
涂装工艺主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专工艺工程师涂装工艺设备运维生产管理质量管控体系搭建团队管理
工作职责
1. 主导涂装生产线的工艺规划与持续优化,编制标准化作业指导文件(SOP),提升涂层附着力、表面质量等核心性能指标。
2. 负责涂装工艺参数的设定、调整与过程监控,及时解决生产中出现的漆膜问题(如流挂、针孔、色差)等技术难点。
3. 统筹管理涂装车间日常运营,合理调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按计划高效完成。
4. 构建涂装工艺质量控制体系,制定检验规范,推进质量提升与降本增效工作。
5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导,培育专业技术骨干,提高团队整体技术水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、化学工程、机械工程等相关专业背景。
2. 5年以上涂装工艺领域工作经验,其中至少3年担任工艺管理岗位,精通电镀、喷涂等涂装工艺流程。
3. 熟悉涂装设备(如自动喷涂线、烘干炉)的工作原理与操作,具备独立完成工艺调试与故障处理能力。
4. 具备扎实的质量分析能力,了解ISO9001等质量管理体系要求,能够通过数据驱动工艺优化。
5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与项目落地。
主管
岗位职责:
1、负责SMT设备的软件设置,编程与维护;
2、本部门的技术培训、人才储备管理;
3、Smt制程异常处理;
4、开立钢网及贴片工艺设计,ECN落实。
5、根据SMT车间的日常管理,依据PMC生产计划,按时按质完成生产目标;
6、新产品导入评审;
7、MES系统实操;
8、工艺改善、品质改善措施落实改进,提高生产效率,降低损耗,持续提升质量水平。
9、协助完成客户审核、内/外审厂,体系审核等。
任职要求:
1.必须Smt技术方面的经验,5年以上SMT工作经验;
2.熟悉juki贴片机(Rx-7r),回流焊,aoi、AI自动插件机等设备的编程,设置与维护,能处理一般设备故障。
3.熟悉工艺文件及操作规程,了解ISO质量体系,及5S现场管理。
4.工作积极主动仔细认真,心态端正,有责任感。
留意: 此岗位会安排在深圳学习培训半个月至一个月。
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
鑫玥户外 · 急招
惠州惠阳白石
户外家具罩/帐篷/纺织制品
车间生产管理(主管)
3年以上同厂管理经验
懂裁床/车缝/排产/控损耗
包吃住+全勤+工龄奖
8000–12000元/月(能力可谈)
沈总:
稳定订单·发展空间大·欢迎加入
机加主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
按时完成;
1.负责CNC团队的整体运作与管理,确保生产计划
2.组织并监督CNC加工流程的实施,保障加工精度与产品质量;
3.协调设备、人员及工艺安排,提升生产效率与资源利用率;
4.推动现场5S管理与安全生产规范执行;
5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。
任职要求:
1.熟悉CNC加工设备的操作与维护,掌握常见数控
系统应用;2.具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
力;
3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求;
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能
5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。
食品厂生产经理
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
- 统筹食品生产全流程,制定合理生产计划,调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时按质按量交付。
- 严格落实GMP、HACCP、ISO22000等质量体系,把控生产质量与安全,排查隐患、处理质量异常,杜绝不合格产品出厂。
- 推行5S/精益生产,优化生产工艺,降本增效,负责车间现场及生产设备管理,保障生产连续性。
- 搭建并管理生产团队,开展技能与安全培训,完善绩效考核,提升团队战斗力。
- 落实安全生产规定,组织安全演练,杜绝安全事故;协调跨部门协作,保障供应链顺畅。
- 统计分析生产数据,推动管理体系优化,配合新品试产与工艺改进,确保生产合规。
任职要求:
- 大专及以上学历,食品、工业工程、生产管理等相关专业优先,优秀者可放宽。
- 5年以上食品行业生产管理经验,3年以上同岗位经验,有肉冻品、预制菜等相关品类经验者优先。
- 熟悉食品行业质量体系及法规,具备精益生产、成本控制、质量管控及现场管理能力。
- 具备优秀领导力、跨部门沟通能力及执行力,目标感强,能承受工作压力。
- 熟练使用Office办公软件,了解ERP生产模块,具备基本设备管理常识者优先。
- 为人正直、责任心强,重视食品安全,无不良从业记录。
- 30-45岁,身体健康,能适应车间环境,具备应急处置能力。
优先条件:
- 有食品企业新厂筹建、扩产或数字化车间建设经验者优先。
- 有生产工艺升级、降本增效项目成功案例,熟悉自动化设备管理者优先。
- 具备安全生产标准化管理经验,持有相关专业资格证书者优先。
备注:核心管理岗,提供竞争力薪资、社保、带薪年假等完善福利及清晰职业发展,诚邀行业精英加入!
