
制程品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专QE全面质量管理体系PQE
岗位职责:
1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理,定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展;
2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施,统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题,主导召开制程品质周会及异常分析会议;
3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题,监督制程、成品及出货前检验执行情况,协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价,并建立符合企业实际的质量管理体系,推动持续优化;
4. 完成上级领导交办的其他工作任务;
5. 严格执行公司研发规范,确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定;
6. 构建完善的质量管控体系,推动产品质量不断提升,有效减少内外部质量损失成本。
要求:
1. 大专及以上学历,具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景;
2. 具备5年以上相关工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具;
生产经理
1.5-2.5万/月
主管组长5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、岗位职责(核心:安全、质量、交期、成本、团队) 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测,制定年/季/月/周生产计划,合理调度人机料,确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程(激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配),实时跟进进度,快速处理异常(缺料、设备故障、质量问题) 。 - 主导产能规划、排程优化,提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准,执行首件检验、过程巡检、成品终检,严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺(套料、折弯序、焊接参数),提升材料利用率,降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善,处理客诉,落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本:板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用,推动降本增效 。 - 优化物料流转,管控在制品,减少呆滞料;协同采购跟进原材料/外协(电镀、喷涂)交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划,监督日常保养,降低故障率 。 - 落实安全生产责任制,组织安全培训/隐患排查/应急演练,推行5S/目视化,杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工,负责招聘、培训、绩效、梯队建设,提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程,推动精益生产(看板、快速换模),持续改善。 - 跨部门协同(销售、采购、品质、技术),保障信息畅通,解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康,能适应车间一线管理与加班。 - 经验:5年以上钣金行业生产管理经验,含3年以上车间主管/经理岗位经历;熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能(核心硬技能) - 精通钣金工艺:激光切割、数控冲压、折弯(系数/刀序)、焊接(氩弧焊/气保焊)、表面处理(喷涂/电镀);熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图:能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图,懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件:熟悉主流设备(通快、大族、亚威);熟练Office/Excel,会ERP/MES系统;了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质(核心软实力) - 管理能力:强计划、组织、统筹能力,擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决:快速定位生产异常根源,果断决策,推动闭环改善。 - 沟通协调:高效跨部门协作,抗压能力强,结果导向。 - 职业素养:责任心强、严谨细致、吃苦耐劳,具备精益/持续改进思维。
QA主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责对QA部的日常工作进行处理,包括QA部监督及考核,将考核情况存档备案,以及QA业务技术方面的指导和培训;
2. 负责售后人员的工作安排与督导,定时向品质经理汇报售后品退回分析状况,必要时召开售后不良分析对策会议;
