1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责车间整体生产管理，根据生产计划合理调配人、机、物料，统筹排产，保障订单按时、按质、按量交付，完成产能与交期目标。 2. 落实生产工艺及质量管控标准，排查生产质量隐患，复盘不良品及异常问题，优化生产工艺，降低产品不良率。 3. 全面负责车间安全生产、设备日常点检维护及6S现场管理，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，规范生产现场环境。 4. 负责车间员工日常管理、排班考勤、绩效考核及技能培训，搭建稳定高效的生产团队，做好人员管理与团队氛围维护。 5. 严控车间生产成本，减少物料浪费与设备停机损耗，对接各部门协同生产，快速处置生产各类突发异常问题。 6. 统计生产核心数据、提交报表，定期复盘优化生产工作，跟进新工艺、新产品试产落地。 【岗位要求】 1. 三年以上制造业车间管理经验，有独立全盘管理车间、带队经验者优先。 2. 熟悉生产流程、质量管控、安全管理及6S现场管理，具备生产异常处理、成本管控及团队统筹能力。 3. 熟练使用基础办公软件，可独立完成数据统计与报表制作，抗压能力强、责任心强、执行力高，吃苦耐劳。 4. 需随生产时间走，早八晚八，两班倒，固定半个月倒一次班。 5. 有织造行业经验优先。

1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与下达，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导纪律要求与出勤规范； 5.协助推进制造部各岗位协作，协调跨部门事务对接； 6.监督生产安全流程，保障产品品质，提升生产效率并控制成本； 7.安排部门每日各岗位人力配置，监督安全生产及任务进度跟进； 8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 教育背景： 高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应力强，工作认真踏实，积极主动； 3.抗压能力佳，逻辑清晰，能高效应对多任务交叉处理； 4.熟练使用Excel、Word等办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。 2、当前生产部门人员规模20人—30人，公司处于发展期，工人数量持续增加… 3、公司管理层平均年龄***，沟通顺畅，氛围融洽，需具备共同发展意愿。 4、日常工作直接向上级汇报，对接厂长，交流方式轻松自然………

1、30岁-40岁，高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.看懂图纸，会展制作，会展搭建，统筹规划，安排出货，懂木工制作，人员安排，10年工作经验

清真牛羊肉加工工厂 车间主任 工作内容: 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场安全管理，确保各项质量控制规范有效执行。 3. 统筹协调车间各工序间的配合，及时处理问题，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 有在牛羊肉食品加工厂工作经验，能适应牛羊肉气味及车间工作环境。 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况。 3. 熟悉肉类加工车间的工艺流程及设备操作，具备灵活调整生产工艺的能力。 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。 工作地点： 广东省/惠州市/博罗县/泰美镇，粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地。

1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与任务分配，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导工作纪律与出勤要求； 5.协助推进各岗位作业支持，促进跨部门协作与沟通对接； 6.监督生产流程安全规范，保障产品质量，提升效率并控制成本； 7.安排每日各岗位人员工作任务，监督安全生产及进度跟进； 8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈； 9.落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 教育背景：高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应快节奏工作环境，作风踏实，积极主动； 3.承压能力强，逻辑清晰，能高效应对复杂事务的协调与安排； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入15K—20K，提供房补、油补。 2、目前生产部门人员规模为20人—30人，公司处于发展期，后续将持续扩招…… 3、公司管理层平均年龄***，氛围融洽易沟通，倡导共同成长的发展理念。 4、日常工作直接向上级汇报，可与负责人顺畅交流，沟通氛围轻松自然………

负责园区清扫保洁、垃圾清运，草坪除杂草、灌木修剪、浇水、病虫害绿化防治等日常绿化养护，维护园区环境卫生及绿化景观，必须要会使用割草机、绿篱机等绿化工具。 工作地址：惠州市惠城区仲恺新区 新华大道与仲恺六路交叉口北四百米，惠州市联赢激光工业园

