招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

树袋熊儿童乐园急聘店长、店员招聘岗位店员工作内容•接待顾客、引导小朋友安全游玩，维护场内秩序与卫生•设备日常检查、收银办卡、会员维护、简单任职要求•年龄20-40岁，喜爱孩子，有耐心、责任心强•有服务行业、幼教、母婴、乐园相关工作经验优先•性格开朗，沟通能力好，能吃苦耐劳，服从管理•无不良嗜好，长期稳定薪资待遇•店员：2800-4000元/月•全勤奖+业绩提成+节日福利+生日福利工作时间:面议工作地点郑州·荥阳大溪地附近联系电话有意者直接电话，非诚勿扰！

韩郑州四万人学校商业街品牌水吧店铺，招一个店长，月薪高，适合做的人速速联系，联系电话

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

各位好！给大家推荐一个靠谱的工作机会——小飞象孕婴童连锁正在火热招聘中！小飞象是全国连锁母婴品牌，门店突破3500+，覆盖全国27省，员工4000余人，实力有保障！目前在招岗位：店长7K+（有零售管理经验优先）育儿顾问5K+（有销售经验或母婴经验优先）福利待遇很硬核：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日礼、入职礼、优秀员工旅游、年终奖励，一样不少！特别欢迎宝妈加入！9月孩子开学了，正是回归职场的好时机，小飞象理解宝需求，给你一个既能搞钱又能兼顾家庭的平台！感兴趣的朋友直接电话或到就近小飞象门店面试！

招聘店长郑州高新区正弘汇附近中型饭店，主营中餐，前厅后厨团队稳定，客源充足，现因管理升级，诚招一位能“盯得住、落得实”的执行力强的店长。需要全天跟店，盯前厅后厨。薪资7000-10000元（底薪+绩效+全勤，包吃住）能力优秀者还可面议。联系电话：

招聘:头疗师，月薪2500~8000元（底薪＋提成＋手工）店长，月薪3000＋上不封顶（底薪＋提成＋分红）月休3天，新手也可以，有经验优先录取

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户转化率与复购率 3. 组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4. 维护顾客关系，及时处理客诉，提升服务满意度与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

二七广场面馆招聘：店长1名：薪资6000提成店员2名：薪资4500奖金工作时间：早7：30-晚6：30工作要求：吃苦耐劳踏实肯干详情咨询：刘先生

招聘女装店长。底薪3500元加提成加奖金，薪资每日现结，综合薪资5000至10000元每月，有员工保险。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括销售目标制定与达成、库存管理及陈列优化；管理和培训门店员工，提升团队专业能力和服务水平；组织并执行各类促销活动，提高门店业绩与客户满意度；定期分析销售数据，提出改进方案以提升门店整体运营效率；维护良好的客户关系，收集市场反馈，推动品牌影响力提升。任职要求：具备女装行业相关经验，有门店管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉服装行业销售流程，具备一定的数据分析与市场敏锐度。

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招聘店长一名，可直接来电联系。薪资范围为6000-10000元，具体薪资需面议。岗位要求全程管理门店，有创业心但缺乏资金者优先，要求有爱心、有孝心，年龄不限。岗位职责包括：全面负责门店的日常运营与管理，确保各项业务流程顺畅；带领团队完成经营目标，提升服务质量与客户满意度；负责店内人员管理、培训及工作安排，营造积极向上的团队氛围；处理门店突发事件，维护良好的品牌形象。任职要求：具备较强的责任心和敬业精神，拥有良好的职业道德；具有优秀的沟通协调能力及团队管理经验；认同企业文化，具备良好的服务意识和抗压能力；有相关行业管理经验者优先考虑。

招聘店长1名。薪资为2500元/月，具体面议。工作地址在太旗袁记串串香。

东方一串连锁品牌诚聘店长一名，工作地点位于奉贤南桥。薪资范围为8000-10000元，另加绩效考核奖。欢迎来电联系。

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招聘理货员3名。工作地址在航空港区锦尚店。

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郑州二七区中铁·泰和里商业广场美食花车展销街区，现有多个特色美食摊位对外招工，现面向社会诚招数十名愿意共同打拼的有志人员，携手经营特色风味小吃摊位。岗位要求1、年龄30‑55周岁，男女不限，身体健康；条件优秀者年龄可适当放宽。2、个人信誉良好，爱岗敬业，责任心强，能长期稳定上班，有团队意识，能够风雨共担，愿意踏实干事。3、有无餐饮经验均可，零基础也可以参加统一技术培训，熟练掌握各类特色美食制作技艺，培训合格后持证上岗（健康证、技术证）。工作内容负责特色美食摊位的食材加工、现场制作、售卖、货品整理、摊位卫生保洁等日常运营工作；服从统一管理，配合街区各类主题活动开展经营销售。薪资待遇月薪3000‑5000元，多劳多得，上不封顶，按月发放；统一安排美食技术实操培训，包教包会。工作地点郑州市二七区中铁·泰和里商业街有意者请电话联系，面试时间2026年联系电话：联系人：姬春强

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