3. 协助质量部经理管理质量人员,并处理质量部日常工作,必要时向质量部经理汇报;
4. 负责对退回的产品和不合格产品的跟进与处理,优化质量控制计划;
5. 与客户技术等负责人沟通,了解并使用客户投诉信息用于生产过程的质量管理;
6. 制定制程品质标准检验规范类文件;
7. 完成公司领导交办的其他工作任务;
8. 执行本公司研发的标准并满足《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》的要求。
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历,制造业5年以上同岗位工作经验;
2. 线材行业优先,熟悉实验室和各种测试方法;
3. 有较好的团队管理能力、统筹与组织能力、风险控制能力、沟通表达能力、分析判断能力、理解能力、协调能力、谈判能力;
4. 必须要有CQE、实验室、体系、环保经验。
机加主管
1-1.5万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
按时完成;
1.负责CNC团队的整体运作与管理,确保生产计划
2.组织并监督CNC加工流程的实施,保障加工精度与产品质量;
3.协调设备、人员及工艺安排,提升生产效率与资源利用率;
4.推动现场5S管理与安全生产规范执行;
5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。
任职要求:
1.熟悉CNC加工设备的操作与维护,掌握常见数控
系统应用;2.具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
力;
3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求;
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能
5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。
LED动感光幕工厂厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专电子电器经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验Led显示屏有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位名称:动感光幕/LED视觉产品工厂厂长(生产负责人)
【岗位职责】
1. 全面负责动感光幕、LED动态屏、LED天幕、大型视觉灯光项目的生产、组装、安装、交付全流程管理,统筹工厂日常运营、人员调度、生产计划落地,确保订单按期、保质出货。
2. 熟悉电子元器件基础,懂LED模组、电源、线路、控制板等电子件检验、选型、管控,把控电子件来料质量、焊接、接线工艺标准。
3. 精通五金结构件、大型五金框架、钢结构件的组装、调试、现场安装,能独立指导车间五金加工、钣金组装、框架拼接、结构加固,解决大型五金件安装难点问题。
4. 优先具备LED显示屏、LED幕墙、动感光幕项目生产制作及现场安装经验,熟悉户外/室内大型亮化、天幕、瀑布屏类项目工艺。
5. 订单承接后,整体统筹项目全流程:接单后拆解需求、制定生产计划、排产调度、物料采购跟进、车间工序安排、质检管控、包装出货、现场安装对接。
6. 负责生产团队管理:工人排班、技能培训、现场5S管理、安全生产管控、效率提升、成本控制,降低损耗与返工率。
7. 对接业务/销售端,及时反馈生产进度、产能情况,处理生产异常、售后安装问题,保障项目交付闭环。
8. 建立车间生产标准、工艺规范、检验标准,优化五金组装、电子接线、LED整机组装流程,提升交付稳定性。
9. 管控物料、库存、辅料,对接供应商,把控来料品质,减少物料浪费,控制生产成本。
【岗位要求】
1. 年龄35–50岁,5年以上LED行业/动感光幕/大型亮化项目工厂厂长/生产主管经验,有深圳、惠阳周边工厂管理经验优先。
2. 懂电子基础,能看懂简单电路、LED控制逻辑,熟悉LED显示屏、光幕类产品生产工艺。
3. 擅长大型五金件、钢结构、钣金件组装、安装、调试,能带队完成户外大型项目现场施工。
4. 具备项目统筹能力:接单排产生产质检出货安装,全流程独立操盘,确保按期交付。
5. 管理能力强,能带10–20人生产团队,执行力强,抗压,能适应项目赶工期、加班出货节奏。
6. 人品踏实,责任心强,稳定性高,长期在惠阳/深圳工作。
【薪资待遇】
1. 薪资区间(月薪,到手/综合)
普通水平:12000–16000元/月
经验丰富、能独立操盘大型项目、懂五金+电子+LED光幕:13000–20000元/月
【福利待遇】
1. 常规福利(行业标配)
- 社保五险
- 绩效奖金:按月度出货、项目交付、损耗控制发放,1–3个月年终奖
- 项目提成:部分工厂按单个项目产值/利润计提提成(做大型光幕项目提成可观)
- 提供车补、油补、通讯补贴
【工作模式】
1. 工厂坐班+车间现场管理,偶尔需要去项目现场对接安装(珠三角为主)。
2. 旺季(工程单集中)需加班赶货,淡季相对轻松。
实验室负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专实验室
工作职责
1、全面负责实验室的日常运营,制定并持续完善实验操作规程、安全管理体系及设备维护机制,确保实验工作规范有序、高效运行。
2、牵头研发项目实验方案的规划与实施,监督实验数据的收集、分析及归档管理,确保数据真实准确、全程可追溯。
3、组织实验室团队开展新材料研发、性能检测及工艺改进等工作,统筹跨部门协作,保障项目顺利推进。
4、统筹实验室仪器设备与耗材的采购及管理工作,合理控制实验支出,提高资源使用效率。
