【岗位职责】 1. 工艺管理统筹：负责制定并完善工厂生产工艺标准、工艺参数及流程规范；确保工艺流程规范的合理性及可操作性；统筹工艺执行监督；检查工艺要求在现场的落地情况，解决生产过程中出现的工艺难题；持续优化工艺标准及要求使其合规。 2. 新产品导入：主导新产品导入及量产转产评审标准的制定及优化，积极参与产品设计评审，从工艺角度提出优化建议，提升产品可制造性及转产后的工艺成熟度。 3. 生产效率及合规改善：牵头开展工艺优化工作，优化工艺流程、调整工艺参数，提升生产效率和过程质量，降低生产损耗及不良损失；确保工艺要求合规，配合质量及安全审查及整改，参与重大异常的分析改善。 4. 技术创新与改进：引进吸收先进工艺技术、设备及方法，组织开展工艺技术研发、试验与推广，提升工厂工艺技术水平；开展工艺改进项目，持续推动智能化及精益工艺改善，处理生产过程中的重大工艺技术问题。 5. 组织建设：主导工艺部的团队能力建设，制定并优化工艺人才梯队建设及人才培养体系；制定工艺部门的人员选拔、考核与激励方案，完善团队激励机制；营造积极向上及学习型的高执行力团队氛围。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、机械类相关专业。 2. 经验要求：具备5年以上工厂工艺管理工作经验，其中3年以上工艺部经理或同等管理岗位经验。 3. 技能要求：具备独立开展工艺优化、技术改进的能力，能够熟练运用工艺分析工具（如SPC、DOE、质量及IE工具）；具备摄像机及光机等工作经验者优先。 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，工作认真负责；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应生产现场办公，有较强的执行力与持续改善意识。 5. 有大型制造企业工艺管理经验、精益生产推进经验、自动化生产线工艺适配经验者优先。

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备运行维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言、工作汇报及总结材料撰写任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资与产品采购流程；持有效驾照，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 积极响应公司各级管理要求，高效完成临时交办及突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，具备厂区管理或采购类专业背景者优先考虑； 2. 拥有2-3年相关岗位工作经验，具有厂务、行政或采购管理经历者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行效率，能够妥善处理内外部事务对接； 4. 持有驾驶证并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货工作安排者优先； 5. 性格积极乐观，认同企业文化和核心价值观，处事沉稳、态度端正，工作认真负责、踏实肯干。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪5.5-6k+提成+绩效奖金，综合收入7-9k 2. 岗位福利：五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖 工作地点：广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

【岗位要求】 （一）基本资质 1. 学历：高中及以上学历，机械制造、钣金加工等相关专业优先。 2. 经验：5年以上钣金激光切割+折弯加工实操经验，3年及以上同岗位生产管理经验，熟悉钣金加工全流程工艺。 （二）专业技能 1. 精通钣金加工图纸、机械图纸识图，能独立完成激光切割编程、折弯机编程、折弯模具选型及工艺参数调试。 2. 熟练操作各类激光切割机、数控折弯机，掌握设备日常维护、简单故障维修技能，熟悉不锈钢、冷轧板、铝板等各类板材的切割、折弯加工特性。 3. 精通钣金折弯工艺，能解决折弯回弹、尺寸误差、变形、划伤等各类加工技术难题，具备扎实的工艺优化能力。 4. 熟悉生产计划编排、现场管理、成本管控、质量管控流程，了解ISO9001质量管理体系、车间安全生产规范。 5. 具备良好的生产数据统计、产能分析及问题分析解决能力，能高效推进生产改善工作。 （三）能力素质 1. 具备较强的团队领导、统筹协调及现场管理能力，能有效带领班组完成生产任务。 2. 工作责任心强、执行力高，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能应对生产交付压力。 3. 做事严谨细致，具备精益生产理念与成本控制意识，重视安全生产与产品质量。 4. 能适应车间现场办公，可根据生产需求配合加班，服从公司工作安排。 （四）优先条件 有五金钣金、设备钣金、新能源设备钣金加工管理经验，熟悉数控激光、折弯设备编程与工艺优化者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责主持配料工段的全面工作，组织并监督部门人员全面完成工段职责任务范围内的各项工作任务。 2. 负责监督配料工段员工工作技能的培训和指导，培训优秀管理干部和技术人才；不定期与员工沟通，收集、汇总员工所提问题，确保纵向、横向沟通的顺畅、有效，保证问题得到及时、彻底解决。 3. 负责监督配料工作安排的合理性，保障各工序配合衔接良好，生产过程顺畅。 4. 负责配料工段所属生产设施设备维护维修状况的管理和监督。 5. 负责根据生产条件和实际需要，提出改良生产设备方案。 6. 负责配料设备运转无异常、配料工艺无差错，保证生产顺畅。 7. 负责优化生产流程，降低单位产品能耗（如水、电、蒸汽）及人工成本；负责灌配料生产工艺流程、新产品开发工作，及时安排、组织试产。

