负责全店管理，后厨，饮品区管理，要求22-35岁，会后厨切配 食材菜品熟悉了解制作工艺 悟性高

我们是贺兰山红酒庄在深圳的酒文旅展厅，需要展厅负责人，有一定红酒经验，喜欢红酒，喜欢旅游，

本次招聘的岗位为游乐场负责人，主要负责店员管理，日常工作安排，引导小朋友参与游乐项目、维护游乐设施的安全、前台收银，解答家长咨询以及保持游乐场内的整洁等工作。

1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

1.有服装销售工作，有管理店铺的经验 2.带教新员工培训 3.制定销售目标，日目标分解 4.做好日常店务管理

招聘保洁56岁以下，要体检。健康证月薪3200到3500每月月休四天。西乡区域，盐田银田区域

深圳市龙华区招消防水

深圳市龙华区招油漆工

龙岗区甘李二路需要打混凝土地面，同时需要四名人员搭架子。

220个平方，隔音棉已经放好了，直接挂隔音棉的布和卡铝扣板600×600的板，3000块钱打包，注明：最少2人

蕉下｜轻量化防晒生活品牌岗位：导购、店长地点：乌兰浩特欧亚广场店班次：月休4天，7小时倒班薪资：底薪2800+提成2-5.5%，综合薪资5-7k要求：导购有销售经验优先，店长有管理经验优先（当过领班高销也可以）福利：入职即缴五险一金，享法定假期、带薪病假、年终奖、内购、节日礼品、团建联系方式：张女士

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：无锡大东方店长1名无锡杉杉奥莱导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。3、店长：7000-12000，中间班，月休四天；导购：5000-9000，做一休一。联系方式：（）

招聘：台球室招经营者薪资：面议君乐台球咖啡俱乐部现诚招经营者3名，欢迎有志之士加入！如果你是台球爱好者，或正想自己开一家台球室，这里是个不错的起点。具体位置在长安，环境舒适，客源稳定，适合长期发展。岗位职责：1.负责台球室日常运营管理，包括人员安排、顾客服务、设备维护等；2.组织开展台球活动及推广，提升客户粘性和场地利用率；3.协调咖啡区与台球区的运营配合，打造休闲融合体验。任职要求：1.热爱台球，有一定台球基础或相关经验；2.有责任心，具备基本的沟通协调和管理能力；3.愿意长期投入，能主动思考经营策略，有创业意愿者优先。不设门槛，只要你想干、愿意学，我们就能一起干出样子。有意者可直接联系了解详情，机会难得，欢迎咨询！

芒果不动产奥体火热招聘联系：岗位：店长5名、置业顾问10名无责底薪+五险+高提成+带薪培训，节假日福利，秒结佣金半年海外假、年度荣誉奖金有上进心、有压力、有负债优先录取底薪4000元，综合提点最高75%

经开区兴隆山烧烤店招聘店长一名底薪6000--7000（底薪根据能力定）＋满勤＋公休两天＋奖金！员工管理，店面运营，制度建立！有能力的待遇不差混工资无能力勿扰！具体沟通

建安 负责理货、整理、订单处理及日常补货 薪资：21元/小时，绩效0~500/月，每周可以预支500 时间 白班3人:7:00-21:00，排班10到12个小时 要求：18-42岁，需要办理健康证，入职带健康证办理回执即可

