店内日常管理，排班，处理平台客诉，降本增效

图文广告店店长岗位职责 1. 门店日常：管理门店环境卫生，设备日常保养，耗材盘点、整理成品半成品，监督员工在岗，做好下班断电锁店。 2. 业务接单下单：接待客户沟通需求，熟练报价，对接订单下单排单，跟进加急单，维护新老客户，处理客户投诉。 3. 设计与工艺：熟练使用PS、CDR平面设计软件；懂广告图文各类制作工艺（打印、装订、覆膜、喷绘写真、KT板、刀刮布、裁切装裱等）；审核稿件，核对尺寸、色彩、文字，把控成品质量，减少出错。 4. 人员管理：员工排班考勤，业务、软件、机器操作带教培训，规范服务标准。 5. 成本账务：每日营收对账，对接供应商订货，管控耗材损耗，控制经营成本。 6. 其他事务：处理设备故障、缺货等突发问题，门店安全管理，拓展门店业务

店长加销售

岗位职责： 1. 负责服装店的日常运营管理，包括但不限于门店销售目标设定与达成。 2. 领导和激励团队，提升团队的销售业绩和服务水平。 3. 监控和分析销售数据，根据市场趋势调整销售策略。 4. 负责库存管理，确保库存准确性及时性。 5. 处理客户投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 1年以上快时尚/休闲服饰行业门店管理经验，有连锁品牌店长经历者优先。 3. 熟练掌握ERP系统及Excel数据分析，对销售数据具有敏感度。 4. 具备良好的领导能力和团队管理经验。 5. 强烈的责任心和良好的沟通技巧。

任职要求： 1.具备同行同岗位2年以上养发门店店长经验，学历不限，形象气质佳，热爱养发，具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对养发行业有深刻理解，能够提供专业的养发建议 3.有能力应对挑战，保持积极的工作态度，上进心强 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2.指导和培训门店员工，提升团队专业技能 3.制定和执行门店营销策略，促进业务增长 薪酬福利： 1.底薪+绩效+提成+其他，综合薪资11-20k/月，具体面谈，每月11号发工资 2.餐补、团建、外培，提升自己的法宝：全方位的带薪入职培训、技能培训、销售技巧培训、服务礼仪培训、社交礼仪培训等 【时间+地点】： 1、员工工作时间：早班10:00-20:00晚班12:00-22:00（含吃饭休息时间，轮班制） 2、月休息四天（上六天休一天）假期除外 3、地点：深圳光明大仟里商场 【公司介绍】： 乌首中药养发，是深圳乌首中药养发研究有限公司（前身为深圳市沃曼生物科技有限公司）旗下高端养发连锁加盟品牌，品牌始于2008年，致力于白发转黑、止脱生发。集产学研一体，与首都医药大学合作，潜心研究适合中国人发质的中药精华液。精耕发海多年，网点遍及北、上、广、深及四川、山东、南京、湖南、安徽等多个省市。乌首始终坚持效果第一、客户满意第一、行业口碑第一的理念。告别植发、染发对身体的伤害。乌首中药养发，温和安全更健康，让脱发者真正长出头发，让白发者不再依赖染发，还天下人一头乌黑浓密的原生发。 品牌：乌首中药养发专注黑发育发，是聚焦功效型中药养发的品牌 规模：公司总部在深圳南山，全国门店已达100余家，现招聘直营店员工 文化：公司文化简单透明，管理扁平，厌恶耍花样，一切凭真本事说话 在这里你不用担心被拖欠工资，因为每个月公司总部会按时发工资不用担心线上客户从哪里来，公司总部会进行线上引流期待有想法，有自信，想突破的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务标准与经营目标达成 2.高效处理客户投诉与反馈，提升顾客满意度与复购率 3.组织并监督月度盘点工作，准确核对库存数据，降低商品损耗 4. 持续优化门店环境、服务及履约质量，维护并提升平台评分与口碑 5. 科学制定排班计划，统筹人员调配与团队协作，保障运营高效有序 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/餐饮/服务业背景者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉基础财务与库存管理流程，能独立完成盘点与损耗分析 4. 具备基本数据分析意识，能根据运营指标及时调整策略 5. 学历不限，但要负责 感兴趣可以聊一下具体的细说