1、生产运营：全面负责公司的生产运营管理工作，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划，提出季度工厂目标及重大措施方案。 2、质量管理：负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。 3、成本控制：合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。 4、团队管理：负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。与供销商进行谈判，，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制。 5、安全管理：负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安生生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 6、技术创新：负责工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性。 需要注意的是，这些职责可能会随着公司的发展和行业的变化而调整。

岗位职责： 1.负责工厂产品质量目标的实现，落实、执行公司食品安全管理体系/质量管理体系。 2.负责对生产全过程的监控管理，包括计划管理、生产过程、生产记录及批次管理、产品质量管控、现场管理、生产安全管理等。 3.负责对仓储管理的监控管理，包括库房管理、物料控制、运输控制。 4.负责工厂日、周、月、季、年生产运营数据统计及分析，问题追溯，主持召开生产相关会议，及时解决影响生产类的各种问题。 5.负责工厂成本（费用）的分析和管控，包括物料成本、人工成本、能源成本、废弃物料、质量成本等。 6.负责组织工厂完成中试及新品上市生产，对工艺技术工作的监督和指导，对设备及能源管理工作进行监督和指导，对工厂生产流程及操作的优化、完善方案措施，落地执行等。 7.负责工厂的团队建设和员工日常管理，包括生产体系员工聘用，劳动纪律、培训和教育、考核、奖惩、晋（降）级等，提升组织效能。 8.负责工厂与公司各部门的协调配合工作，参与供应链中心流程和制度建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品行业至少10年及以上生产现场管理经验； 2.有鲜品、肉制品类的生产经验； 3.具有较强的抗压能力，以及敬业精神、合作精神、全局意识； 4.对生产计划管理，仓库管理有实操经验，有较强的组织能力及解决问题的能力。

1. 生产管理 制定机加部门生产计划，科学统筹人员、设备与物料资源，确保交付周期和产量目标顺利完成；实时跟踪生产进展，及时处理突发问题，保证生产流程顺畅高效。 2. 技术与工艺管控 审核加工图纸、工艺方案、工装夹具及切削参数；现场解决技术与质量异常，持续优化加工工艺，提升加工效率与产品精度。 3. 质量管理 严格执行首件检验、巡检和终检流程，全过程控制产品质量；深入分析不良品成因，推动改进措施落地，降低报废与返修比例，满足客户品质标准。 4. 设备管理 组织设备日常点检、维护与故障维修协调工作；建立并维护设备台账，确保设备完好运行，提高设备使用效率。 5. 团队与人员管理 负责本部门人员招聘、排班安排、考勤管理和绩效评估；组织实施技能提升与安全教育培训，培养多岗位胜任能力员工，增强团队稳定性。 6. 现场与安全管理 推进5S/6S现场管理实施，规范作业环境；落实各项安全操作规程，定期排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 跨部门协同 与生产、品质、工艺、采购、仓储等职能部门紧密配合，协调解决物料供应、工装准备、检验检测及产品交付等问题，保障整体运作高效衔接。 8. 数据与报表管理 统计汇总产量、效率、良品率、设备稼动率及成本数据，按时编制并提交相关报表，为持续改善提供数据支持。 9. 持续改善 主导精益生产、降本增效、工艺升级等改善项目，不断提升部门管理水平与综合竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备CNC加工中心2D、3D编程能力，熟悉三菱系统，三年以上CNC现场管理经验； 3、能熟练操作UG、Mastercam软件，独立完成各类2D、3D模型绘制，拆解CNC加工工艺并编制刀具路径，可自主设计吸盘治具、箱体类加工治具、手板件专用治具； 4、有丰富箱体类样件、压铸散热器及车规级控制箱加工经验，具备非标零件加工背景； 5、因工厂主营汽车零部件，具有较强质量意识者优先（尤其具备外观件加工经验）； 6、责任心强，积极进取，善于学习他人优点，能够接受不同意见与反馈； 7、曾服务于制造电机电控、发动机缸体压铸件、手板件的企业，具备四轴及以上卧式加工中心编程经验者优先，能熟练拆分手板件工艺，擅长铝合金、铜材、不锈钢、铝挤等金属材料的加工。

