【任职要求】 1、年龄在30至45周岁之间，具备本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验，曾担任生产经理或厂长职务者更佳。 3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力，工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资格证书，熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐（午餐与晚餐），发放住房补贴 ※ 试用期为5个月，入职即按规定缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品，免费零食茶歇，员工生日会，节日主题活动，定期组织室内外团建活动 ※ 公司每年统一安排员工健康体检，日常享有带薪病假待遇 ※ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理： 全面负责工厂生产体系的运行与管理，依据公司销售规划及市场实际需求，制定月度生产计划，科学配置人力、设备等资源，确保生产任务准时、保质、足量完成；持续优化生产工艺流程，推进作业标准化建设，提高产线运行效率，减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控： 严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范，建立健全工厂质量管理体系，覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督；定期开展质量与安全培训，督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程，有效防控食品安全隐患，确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理： 统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划；建立完善设备档案台账，监督操作规程落实情况，降低设备故障发生率，保障生产线连续稳定运行；组织实施设备大修计划与备品备件采购管理，合理控制运维支出。 四、团队建设与人员管理： 营造安全、高效、协作的团队工作环境，提升员工专业技能与责任意识，妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。 五、成本与安全管理： 设定工厂成本控制目标，跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标，通过技术改进与流程精简实现降本增效；全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练，预防火灾、机械事故等风险事件，保障人员安全与企业资产安全。 六、跨部门协作与合规管理： 与销售、供应链等职能部门保持密切沟通，及时反馈生产所需资源及来料质量问题；对接政府监管机构，配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作，确保工厂各项运营活动合法合规。

【岗位职责】 1. 主导全流程开发跟进，包括面辅料统一调取与规划，跟进设计版单、样衣进度及物料状态，确保制版、剪裁、车缝、外发工艺等各环节按计划进行，并解决开发中的品质、交期、工艺等异常问题，保障样衣按时保质交付； 2. 负责项目风险与成本控制，组织审版会议进行工艺及量产风险评估，核算并管控开发费用，严格管理头版、复版、齐色样、物料卡、绿卡等关键节点的进度与质量； 3. 负责产销衔接与资料移交，包括订货会样品整理移交及会后修改方案落实，确保物料卡、绿卡、技术文档等资料准确完整并按时移交生产部门，协同解决大货生产异常问题，保障产品顺利上市入仓； 4. 负责数据统筹与流程优化，统筹小组跟款数据，监控项目整体进度，及时向经理汇报异常情况及解决方案，主导或参与复盘工作，推动开发流程持续优化与效率提升； 5. 负责内外部沟通协调，作为核心桥梁高效处理部门内及跨部门（设计、技术、生产、采购等）协作事宜，确保信息准确传递，具备临时问题解决能力，确保各项工作目标达成。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，服装工程、纺织类相关专业优先；具备6年以上品牌服装公司设计跟单或开发跟单经验，有带领小组或项目管理经验者优先； 2. 专业知识：精通服装工艺、面料、版型及生产流程，熟悉各类面辅料特性及市场，能独立核算开发成本； 3. 核心能力：具备出色的项目管理和时间管理能力，能同时高效处理多任务，抗压能力强； 4. 软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），熟悉PLM系统者优先； 5. 综合素质：具备团队合作精神，逻辑清晰，抗压能力强，且具备良好的人际交往能力、沟通与表达能力。