有责任心，交流能力强

这是一家有温暖且有温度的公司 这是一家做服务行业却有着周末双休的工作 这是一家将你打造成啥都要学，啥都学会的平台 这是一家同事和睦团结氛围好的家园 如果你有爱心，如果你很细心，如果你善于沟通，如果你是爱笑的，如果你为人诚信，如果你有创业经历，如果爱自己的家人胜过爱自己！ 那就对了，你就是我寻寻觅觅中的有缘人！ 中国太大，不论哪种途径遇见，都是冥冥之中缘分的安排！ 或许你是我贵人，或许我是你的领路人～ 当然，如果你做人太过计较，只想安稳的混日子，不带思维机械的工作，请按下手机的返回键，我们的故事已到此结束！ 如果这会，你有想法加入我们，就聊聊具体做什么吧 岗位内容： 现在招人的是南山店 整理便利店货品，学习茶饮咖啡制作，学习快速收银（心算收银），负责管理库存，手工制作食品（能接受每天重力活，搬水果搬饮料） 在超市做过类似工作，会管理库存的优先！ 年龄35-50岁的，成熟沉着，无太多家庭琐事，不娇气的优先考虑，眼里有活，分的清事情的轻重缓急。不要只会机械干活不带头脑的。 工作时间：8：00—20：00（周末双休） 早上中午晚上吃饭共1.5小时，下午2点到5点不忙时可休息1小时 包早，中，晚三餐 (每餐18元以上餐标) 包吃不包住，包吃不包住 放假多，周末双休，法定节假日放假，过年放假10天左右，可回家过年，全年休假120多天 薪资4200--5200 也可以尖职6小时的选择。 上班附近的地铁科苑或者高新南。如果是住白石洲的话，就非常近 工作点在地铁科苑附近 (深圳湾科技生态园) 可以投一份简历试试，我和你聊聊，觉得合适再面试，这样也不浪费和大家的时间

岗位职责： 1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制 度，确保店面整体的高质量运营 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客 提供优质的服务 3.店面管理:包括店面，咖啡机，物料等的日常管 理; 4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营 指标等的改善 5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等 店面的突发事件处理。 任职资格： 1.2027届大专及以上应届毕业生，不限专业，具相 关实习或兼职经历优先 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零 售赛道拓展职业生涯 3.热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值 观及企业文化 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能 力强具备优秀的客户服务意识

负责收银，蔬菜上架等等方面工作

招发牌员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责店内日常所需材料的备料和菜品（寿司或者主食）的制作； 2. 负责寿司店日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及餐品传递； 3. 遵守操作规范，确保食品卫生与服务质量； 4. 配合团队完成营业任务，提升顾客用餐体验； 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度热情，责任心强； 2. 有团队协作能力，善于沟通； 3. 做事认真负责、细心、积极向上、爱干净讲卫生、仪表整洁； 4. 年龄18-30岁之间，身体健康，能适应快节奏工作； 5. 持有普通健康证； 薪资福利： - 综合薪资4000-5000元/月 - 绩效奖金 + 全勤奖金 +工龄奖金 - 五险 + 包吃 + 加班补助 - 月休4天，薪资每月10号前发放 工作时间： 早班9:30-19:30，晚班12:00-22:00 *根据商场营业时间适当调整

【我们是谁】位于甘坑客家小镇的一家宠物文创集合店，主营宠物文创产品+古风类文创产品。 【招聘岗位】门店销售（1-2名） 我们希望你： 年龄20-48岁 热爱销售，有门店零售经验优先 性格开朗，善于沟通，有亲和力 对宠物产品或文创产品有兴趣，愿意主动学习产品知识 有责任心，能适应景区节假日及旅游旺季的工作节奏 你的工作内容： * 接待进店顾客，了解需求并达成销售 * 熟悉店内产品（宠物用品+文创产品），为顾客提供专业推荐 * 维护店面陈列，保持店铺整洁有序 * 协助完成收银、库存盘点等日常工作 我们能给你： * 底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 * 舒适的景区工作环境，客家风情小镇 * 轻松有爱的团队氛围 薪资范围：综合月薪5000-10000元（底薪+提成+奖金） 工作地点：深圳龙岗·甘坑客家小镇内 联系方式： 期待热爱生活、喜欢宠物和文创的你加入我们！

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与客户关系，处理突发事件与客户投诉，保障服务质量与品牌声誉 5.配合总部政策落地，及时反馈市场信息，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任高强度的工作节奏 2.有较强的数据分析和问题解决能力，熟练使用办公软件者优先 3.服务意识强，责任心强，具备应对突发情况的应变能力 4.愿意接受门店工作环境，适应轮班安排，具有连锁行业经验者优先 5.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑

工作地点在宝安石岩，薪资待遇为4500-5500元/月，工资组成包括底薪+全勤+绩效+提成。工作时间为18:00-23:30，每月4天休，周五周六周日不允许休假。要求20—30岁，有责任心，工作勤快，服从管理和安排，有促销经验优先。

高薪招聘：资深店长一名、 穿版销售2名， 电话（V信同步

岗位职责: 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 二、任职要求： 1、年龄35岁以内，学历不限； 2、两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 4、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；