生产经理
1.5-2.5万元/月
主管组长5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、岗位职责(核心:安全、质量、交期、成本、团队) 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测,制定年/季/月/周生产计划,合理调度人机料,确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程(激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配),实时跟进进度,快速处理异常(缺料、设备故障、质量问题) 。 - 主导产能规划、排程优化,提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准,执行首件检验、过程巡检、成品终检,严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺(套料、折弯序、焊接参数),提升材料利用率,降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善,处理客诉,落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本:板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用,推动降本增效 。 - 优化物料流转,管控在制品,减少呆滞料;协同采购跟进原材料/外协(电镀、喷涂)交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划,监督日常保养,降低故障率 。 - 落实安全生产责任制,组织安全培训/隐患排查/应急演练,推行5S/目视化,杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工,负责招聘、培训、绩效、梯队建设,提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程,推动精益生产(看板、快速换模),持续改善。 - 跨部门协同(销售、采购、品质、技术),保障信息畅通,解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康,能适应车间一线管理与加班。 - 经验:5年以上钣金行业生产管理经验,含3年以上车间主管/经理岗位经历;熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能(核心硬技能) - 精通钣金工艺:激光切割、数控冲压、折弯(系数/刀序)、焊接(氩弧焊/气保焊)、表面处理(喷涂/电镀);熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图:能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图,懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件:熟悉主流设备(通快、大族、亚威);熟练Office/Excel,会ERP/MES系统;了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质(核心软实力) - 管理能力:强计划、组织、统筹能力,擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决:快速定位生产异常根源,果断决策,推动闭环改善。 - 沟通协调:高效跨部门协作,抗压能力强,结果导向。 - 职业素养:责任心强、严谨细致、吃苦耐劳,具备精益/持续改进思维。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营,保障生产环节高效有序运行。
2. 带领并监督生产队伍,持续提升作业效率与产品品质。
3. 制定并落实生产排程,确保各阶段生产任务按时完成。
4. 建立健全厂内管理机制,涵盖质量管控、安全生产等方面。
5. 控制生产成本,科学安排原材料的采购与使用计划。
6. 协调解决生产过程中的突发状况,突破产能制约环节。
7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设,打造高绩效团队。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产异常情况。
3. 熟知生产工艺流程及设备操作,具备相关行业经验者优先考虑。
4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识,能够激发团队积极性。
5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感,严格执行相关法规标准。
压铸生产主管(惠州上班)
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专金属材料压力铸造铝合金