任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上实验室管理经历,熟悉新材料领域实验流程,熟练操作常见分析检测设备(如XRD、SEM、拉力试验机等)并掌握其维护要点。
2、具有较强的团队组织能力和沟通协调能力,能够有效带领团队完成各项研发目标。
3、了解实验室安全管理和环保相关规定,具备较强的风险识别与防控意识。
惠州惠城区招手艺好的贴砖师傅一个,墙地砖750×150的大砖,有意向的联系
300-400元/天
贴砖墙地砖1-2人
惠州市惠城区招手艺好的贴砖师傅,墙地砖750×150的大砖,有意向的联系
电工1-2人月结电工证
招聘电工1名,要求持有电工证和电梯管理员证,薪资6000-6300元。以上岗位入职即购买五险一金,包吃住。工作地点位于沥林镇扬兴科技园。有意者可报名。
桥架强电工15-30天3-5人
惠州市惠城区招强电:工业厂区,做镀锌铁管,做强电桥架,拉电缆。
大工350元一天,中工300块。额外多加15块水伙/天。
需要2-4名人员。
工程大约要进行20天左右。
惠州博罗县招打沙浆小工一名,要求熟手,工资260一天,干完清帐,电话
200-300元/天
小工包住1-2人日结
招打沙浆小工一名,要求熟手,工资260一天,包住不包吃,
干完清帐,电话
惠州博罗县招工地打磨工,磨卫生间墙面防水涂料,可包可点,自带工具优先
290-400元/天
打磨
惠州市博罗县招工地打磨工,磨卫生间墙面防水涂料,可包可点,自带工具优先
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
自动化管理(接受学徒)7000+晋升
6-8千/月
主管
过年加倍薪资,福利待遇好,
产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜
班补贴
郑重承诺:厂区入职以内
来面试入职如发现和下述招聘信息不符合
本厂直接!
当天面试当天安排住宿,第二天上班
月薪保底7000+
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
长白班18 两班倒20 管理不严
7-8千/月
包装工包住包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班
一:招聘要求:16-42岁,无需工作经验,当天入职,第二天进厂上班!
二、小时工、正式工,短期工、(薪酬福利:16-20元/小时,免费包吃包住)
绝不拖欠工人工资,提前七天办离职,当天辞职当天结算工资
三、确实没钱当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以预支工资,只要不超过自己工资的百分之六十即可。
工作环境:空调车间,比较多,坐着上班,工作轻松。办理离职手续简单,只需提前7天申请即可,不扣工资。
三、工厂人性化管理,上班可以带手机,管理不严,做好自己的事就可以了。
四、工厂主要生产:无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品。
家具厂普工普工车间餐补社保11-20人月结
普工类:(生熟手均可),工资:5500-6000元以上
(1) 手工贴木皮学徒:男女不限,45岁以下,视力较好,工作细致,能服从工作安排。三个月后,可转为师傅,熟手薪资7 - 8千元以上。
(2)油漆车间帮工:辅助喷漆师傅,抬板,整理物料。,55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,生熟手均可。
(3)包装普工:55岁以下,身体健康,工作细致,能服从工作安排。
(4)排钻帮工:50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。反映灵活的,能学会看图纸,能力较强者,可培养做师傅。
(5)安包装学徒,45岁以下,反映灵活,动手能力强,对家具安装感兴趣。
(6)木工帮工:打螺丝、接板等简单工作。52岁以下,均可招生手。
(7)仓库装卸组长,55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有装柜经验或会开叉车,头脑灵活。
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公司货源足,无淡旺季,工资发放准时。
福利:
1、员工宿舍4人/间,有空调,有水电补助。
2、公司补贴伙食400元,自助餐,每餐十个菜,荤素同价,称重计费。
(早餐2-3元,中/晚餐6-10元左右)
3、夫妻员工租房补贴300元。
4、全员可缴社保。另有意外险、重疾险。
5、公司设立爱心基金补助。(婚嫁、生育、子女奖学、重大医疗等)
地址:惠阳三和街道亲河路229号
行政部招聘电话:潘 可加微信
闫女士
组装工加班补贴包住包吃保险11-20人月结恒温车间坐班
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验
2.使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范
任职要求:
1.学历不限,能识字读图、会简单计算,有制造业装配经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基本的手眼协调与动手能力
3.能适应流水线节奏,服从班组长工作安排,具备团队协作意识
4.无传染性疾病及职业禁忌症,能接受基础岗前培训
5.遵守劳动纪律,无严重违纪记录
高薪普工(长白班/坐班)7500每月
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
【免费安排面试入职,不收取任何费用】
有意向直接交换联系方式 咨询24小时在线回复
急需大量员工,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接交换联系方式,我们会在时间及时联系您!
