招聘店长/经理。薪资为9000元以上每月。岗位职责包括：负责门店团队架构，根据管辖门店情况快速搭建团队架构并优化人员配置；负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。

招聘深圳连锁超市招聘以下岗位蔬菜主管:多名提成加奖金，包吃包住以上岗位有相关工作经验优先，服从管理，所有职位包吃包住（游手好闲、斤斤计较者勿扰）有意者联系辉总:

百货超市诚聘水果主管1名要求:1、工作积极主动，有责任心，具有良好的沟通和表达能力。2、熟练把握水果的经营操作和管理，能很好的把握客流、销售和毛利关系，做好销售和毛利工作，达成公司的要起。3、服从管理，具有良好的执行力。4、要求具有两年以上的水果主管工作经验，年龄25-40岁，无明显纹身。联系电话：黄经理（）工作地点：龙岗

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]水产主管一名，待遇8000+提成，包吃住，月休三天工作地点：深圳后瑞联系电话：

招聘:深圳公明超市招三鸟主管2名，底薪7000、加30%提成、包吃住、月休假2天、法定节假日补一天休假。联系电话罗生

日本轻奢袜子品牌Tabio招聘店员（年龄18-35岁）任职要求：形象好，需具备品牌零售经验，心态积极正能量，有上进心，积极学习新鲜事物，活泼开朗有责任心，执行力强底薪+提成达标绩效区域月奖励五险一金综合8000-10000+年福利：带薪休假5天年底奖金工龄奖金年增幅奖金其他（面谈）店长面议招聘職位店长：1名招聘地点：卓悦中心联系方式:

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

[红包][红包][红包]招聘：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]A：店长：1-2名有南油批发市场店长管理经验2年以上的B：销售精英：2-3名能穿版、会销售，有批发经验1年以上的薪资待遇：7000-12000[玫瑰][玫瑰]电话：

深圳市宝安区光明11號喜宴招聘店长工资待遇1.2万要求身高1.62米，气质佳，3至5年高端粤菜工作经验，经理多名工资8千至1万+绩效奖+提成，年龄38岁以下，具体工作相关经验3年以上，月休4天，节假日补休，有社保包吃包住，联系人黎小姐，号同步。多谢！

深圳市招水电、强电

深圳市南山区招气割，在附近的，自带工具，现在就可以搞，要今天晚上搞

深圳市坪山区招水电

深圳市招拆除/运渣，一些包装材料需要清理，明天早上7点清理

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录，确保符合质量标准 2. 依据检验规程和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3.及时反馈不合格品信息，协助分析原因并跟踪整改闭环 4.维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 5.配合完成内外部质量审核及体系文件相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检、品检或制造业一线工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排 5.接受应届生或转岗人员，提供带教培训

招聘[烟花]：水果主管薪资：6500+要求：年龄满25岁以上、有责任心强，会陈列，会控损，会下单月休两天、上班10小时、包吃住工作地点：广州番禺招聘电话：可、12点前不要打电话、在休息、谢谢！

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，能适应轮班及节假日工作安排

艾多母婴招聘导购员2名、店长1名。年龄要求25至40岁。实行两班倒，工作时间分别为8:00至17:00和12:00至20:00。实习期为两个月。岗位职责包括：接待到店顾客，介绍母婴产品，维护陈列整洁；日常货品整理、入库盘点，简单售后对接；维护老客户，做好日常社群基础维护。

知名餐饮企业招聘:1.店长2名，岗位要求：3年以上同岗位工作经验：必须有火锅、中餐管理工作从业经历2.凉菜师傅2名，要求手艺好，干活踏实以上岗位均包食宿；店长岗位薪资结构为底薪+分红。具体薪资面议。还有年假等福利电话

有经验高水平厨艺的湘菜厨师，厨师长，45岁之内，小炒称重自选模式，位于写字楼园区，有山有水，白领用餐，环境好，包吃包住，月休4天月薪9000-10000+元，平台交换微信或直接打电话过来

招聘营业厅店长职位。薪资为12000元以上/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；每月宣贯移动政策及指标安排；店面终端摆设及库存管理；监督负责门店的运营管理及安全事项；处理客户投诉等业务；积极开展新媒体营销活动，运用新的营销手段不断提升客户粘度，提高服务质量。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有店员行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排

招聘前厅主管1名。薪资为6000-7000元/月，月休四天，包吃住。工作地址在深圳市南山区。

招聘店长一名。要求熟悉移动业务，有管理门店经验。薪资为6000元以上/月。

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

深圳市宝安区光明11號喜宴招聘店长工资待遇1.2万身高1.62米，气质佳，3至5年高端粤菜工作经验，经理多名工资8千至1万+绩效奖+提成，年龄38岁以下，具体工作相关经验3年以上，月休4天，节假日补休，有社保包吃包住，联系人黎小姐，号同步。多谢！

帮朋友转发，有兴趣者联系下面电话广百总店棉麻布衣招聘啦[鼓掌]深圳本地品牌：棉麻布衣需求岗位：店长，导购店铺位置：四楼福利待遇：1.深圳社保，入职满一年后享每年3天带薪年假；2.底薪＋个人提成＋加班费+不定时达标奖励，日销售各项奖金（5000-10000）3.上班时间跟随商场(早中晚班），月休四天。岗位要求：年龄25到40岁，有服装销售经验，具备优秀的销售服务意识，服从安排，需备好简历！有意向者联系：凌小姐：（）

招聘餐饮吧台主管，薪资为5千-6千。核心工作内容包括：把控出品质量和速度，控制出品成本，防止失窃；认真贯彻上级安排的相关工作，积极落实各个时段的工作任务；检查吧台每日工作情况，做好成本控制，防止浪费，减少损耗，严防失窃；根据季节定时更新果盘，做到尽善尽美；制定水果、饮料、酒水的销售表，根据实际情况申购所需的物料以保证当日运营；制定并完成营业日报表，跟进每日及每月的盘点工作；严格执行凭单出品，完成每一项工作；完成上级分配的各项工作，绝对服从上司的安排和分配；遵守公司各项规章制度、员工手册及公司管理制度。

【岗位职责】 - 负责饮品制作与顾客服务 - 保持工作区域整洁有序 - 协助完成收银及库存管理 【职位要求】 - 年龄18-35岁，身体健康，无不良记录 - 服从安排，有责任心，能适应轮班 【工作时间】 - 晚班：21:00-02:00，做六休一或做五休二 【薪资福利】 - 综合薪资6500-7000元/月，月结或周结 - 基础工资6200元，另享菜品、酒水提成 - 全勤奖+五险+包住包吃 - 两人间宿舍，配空调、淋浴、洗衣机、WiFi，现成被褥，定期打扫 - 交通补助、饭补、房补、免费工服

[红包][红包][红包]110招金晖店8年老店，原创设计师品牌，店长2名店铺风格：优雅渡假风高薪诚聘[玫瑰]店长底薪8000-10000，要求店长经验不低于3年，身高160以上，形象气质佳，会拍照、会销售、会管理月休2天，入职购买五险。欢迎有能力有想法的优秀人才，上班地点：110栋，金晖店联系电话