一、岗位职责 1. 全面负责铝合金压铸车间生产技术、模具管理、工艺优化及团队管理工作,统筹压铸全流程生产运营,保障产线高效、稳定、保质量产。 2. 精通铝合金压铸全流程工艺,涵盖铝锭熔炼、压铸模具调试、压铸工艺参数设定与优化,对接客户原始产品图档,从模具设计、压铸工艺维度,为客户提供专业的产品结构优化建议与设计指导,规避前期结构、工艺缺陷问题。 3. 主导薄壁复杂铝合金压铸件生产工艺管控,重点负责高致密度、高密封性压铸产品的技术落地,针对液冷板等核心产品的砂孔、缩孔、夹渣、裂纹、扭曲变形、加工不良等常见质量问题,快速精准定位根因,制定可落地、可验证的改善方案并跟进闭环,保障产品CNC加工良率与成品品质。 4. 负责高真空压铸模具、高导热钎焊铝合金压铸产品的工艺研发、调试与量产落地,优化量产工艺标准,沉淀成熟的高精密压铸生产体系,提升高端压铸产品量产能力。 5. 运用AnyCasting、Flow 3D等主流压铸模流仿真软件开展模流分析,依据仿真结果优化模具结构、产品结构及浇注、排气、冷却系统设计,提前预判生产风险,降低产品不良率与模具返修率。 6. 独立主导压铸液冷板模具全流程管控,精通抽芯、滑块、镶件、进水冷却循环系统、排气系统等核心模具结构,全权负责模具设计评审、试模跟进、参数调试、模具验收及量产复盘工作。 7. 熟悉国内外主流压铸机设备性能、优缺点,结合产品特性匹配最优生产设备与生产方案;熟练掌握ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等各类压铸原材料特性及配方,根据产品后续阳极氧化、喷涂、钎焊等表面处理需求,精准调整材料配方与生产工艺参数。 8. 制定压铸车间作业指导书、工艺标准、模具保养规范,统筹车间人员排班、技能培训、现场5S管理、安全生产管控,持续优化生产效率、降低生产成本与报废率。 二、任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,5年以上铝合金压铸行业技术管理经验,3年以上压铸主管/压铸工程主管管理经验,有液冷板压铸、高真空压铸量产经验者优先。 2. 工艺能力:精通铝合金压铸全工艺流程,熟练掌握熔炼、压铸、模具调试、参数优化核心技术,精通薄壁、高密封、高致密度复杂压铸件生产工艺,具备独立解决各类压铸品质异常的实战能力。 3. 模具能力:熟练掌握液冷板压铸模具核心结构设计原理,可独立完成模具评审、试模、验收及优化工作,能从源头规避模具结构导致的生产不良问题。 4. 仿真技能:熟练使用AnyCasting、Flow 3D等模流仿真软件,可独立完成模流分析、方案优化,具备仿真结果落地量产的实操经验。 5. 材料与设备认知:熟悉主流压铸机设备参数与性能差异,精通ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等压铸原材料特性,可根据产品表面处理、使用性能要求优化材料配方与工艺。 6. 优先条件:具备高真空压铸量产经验、高导热系数压铸钎焊铝合金量产项目经验者优先录取。 7. 综合素质:具备较强的问题分析、落地改善及团队管理能力,严谨细致、责任心强,熟悉压铸车间安全生产及品质管控体系,能适应车间生产节奏。 三、岗位福利 1. 薪资:12000-20000元/月(根据个人技术能力、项目经验面议,资深高端人才薪资可上浮) 2. 福利:缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、岗位津贴; 3. 发展:完善的技能培训体系、技术晋升通道、项目奖励机制,核心技术人才重点培养; 4. 后勤:包吃包住、定期团建、工龄补贴、节假日福利,工作环境稳定。 岗位亮点 独立全权管理压铸车间生产与团队,工艺自主优化空间大,重视提质降本,能力强者薪资可快速上调,适合长期稳定发展。
惠州惠城区招:压力管道焊工5名、管工(需要配热熔切割磁卡)5名、普工(持高空作业证优先)10名、铆工2名
1-1.5万元/月
高空作业管道焊工长期3-5人月结
招:压力管道焊工5名、管工(需要配热熔切割磁卡)5名、普工(持高空作业证优先)10名、铆工2名、
广东惠州惠城区招:压力管道焊工、管工(需要配热熔切割磁卡)、铆工
1-1.5万元/月
管道焊工长期3-5人月结
广东惠州招:压力管道焊工 、管工(需要配热熔切割磁卡) 、铆工
指挥/司索工1-2人月结
广东省惠州市大亚湾区要俩个信号工6000,加班20,管吃管住,工资,要指挥,53岁以内,没上班的联系(同步)
压铸主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管中专/中技
1. 身体健康,无职业病史。
2. 能吃苦耐劳,适应两班倒。
3. 5年以上铝合金压铸相关工作经验,有镁合金压铸工作经验优先,主要生产电动自行车轮毂。
4. 熟悉力劲压铸机(200-800吨)故障排查及模具检修,处理气泡等质量问题,工资面议。
喷粉主管
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底8000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
生产主管
1-1.2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
直接到厂面试/新厂区环境好/班次岗位自选
6000-7000元/月
长白班夜班补贴餐补五险一金20人以上月结
正式工:90%长白班坐班
[薪资待遇】综合薪资5500-6500左右/月,优秀者可达7000+。
底薪:2300+全勤+年资奖+多能工补贴+绩效奖金+20元/晚
加班费:19.83元/小时;周末加班:26.44元/小时;节假日加班:39.66元/小时。
其他福利:法定节假日+5天有薪年假+五险一金+食宿补贴+返乡车费补贴+开工奖金+生日礼物+年节