【岗位职责】 1. 全盘统筹生产计划、物料管控、来料质检协同工作，制定并执行生产排程，确保整机订单按时交付； 2. 平衡产能需求，协调插单、改单等生产变动，同步联动质检处理来料不良异常，保障生产流程稳定运行； 3. 管控物料需求与库存水平，跟进采购到货进度，对接来料质检把控物料品质，提前预防缺料、不良物料停工及呆滞库存风险； 4. 统筹来料质检流程标准落地，协调研发、采购、质检、生产、销售等部门，闭环处理物料品质、交期、订单变更问题，推动生产运营高效协同； 5. 建立和完善生产、物料、来料质检一体化管理流程与标准化文件，持续优化体系，提升订单交付效率、品质管控与成本控制能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械、自动化工程等相关专业，2年及以上PMC全流程工作经验，具备团队管理思维优先，实验室精密仪器制造行业从业经历优先； 2. 具备较强跨部门统筹能力，可联动采购、来料质检、生产同步推进物料交期与品质管控工作； 3. 优秀计划统筹与异常处理能力，能独立完成排产、物料跟进，快速处置来料不合格、缺料、订单变更等现场问题； 4. 熟悉制造业全流程，精通BOM拆解、ERP系统操作，了解来料检验标准、物料入库质检管控逻辑； 5. 具备体系搭建与团队管理意识，责任心强、抗压性好，主动复盘流程痛点，持续优化计划、物控、来料质检配套管理制度。

1.制定IQC与IPQC团队的质量考核指标； 2.负责组织编写并落实与IQC（来料检验）相关的质量文件（如检验程序、检验标准、检验规程及实验室管理制度等）； 3.组织制程相关质量文件的编制与执行（如包装工艺流程等）； 4.组织开展包材及IPQC岗位的检验工作，合理调配人员并实施监督与管理； 5.对质量异常（包括来料不合格）、客户投诉及退货情况进行分析处理，并提出应对建议； 6.跟进和处理质量事故及客户投诉，主导原因调查与处理，并监督纠正与预防措施的执行； 7.在生产过程中及时识别并处理质量问题，对问题成因（含包材异常）进行调查与处置； 8.审核下属提交的检测报告、原始检验记录（含包材）、生产过程检验记录等相关资料； 9.指导下属完成日常检验与数据分析的统计工作，负责审核生产制程中品控检验数据并及时复核； 10.对下属进行工作指导与培训，组织实施绩效考核与评估； 11.与技术、仓务、生产等相关职能部门保持有效沟通与协作； 12.监督下属做好包材及成品标准样板的日常管理工作； 13.确保各项质量标准、检验方法及质量管理规程得到有效执行； 14.制定并推行生产质量管理相关的培训计划，确保员工接受符合岗位要求的培训并满足职责需求； 15.承担其他与产品质量管理相关的工作任务； 16.完成上级交办的其他工作事项。 1.食品、药品、化妆品等相关专业，大专及以上学历； 2.具备300人以上大型企业工作经验，且有带领20人以上质量团队满2年以上的管理经历； 3.熟悉化妆品行业法规与标准，掌握ISO22716、GMPC、ISO9001等质量管理体系； 4.具备较强的适应能力、领导能力和敬业精神，能吃苦耐劳，善于跨部门沟通并推动质量目标落地。

【岗位职责】 1. 负责美妆/个护产品包材（瓶、盖、泵头、软管、彩妆包材等）的开发选型、供应商寻源及打样跟进，确保包材符合产品设计需求； 2. 评估包材结构可行性、工艺成熟度及成本合理性，输出包材规格书、BOM及检验标准； 3. 对接研发、设计及供应链团队，参与新品立项评审，从包材角度提供结构、材质及工艺建议； 4. 管理包材供应商资源池，主导供应商审核、议价及绩效评估，优化采购成本与交付周期； 5. 跟进包材试产、量产及质量异常处理，确保包材稳定供应，降低客诉及损耗。 【岗位要求】 1. 包装工程、材料学、高分子等相关专业本科及以上学历，3年以上美妆、个护或快消行业包材开发经验； 2. 熟悉各类美妆包材特性（PET/PE/PP/玻璃/铝等）及成型工艺（注塑、吹塑、压铸、电镀、喷涂等）； 3. 具备丰富的包材供应商资源，熟悉供应商开发、审核及议价流程； 【加分项】 1. 有爆款单品包材从开发到量产的成功案例； 2. 熟悉化妆品包材法规（如包材相容性、迁移测试等）； 3. 具备成本优化意识，有降本增效的实操经验。

