统筹车间生产计划人员质量安全成本管理 ，负责组织生产人员排班， 任务分配 ，现场管理， 协调各工序物料设备 ，保障生产连续。

职位：生产主管 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 工作时间：月休4天，26天制 福利：缴纳五险，提供工作餐，住宿补贴200元/月 薪资范围：10-12K（能力突出者可面议） 每月20日准时发放工资，设有年终奖金 工作地点：惠州仲恺 岗位要求： 具备扎实的锂电池生产管理背景 精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程 能适应弹性工作安排（含加班）

岗位职责： 1、落实车间生产计划：依据业务订单及生产实际，组织制定本车间的生产作业方案；负责按计划推进生产组织与安排，保障生产进度；科学调配人员与设备资源，优化生产布局与负荷分配，提升生产效率； 2、生产过程管控：主持车间日常会议，全面协调各项生产事务；对生产流程实施监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质；检查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正；参与产品质量异常分析，制定并执行纠正与预防措施；监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下道工序； 3、生产现场管理：建立并推行现场管理制度，指导员工掌握现场管理要点；推动5S管理体系落地，实现生产车间规范化运作；定期评估员工5S执行成效，落实奖惩机制，确保制度有效执行； 4、车间安全管控：贯彻企业安全生产制度，开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除安全隐患，防范安全事故发生；定期组织安全培训教育，指导员工规范作业行为； 5、生产成本管理：每日统计与分析车间生产数据，识别改进点，持续提升生产效率；汇总成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施； 6、人员团队管理：组织车间员工参与专业技能培训；负责劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度；对直属下属进行绩效考核、业务指导，并强化技能提升与工作辅导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理经历，有管理500人以上生产团队经验者优先； 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准； 3、具备良好沟通协作能力与团队意识，观察敏锐、应变能力强，具有较强的领导力与组织带动能力； 4、出色的表达与协调能力，能够清晰传递个人及团队想法；

【岗位职责】 1. 负责车间整体生产管理，根据生产计划合理调配人、机、物料，统筹排产，保障订单按时、按质、按量交付，完成产能与交期目标。 2. 落实生产工艺及质量管控标准，排查生产质量隐患，复盘不良品及异常问题，优化生产工艺，降低产品不良率。 3. 全面负责车间安全生产、设备日常点检维护及6S现场管理，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，规范生产现场环境。 4. 负责车间员工日常管理、排班考勤、绩效考核及技能培训，搭建稳定高效的生产团队，做好人员管理与团队氛围维护。 5. 严控车间生产成本，减少物料浪费与设备停机损耗，对接各部门协同生产，快速处置生产各类突发异常问题。 6. 统计生产核心数据、提交报表，定期复盘优化生产工作，跟进新工艺、新产品试产落地。 【岗位要求】 1. 三年以上制造业车间管理经验，有独立全盘管理车间、带队经验者优先。 2. 熟悉生产流程、质量管控、安全管理及6S现场管理，具备生产异常处理、成本管控及团队统筹能力。 3. 熟练使用基础办公软件，可独立完成数据统计与报表制作，抗压能力强、责任心强、执行力高，吃苦耐劳。 4. 需随生产时间走，早八晚八，两班倒，固定半个月倒一次班。 5. 有织造行业经验优先。

1:熟悉家庭储能锂电池的生产工艺； 2:能够给生产员工进行相关设备的操作培训； 3:制定设备作业及生产管理流程； 4:对生产成本进行持续优化； 5:严格把控产品品质，能对产品异常进行分析并制定改善措施； 6:领导安排的其他事项

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

岗位职责： 1.精通不锈钢钣金制作工艺，能依据生产计划完成高精度加工任务； 2.负责五金车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 3.对车间人员进行工作指导与过程监督，持续提升作业效率与产品品质； 4.对接客户需求，协调生产进度，确保订单准时交付； 5.统筹物料库存管理，优化资源配置，有效控制生产成本。 任职要求： 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验，熟悉各类加工设备的操作与维护； 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉五金件加工流程，可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与运营，确保生产任务高效完成； 2、监控生产流程，持续提升产品质量和生产效率； 3、协调生产线员工，解决生产过程中的突发问题，提出改进措施； 4、组织实施生产计划，合理调配资源，优化生产流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通与组织能力，能够带领团队达成目标； 2、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 3、熟悉生产线的运作流程，具有较强的现场管理能力； 4、具有相关制造行业工作经验，尤其是电子玩具生产经验者优先。