福利
[吃饭情况]刷饭卡吃饭,无需充值
[住宿情况]免费住宿,水电费平摊,公寓宿舍、空调、洗衣机、热水器应有尽有
[工厂环境]多功能厅+篮球场+标准跑道+健身房+舞蹈室+唱吧+开心农场+休闲区
[年龄要求】16-50周岁
[工作内容]主要生产音响耳机喇叭
[岗位情况]坐班、普通工衣、90%长白班、少量两班制,随机分配,夜班补贴:20元每晚,空调车
[发薪日期】小时工25号,正式工10号,发上月工资
[发薪方式】小时工什么银行卡都可以,正式工指定建设银行卡
每月】水电费平摊
[面试要求]不查案底
[面试准备]身份证复印件2张,一寸照片2张,身份证原件(身份证有效期在1个月以上、未消
磁),不要穿拖鞋
[面试时间】下午12:30到13:50接待面试,不要迟到
入职不限次数,上次离职满一个月即可
普工长白班坐班岗位可自选可周结
6000-7000元/月
长白班车间普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
本公司主要生产手机配件、小家电等产品、因订单增加特向全国招聘普工(长期,短期)若干名。
一、正式工
1、正式工:6000-7000元/月。
2、底薪2480元,加班算(平时1.5倍21/小时)(周末2倍28/小时)(节假日3倍41/小时)加班费。
3、每月岗位津贴500元-1000元,绩效奖300元-800元,全勤奖300、工龄奖150等
二、短期工
1、短期工: 20-22元/小时,纯工价,无工期要求,长白班两班倒可自选,保底6000-6500元.有困难可借支,工资人走账清
2、岗位:搬运,贴标签、组装、检测、品检,包装、插件、测试、物料,SMT等职位
3、无需经验生手熟手均可,生手进厂后有老员工带。
三、车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间,中央空调都是坐着上班,不需要穿无尘服。上班气氛好,管理宽松
四、招工要求
1、男女不限;16-48周岁,身体健康。
五、免费食宿(包吃包住) 1.免费提供食宿、6人间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、热水器等用品
本招聘不收取任何费用
敏华家居(芝华仕·头等舱)聋哑人招聘 长白班
5000-9000元/月
车间操作工长白班免费培训餐补社保11-20人月结
敏华家居(芝华仕·头等舱)普工招聘简章
一、招聘岗位
普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、
二、任职要求
1. 年龄:18-53 周岁,18-48 周岁
2. 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从岗位安排
3.工商银行卡能用,工资统一打卡
三、工作模式
- 全程长白班,无两班倒
- 非流水线作业,分工序、分部位独立岗位,上班管理宽松,可带手机、耳机
- 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘,无需穿戴防尘服,生产高端芝华仕、头等舱品牌家具
四、薪资待遇
1. 计薪模式:入职培训3~14天,定量计时20元/H;培训期后,个人计件工资,多劳多得,工资可达5400 - 9000元
2 发放时间:每月20号准时发薪,上市公司,绝不拖欠
3. 工龄奖励
- 入职满3个月:100元/月
- 入职满2年:150元/月
- 入职满3年及以上:200元/月(封顶)
4. 福利保障:缴纳五险社保
五、食宿福利
1. 伙食福利
- 入职即享700元餐厅消费额度
- 园区餐厅,菜品丰富,每餐3-8元管饱,月底按实际消费
- 加班享有夜宵补贴,食材严格质检,食用油统一采购,饮食安全有保障
2. 住宿福利
- 免费住宿,2-4人标准宿舍
- 宿舍配套:空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带
- 夫妻双方在职可申请专属夫妻房,水电费用宿舍人员平摊
六、生活&额外福利
1. 园区配套:篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场,休闲生活齐全
2. 助学补贴:入职满2年员工,子女考取全日制大学,可申领8000-30000元一次性助学奖金
3. 休息休假:工厂订单稳定,每月月休2-4天
七、晋升发展
企业管理层90%从基层内部提拔,门槛低、晋升空间大,适合长期稳定发展
八、报名方式
人事直招,无,可直接报名预约面试,快速入职、当天安排宿舍
优质好厂妹子多多19/小时包吃住可借支
5000-7000元/月
花园式厂贴标签包吃夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上月结
工厂主要做手机配件的。
目前空缺岗位:包装,组装,贴标签,检测,开机,打螺丝。
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一、工资待遇
1、19元每小时,月工资5500-6200左右包吃住
2、入职可预支生活费,非常方便
3、不穿工衣,独立岗位,做事轻松
4、每个月15号发工资,最少做一个月,也可以长期。
二、【招聘要求】
2、认真勤奋,服从安排。
3、简单手工活,无需工作经验。
———————————————
三、【主要工作】:
1、单独作业,非流水线,简单包装、组装、检测、开机、贴标签;
2、花园式厂区,工作简单轻松,劳动强度较低!
