店长加销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业经验者优先，学历不限

招聘：音乐培训店长 【职位亮点】 5-10K底薪+业绩提成（上不封顶） 艺术空间运营（你的创意即商业） 晋升通道：区域艺术总监（3年培养计划） 【我们需要这样的你】 26-35岁（形象气质佳优先） 大专以上学历（音乐教育/艺术管理专业加分） 3年以上教培/艺术机构管理、营销经验 具备互联网营销思维（小红书/抖音/美团运营经验优先） ️自带艺术DNA（会乐器/声乐特长更佳） 【你将主导】 空间运营全案：从会员体系搭建到跨界合作落地 精准用户运营：策划"音乐+情绪"主题营销事件 团队赋能：带领团队成长 数据驱动：通过直播/社群实现业绩增长 【应聘方式】 或者加本微信 工作地址：深圳

店长，主要懂管理，运营，策划，线上推广，待遇10000一20000万

便利店相关经验，能独立管理一家鲜食便利店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

【招聘】好想来零食乐园门店店长，26-40岁，高中及以上，1年加盟品牌零食店管理经验优先统筹整店运营、进销存、人员管理、业绩达成薪资：底薪+提成+绩效+年终分红，福利齐全，轮班无通宵夜班共同福利：节日福利，团队氛围轻松，按时发薪，轮班制联系电话：（同号）地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道岗头社区新围仔新梅十巷1号

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与客户关系，处理突发事件与客户投诉，保障服务质量与品牌声誉 5.配合总部政策落地，及时反馈市场信息，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任高强度的工作节奏 2.有较强的数据分析和问题解决能力，熟练使用办公软件者优先 3.服务意识强，责任心强，具备应对突发情况的应变能力 4.愿意接受门店工作环境，适应轮班安排，具有连锁行业经验者优先 5.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据意识和结果导向思维 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，认同企业文化

深圳市宝安区招通风安装/维修 简单商铺新风管排风管道安装

城市合伙人招募（200字内） 主营环氧、固化地坪工程，全国招募独家城市合伙人。本地新设独立公司，总部持股51%把控风控，合伙人占49%享大额利润分红。 总部负责全网引流，持续推送本地精准订单，合伙人无需投广告拓客，仅负责上门勘测、谈单、施工落地。 全程配套标准报价、合同模板、施工技术与资质支持，一城仅一位合作方。 面向地坪包工头、工装施工团队、建材从业者招募，订单稳定不愁活干，踏实想长期创业者欢迎咨询。

龙岗坂田21元/时包吃住 生产电子元器件，组装、看外观、点胶 岗位“每周借支800元” 男女不限，18~45岁，案底、酒瘾不要（） 餐补430元，入职发饭卡，，1个月倒一次班，站班，普通工衣，每天上班11个小时，辞工提前7天，需带2张身份证复印件（）工期2个月 （以上招聘，当天可以安排入职跟宿舍的，有意向可以交换微信或者直接电话联系）

工作地点：深圳南山区高新园 薪资：4000元/月（试用期1个月） 福利：包吃包住（无扣费） 休息：做六休一｜法定节假日正常放假 额外福利：不定期下午茶、团队旅游福利 岗位介绍（要求 : 有厨房基础经验） 招收越南粉后厨学徒、只要踏实稳重、想学一门稳定手艺即可。 全程手把手教学，学得扎实、不糊弄： - 正宗越南牛骨汤底熬制 - 河粉标准化出餐、食材预处理 - 门店特色小吃、自研酱料制作 - 后厨备货、卫生、全套门店流程 本店为越潮融合原创风味门店，不是流水线快餐，能学到完整Pho体系+原创菜品研发思路，含金量很高。 门店优势｜真实良心待遇 1. 薪资准时不拖欠，待遇透明简单 2. 法定节假日正常放假，不压榨、不无偿加班 3. 全包吃住，省下深圳高额房租伙食压力 4. 团队氛围轻松纯粹，无套路、无勾心斗角 5. 不定期员工下午茶：饮品、甜品、零食常态化 6. 年度/不定期团队旅游福利，工作之余放松团建 任职要求 - 18–35岁，身体健康 - 踏实肯干、服从管理、心态稳定 - 能吃苦耐劳，想长期深耕餐饮优先 适合人群 想在深圳稳定落脚、想学一门终身手艺、 想要包吃住+假期多+员工福利好的优质工作。 稳定晋升、技术手把手带、长期发展空间大