【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据PMC下达的主生产计划，制定车间月度/周生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保订单准时交付。 2. 生产效率管理：监控各产线每小时产出、线平衡、直通率，推动持续改善，达成产量及效率目标。 3. 质量管理：协同品质部落实制程质量控制，监督拉长执行首件检验、自主巡检；对生产不良品组织分析和返工。 4. 成本控制：控制生产损耗（物料、工时、辅料），降低加班成本；推动物料利用率提升，减少报废。 5. 安全生产与5S：落实安全生产责任制，定期组织安全培训及隐患排查；推行车间5S管理，确保现场整洁有序。 6. 设备与工装管理：监督生产设备（如自动点胶机、螺丝机、老化架）的日常点检、保养，配合PIE进行设备维护。 7. 人员管理：负责生产人员的定编、招聘需求、技能培训、绩效考核及梯队建设；处理员工关系。 8. 跨部门协调：对接PMC、品质、PIE、仓储等部门，协调处理物料短缺、设备故障、品质异常等问题。 9. 数据报表：审核生产日报、周报、月报（产出、效率、不良率、工时），分析生产瓶颈并制定改进措施。 10. 统筹工艺与制程管理：主导生产工艺流程、作业指导书（SOP）、标准工时（ST）的制定与维护；推动制程优化，提升效率。 11. 统筹新产品导入（NPI）：统筹NPI工程师完成新产品试产、小批量验证，组织试产评审，推动问题闭环，确保顺利转量产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、电子或管理相关专业。 2. 10年以上家电/医疗器械/电子组装制造业生产管理经验。 3. 熟悉精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具，熟悉新品导入及标准化制程流程等。 4. 较强的组织、协调及抗压能力。 【上班时间】 早上8:30上班，单休 【福利待遇】 1. 购买广州社保； 2. 年终奖，表现优秀可获得股权激励； 3. 带薪假期； 4. 包食宿； 5. 假期福利及员工生日会

二、岗位核心价值 统筹集团下属多工厂生产计划与物料管控，协调产能与市场需求，优化库存配置，确保订单准时履约，助力公司销售目标达成与供应链高效协同运行。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团多个工厂（冷冻/常温等）的产能评估及生产任务规划。 结合销售预测、库存现状与各厂生产能力，科学分配订单至对应生产基地。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与市场需求同步。 统筹新品试产及批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源支持。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度，应对缺料、设备故障、品质异常等突发情况，动态调整排产方案。 组织召开生产协调会议，推动问题闭环，确保生产稳定与交付可控。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货各环节，保障交付及时率符合标准。 联动销售与客服团队，及时传递订单进展及异常信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求计划，确保原材料、包装材料按时供应到位。 配合采购部门跟进物料到货情况，处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存水平，管控原辅料、半成品及成品库存规模。 定期开展库存周转分析，识别呆滞物料并推进消耗与处置。 物料损耗管理 监控生产过程中的物料使用情况，分析损耗成因，推动降耗改进措施落地。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期汇总生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标数据。 对比计划与实际执行差异，定位原因并提出优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门提升需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能密切配合，保障产销运作顺畅。 对接各工厂厂长及生产管理团队，推动生产计划有效执行。 四、任职资格要求 1，学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 2，工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有食品/快消品行业背景者优先 3，专业能力 熟悉生产计划制定、物料需求计划（MRP）运作与库存管理机制，掌握ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）操作 4，工具技能 熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具 5，其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力，以结果为导向，责任心强