—————————————————————
四、【包吃包住】
1、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,免费包吃住。厂内免费提供伙食,早餐(馒头,面条,豆浆,油条,白粥,杂菜等)中午、晚餐为6菜一汤(每天更换)
2、宿舍4人/间,24小时热水,空调。
长白班普工坐班手工活,包吃包住7000/月
7000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴20人以上月结
【招聘,】
在线咨询24小时在线回复
急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7000-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
一、【工作环境】包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资7000-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)
2、小时工:24/小时,268/天,7000-8000每月。
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,抛光打磨,涂装组立,终端检验,调漆喷漆,上料下料,仓管叉车,(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班不穿无尘服
四、【招聘条件】
1、16-40周岁。身体健康。
2、能吃苦耐劳,服从安排。
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
需入职的员工
新厂妹妹多19元/时,管理不严,可预支
5000-6000元/月
花园式厂贴标签包吃社保五险一金包住20人以上月结可预支工资不穿工衣独立岗位
工厂主要做手机配件,耳机的。
目前空缺岗位:包装,组装,贴标签,检测,开机,打螺丝。
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一、工资待遇
1、临时工19元每小时,月工资5600左右包吃住
2、正式工月5600包吃住,入职买五险一金
3、入职可预支生活费,非常方便
4、普通工衣,独立岗位,做事轻松
5、工期三个月,也可以长期做到年底
———————————————
二、【招聘要求】
1、男女不限:16周岁-45周岁。
2、认真勤奋,服从安排。
3、简单手工活,无需工作经验。
——————————————
三、【主要工作】:
1、单独作业,非流水线,简单包装、组装、检测、开机、贴标签;
2、花园式厂区,工作简单轻松,劳动强度较低!
—————————————————————
四、【包吃包住】
1、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,免费包吃住。厂内免费提供伙食,早餐(馒头,面条,豆浆,油条,白粥,杂菜等)中午、晚餐为6菜一汤(每天更换)
2、宿舍4人/间,24小时热水,空调。
3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施,本厂员工凭厂牌免费开放
插件/后焊生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技组长插件组长DIP后焊组长
任职要求:
1、中专/高中及以上学历;
2、具备2年以上电子行业DIP插件或后焊段管理经验;
3、具备良好的沟通能力,工作主动积极,责任心强,执行力高且能承受较大工作压力;
4、能够适应加班安排;
岗位职责:
1、监督并推动员工达成每小时生产产能目标;
2、负责员工作业技能、工作纪律及安全生产的日常管理;
3、管控员工作业失误导致的不良品,并跟进改善措施的落实;
4、落实整理整顿工作,确保作业区域环境整洁有序;
5、主导新入职员工的岗位培训与技能指导;
生产领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体精益生产生产计划与物料控制生产成本管理
【岗位职责】
1. 产线人员出勤状态管理;
2. 产前人、机、料、法、环准备确认,准时准点开线下机;
3. 根据计划排产每小时产能跟进,按时按量完成生产计划,满足出货需求;
4. 生产制程管控,异常反馈,协调资源快速处理;
5. 产线制程工站报表收集汇总,填写制作生产日报表;
6. 完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 年龄20-38岁,性别不限,高中及以上学历;
2. 2年以上生产管理经验,有LED显示屏组装、包装工作经验者优先;
3. 工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养,沟通能力强。
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岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率
任职要求:
1.年满16-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5.能接受倒班
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年龄要求16–40周岁,入职门槛超低,免体检、不查纹身、不限发色,面试通过率高,有无经验均可。
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