惠州市惠东县招工地学徒工、工地清洁/开荒。搬家打包

惠州市惠城区招氩弧焊

惠州市惠阳区招水电

惠州市博罗县招其他焊工、氩弧焊

1.有车间管理2年以上管理经验 2.年龄25-40岁 3.能接受黑白倒班 4.接受背景调查 5.薪资7000-8000，后面根据工作能力有提升空间。

【岗位职责】 1. 质量管控：严格落实食品安全规范和内控要求，管控生产全流程，处理质量异常，保障产品质量达标。 2. 产量与交付：根据生产计划合理排产调度，优化生产流程，提升生产效率，协调物料与人员配置，确保按时完成产量目标，保障订单交付。 3. 成本控制：严控包材、能耗、人工等成本损耗，做好经营分析与异常损耗分析，制定并监督实施成本控制方案，现场精益改善，降低运营成本。 4. 安全管理：落实安全生产制度，规...

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

敏华家居（芝华仕·头等舱）普工招聘简章 一、招聘岗位 普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、 二、任职要求 1. 年龄：18-53 周岁，18-48 周岁 2. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排 3.工商银行卡能用，工资统一打卡 三、工作模式 - 全程长白班，无两班倒 - 非流水线作业，分工序、分部位独立岗位，上班管理宽松，可带手机、耳机 - 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘，无需穿戴防尘服，生产高端芝华仕、头等舱品牌家具 四、薪资待遇 1. 计薪模式：入职培训3～14天，定量计时20元/H；培训期后，个人计件工资，多劳多得，工资可达5400 - 9000元 2 发放时间：每月20号准时发薪，上市公司，绝不拖欠 3. 工龄奖励 - 入职满3个月：100元/月 - 入职满2年：150元/月 - 入职满3年及以上：200元/月（封顶） 4. 福利保障：缴纳五险社保 五、食宿福利 1. 伙食福利 - 入职即享700元餐厅消费额度 - 园区餐厅，菜品丰富，每餐3-8元管饱，月底按实际消费 - 加班享有夜宵补贴，食材严格质检，食用油统一采购，饮食安全有保障 2. 住宿福利 - 免费住宿，2-4人标准宿舍 - 宿舍配套：空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带 - 夫妻双方在职可申请专属夫妻房，水电费用宿舍人员平摊 六、生活&额外福利 1. 园区配套：篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场，休闲生活齐全 2. 助学补贴：入职满2年员工，子女考取全日制大学，可申领8000-30000元一次性助学奖金 3. 休息休假：工厂订单稳定，每月月休2-4天 七、晋升发展 企业管理层90%从基层内部提拔，门槛低、晋升空间大，适合长期稳定发展 八、报名方式 人事直招，无，可直接报名预约面试，快速入职、当天安排宿舍

《招聘要求》：年满16-48周岁，不需要经验，工作轻松，易上手 《岗位职责》：打包、检测、扫描等（工作简单、氛围轻松） 【薪资福利】： 月工资6000至7800元，纯包吃包住，困难员工可预 支 《其他福利》：包吃住、全新宿舍、空调热水器洗衣机独立卫浴、离职人走账清。 本厂有岗位补贴、外宿补贴、全勤奖励等心动的可立即报名、欢迎来上班

综合薪资6800-7500 岗位亮点：车间干净整洁，日用品组装、贴标签、包装，手工活为主，没有重体力活，岗位坐班！ 轻松长白班； 食宿：包吃包住，食堂菜式多，宿舍配空调、热水器，独立卫生间，厂区环境舒服 薪资：工时稳定，订单常年不断，工资按月准时发放，不拖欠，可预支借支 要求：18–48岁，男女不限，不用经验，有人带，上手快；长期工、短期过渡工都收 零费用入职！不收介绍费、押金，面试合适当天安排宿舍

坐班，独立岗位，长期工 1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验 薪资待遇 小时工：普工纯25元每小时，月薪6000-8000元 说明：入职都会签订合同，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休二到四天可自愿加班，一样计算薪资 正式工：底薪2800+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6000-7500元/月，入职购买五险一金。 1、每月10号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、社保；（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:00—05:00(4小时) 3、晚上06:00开始，每天可加班2—3小时 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅

