岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先 6.做过头疗店长（功效型）

便利店相关经验，能独立管理一家鲜食便利店

1、门店日常的运营管理 2、人员管理、排班、考勤等 3、门店产品品质管理，负责落实公司的质量要求，新品上新的促销要求 4、日常数据总结，门店财务管理。 5、门店订货，生产计划管理，门店损耗控制，原物料管控等 6、具备一定随机处理突发客诉能力。 7、能高效执行，带领团队配合完成公司下达各项指标。 8、相关管理经验1年以上

招聘门店店长｜深圳公明天虹 薪资6000-12000+高绩效提成，月休4天 要求有服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。 商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大，踏实肯干、想长期发展的优先，欢迎直接投递沟通.

1、拆解店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标； 2、店铺日常管理工作及指导、带教及评估； 3、人员招聘，培养，及梯队搭建； 4、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 5、卖场管理确保货品安全，避免货品失窃等其他损失情况； 任职要求： 1、有良好的抗压能力和沟通能力； 2、学习能力强，适应零售店铺工作强度； 3、服从领导安排，及时处理沟通内容，有责任心； 4、具体亲和力，踏实稳重。有团队合作精神。

岗位职责 •全面负责门店高端眼镜零售运营管理，统筹门店日常经营、人员管理、货品管控、客户服务等全流程工作，保障门店标准化、高品质运营。制定门店月度、季度销售目标，拆解落地销售任务，带领销售团队完成业绩指标，跟进门店营收数据，及时调整销售策略。 •深耕高端眼镜、奢侈镜框、高端镜片、定制验光配镜业务，制定门店销售目标与落地策略，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标，提升高客单成交率与客户复购率。 •负责门店团队搭建、排班调度、技能培训与绩效考核，规范高端服务流程，提升团队专业素养与销售能力，打造高品质门店服务体系。 •维护高端客户资源，精准对接客户配镜、护眼、定制化需求，提供专业的视光咨询、镜框搭配、售后跟进服务，树立高端品牌口碑。 •管控门店货品库存、设备运维、账务核对，把控门店经营成本，完成门店各项经营数据统计、复盘与优化调整。 任职要求 •学历要求：大专及以上 •3年及以上高端眼镜门店店长/运营管理经验，熟悉高端眼镜、品牌镜框、功能性镜片销售与视光服务流程，有中高端眼镜连锁品牌从业经验者优先。 •熟练掌握门店全流程运营、团队管理、库存管控、业绩拆解能力，具备成熟的高端客户服务与客情维护经验。 •形象气质佳，服务意识强，具备优秀的沟通表达、团队统筹、抗压能力，认同高端眼镜零售品牌经营理念。。 •具备验光相关证书，熟练掌握验光配镜、屈光检测、处方审核等视光专业技能，能够把控门店验光配镜业务质量。 薪资福利 薪资待遇：8k-10k，加KPI提成、五险，月休4天，综合薪资面议（门店核心岗位，薪资上不封顶） 地址：【深圳市龙华区民治大道567号优城北区1楼（巴宝莎设计师眼镜）】

店长负责店铺日常管理及销售工作，店员主要负责销售，主要工作职责： 1、本岗位需要轮班，早班08:00-17:00，晚班13:00-22:00，一般半个月轮一次，也可以只上晚班，不能只上早班。 2、形象良好，学习能力强，沟通能力强，有销售经验优先，做过门店店长优先。 3、可以接受没有母婴销售经验，可以带薪培训，老板热心帮带。 4、有强烈的上进心和挣钱愿望，不接受躺平、混日子等思想。 5、老板安排的其他工作。

明早需要25吨吊车、2个吊斗、副臂及指挥人员。

急急急，招焊工师傅两名，持有焊工证，会看图纸，看清楚打电话，一天8小时，包住不包吃，二把刀勿扰不想浪费时间，

有手机就能做

有手机就可以做，每条15元现结

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并反馈现场问题 3. 协助编制施工日志、技术资料及工程量统计报表 4. 配合项目经理协调各班组作业，保障施工有序开展 5. 落实文明施工与安全生产规范，参与隐患排查与整改 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 4. 具备基础识图能力与沟通协调能力 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境

招聘：长·期·兼·职·人·员薪资：11-15元/小时（月结）用人单位基本情况：招聘兼·职/宝·妈（白·天·兼·职和晚·班·兼·职）招聘人数：数名招聘条件：身体健康，有餐饮经验优先，勤快，服从安排工作内容：负责店内日常工作工作时间：周三，五，六，日，工作地点：玉山县基本劳动报酬：11—15元/小时有效期至：12月31号

店长薪资福利:工资5000-6000元招工人数:一名食宿全包，工资按时发放，有健康证的优先！因工作繁忙无法回复，请电话咨询工作地址:张掖七彩丹霞景区

许昌襄城县内有三百多平方的精品超市，做水果，休食，散称休食，中高端火锅食材，冷冻食品，胖东来山姆产品。现招聘有中小超市管理经验的店长一名，待遇面议，联系人李经理，

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格力空调招聘以下岗位：店长3名、店员6名、销售经理20名、电话销售5名、会计2名、仓库管理员2名、水电空调安装工5名。 薪资范围5000-8000元，包含底薪、提成、五险、全勤奖、福利、公司旅游及绩效奖。工作时间8小时。 工作地点：一店位于瑞马国风售楼处西邻20米，二店位于孔子商贸城东南角。 有意者可报名。

岗位职责： 1.负责打菜，煮饭，打包等全流程服务工作 2.保持操作区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3. 形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.具备团队协作精神和基本应变能力

村口大叔家烧烤 1.按标准穿串.点单.传菜.服务。 2.保持门店整洁干净，随手清洁意识强。 3.熟悉开收档标准流程。 任职要求： 18周岁-30周岁 有责任心.亲和力.执行力强.抗压能力强.性格开朗.真诚！ 时薪20～25 工作地点：龙华大浪

会收银，动作麻利，爱卫生，礼貌热情，性格开朗。

有连锁工作经验

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待到店顾客，提供咨询、引导。 3. 管理前台区域秩序与环境卫生，保持良好服务形象 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常盘点、单据整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限.有餐饮收银或前台工作经验者优先 3.普通话标准，沟通清晰，亲和力强，责任心佳 4. 服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实各项安全管理制度，防范运营风险 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及相关操作规范 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘火锅店配菜师：（全职） 猪肚鸡火锅店招聘 配菜师：工资4500.-6000 服务员：工资4000-5500 要求身体健康 勤劳，踏实，靠谱、 只要勤劳肯学，工资面谈，月休4天。 上班时间：每天10小时，如运加班另算加班费 福利： 包吃包住 地址：深圳市罗湖区向西村 联系电话️

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

有工作经验，一年以上， 有责任心，懂得酒馆季节性策划规划， 线上，线下做好客情维护，可合作共赢

日常楼面工作，迎宾，服务点餐，收桌。

招聘1名熟手小妹，店长【档口地址】1【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘店长，熟手小妹，要求在110-11-尚道做过，熟悉批发大客，熟悉精品客户，有2-3年经验，性格好，热情，形象好，能拍照，底薪10K-12K以上面议，维护好客户，做好业绩目标，联系电话

负责门店基础运营，完成各项业务数据，有推广平台基础经验，授课经验。 底薪:4000+店提+销提+课提。