深圳市罗湖区需小工1名，点工，身体健康，能吃苦。要求一定会开电动三轮车，成品沙浆80斤一袋，装车电梯上楼，不会开三轮车的勿扰。不包食宿，工资电聊。工期一个月。

补临时工多名，日结20块/小时，地址：松岗江边创业五路2号，杰宇通科技冼生（）

深圳宝安区松岗大龄普工 女50 内 男56内 装配 加工 去毛边岗位 长白班 17-18/小时 有需要联系 一天12 小时 月稳定5700-6000

# 台球厅服务员 ## 职位亮点 1、上手简单：工作内容轻松好上手，有人带教，无需相关经验 2、福利齐全：包吃住，年假、员工打球免费、节日下午茶 3、薪资稳定：底薪 + 全勤 + 加班费 + 奖金 + 商品提成，多劳多得 4、晋升通道：表现优秀可转岗储备、店面管培生，内部优先提拔 ## 职位描述 盛仕台球南山店现招聘台球服务员，欢迎踏实肯干、想稳定上班的小伙伴加入！主要负责球厅基础服务工作，工作氛围轻松，门店 24 小时营业，机会稳定，表现优秀可走内部晋升通道。 ### 岗位职责 1、负责球台摆球、台面清洁、场地环境卫生维护，保持门店整洁； 2、接待到店顾客，做好基础服务，引导客户开台，售卖饮品商品； 3、巡场查看球台、器材状态，及时上报设施损坏情况； 4、服从排班安排，配合门店高峰期工作，维护场内秩序； 5、完成店长安排的其他日常工作。 ### 任职要求 1、年龄 18-30 周岁，**必须年满 18 周岁**； 2、做事勤快，有服务意识，待人有礼貌； 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应三班倒（门店 24 小时营业），每日上班 10 小时，月休 3 天； 4、有台球厅、服务行业工作经验优先； 5、服从门店管理安排。 ### 薪资待遇 综合薪资 5K~7K 底薪 4000 + 全勤 200 + 加班费 + 奖金 + 商品提成 10%，**包吃住** 福利：享有年假、员工打球免费、节日下午茶 工作地址：深圳市南山区南山大道康乐大厦三楼盛仕台球俱乐部 招聘人数：13-15 人，择优录取

深圳市南山区招强电

招聘：店长薪资：4000-4000/月薪跟别人沟通力强，必须得有要懂国语

【餐饮新店】招聘店长一名，工作地点位于北京市北京市国贸附近。我们提供极具竞争力的薪资待遇：基础工资一万，另有五百全勤奖，让努力得到即时回报。福利方面，月休四天，干满一年更享有七天带薪年假，保障您的休息与陪伴家人的时间。公司解决后顾之忧，宿舍距离工作地很近，通勤。现急需一位有经验的店长加入，带领团队打造优质餐饮服务。如果您或身边的朋友正在寻找这样的机会，欢迎直接联系李经理，期待与您携手共创佳绩！

快递驿站招聘店长1名，底薪+绩效工资，月休两天，联系电话

【临桂万达·主黛品牌急招】招聘岗位：店长6000-10000店助5000-9000导购4000-8000底薪+高提成+排名奖（半月一次）+全勤奖+工龄奖+带薪年假晋升平台：形象顾问>资深>店助>店长>大店长>督导工作地点：临桂万达联系方式：

招聘：店长助理薪资：2000-2500/月薪有责任心，服务意识强，吃苦耐劳，认真工作，服从安排

岗位职责： 1.遵守影城规定，负责指引取票、检票、验票等工作，并仔细查对票的场次、时间、人数。 2.需要熟记当天放映的影片名，场次，票价，电影内容、营销活动，做好服务工作，解答观众的咨询，做好引座工作，当好观众的导游，保护影城形象。 3.需对放映质量进行督察，发现问题需实时通知值班经理。 4.电影结束后10分钟内做好清场工作，并按规定办理客遗物件。 5.负责做好观众的投诉办理工作，并将处理状况及时反馈给值班经理。 6.能适应弹性工作时间及倒班制。 任职要求： 1.中专或同等以上学历，无需经验 2.具有良好的服务意识与观众理念，具有较强的团队协助能力及良好的执行能力 3.工作实行轮班制 岗位福利： 免费看电影，爆米花任吃，不定期的聚餐团建等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用办公软件，具备基础财务知识更佳