木箱部主管招聘要求 一、岗位职责 1、全面负责木箱生产车间日常管理，统筹木箱、木托盘、包装辅材的生产排期、进度跟进，确保订单按时按量完成。 2、负责班组人员日常排班、考勤、工作分配、现场监督，管理车间生产纪律与作业规范。 3、熟悉木料开料、裁板、钉箱、打包等整套木箱制作流程，能把控产品质量，杜绝破损、尺寸偏差、工艺不合格等问题。 4、管控原材料损耗，合理利用木料、板材、钉子等物料，控制生产成本，减少浪费。 5、负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查安全隐患，杜绝违规操作，保障车间生产安全。 6、对接仓库、业务部门，核对订单需求、出货数量，做好每日生产报表、产量统计、异常问题上报。 7、负责新员工带教、技能培训，提升班组整体生产效率与产品合格率。 二、任职要求 1、年龄25-48岁，有1年以上木箱车间管理经验，熟悉各类设备、木箱工艺流程，懂尺寸核算、下料开料。 2、会简单生产报表统计，能合理安排产能、调配人手，抗压能力强，能配合工厂赶货加班。 3、懂木材材质、损耗控制、质量把控，能独立处理生产异常、次品问题。 4、做事踏实负责、执行力强，具备团队管理、沟通协调能力，能管好班组纪律与生产秩序。 5、服从工厂管理制度，有制造业木箱、包装车间主管经验者优先，熟手优先录用。 三、薪资福利 1、薪资：面议（根据管理经验与能力定薪，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪、节日福利。

惠州市招拆除/运渣

惠州电子厂【正式工/小时工】大量招人 长白班坐班 岗位：背光组装、QC质检、贴膜、包装、注塑、物料 班次：可选长白班/两班倒坐班，月休2–4天 薪资： 正式工：底薪2500，综合5500～7200，入职五险一金，每月准时发薪 小时工：18～22/小时，工时饱满，综合5500-7000+ 食宿：宿舍厂区内，4-6人间，空调+热水+独立卫浴，水电平摊；包吃包住，外宿还有交通补贴 入职要求： 18–50周岁，识字认字会写字 无大面积纹身，身体健康； 无中介费，面试合格当天安排宿舍 有意直接私信，发【姓名+年龄+意向岗位】电话沟通！

安装卫生间隔断两个位，蹲厕隔断， T 字型的，两个蹲坑。

惠州三创科技新开厂区 岗位：铲齿、冲压、注塑、组装、去毛刺、产品检验。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖 +伙食补助)。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元/小时，周末加 班25.28元/小时，法定节假日37.93元/小时。 3、夜班补贴30元/天，每月全勤60元，工龄满一年每 月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元/月。 5、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入 5500-7000元 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18-45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，【体检】，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同

明天找门窗安装小工一名，30-50岁，200/天，包午餐，下班现结

招五金冲压主管，要求有5年以上工作经验，懂模具设计 会拆装模具 管理生产 有良好的团队协作能力！工资待遇面议 刘

生产经理 江门-新会区|大专|5-10年8-12k·13薪 职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队;优秀的跨部门沟通和资源协调能力。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪8-12k，享有13薪

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

电泳厂普工，包吃包住，有意者面谈

全屋定制机械全通管理全通

PE波纹管（切管）：能适应两班倒，月休2天，包吃包住，买社保，试用期7天，150元/天，转正之后保底4900，熟练计件后正常收入7000-9000，年底有绩效考核奖（工龄奖）。

正式工：大亚湾科达利：可安排长白班，18-50岁，18-45，月薪7500左右[色]员工可指定部门[OK] 惠州最高工资，工衣不穿，手机可带，全厂独立岗位。没有流水线[OK] 工资待遇：底薪2300，平时加班19.8，周末加班29.6.元，节假日39.8元，需购买社保，综合工资6800/7500元 餐补300元，主要生产新能源电子配件。不穿工衣。独立岗位。上班可带手机和。两班倒坐班

吃苦耐劳

上夜班白班记件，3-5人

日结200元/天｜短期临时工 岗位：产品组装、包装、打螺丝 薪资：200元/天，完工日结，下班结算工资 工作内容：电子产品组装、打螺丝、产品包装，手工活，简单上手，无需经验 环境：空调车间，坐班/站班随机分配 ️注意事项： 1. 服从现场管理， 2. 上班需要带本人身份证，不能穿拖鞋短裤 3. 日结为实际出勤一天200，无其他补贴，不包吃住/包吃住

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、临时工19元每小时，月工资5500左右包吃住 2、正式工月5600包吃住，入职买五险一金 3、入职可预支生活费，非常方便 4、普通工衣，独立岗位，做事轻松 5、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

【岗位要求】 1. 有一年以上高频变压器厂产线管理经验。 2. 对自动化设备能有动手能力。

【工作要求】： 1、编制生产计划，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹各部门协作关系，及时处理生产过程中各类突发问题； 3、构建完善的质量管理体系，监督各项质量标准落实执行； 4、配合团队推进新产品、新技术、新工艺的优化与实施； 5、负责部门人员技能培养与质量意识提升，推动整体专业能力进步； 6、组织安全隐患排查，完成问题分析与改善措施，落实整改闭环，保障生产安全。 【任职要求】： 1、掌握非标自动化领域工艺流程及过程控制要点，具备扎实的生产工艺优化能力和产线布局经验； 2、大专及以上学历，理工科类相关专业背景； 3、具有3年以上管理40人以上团队经历，或在非标自动化行业担任同等生产管理岗位工作经验； 4、性格积极向上，责任心强，执行力高，善于思考总结，具备良好的沟通协作能力，能主动承担上级交办的其他任务；

涂布、分切、分条、切张、模切