副业店面管理，要求全职，有一定的相关工作经验，薪资待遇良好，喜爱剧本杀

岗位职责： 1. 任职要求： 1. 热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，能承受一定工作强度 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者 5. 有餐饮服务经验者优先，接受系统岗前培训

招门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系赵

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

任职要求： 1、 男女不限，40岁以下 ，熟悉生鲜商品知识；2、 能够认可公司的企业文化，熟悉超市流程，有较强的团队凝聚力； 3、 良好的敬业精神和职业道德操守。 4、 有敏锐的市场洞察力与判断力，工作认真负责能够吃苦耐劳，良好的人际沟通协调能力，善于团队合作，并具有相关的工作经验，具有高度的责任感；5、 熟悉店面管理：销售、接待、补货、陈列等流程。6、 对商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量  管理等有关作业； 7、 熟悉办公软件，并对经营数据分析；8、 具有生鲜果蔬类管理经验者优先。  岗位职责：1、熟悉生鲜连锁店单店的日常经营维护及生鲜连锁店单店进销存的管理和生鲜连锁店单店员工的管理及培训。2、全面主持门店运营管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，并完成公司各项指标；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、熟悉门店各种设备的维护保养知识；7、认真执行门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议；9、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全；10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；11、负责对员工的现场培训教育。

零食港口商贸诚聘：本店招销售3名有休闲食品销售经验、有较强的沟通和应变能力店长1名有责任心，应变能力较强只招长期，本店随时欢迎你地址：锦艺智云万博城B17-14-15

笨厨悦园肥牛招聘经理3名，店长1名。联系电话：

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郑州北四环附近招聘2-3名会合管的师傅。

针灸推拿师1.专业学历：中医针灸推拿相关专业，专科及以上学历；2.资质要求：持有执业医师资格证（或助理医师资格证），执业范围为中医/针灸推拿专业，可变更注册；3.技能要求：中医基础理论扎实，经络腧穴能熟练掌握，熟悉人体穴位分布；掌握中医理疗、针灸推拿、拔罐、整脊等各项操作，能独立诊疗；4.经验要求：具有5年及以上针灸推拿及中医临床工作经验者优先；5.有家传或独特治疗方法、疗效明显者优先，有资质者优先。1.负责推拿科门诊及住院日常诊疗工作，运用针灸、推拿、拔罐等中医适宜技术为患者提供专业服务；2.根据患者病情进行辨证论治，制定并执行个性化的治疗方案；3.规范书写医疗文书，做好治疗记录与患者档案管理；薪资福利:面议（五险｜多项补贴｜绩效等，也可合作（具体面议））工作地址:郑州市中原区建设西路373号

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明天有开荒保洁工作，面积为95平方米，完工后包验收，薪资为300元。有意者可报名。

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店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名

山丹周掌柜烧烤大排档，招聘长期店长一名工资4500_5000+200全勤长期服务员二名：工资3800-4000+200全勤（干过餐饮的优先。要求热情好客，有责任心，服从安排。）烧烤师傅一名工资：5500-6000烧烤学徒一名，上班时间：下午四点-凌晨3点，以上人员一经录用，每月两个半天公休，每月工资按时发放。5：联系电话：

招聘领班！店长

誉多郝友来批发超市猪肉分割师（节日福利）薪资：3.5-5K负责猪肉分割操作，确保产品符合卫生及规格标准。生鲜主管（节日福利）薪资：4-8K负责生鲜产品采购与库存管理，确保供应链高效运转。运营店长（节日福利）薪资：8-15K全面统筹门店日常运营管理工作，确保总部营销策略有效落地与执行。联系电话：赵女士工作地址：达州郝友来生活超市简历投递至：井号:///

收银理货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、卫生维护及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作

岗位职责 1. 全面负责奶茶店日常运营管理，统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作，保障门店高效有序运转 ​ 2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标，主动开展门店营销推广、客户维护工作，提升门店营业额与品牌口碑 ​ 3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率，落实食品安全、卫生操作规范，杜绝食品安全问题 ​ 4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理，打造高效、团结、服务优质的团队 ​ 5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护良好的顾客体验与品牌形象 ​ 6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作，控制运营成本，提升门店利润 ​ 7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度，及时反馈门店运营问题并提出优化建议 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先 ​ 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能 ​ 3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，责任心强，做事细心踏实 ​ 4. 认同品牌理念，服务意识强，热爱茶饮行业，有较强的目标感与执行力 ​ 5. 能适应门店倒班工作制，身体健康，持有有效健康证 ​ 6. 无不良从业记录，具备基本的电脑操作与报表填写能力

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

1. 负责后厨整体出品，独立制作陕西特色菜、陕北特色菜，全系列羊肉菜品、地方经典面食及各类陕北特色小吃； 2. 严格把控菜品口味、摆盘、出品品质，注重食材选用与烹饪细节，保证菜品稳定地道； 3. 维护后厨卫生与食材管理，配合日常高端餐饮及商务接待工作； 4. 服从管理，品行端正，责任心强，保障后厨高效有序运转。

负责糕点店的售卖，学徒

河南省郑州市店长：做好现场交底与安全确认。月到手6800-8300，现金结算，有伙食补助，年龄18-50岁，活源稳定，常年有量

电脑打字，列清单，出货。

营业员招聘两名

18/30，会拍视频直播

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

招店面营业员，28~48岁 ，要求形象好，沟通能力强！