岗位职责： 1. 负责便利店夜班值守，独立完成商品陈列、收银结算及顾客服务等日常运营工作 2. 按时补充冷藏柜饮品，检查并关闭店外招牌灯光及非必要电源，落实节能与安全规范 3.保持店内环境整洁有序，及时清理垃圾、整理货架，持续优化顾客购物体验 4. 巡查店内设施与安防状况，发现异常第一时间上报，切实保障夜间营业安全 5. 规范填写交接班记录，确保信息准确、责任清晰、工作无缝衔接 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能稳定适应夜班工作节奏 2.具备基本沟通能力与较强责任心，可胜任单人值守工作模式 3. 无需相关工作经验，接受简单岗前培训，能快速掌握收银、理货等基础操作 4. 遵守门店规章制度，服从排班安排，全年在岗（春节假期另行协商） 5. 不包吃住

餐饮储备店长 直营店接受无经验 瑞幸咖啡|2027届储备店长招募！ 如果你热爱咖啡，渴望在新零售行业大展拳脚，瑞幸为你提供快速成长的平台！ 我们提供：系统化培训、清晰的晋升通道（咖 啡师一副店长一店长）、优厚薪资（综合月薪可达7-12K）、免费员工饮品、法定节假日三薪等福利。 我们期待你：2027届大专及以上应届生，认 同瑞幸文化，执行力强，能接受轮班。 加入我们，一起创造幸运时刻，让瑞幸成为你日常生活的一部分！

1、确保价签、pop干净整洁；确认促销商品，督促促销员做试吃试饮； 2、保障商品陈列有序，日常维护商品进出； 3、与收货部共同完成收货过程，保证商品品质；

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、商品介绍与销售服务 2.执行食品类原材料的选摘、清洗、切配及馅料制作等餐食准备工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4. 协助完成店内陈列、补货及基础盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.会基本刀工，熟悉常见食材加工流程 3.持有有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1、负责桌游活动中的发牌及游戏流程引导，确保游戏有序进行； 2、维护现场秩序，营造良好的游戏氛围； 3、解答参与者关于规则的疑问，保障游戏公平性； 4、配合完成场地布置及设备整理等基础支持工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、耐心细致； 2、有责任心，能够遵守职业规范，严守游戏公正原则； 3、学习能力强，能快速掌握多种桌游规则与操作流程； 4、适应轮班制工作节奏，具备基本的应变与协作能力；

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

专业店 新店即将开业招募 发型师 或者店长 新店机会多 或者助理 学徒也要 待遇：保住 . 提成48 -60％ 要求：个人形象好 ，二年以上经验 年龄：18-45岁 学徒年龄16-45岁 宝妈也可以 ， 老板20年以上经验免费教学 要求形象气质好 ，能吃苦耐劳 ，半罐罐 吊儿郎当绕道

招聘1名熟手小妹，店长【档口地址】1【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘店长，熟手小妹，要求在110-11-尚道做过，熟悉批发大客，熟悉精品客户，有2-3年经验，性格好，热情，形象好，能拍照，底薪10K-12K以上面议，维护好客户，做好业绩目标，联系电话

【零食店收银员招聘】 岗位职责： 1.负责门店日常收银工作，准确核对，确保账实一致； 2.热情接待顾客，解答关于零食产品的简单咨询，引导顾客选购； 3.协助整理货架商品，保持收银台及周边区域整洁； 4.核对每日销售数据，完成交接班记录。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有收银经验者优先； 2.手脚麻利，细心负责，具备基础数学计算能力； 3.性格开朗，沟通表达流畅，有服务意识； 4.能适应轮班制 -入职可享零食福利、节日福利，定期团建； -新手可培训，无经验也能快速上手。 期待热爱零食、有责任心的你加入我们，一起为顾客带来轻松愉快的购物体验！

招聘店长，要求有批发经验，在南油做过，早上十点半上班，七点半下班，底薪6000加社保，提成千分之三

负责食堂档口日常工作有团餐经验的优先

【寻找和舒芙蕾一样治愈的你——舒芙蕾店员招募中】 你是否也爱那一口刚出炉的软fufu？ 空气里飘着蛋奶香，叉子轻轻戳下去会duangduang晃动，淋上果酱的瞬间，连心情都跟着变甜——这就是我们每天的工作日常，现在想邀你一起参与！ 我们需要这样的你： •对甜品有热情，愿意花心思做好每一份舒芙蕾（从打发蛋液到把控火候，认真就够了，新手可教） •脸上带点小笑意，能自然地和顾客说句“慢用呀”，哪怕只是递餐时的小温暖 •手脚麻利不拖沓，出餐、收拾桌面、保持柜台整洁，这些小事也能做得让人舒服 加入我们，你能收获： ️每天被甜品香包围 ️灵活排班不内卷 ️薪资透明+绩效奖励