新厂开招！大量招人！ 无需等待，即刻入职！入职当天即签订正规合同！ ：小时工：25/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底6000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，纯工价 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的【衣食住行】 （1）衣：上班穿普通工衣 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

一、岗位职责1. 负责工商储能（户用及工商业）产线的工艺导入工作，制定标准化作业流程、SOP及关键工艺参数，确保与产品设计需求相匹配。 2. 主导产线工艺持续优化，针对良率、效率与成本问题进行分析改善，提升产线综合产出能力，降低单件制造成本。 3. 协同研发团队推进储能产品试产及中试阶段验证，评估工艺实现可行性，参与产品设计优化迭代过程。 4. 参与产线工艺设备的选型、引进与调试工作，对接设备供应商推动技术改进，保障设备运行稳定性与工艺适配性。 5. 编制并执行工艺检验规范，协同品质部门处理生产中的工艺类质量问题，确保产品满足行业标准及客户要求。 6. 统筹管理工艺技术文件，搭建工艺知识管理体系，组织实施产线员工的工艺培训与现场指导。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、储能工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2-5年储能领域（工商储/户用储能）PIE岗位工作经验，熟悉储能产品（如电芯、PACK等）制造全流程，拥有工艺导入、优化及量产落地经验，能独立完成工艺方案设计与异常问题处理。 3. 精通储能产品核心生产工艺，了解相关行业规范；熟练使用CAD、Office等工具编制工艺文档，具备基本数据统计分析能力；熟悉自动化产线运作，有设备选型与调试经验者更佳。 4. 具备良好的工艺改善与问题解决能力，善于跨部门沟通协作，具有标准化思维和文档管理意识；工作态度认真负责，抗压能力强，能适应快速发展的行业环境，具备团队管理经验者优先。

【惠州企业招聘，直接到厂面试】 本公司郑重承诺，不收取求职者任何费用。一经录用待遇从优。因生产需要，急招普工一批，有无经验均可，本次招聘主要招普工，包吃包住，经济困难者进厂可借支生活费300-500不等。（带行李者，当天安排入职）。 招聘要求： 1) 18-42周岁，男女不限，无学历要求。 2)身体健康，无不良嗜好。 3)踏实肯干，且服从管理者优先录用。 试用期薪酬：按小时计算22--26元小时（岗位不同，工价不同），包吃包住，长白班，坐班，加班多工资稳定，每个月15号发工资，每个保底260个小时，（相当于最低保底6500元以上），工作满7天可以借支300-500元。由于现在是旺季，加班比较多，平均一天10个小时左右，可到手工资：6500-7500元。有做过的都知道，绝不拖欠工人工资，当天辞职，试用期1个月可自由选择转正。 转正后薪酬：五天八小时制，22天工作制，其余算加班，底薪2360元月加班费按劳动法算（每月加班80-150个小时，多劳多得）。另外每月有绩效奖200-500元，技能津贴200-500，生产奖金100-300元，每月由单位主管根据个人表现评分，定时发放，全勤奖励200元。月综合收入6000-8000元。待遇好可借支。 工作内容：主要生产、平板电脑、电视、笔记本电脑、路由器、显示器、主板、等电子产品。主要为手工作业，有无工作经验均可，易学易懂，简单容易上手，坐着上班，是简单的组装,包装，测试等工作。 免费包吃：员工伙食标准好 一日三餐均为自助餐形式，不扣任何费用，公司设有设备完善的员工餐厅及便利店，三荤一素搭配营养均衡，每月加餐两次，夜班有宵夜供应。 免费住宿：4-6人间宿舍，内设空调或电风扇，独立阳台、WIFI，饮水机，卫生间热水24小时供应.干净卫生，环境舒适。 工作环境：空调车间，常温，普通工作服。 舒适的环境：工厂地处商业繁华，购物、娱乐、美食、等都超便利，厂内设有超市，篮球场、羽毛球场、乒乓球室、电视室、等文体娱乐设施。 临时身份证件请提前告知 注：郑重再次声明不收不扣任何费。 报名方式，报名方式：直接致电咨询。