阳台屋顶铁皮漏水

招聘五莲三畏堂招聘：（10年老店）因工作需要招聘店长2名：年龄30—50岁底薪+全店奖金店员数名：年龄30岁至50岁，底薪+全店奖金，有公休，没夜班.做过美容按摩者或者做过销售服务者优先，联系电话：私信具体事宜店内面谈，店址：华莲家电南十字路口西30米路北【三畏堂】

招聘：店长薪资：3500~9000元/月岗位职责：负责门店日常运营管理任职要求：有从事过销售行业优先考虑店长月薪3500-9000月休3天，待遇好，过节有福利工作地点：建湖县益康耳鼻堂感兴趣请电话联系（在建湖）

店长薪资福利:工资3000-10000上不封顶待遇：绩效奖金、餐费补贴、话费补贴、节日礼品、年终奖招工人数:若干

店长1、大专及以上学历；2、具备实体门店管理经验，有农资、农业相关工作经历优先；3、擅长沟通，责任心强，能够独立统筹门店各项事务。1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标；2、负责货品库存管理、商品陈列、定期盘点；3、服务农户客户，维护老客户，开发新客户，处理门店日常客情。薪资福利:底薪6000元+业绩提成，多劳多得，上不封顶招工人数:若干工作地址:盐源县果场路北段，何记农资

摩卡贝贝童装诚聘店长工作地点：栾川大张4楼摩卡贝贝童装专柜福利待遇保底工资｜销售提成｜激励奖金｜岗位津贴｜多劳多得任职条件年龄25‑40周岁2、有服装销售经验优先，性格乐观积极3、有责任心，会店铺管理，会陈列搭配4、有员工带教，短视频拍摄能力优先联系人：王电话()

1.确保每日准确、及时完成转运商品上架； 2.遵循上轻下重原则，将转运商品上架在合理位置，保证通道顺畅； 3.严格执行5S操作标准，保持货架、打包台与工作区卫生整洁； 4.核查库存，出现缺货或系统库存与实物不符时，及时反馈主管； 5.记录并反馈转运商品缺货或数量差异情况给主管； 6.关注自用品用量，缺货时及时汇总给主管订购； 7.及时处理顾客退回商品，并在系统上架处理； 8.完成各时间段的盘点计划； 9.检查冷冻、冷藏库及其他消防设施，确保安全运营； 10.遵循清洁要求及标准，按指引和频率进行清洁； 11.从冻库拿出半成品开始，进行解冻、醒发、烘烤、装饰、出品及现场试吃； 12.收银、核销； 13.店内外获客； 14.社群运营。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

负责这个烤鸡炸鸡的制作。正常的出档，收档，档口的维护和正常卫生打理。无需叫卖。 岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项促销任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.亲和力强，形象端正，能适应快节奏现场工作环境 3.具备基础服务意识与责任心，服从工作安排 4. 学历不限，有快消品、零售或促销经验者优先 5. 能适应弹性工作时间，包括周末及节假日上岗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责顾客接待、咨询解答与消费引导，提升服务体验与复购意愿 2. 熟练掌握商品/服务信息，准确介绍并推荐适配需求的产品或方案 3. 规范完成收银结算、库存盘点及货架陈列，保持营业环境整洁有序 4. 积极参与促销执行与活动推广，协助达成门店销售目标 5. 及时反馈运营问题，维护品牌形象与顾客口碑 任职要求： 1. 学历不限，有零售、餐饮或娱乐行业服务经验者优先 2. 具备良好沟通能力、亲和力及主动服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 服从管理，具备团队协作精神与基础抗压能力 5. 热爱服务工作，注重仪容仪表与职业素养

需要有一年以上的餐饮经验，有抗压能力，积极向上的动力

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好形象 5.倒班，遇到哪个班次来货，需要整理货物 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责: 1. 负责冰淇淋产品的制作与出品，保证食品卫生与品质 2. 完成门店日常运营工作，包括接待顾客、点单服务及收银操作 3. 维持店内环境整洁，做好物料整理与设备清洁 任职要求： 1.需持广东省食品健康证上岗 2.学历不限，有服务意识和亲和力，善于沟通 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

生鲜店招聘收银员 需要早起中午有四个小时休息时间在店里吃饭 每周周一到周五可以休息两个下午 节假日非必要不要请假

岗位职责： 负责人蔬菜加工、上货、卫生清洁 任职要求： 能适应倒班。

招聘，111店五楼536招聘店长，月薪1.5到8万不等，晋升区域经理，销售总监。有合适的请联系我