【岗位职责】 1. 版房技术与开发管理：统筹版房日常运作，涵盖纸样制作、车版执行、工艺设定、裁剪安排及后道处理，全程跟进样衣开发进度与质量表现，保障开发周期与时效性，审核纸样、规格尺寸、工艺文件等核心技术内容，确保技术资料准确无误，降低开发阶段与大货转化过程中的潜在风险； 2. 针对样衣制作中出现的技术难点与工艺问题进行研判并制定有效应对措施，预判量产环节可能存在的障碍，确保样品具备可复制性与实际投产可行性； 3. 推动版房标准化建设，主导建立并不断完善版房技术标准、工艺规范及作业流程，落实尺寸核对、放码统一、工艺签批等关键控制节点的机制化管理； 4. 协同各部门开展技术支持工作，联动版房、生产、客服及合作工厂之间的技术对接，配合生产部门解决批量生产中的纸样调整与工艺优化问题，确保客户要求、工艺指令与生产执行保持一致； 5. 负责版房团队的组织管理与任务分配，实施绩效考核与工作成果追踪，持续提升团队协作水平与整体执行能力。 【任职要求】 1. 具备5年以上服装版房相关岗位工作经验，其中至少3年担任版房管理职务； 2. 拥有外贸或跨境电商类服装项目经验，了解欧美市场产品特性，掌握海外客户的品质验收标准； 3. 精通服装打版技术、工艺设计、面辅料应用及大规模生产全流程。

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

要懂五金制造流程，模具制作，维护，懂生产管理

广州天河招聘司机指挥，工资7500，6500。

招聘开直眼人员，寻找明天有时间的人员。

岗位职责： 1.负责游戏直播内容策划与执行，保持高频率、高质量的直播输出 2.与粉丝互动交流，提升直播间人气、活跃度及用户粘性 3. 参与平台活动、赛事解说或联动直播，拓展个人影响力与账号价值 4.配合运营团队完成短视频剪辑、内容推广及社群维护等工作 5. 遵守平台规范与直播礼仪，维护良好主播形象与职业素养 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏，具备较强的游戏理解与表达能力 2. 形象端正，语言表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 3. 具备基础设备操作能力（如推流软件、音视频调试等） 4.有直播经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与持续学习意愿

广州市花都区招木门安装、门窗安装/塞缝

广州市白云区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1-7天夜班兼职，可长期做今班横江包材厂！元/小时20.00-8.00，包宵夜跟早餐要求：男女，18-45岁工作内容，搬货地址.横江美都报名微电谢小姐

每周可预支500元 夜班补贴50元/晚，夜班名额有限，先到先得[强]在职员工同步享有 招聘纯小时工 男女18--40岁[握手]坐班，不用体检 大纹身，每天餐补15元够吃。[强]有分到夜班的补50元每晚。 员工工资根据每月生产表现评估级别，第一个月17元，2-6个月，A级19.5元，B级18.5元，C级17.5元 …… 6个月以上，A级21元，B级19.5元，C级18.5元 [强]包住，水电费平摊，独立卫生间，独立阳台，空调，洗衣机。 产品：网络光纤 工作岗位：主要检查外观、挑不良、插件等手工活，工作简单易上手。 无尘恒温车间需要穿无尘服，静电服，随机分，恒温车间不热也不冷

岗位： 零件入库，打包，扫码，出货 要求：16-55岁，会写字就行 食宿：包吃住，2-4人宿舍。水电平摊 待遇：29元/小时，319一天，月综合8000多 上班时间：08：00-21：00上下午各休息一小时 厂内宿舍，纯工价，不体检

工作简单，一看就会包吃住 薪资待遇： 小厂//面试包进6500以上/月包吃住 招聘要求： 年龄18-45周岁，经验不限，其他福利： 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼

广东建华管桩55岁大龄工9000月 招聘简章 一、招聘岗位（生熟手都可以） 1. 普工50名 二、招聘年龄要求 1. 男性：20～55周岁 2. 女性：52周岁以内 3. ，入职人员需要识字 三、上班作息制度 班次：两班倒 白班：06:00-18:00 晚班：18:00-06:00 每日实际工作时长：约11小时 每月休息：4天 四、食堂就餐标准 早餐：3元/份 中餐、晚餐：5元/份 夜宵：免费，标准五菜一汤 费用说明：入职前3个月补贴390一个月的伙食费，每个月上全勤 只补3个月 综合工资7000-8000 五、入职报销政策 1. 体检费：123元，入职满1个月上满全勤全额报销；持有3个月以内有效职业体检报告可免重新体检缴费 六、员工福利待遇 1. 住宿：免费提供厂区4人间宿舍，水电平摊 2. 夫妻租房补贴：夫妻员工在外租房，每月补贴150一个人元 3. 各项奖金津贴：、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等 4. 薪资发放：每月25号准时发放上月工

