品陈列、促销活动执行、店内员工管理等工作;
2.负责门店区域内新客户的开发、老客户运维管理工作;
3.按照公司整体要求,根据季节变换及节庆时段做好公司促销活动期间的店铺气氛布置工作,并传递活动宗旨。书写活动总结报告,总结经验。
4.按规定带领团队完成门店销售目标以及区域经理和公司领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1.高中及以上学历,有连锁商超、便利店管理岗位工作经验优先!
2.外向型性格,有经营意识,善于沟通有较强的挣钱欲望;
3.熟悉电脑基本操作
三、薪酬福利:
1.单休,五险、带薪年假、带薪培训、股权激励、各种补贴、国内外游等;
2.无责底薪+全勤+绩效+提成(综合薪资7000-10000以上)+年终奖金:
3.晋升通道:店长助理-实习店长-店长-区域经理-大区经理-销售副总-公司合伙人
面试地址:沙口路蜜油创意园迪迪玛特东边橙色楼梯二楼良钰久饮酒行总部
工作地点:以下店铺可以就近安排。(具体面试后确定)
1.商鼎路店:商鼎路与和光街交叉口向南50米路西
2.建业路店:金水区建业路与郑汴路交叉口向北249米路西
3.顺河路店:顺河路与玉凤路交叉口向西200米路北
4.普罗旺世店:普罗旺世二期东门爱斐堡酒店东北
5.正弘城店:金水万达农科路与科新路北100米路西
6.伊河路店:伊河路与工人路交叉口向西200米路南
7.天明路店:东风路与天明路交叉口向北300米路东
8.信息学院路店:东风路信息学院路向北100米路西(金水区区委西隔壁)
9.丰庆路店:丰庆路银河路交叉口东北角第一家
10.丰乐路店:金水区丰乐路与群英路北200米路西
11.优北路店:金水区优胜北路与卫生路交叉口东南角
12.兴荣街店:郑州市金水区黄河南路与兴荣街向东永威东棠南门隔壁
13.地德街店:郑州市金水区地德街与地润路交叉口东北角
14.福元路店:福元路与英协路向西200米路北
15.心怡路店:金水东路心怡路交叉口向北150米路西
16.通泰路店:郑东新区通泰路66号院12号楼1层12号
17.红专路店:金水区红专路与经二路交叉口
18.晨旭路店:金水区北林路街道晨旭路9号院3单元1楼
19.电厂路店:中原区电厂路29-47
20.朝凤路店:郑州市经开区经北五路与朝凤路向南200米路西
21:淮河路店:郑州市二七区交通路淮河东路向东20米路北
22:石楠路店:郑州市高新区石楠路金菊街向东150米路北
23:清华园店: 惠济区天元路清华园路交叉口向南200米路东
24:郑密路店:郑密路清江路交叉口往北20米路东
店长1-2人月结全职
郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长:要求3年以上管理岗位经验,传统豫菜店工作经历优先,负责店内统筹管理,员工招聘、培训、客户关系维护等,月薪8千起,每月3天带薪休假,宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通:下午2点一5点请勿打扰。
A2副驾,仔细看介绍,外地上车
8-9千/月
A2卡车包住月结A2照驾龄1年内长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
找一名过年不回家,江苏到天津再到成都顺丰快递210方返程普货,要有高速经验,不甩挂两头都有休息,35岁以内,不能太胖,睡上铺,吃自理
店长店员
登塘糖巢中心广场店即将开业招聘岗位:店长、店员,男女不限▷店长:有零售门店管理经验,负责门店整体运营,薪资面议。(年龄18岁-38岁,有经验者年龄可以适当放宽)▷店员:理货、收银、货品整理,有工作经验优先,无经验的可以培训,能轮班,踏实肯干,薪资面议。(年龄:18岁-38岁)联系电话:
店长月结
招聘生鲜超市店长(百货零食水果蔬菜)岗位要求:(1)有生鲜、果蔬、超市门店管理经验优先,熟悉生鲜运营流程;(2)做事踏实负责,能吃苦,有经营意识,有较强沟通管理能力;(3)了解生鲜损耗、订货、盘点基础工作,能独立带店;(4)男女不限,执行力强,稳定性好。岗位职责:(1)全面负责门店整体运营管理,人员排班、员工管理、日常工作安排,维持门店正常运转。(2)负责蔬菜、生鲜订货、验货、补货、商品陈列、品质把控,做好损耗管控,降低货品损耗。(3)落实门店卫生、食品安全、现场管理,做好盘点对账,完成门店销售及毛利目标。(4)处理顾客投诉,维护客情,执行店内活动,带动门店业绩提升。(5)把控门店成本、物资管理。工资面议
店长有提成1-2人月结
店长员工,年龄.20岁至45岁以下,上班时间:8点至下午3点,,下午3点至十点半,,服从安排,对工作认真负责薪资福利:底薪3千元+1千元奖金+提成招工人数:1名
店长
招聘长春红旗街万达女装万达茂招聘店长、导购店长薪资面谈导购薪资待遇:底薪高额提成(五险法定假日三薪+月休4天要求:有两年以上女装销售管理经验!应聘热线:同步
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度;
3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率;
4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理;
3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
店长免费培训
店长年龄25-50岁以内,亲和力强,善于沟通,有销售经验优先,薪资福利:高底薪+高提成,收入上不封顶,多劳多得缴纳社保+带薪培训+定期团队旅游,福利齐全白班不熬夜工作地址:油田嵩山路,原职大斜对面养乃世家
河南郑州某学校餐厅找带班1人!管吃住!60岁以下男女不限,3500-4000,休2天,
3.5-4千/月
餐厅领班月结
郑州某学校餐厅找带班1人!管吃住!60岁以下男女不限,3500-4000,休2天,
店长1-2人月结
童装童鞋店:招聘童装童鞋店店长1名,需有经验,会挂板,会搭配,服从安排,年龄20-45质量,薪资4000-6000地址:世纪城:
店长1-2人月结
东区商业中心特色饭店560平,招聘一名店长待遇:基本工资8000—12000元/月+分红+绩效要求:25—35岁,有管理经验联系电话6
店长
1.专业超市运营
2.能够独立组织BD开展店铺活动
3.具有超市管理运营能力
4.能够做出活动计划,分析当下销售模式
5.上六休一,
店长
1.熟悉超市运营管理
2.熟悉业绩目标管理
追踪业绩达成:每日分析销售数据,识别业绩缺口
3.商品与库存管理:把控“货”的核心
4.策划促销活动:主导门店促销方案,协调采购申请促销资源,跟进活动效果并复盘优化。
5.门店现场与服务管理:保障“场”的体验
6.团队管理:带好“人”的队伍
7.负责人员统筹:制定门店计划,保障人力稳定。
-减少商品损耗:建立损耗管控流程(如生鲜分区存放、员
收入过万招聘修复师兼职店长
8千-2.8万/月
店长3-5人月结全职
。零元合伙人业绩利润超额五五分账。人效奖金,岗位分红,底薪2000-3500
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供登封餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘郑州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。