一、【工作环境】
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)
2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,抛光打磨,涂装组立,终端检验,调漆喷漆,上料下料,仓管叉车,(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班不穿无尘服
四、【招聘条件】
1、18-45周岁。身体健康。
2、能吃苦耐劳,
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
大量招聘普工手工活17元可以带手机
5-6千/月
包装工包住包吃夜班补贴保险20人以上其他坐班
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定手工装配、包装或简单加工任务
2. 严格遵守车间操作规范及安全生产要求,确保作业安全
3. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常情况
4. 保持工位整洁有序,协助做好设备基础清洁与维护
5. 积极参与岗前培训与技能提升,适应产线合理调配
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应流水线工作节奏
2. 学历不限,有制造业普工经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本识字和计算能力
4. 能服从管理安排,具备良好的团队协作意识
5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录
大量招普工
5-9千/月
车间普工包吃包住6-10人月结
岗位:杂工(兼激光焊学徒,有师傅带)
岗位职责:
负责激光焊相关操作,要求手部稳定、动作精准;
协助完成车间日常杂务工作;
配合完成物料搬运等体力工作;
服从工作安排,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
身体健康,有力气,能吃苦耐劳;
手部动作稳定,能胜任激光焊操作;
工作认真负责,服从管理,有团队合作意识;
有相关经验者优先考虑。
普工
6-7千/月
普工车间包吃6-10人月结
本公司主要是生产厚椰乳及椰子水等食品,现需要生产车间的前处理及后包处理,包吃购买五险(会叉车优先)
生产调度主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
【工作内容】
1. 根据年度/产销预测开展产能评估,落实4M准备进度管控。
2. 依据产能评估结果制定月度开停机方案。
3. 负责新产品导入量产阶段的产能筹备及现有产品产能优化准备。
4. 统筹跨厂区设备产能调配,并提出租赁设备与外包生产需求。
5. 识别瓶颈工序并推动效率改善,协同IE落实执行。
6. 承接PP相关操作系统的转移与导入,完成推行、稽核及持续优化。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,工业工程背景优先考虑
2. 具备5年以上SMT行业工作经验
3. 具有FPCA PP/PC经验者优先录用
木工主管
1.2-1.5万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验AutoCAD
1:根据施工图算料
2:根据订单的实际情况排单
3:根据订单的合理安排制作
4:油漆做好后安排合适的人员组装
5:具备管理经验
6:需要展柜经验不低于5年
岗位职责:
1.根据施工图纸精准核算原材料需求,优化用料成本
2.统筹订单交付周期,科学制定生产排单计划并动态调整
3.协调各工序衔接,合理分配制作任务,保障生产进度与质量
4. 监督油漆工艺执行,组织专业人员完成成品组装及质检
5. 负责车间日常管理、人员调度及安全
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉定制家居或木制品生产流程者优先
2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力
3. 责任心强,执行力强,能适应生产型岗位工作节奏
微胶囊制剂工程师(农药)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