惠州市惠阳区招电焊、压力焊、氩弧焊、工地小工/杂工、水电

1. 负责汽车外观清洁、漆面护理及美容养护服务的实施； 2. 按照标准流程开展打蜡、抛光、镀膜等美容项目操作； 3. 保持施工设备和工具的正常使用与日常维护； 4. 配合完成车辆美容服务交付及相关支持工作； 任职要求： 1. 热爱汽车美容行业，具备良好的服务意识和责任心； 2. 熟悉常用汽车美容工艺及护理产品基本特性； 3. 具备规范作业意识，执行力强，工作认真主动； 4. 具有团队协作精神，能适应快节奏的服务环境

要会二保焊实芯焊丝，立焊，仰焊

惠州市惠阳区招指挥/司索工。工资7000一个月，包吃包住。9小时以后加班费20小时。因为是电厂塔吊管理比较严格有意向来电

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

公司主要生产pp与pe的塑胶配色

惠州电子新厂，长白班坐班，生产小型变压器，岗位为组装、包装、测试等。有流水线，有个人岗位。 【待遇】包住，伙食补贴450元/月，月综合工资5000到7000元/月左右。 【要求】男女不限，16-45周岁，不用体检，普通工衣。 【环境】工厂环境优越，伙食好，宿舍6-8人/间，有热水器，空调，篮球场，桌球台。 【优势】管理人性化，企业接地气，每年寒假工必选

【招聘】川發带子加工厂， ，杂工2名，李先生 广东省惠州市惠东县 黄埠镇下圩银湖2街12巷92号地址，

吃苦耐劳，有3年以上的经验，工资8000到9000，包吃包住，年龄30到45

招临时工，兼职也可以。 小五金加工，看液压机，上下料，检查品质。工作细心，有安全意识，最好操作过机器，住附近的优先。 年龄：18-50岁 男女不限

工厂 · 高薪急聘 正式工 / 小时工同步开招 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4500元 • 加班工资：平时1.5倍26元/时，周末2倍35元/时，法定节假日3倍49元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：150元/月 + 工龄奖 • 综合到手：7000–9500元/月 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月10号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 每天计10小时工时 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管够 • 外宿额外补贴300元/月 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班多、轻松不累，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【厂区配套拉满】 • 内设医务室，免费就诊 • 健身房、网吧、KTV、投影厅、图书馆 • 篮球场、足球场、羽毛球场、桌球乒乓球室全免费 • 自动取款机、生活超市一应俱全 • 年度公费旅游、节日礼品、生日福利、加餐福利样样有 【重要承诺】 全程零费用 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职吧

（惠州）长白班+包吃住 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/月 夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女不限18-45，无纹身及不良嗜好，男生无染发 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！

【薪资待遇】 综合到手工资6000-7000元/月 薪资结构： 基本底薪（平时1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍） +绩效奖金（1000-1300元/月） +岗位补贴400元 ＋交通补助150元/月随工资发放 ＋工龄奖金（工龄每满1年加300元/月） ①购买五险一金 ②每月10号发放上月工资！ 工资卡必须用本人名下的，正常使用的银行卡，（支持银行卡代收，支持微信支付宝） ③上班打卡满一周可借支500到1000元不等，每周都可以借支，发工资后不给借支。 【食宿待遇】 ①包吃一日三餐 ②住宿平摊水电费，4人间公寓式宿舍，环境一流，配备空调，洗衣机，热水器，无线网都有。 ③宿舍就在厂区之内，厂吃厂住 【上班时间】 8.30~8.30，长白班 不穿无尘服，坐班为主，每天工作10个小时，月休4天左右。 【招聘岗位】 打包装/贴标签/组装/质检 看机器，物料运输等岗位现场随机分配 【招聘要求】 ①年龄16～45岁！男女不限。 ②学历不限 ③看不见的纹身都可以安排，面试不脱衣服

厂区主要做智能机器人电子元器件、3D打印机相关产品。 招聘：符合法定招聘要求即可 岗位：以坐班为主，加班稳定 待遇：同工同酬+包吃住 薪资构成： 底薪2420元 平时加班20元/小时，周末加班27元/小时，节假日加班41元/小时 餐补30元/天，夜班补贴35元/天 全勤奖200元/月，职务奖励0-500元，工龄奖100-300元 每月10号准时发薪 食宿：包住，水电平摊；餐补20元/天，夜补20元/天 面试准备：身份证复印件2张，银行卡复印件1张，黑色笔1支 福利：免费发车送厂，厂门口可接人 有意向直接联系！