【岗位职责】 1. 负责车间整体生产管理，根据生产计划合理调配人、机、物料，统筹排产，保障订单按时、按质、按量交付，完成产能与交期目标。 2. 落实生产工艺及质量管控标准，排查生产质量隐患，复盘不良品及异常问题，优化生产工艺，降低产品不良率。 3. 全面负责车间安全生产、设备日常点检维护及6S现场管理，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，规范生产现场环境。 4. 负责车间员工日常管理、排班考勤、绩效考核及技能培训，搭建稳定高效的生产团队，做好人员管理与团队氛围维护。 5. 严控车间生产成本，减少物料浪费与设备停机损耗，对接各部门协同生产，快速处置生产各类突发异常问题。 6. 统计生产核心数据、提交报表，定期复盘优化生产工作，跟进新工艺、新产品试产落地。 【岗位要求】 1. 三年以上制造业车间管理经验，有独立全盘管理车间、带队经验者优先。 2. 熟悉生产流程、质量管控、安全管理及6S现场管理，具备生产异常处理、成本管控及团队统筹能力。 3. 熟练使用基础办公软件，可独立完成数据统计与报表制作，抗压能力强、责任心强、执行力高，吃苦耐劳。 4. 需随生产时间走，早八晚八，两班倒，固定半个月倒一次班。 5. 有织造行业经验优先。

职位：生产主管 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 工作时间：月休4天，26天制 福利：缴纳五险，提供工作餐，住宿补贴200元/月 薪资范围：10-12K（能力突出者可面议） 每月20日准时发放工资，设有年终奖金 工作地点：惠州仲恺 岗位要求： 具备扎实的锂电池生产管理背景 精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程 能适应弹性工作安排（含加班）

岗位职责： 1、统筹包装车间生产，根据订单排产，分配人员，跟进物料，管控交期，平衡效率与品质； 2、管理车间物料，领料、分类存放、盘点，预警缺料积压，降低物料损耗； 3、管控成品包装质量，配合质检做不良改善；管理包装设备日常保养报修； 4、管理班组人员：排班、技能培训、现场纪律管理，组织班组会议； 5、流程优化，落地生产系统；对接仓库、质检、生产部，定期上报生产数据。 任职要求： 1、2年以上包装车间带班/组长经验，工艺品工厂优先； 2、熟悉包装现场管理，懂物料管控，能处理生产现场异常； 3、具备班组管理能力，会排班、培训员工； 4、服从生产安排，能接受车间生产加班，沟通执行力强。

中大型定制家具厂或品牌家具厂管理经验，熟系艺术漆涂装工艺。

岗位职责 1. 协助制定生产计划，跟进生产排程、工单下达与进度跟踪，确保生产有序进行。 ​ 2. 负责生产数据统计，制作日报/周报/月报，核对产量、良率、工时、物料消耗等数据。 ​ 3. 跟进物料需求与到货情况，协调仓库、采购、生产，保障生产不断料。 ​ 4. 负责生产部门各类单据、报表、文件的整理、录入、归档与台账管理。 ​ 5. 操作ERP/MES系统，维护生产订单、工单、出入库等相关数据。 ​ 6. 协助做好部门考勤、会议记录、办公用品申领及日常文职工作。 ​ 7. 跨部门沟通对接，及时反馈生产异常，配合完成生产目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，有PMC文员、生产文员经验优先。 ​ 2. 熟悉制造业生产流程，有储能电池/锂电池/PACK行业经验优先。 ​。 3. 熟练使用Excel（函数、数据透视表），会ERP/MES系统优先。 ​ 4. 细心严谨，数据敏感，责任心强，能适应工厂节奏。 ​ 5. 沟通协调能力好，执行力强，能适应适量加班

【岗位职责】 1. 规划制造流程，主导过程设计与开发。 2. 编制工艺文件（PFMEA、CP、Flow chart、SOP等）及维护。 3. 评审产品装配/测试工艺，完善工艺标准。 4. 制定并实施效率提升计划。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，2年以上相关经验。 2. 熟悉新产品导入，沟通协调能力好。 3. 熟悉IATF16949标准。 4. 具备问题分析能力。