【岗位职责】
1. 微囊制剂技术研究及开发,包括微囊技术的价值、应用场景、表征手段的研究和开发。
2. 微囊产品配方开发,包括配方理论体系搭建、可实现性、稳定性开发。
3. 微囊产品生产制造工艺开发;包括生产工艺理论体系搭建、可实现性设备配套、稳定性开发。
4. 负责所属团队人员培养。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,5年以上微囊制剂开发经验(医药/兽药/农药);
2. 熟练掌握表面活性剂物基本性质,具有跨界知识和经验;
3. 熟悉掌握不同剂型的制备原理和平台知识;
SMT经理
1.5-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科汽车电子行业SMT车载背光或LED产品
【岗位职责】
1. 全面负责SMT生产线的日常运营和管理,制定并执行生产计划,协调生产排程、物料需求与产能规划,确保订单按时按质交付。
2. 持续优化生产工艺,提升生产效率和设备综合效率(OEE),合理调配人力与设备资源,降低生产成本。
3. 监控生产过程中的设备运行状态,建立预防性维护和故障排除机制,确保设备稳定运转,保障生产连续性。
4. 主导SMT制程(锡膏印刷、元件贴装、回流焊、AOI检测等)的工艺参数设定与优化,解决生产过程中的技术难点,持续提升制程能力和产品良率。
5. 负责新产品导入(NPI)阶段的工艺评估与验证,主导PFMEA、控制计划、SOP等工艺文件的编制,对产品的可制造性进行评估和优化。
6. 推动新工艺、新设备的引入和应用,持续提升SMT核心工艺水平。
7. 严格执行IATF 16949汽车行业质量管理体系,确保SMT生产过程符合体系规范及客户要求。
8. 运用SPC、FMEA等质量工具对生产数据进行分析,推进质量改进,降低不良率,向车规级“零缺陷”目标持续迈进。
9. 组织客户稽核的准备工作,主导审核发现问题的整改闭环。
10. 指导、训练和管理SMT生产/技术团队,提升团队工作效率与技术能力,组织定期培训,完善人才梯队建设。
11. 制定部门绩效考核指标,对团队成员工作进行评估、激励与优化,营造积极高效的工作氛围。
12. 监控生产成本及资源使用,控制材料损耗、工时费用,制定合理的预算分配方案。
13. 推行精益生产、6S管理等先进管理方法,持续推动制程优化与改善,提升整体运营效率。
14. 与研发、品质、采购、PMC等部门紧密协作,确保原材料质量及供应链稳定,保障新产品导入和量产顺利进行。
15. 协调解决跨部门生产运营中的各类问题,确保SMT部门工作与公司整体战略目标保持一致。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、机械工程、自动化、工业工程或相关专业优先。
2. 8年以上SMT行业工作经验,其中至少3年以上SMT生产经理或同等管理岗位经验。
3. 具有汽车电子行业SMT生产管理经验者优先,有车载背光或LED相关产品经验者更佳。
4. 有“多品种、小批量”SMT制造企业工作背景者优先。
5. 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标,有效提升团队执行力和专业能力。
6. 优秀的沟通协调能力和跨部门协作能力,能够与各职能部门高效沟通,协调解决生产运营中的各类问题。
7. 具有较强的成本意识和质量意识,善于通过数据分析发现和解决问题。
8. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力和创新精神,能适应快速、高强度的工作节奏。
【加分项】
1. 有SMT新车间规划或建厂经验者优先。
2. 有洁净车间和设备导入管理经验者优先。
塑胶制品厂招跟单文员
4-5千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
【岗位职责】
✓跟踪生产进度,确保订单按时完成
✓协调生产与销售部门沟通,处理生产问题
✓更新生产报表,反馈生产情况
✓处理客户交货咨询,提升满意度
【职位要求】
✓熟悉生产流程及跟单工作,沟通协调能力强
✓有数据分析能力,熟练使用办公软件
✓工作细致认真,责任心强,团队合作意识好
✓3-5年相关经验,有注塑厂跟单经验优先
【薪资福利】
✓包吃包住✓面议
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