长期正式工:底薪2500加班按劳动法计算，平常1.5倍，周末双倍，节假日三倍，综合工资七千-八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2.小时工:220一天，吃住都包。入职刷饭卡吃饭，不用掏钱 二、工作内容: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等岗位。 年龄18-50岁，包吃包住，不体检。

【岗位职责】 1. 新产线整体筹建规划（核心职责） 结合公司户储、便携储能电源产品特性，负责PACK生产设备、工装治具、检测设备的选型、进场调试、验收落地，搭建适配公司产品的标准化PACK生产线；梳理从零到一的生产流程，建立SOP作业指导书、检验标准、生产管控规范，补齐外包转自研的所有生产体系文件。 2. 生产工艺与品质管控 精通储能电池PACK完整制程：电芯分选、点焊/激光焊、排线装配、BMS对接、老化测试、绝缘耐压测试、成品封装等全工序管控；主导新品试产、工艺验证、量产爬坡，解决生产过程中的焊接虚焊、接触不良、绝缘异常、老化不良等各类制程异常；建立制程质量管控机制，运用8D、PFMEA等工具复盘品质问题，持续提升生产良率，降低返工、报废成本，解决外包品质不可控、交付拖延问题。 3. 团队搭建与生产管理 负责PACK生产部的招聘、组建、岗前培训、日常管理与排班调度，搭建标准化生产班组；根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、物料、设备资源，保障产能稳步提升，按时按质完成生产交付；落地车间5S管理、设备点检、工装物料管控，规范现场生产秩序。 4. 安全生产与成本管控 严格落实锂电生产EHS安全规范，管控静电、短路、高温、防火防爆等核心风险，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故；统计生产产能、良率、物料损耗、人工成本，制定降本增效方案，优化生产流程，压缩生产成本。 【岗位要求】 1. 学历与经验 大专及以上学历，机电、电气、新能源、机械制造相关专业优先；3-5年储能电源PACK生产管理经验，必须具备储能PACK产线新建、改造、量产爬坡经验，有便携储能、户储电源PACK生产经验者优先；有外包转自研产线搭建经验、中小规模PACK产线从零落地经验者优先，无新建产线经验者勿投。 2. 专业能力 精通储能电池PACK全套生产工艺、质检标准及行业规范，熟悉锂电池生产安全管控要求；熟练掌握产线规划、设备选型、工艺文件编制、制程异常处理、产能优化等全流程工作；熟悉ISO质量体系，可独立搭建PACK生产管理制度、作业标准、追溯体系；能够独立解决量产过程中的焊接、装配、电性测试、老化失效等各类工艺及质量问题。 3. 综合素养 具备独立操盘新产线落地的统筹能力，执行力强，能承受初创产线的工作压力；擅长团队管理、人员培训，具备良好的跨部门沟通协调能力；严谨细致、责任心强，具备极强的安全意识、成本意识和品质意识。 【福利待遇】 工龄奖100-300元；满勤奖100元；管吃住（工作餐两餐）；交社保五险。 工作时间：上六休一，有加班，实际看生产情况而定（下班时间大概在21:30-22:30左右，不忙时不加班，绩效包含加班费）。 工作地点：惠州美创智谷7栋

岗位职责： 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协助生产线优化人力与设备配置，提升作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常会议； 4. 监控生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入后续工序； 5. 保持与下属的及时沟通，倾听员工提出的合理化建议并给予反馈； 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策； 7. 开展日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系，并监督落地实施，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具，提升制程效率； 10. 追踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定改善对策； 11. 负责每月班组长绩效考核的评审工作； 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动； 13. 主导管辖区域内团队氛围建设，增强团队凝聚力，高效完成上级安排的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关准备工作； 16. 高效执行上级交办的临时性工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有电源类产品相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营管理，建立并优化实验操作规范、安全管理制度及设备维护体系，确保实验流程合规高效。 2. 主导研发项目的实验方案设计与执行，监督实验数据的采集、分析与归档，保障数据的准确性与可追溯性。 3. 带领实验室团队完成新材料研发、性能测试及工艺优化等任务，协调跨部门资源推动项目落地。 4. 负责实验室设备、试剂的采购与管理，控制实验成本，提升资源利用效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有5年以上实验室管理经验，熟悉新材料研发实验流程，掌握常用分析测试仪器（如XRD、SEM、拉力试验机等）的操作与维护。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效带领团队完成研发任务。 3. 熟悉实验室安全规范及环保要求，具备风险防控意识。