岗位职责：主要从事生产太阳能的零件裂变器，新能源电器配件的操作工/普工、看机台、组装、包装、贴标签、质量检查（QA/QC/IPQC）非常简单易上手 岗位要求：18-45周岁、男女不限、不体检/不查纹身/不查案底/不挑人（有身份证照片也可以安排） 薪资待遇：月均工资6000-8000元 包吃住 （四人间豪华宿舍 包吃三餐不用充饭卡，不扣工资）

综合月薪 5000‑6000 元，厂区订单充足、工时稳定 资金支取灵活，，或每周可预支 300‑500 元，薪资不拖欠 全天长白班、全程坐班；恒温空调车间，环境舒适 纯手工轻活，工序简单好上手 入职免体检，手续简单，可以直接上岗。 食宿福利：包一日三餐，免费提供住宿 厂区地理位置优越、出行交通便利，周边商超餐饮店齐全，日常生活十分省心 招聘条件：年龄 16‑45 周岁，男女不限 工期：可以做一个月，也可以长期做 上班班次： 08:00‑11:40｜12:40‑17:00｜17:40‑21:00 日常工作 负责护肤品成品折纸盒、粘贴产品标签、货品组装打包等简易手工工序 有意求职者可直接私信报名，快速安排面试入职

岗位职责: 1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效; 2、监督生产人员的工作，保证产品质量符合标准; 3、协调解决生产过程中出现的技术及操作问题，提升团队效率; 4、与相关部门沟通协调，优化生产流程，提高产能和降低成本。 任职要求: 1、具备生产管理经验，熟悉生物制品生产流程者优先; 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、良好的沟通技巧，能够有效处理员工关系及外部合作; 4、责任心强，能够在压力下保持工作质量和效率。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂工程部管理，统筹全厂设备（印刷机、坑裱机、吹膜机、封切机、皮壳机、空压机、配电、水处理等）的维修、保养、技改计划制定与落地，保障设备稳定稼动，降低停机故障率。 2. 统筹机修团队排班、分工、培训、考核，带领机修人员处理设备故障，快速抢修，减少停线损失。 3. 建立设备台账、保养档案、备件台账；管控备品备件申购、入库、领用、库存，合理控制备件成本，避免积压或缺件。 4. 负责设备技改、升级、改造、新机安装、调试、验收工作；跟进新机进厂、组装、调试，对接设备厂商。 5. 统筹厂区水电、配电、供气等公用工程系统的安全巡检与维护，排查安全隐患，落实车间设备安全管理。 6. 对接生产部门，收集设备问题，持续改善设备稳定性、提升生产效率、降低维修损耗。 7. 制定设备保养 SOP、维修规范、安全操作规程；落实 5S管理、安全培训，做好维修记录。 8. 对接国内总部，反馈设备情况、提交工程报表、维修成本报表，完成上级安排的其他工程相关工作。 【岗位要求】 1. 5年以上印刷包装厂工程管理经验，熟悉彩盒、坑盒、吹膜配套各类包装设备维修；有海外工厂工程管理经验优先。 2. 精通电路、机械、气动原理，能独立排查各类印刷、后道、吹膜设备故障；懂配电、空压机、循环系统维护。 3. 具备团队管理能力，会安排机修工作、带团队，能做备件管理、保养计划。 4. 有成本意识，善于控制维修耗材、备件成本。 5. 沟通协调能力强，可以和生产、品质、采购高效对接，遇到突发故障能快速决策。 6. 安全意识强，熟悉工厂设备安全生产规范。

纸箱跟单文员3年以上工作经验好沟通