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招聘，111店五楼536招聘店长，月薪1.5到8万不等，晋升区域经理，销售总监。有合适的请联系我

1.曼玲粥吉祥店诚聘英才，共筑美味未来! 2.招聘岗位及要求(有效期内健康证) 3.一、店长(1名) 4. 岗位职责:粥类餐品(培训后操作非常简单) 5.薪资福利:600~12000元/月(底薪+绩效奖金+门店分红)，不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、年度调薪机会。 6.二、后厨专员(4名) 7.薪资福利:3500~10000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖),不包吃住，月休2天，享有法定节假日补贴、员工生日福利、技能提升培训机会。 8.有意者咨询联系方式:丁经理

岗位职责: 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 二、任职要求： 1、年龄35岁以内，学历不限； 2、两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 4、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；

我们是贺兰山红酒庄在深圳的酒文旅展厅，需要展厅负责人，有一定红酒经验，喜欢红酒，喜欢旅游，

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

一、销售员/店长（薪资可面谈） 管理能力和销售能力强 优先 提成方式：销售额提成，各项激励奖金 岗位职责： 1.负责南油门店的销售工作，完成销售指标 2.有良好的服装搭配能力，负责店铺陈列工作 3.能独立制作短视频并及时发布 4.具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系，跟踪并维护售后工作 5.完成上级领导交代的工作 任职要求： 1.有3年以上的服装销售经验 2.身高160以上，能穿版 3.性格外向，有亲和力和责任心， 4.团队意识强，能够与同事协作完成销售任务 5.熟用商陆花系统 硬性要求：人品过关!诚信待人!! 档口风格主打新中式轻国风，期待你的加入。

个人形象、 、年龄30-38岁。有自己的审美、销售能力、 懂搭配、懂卖场陈列、 运营管理

招聘有管理门店经验，在实体门店做过店长职务，能带领大家一起学习，带来销售业绩。有推广引流经验！楼盘，小区地推经验！ 管理门店日常

店长，店员，拉货派件生手也可以，店长2人，店员1人，。拉货派件员2人，。店长，综合工资在7000以上，店员6000以上，2-3个月后直接7000， 拉货派件员8000-10000以上，要会骑三轮车 主要工作就是菜鸟驿站入库，收件，配货打包等， 1.福轩新村87菜鸟驿站 2.大浪九区147栋菜鸟 3.大浪浪口三区61 现在还要人，店长，店员上班时间9.30到22.30，没有包吃住，没有带薪休假，可以调休 觉得可以的可以直接到福轩新村87栋面谈，

1。负责日常小车驾驶任务 2。保证车辆的日常维护和清洁3。遵守通规则，确保行车安全任职要求: 3。具备良好的驾驶技能和安全意识4。能够有效沟通，确保乘客舒适 5。积极配合团队工作，保持工作热情保底 每天10 -12 小时，月休 4 他。 公司派单不需要抢单，派单后按照导航接送客户就行，保底 12500 一月，月休四天， 日结，不拖不锁 驾照3-5年，没案底，60岁以下就行 如收款不便，收入可发家人银行卡或者支付宝 公司直招，不是中介!私聊

深圳市福田区招指挥/司索工 6500一个月，10点后算加班费，中午基本不加班。一台机3个指挥晚上可以轮流加

找油漆工330一天，过来好几天，横岗附近有电动车的优先

【岗位职责】 · 负责服装商品的陈列与整理 · 主动向顾客介绍商品并完成销售 · 熟练操作收银系统，完成结账工作 · 执行促销活动，提升门店业绩 【职位要求】 · 1-3年服装/零售相关经验，有销售或促销经验优先 · 能适应倒班工作制，具体时间面议 · 工作认真负责，具备良好的服务意识 【工作时间】 倒班制，具体班次面议，做六休一，月休四天 【薪资福利】 · 综合月薪5000-8000元，基础工资4000元/月 · 计件提成+绩效奖金+全勤奖 · 五险保障+加班补助

