招聘：门店店长 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等 2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作 4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施 9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 职位要求： 年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识； 3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识； 5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力； 6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力 7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

深圳钱大妈 招店长 要求： 一，有1年以上钱大妈店长或店助工作经验，能精准把控订单，擅长做活动，做毛利，控损耗（长期顶班勿扰）。 二，能吃苦耐劳，不斤斤计较，人品要好、有责任心，会做促销，擅长团队管理 三，擅长群运营，做流量，拉新，群接龙活动 有意者电话联系

深圳福田区火锅店招聘店长，薪资范围65007000元，月休两天，具体联系方式详询广东深圳地区。

1. 1-2年以上餐饮门店管理经验，有米粉、粉面类或快餐门店工作经历者优先。 ​ 2. 熟悉餐饮运营流程，具备较强的销售意识、成本管控能力与基础账务处理能力。 ​ 3. 沟通协调与团队管理能力突出，能带队抗压，适应餐饮行业轮班制（含高峰期）。 ​ 4. 服务意识强、执行力到位，能推动门店制度与操作标准落地。 ​ 5. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。

＃兰思图招聘宝安万达店 井号店长、店助、导购 底薪+ 提成10%+月休4天+2次排名奖励+大单奖+生日福利 服装旺季来临 诚邀加入搞钱 坐标：深圳宝安万达

岗位职责： 1.负责优剪门店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店业绩目标，推动销售增长与会员发展，达成公司考核指标 3.组织员工培训与团队建设，提升发型师专业能力与服务意识，打造高效协作团队 4.管理门店物资与设备，控制运营成本，确保环境整洁与安全合规 5.收集顾客反馈与市场信息，及时调整服务策略，提升品牌口碑与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有美发或生活服务行业门店管理经验者优先 2.热爱美业，认同互联网+美发的发展模式，具备较强的服务意识与责任心 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力 4.学历不限，对美业有热情、有志于在连锁品牌中长期发展者公司将提供成长支持

深圳连锁超市招聘： 蔬菜主管：7000-8000 月休三天。包吃住。 联系电话：

深圳龙岗爱联龙城店重庆火锅店招聘： 店长一名8000-10000➕ 主管一名5000-6000➕ 前厅接待一名5000-6000 服务员八名4000-6000 联系电话：

招聘店长及销售精英 1.具备销冠意识，销售能力强，优先，能单独接待客户，会做业绩，会劝客户成交。 2无年龄要求，销售能力强，一切可以放宽，可以穿版。带妆上班，要求工作态度稳定 3要求有零售批发经验，没有经验者勿扰 4.积极主动了解客户需求，去推荐适合款式 5基本工资加提成7000~13000收入 电话可

公明附近。大田洋小厂，组装，男女不限，17元每小时，第二天下班每天下班结清工资，7-10天日结

深圳龙岗招一个指挥，男57以下，女53以下，新工地高层，加班多，工资5500一个月，加班20一个小时，要能吃苦耐劳，服从安排，今明天能来的联系，，工地离宿舍走路15分钟左右，联系电话:

深圳市南山区招门窗安装/塞缝

小厂，管的不严，长白班 有空调、做六休一、有WIFI、工作餐免费、不看显微镜、住宿免费、长白班、三餐免费 5000-8000长白班包吃住普工/操作工 17-40岁，身体健康 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-40周岁，能吃苦耐劳! 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工240-300一天，正式工:综合底薪2360-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)5000-8000，包吃包住! 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益! 《工资结算》:每月20号发工资(满7天可预支300-500）

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

招聘：门店经理 薪资：2000-3600元/月 1、招聘要求：要求国民教育序列大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具有较好的沟通交流能力；市场营销类、计算机类、电子商务类、艺术类等专业类人员优先。 2、主要负责日常销售和发展 3、工资待遇：试用期基本工资2000-3600元/月左右，试用期1-2个月。试用期满考核合格，签约合同和承诺函，实行基本工资加提成的薪酬模式。 4、报名方式：统一到于都电信分公司七楼办公室填写报名表

南昌船山路夜宵店 诚聘 1.店长一名 薪资面议 2.夜宵厨师一名 7000-8000 3年以上经验，菜品简单，不复杂，做事要稳，新手勿扰，具体看能力谈 电话

店长、导购 身体健康五官端正，有女装经验优先。早晚倒班 薪资福利:底薪+提成+五险+节假日双薪，综合到手5000+

导购、店长 高中以上学历，乐观自信，1年以上相关门店工作经验，执行力强，热爱销售，沟通能力强，团队荣誉感强，年龄25 - 45岁 薪资福利:底薪+绩效+满勤++法定假日双薪+工龄工资 工作地址:伊金霍洛旗三楼尔克儿童店