任职要求： 1.具备同行同岗位2年以上养发门店店长经验，学历不限，形象气质佳，热爱养发，具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对养发行业有深刻理解，能够提供专业的养发建议 3.有能力应对挑战，保持积极的工作态度，上进心强 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2.指导和培训门店员工，提升团队专业技能 3.制定和执行门店营销策略，促进业务增长 薪酬福利： 1.底薪+绩效+提成+其他，综合薪资11-20k/月，具体面谈，每月11号发工资 2.餐补、团建、外培，提升自己的法宝：全方位的带薪入职培训、技能培训、销售技巧培训、服务礼仪培训、社交礼仪培训等 【时间+地点】： 1、员工工作时间：早班10:00-20:00晚班12:00-22:00（含吃饭休息时间，轮班制） 2、月休息四天（上六天休一天）假期除外 3、地点：深圳光明大仟里商场 【公司介绍】： 乌首中药养发，是深圳乌首中药养发研究有限公司（前身为深圳市沃曼生物科技有限公司）旗下高端养发连锁加盟品牌，品牌始于2008年，致力于白发转黑、止脱生发。集产学研一体，与首都医药大学合作，潜心研究适合中国人发质的中药精华液。精耕发海多年，网点遍及北、上、广、深及四川、山东、南京、湖南、安徽等多个省市。乌首始终坚持效果第一、客户满意第一、行业口碑第一的理念。告别植发、染发对身体的伤害。乌首中药养发，温和安全更健康，让脱发者真正长出头发，让白发者不再依赖染发，还天下人一头乌黑浓密的原生发。 品牌：乌首中药养发专注黑发育发，是聚焦功效型中药养发的品牌 规模：公司总部在深圳南山，全国门店已达100余家，现招聘直营店员工 文化：公司文化简单透明，管理扁平，厌恶耍花样，一切凭真本事说话 在这里你不用担心被拖欠工资，因为每个月公司总部会按时发工资不用担心线上客户从哪里来，公司总部会进行线上引流期待有想法，有自信，想突破的你加入！

新店开业在即 日韩烤肉店主管招聘启事 服务员数名 岗位名称：日韩烤肉店主管/经理/店长（1名） 工作时间：月休4天（排班制，具体根据店铺营业时间调整） 岗位职责 门店日常运营管理：全面负责日韩烤肉店的日常运营，确保服务流程、出餐效率及顾客体验符合品牌标准；协调前厅（接待、点单、上菜、送客） 团队管理与培训：负责员工日常排班（根据客流灵活调整班次），定期组织服务礼仪、烤肉知识（如日韩烤肉特点、蘸料搭配、烤制技巧）、顾客接待及送客流程等培训，提升团队专业度；关注员工状态，及时沟通解决问题，维护团队稳定性。 服务标准执行：重点把控“礼仪服务”细节（如迎宾问候、餐中主动服务、烤肉协助、送客道别等），确保符合日韩餐饮“细致周到”的服务风格；监督顾客用餐全程体验，主动处理客诉，提升复购率。 送客与客情维护：带头执行标准化送客流程（如引导离座、感谢用语、邀请再次光临等），关注顾客离店反馈，收集意见并反馈，助力门店口碑提升。 其他：配合总部完成促销活动执行、库存管理（食材/耗材）监督、卫生安全检查等日常工作；完成上级安排的其他临时任务。 任职要求 经验：有1-3年日韩烤肉店/日料/韩餐类门店主管或同等管理岗位经验，熟悉日韩烤肉服务流程及顾客需求特点。 能力：具备较强的团队管理能力（能独立挑班排班、培训带教）、沟通协调能力（与员工、顾客高效互动）及问题解决能力（快速应对客诉、突发状况）；熟悉日韩餐饮礼仪（如鞠躬礼节、敬语使用、烤肉服务细节）。 形象与性格：形象端正，亲和力强，服务意识突出，能适应餐饮行业早晚班及节假日高峰工作节奏。 薪资福利 薪资：面议（根据经验及能力综合确定，参考行业内同岗位水平） 休息：月休4天（排班制，灵活调休）。 提供员工餐/住宿节日福利等（具体面聊）。 应聘方式： 请携带个人简历（标注日韩烤肉店管理经验详情）至门店地 期待您的加入，一起打造高品质日韩烤肉服务