一、【公司简介】： 1.本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用（带行李的当天可安排住宿，，免费招聘，免费包吃住）不体检，包吃住，包进，吃住不扣，所得工资都是纯收入。 2.主要生产：无人机，充电宝，路由器，机顶盒，摄像头，手机配件等数码产品。做事方面：普通静电衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，工作简单上手快，活轻松，无需经验。 二、【招聘要求】： ，管理不严，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以），工作踏实认真，能够服从管理。 三、【工资薪酬】： 1.免费包吃包住，不扣钱；加班稳定收入高，可到手工资:6500-7000左右。 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职可以借支，每周预支500-600元，工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕乱花，工厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以做长期。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法计算。 四、【免费吃住】： 1.住宿：住宿为6-8人一间，空调，独立卫生间，热水器，独立阳台 配置齐全。 2.员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤，免费吃住。 -------------------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！

店长薪资福利:4000-10000元工作地址:辽阳市白塔区民主路75-8A

焦作市优等甄选商贸有限公司招聘【岗位名称】店长【工作内容】门店日常运营、客户接待、产品推广、店内基础事务【岗位要求】从事过大健康行业，有上进心，有耐心，有责任心【工作时间】上午7:00-11:00，下午2:00-5:00【薪资待遇】底薪3000元+奖金+分红综合薪资6000-7000元/月【工作地址】河南省焦作市人民医院亲情树附近【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

店长薪资福利:包吃住工作地址:秀峰区东西巷

【岗位要求】 年龄18-35岁，性别不限，认真负责有责任感，热情细致，态度端正 【岗位职责】 1.维持门店日常经营，配合总部的各项营销策略的实施； 2.落实完成总部下达的各项工作任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督完成商品（各色豆子）的定期盘点、上货、补货等工作。做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关事宜； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发状况； 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+年终奖

（超市百货主管） 岗位职责： 1. 负责超市百货区（食品、日化、家居等品类）的日常运营管理，包括商品陈列、库存盘点、补货上架等工作，确保货架饱满、陈列规范。 2. 制定并执行百货区的销售计划，通过促销活动、商品组合等方式提升销售额和毛利，完成门店下达的业绩指标。 3. 管理百货区员工，包括排班、培训、绩效考核和日常督导，提升团队服务意识和专业能力，营造积极的工作氛围。 4. 负责供应商对接，包括新品引进、滞销品淘汰、价格谈判和促销合作，优化商品结构，提升商品竞争力。 5. 监控商品损耗，执行防损措施，通过规范操作和盘点管理，降低损耗率，保障门店利润。 6. 处理顾客投诉和突发情况，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度和门店口碑。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 1-3年以上超市或大型卖场百货/食品区管理经验，熟悉零售行业运营流程。 2. 具备良好的商品管理、库存管理和数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略。 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效带领团队完成工作目标。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应零售行业的工作节奏（包括早晚班、节假日排班）。 5. 熟悉常用办公软件，有一定的促销活动策划和执行经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年（含门店主管或副经理以上岗位经历） 2. 学历要求：不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作，具备基础财务分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 5.工作地点适配性强，能接受连锁门店轮岗或区域调动 注意！注意！注意:目前全职兼职都在招，值班经理5800以上。初级员工也在招，薪资在5000-6500元，包吃住。兼职20-24元一个小时。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，完成销售结算、开票及日结账务工作 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记 5. 及时反馈顾客意见与商品需求，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招经理，厨师两位，工资面议

1.18-40岁，男女不限 2.学历不限 3.做事细心，能吃苦耐劳 有兴趣可以打电话：

深圳市创维康饮食服务有限公司招聘.餐厅主管2名，会炒菜，有2年以上管理经验，坑压应度能力强，檀长夸部门沟通，年龄45以内，能吃苦耐劳，服从安排，月休四天，工资7K左右，公司提供社保，有意请联系敖生.，微信同号，非诚勿扰，联系时间早上8一18点

负责食堂档口日常工作有团餐经验的优先

1. 负责零食店日常营业工作。 2. 准确完成商品扫码、收款操作，确保收银金额无误，同时做好每日收银款项的核对与记录。 3. 定期整理货架，及时补充缺货零食，保持商品摆放整齐、价签与商品一一对应，营造整洁的购物环境。 4. 检查在售零食的保质期，及时下架临期或过期商品，避免出现食品安全问题。 5. 做好店铺卫生清洁，包括货架、收银台、地面等区域的日常打扫，维持店铺干净卫生的形象。

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