店长，店员 形象气质佳，有亲和力，有服装零售经验者优先 薪资福利:底薪+提成+五险+节假日双薪，综合到手5000-10000元，倒班制，每周休一天

高薪招聘 潮汕牛肉火锅高薪招聘 招聘岗位: 1.店长底薪8000 2.前厅经理底薪7500 服务员底薪6500 要求:，年龄45岁以下，工作经验二年以上，沟通表达能力，亲和力强，懂线上业务，能吃苦耐劳 待遇:底薪6500-8500+提成，包吃 住 地址:深圳宝安石岩街道 详情

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

岗位职责 • 店铺运营管理：监督店铺严格执行公司各项规定，维护店铺品牌形象，制定陈列展示方案并定期调整。检查门店的卫生状况，确保为顾客提供舒适的购物环境。 • 销售管理：负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通确定销售任务，制定辖区内店铺销售报表，对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议。 • 员工培训：对店铺工作人员进行销售技巧、服务意识、陈列技巧、成交技巧等方面的培训，提升员工的专业技能和服务水平。 • 新店支持：指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动，帮助新店顺利开业并尽快步入正轨。 • 问题解决与反馈：定期巡店，及时发现门店运营过程中存在的问题，如人员管理、产品质量、客户服务等方面的问题，并制定相应的改进措施，跟踪问题的解决情况，确保门店运营质量不断提升。 任职要求 • 学历与经验：大专以上学历，2年以上相关工作经验，有儿童DIY行业或零售门店督导经验者优先。 • 专业技能：了解儿童DIY行业的市场动态和发展趋势，熟悉门店运营管理流程，具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析指导门店运营。 • 能力素质：具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与门店员工、加盟商、上级领导等进行有效的沟通和协调。工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

岗位名称：导购；店长 岗位要求：1.完成店铺及个人的日常销售目标；2.有责任心，目标感强，为顾客提供优质服务；3.热爱销售，具有良好的销售技巧，对时尚潮流感觉敏锐。 薪资待遇：导购和店长综合薪资40008000元/月，有社保五险、每天工作7小时、月休4天、季度福利、节日福利、免费工服。

澄鹅潮汕菜招人啦 ✆✆向你发起了面试邀请✆✆ 招聘厨房，前厅 不求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责❤ 后厨主管：6000—7000+元/月 后厨训练员：4500—6000+元/月 炒锅岗位：5500~6000+元/月 煲仔，小吃岗位：4000—5000+元/月 服务员：4500+元/月 （无上限♾ 能力） 其它福利待遇：月休4天，节假日补假。 1、提供食、宿(配空调、wifi、洗衣机) 2、团队福利(人才推荐奖、宿舍长补助、保险保障) 3、公司关爱(生日聚餐、月度活动) 4、挑战激励奖( 门店冲 A 奖、全勤奖、A类优秀员工奖、日营业额突破奖、月营业额突破奖。) 5、专业培训&快速发展晋升通道 任职资格： 18—35周岁 形象好、身体健康、吃苦耐劳、责任担当、执行标准、有服务意识、热情爱笑、沟通协作、手脚麻利； 联系方式：吴厨同步. 平台

优秀店长、包子师傅 薪资福利:8000+/月，住宿条件优越，福利待遇好 工作地址:深圳

福田区深业上城粤菜融合菜餐厅招聘 待遇从优 包吃包住 月休四天 打荷小工 1人 4.5-5K 打荷中工 1人 5-6K 砧板中工 1人 7-8K 烧腊主管 1人 9-11K 炉灶主管 1人 10-15K 待遇从优 口嗨少爷勿扰，联系:何先生

招领班, 薪资3000元以上/月, 联系梁小姐

岗位职责： 1．主导餐厅前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2．监督前厅团队执行食品安全和卫生标准，保证顾客用餐安全； 3．提升服务质量，确保顾客满意度，处理顾客反馈； 4．管理前厅员工的工作表现和工作效率，进行团队建设活动； 5．配合后厨，确保顾客用餐体验流畅。

1、门店日常的运营管理 2、人员管理、排班、考勤等 3、门店产品品质管理，负责落实公司的质量要求，新品上新的促销要求 4、日常数据总结，门店财务管理。 5、门店订货，生产计划管理，门店损耗控制，原物料管控等 6、具备一定随机处理突发客诉能力。 7、能高效执行，带领团队配合完成公司下达各项指标。 8、相关管理经验1年以上