
服装技术经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专自动打版技术评审数字化服装/纺织
【岗位职责】
1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库;审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度;沉淀维护核心版型库,通过版型数据分析优化标准,从源头防控大货生产风险。
2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理,制定工作计划与任务排期;管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标,把控输出质量,持续优化部门运作效率。
3. 参与款式开发前期技术评审,输出可落地技术方案;统筹打版改版全流程,主导样衣试穿评审与版型优化;为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。
4. 对接生产端输出全套技术资料,解决生产技术问题;推动工艺优化创新,协同建立品质管控标准与风险方案;为合作工厂提供技术指导,统一标准落地。
5. 核准工时工价、参与产品核价;管控样衣物料损耗与部门运营成本;通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效,提升面料利用率。
6. 调研引入智能排料等数字化工具,推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地;推进新技术打样应用,搭建数字化版型库与知识库,评估并优化项目落地成效。
7. 搭建人才梯队,成衣技术培训体系,设计人才成长晋升路径;开展技术培训与复盘分享,提升团队整体专业能力。
8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路;维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力;协调处理跨部门技术争议,保障业务全链路顺畅推进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装设计与工程等相关专业优先,10年以上服装技术经验,5年以上版房/技术部管理经验,15人以上团队管理经验优先,女装品牌、电商女装行业背景优先。
2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件;可主动调研行业前沿技术工具,落地应用以提升团队人效。
3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核,熟悉特殊工艺,完整掌握服装开发生产全流程。
4. 强审版能力,可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题;能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。
5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算,具备技术降本能力;熟悉品质标准,可从技术端制定风险防控方案。
6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力,结果导向、执行力强,适配服装行业快反节奏,抗压能力突出。
7. 学习创新意识强,工作严谨负责,具备良好职业素养。
加分项有以下行业经验:服装/纺织
汽配仓储主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专WMI
工作职责:
1、全面负责汽配仓库的运营管理,依据XX主机厂客户生产计划,组织制定并实施本运作点年度、季度、月度各项指标任务;
2、统筹开展汽配仓库成本核算工作,持续优化流程以降低运营成本,提升公司整体运营效益;
3、及时应对生产过程中突发异常情况,采取有效措施处理,并同步向XX项目组负责人汇报进展;
4、根据客户发布的KPI考核标准,分析运营短板并制定改进方案,推动仓库服务水平提升,确保客户满意度;
5、落实汽配仓库“5S”管理要求,强化消防安全、作业安全及环境卫生管理,保障现场规范有序;
6、积极对接相关部门,推动跨部门协作,合力达成公司各项经营目标
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、物流管理或相关专业优先;
2、需具备至少3年合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理相关工作经验;
3、熟悉仓储作业流程与现场管控,熟练操作计算机办公软件;具备较强的文书撰写能力,可独立完成计划、总结、报告等材料编制;
4、具备良好的沟通协调能力和系统性规划思维,能高效推进各项工作落实
淘气堡生产厂负责人
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理成本管理
工作内容:
1、全面负责工厂生产运营,主导淘气堡非标订单的生产排程,制定科学合理的生产计划,确保按时交付。
2、严格管控生产质量,熟练掌握软包、木工、钣金、喷塑及组装工艺流程,落实来料、制程与成品检验环节,减少返工与报废,保障产品符合游乐设施安全规范,及时处理质量问题及返修事项。
3、持续推进工序优化以降低制造成本,收集并分析产能、良率、损耗、工时等关键数据,定期形成报告向上级汇报。
4、推行车间5S管理标准,落实安全生产责任制,识别并控制作业风险点,组织安全培训,统筹设备日常维护与保养,杜绝工伤事故发生。
5、负责各生产班组的日常管理,合理安排排班,实施绩效考核与技能培训,提升团队稳定性,建立完善的生产管理体系。
6、优化非标订单生产执行流程,推动图纸转化落地执行,完善标准化作业指导文件,完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或制造类相关专业优先;年龄35-45岁,能常驻南沙工厂。
2、具备5年以上生产厂长岗位全面管理经验,有淘气堡游乐设备、非标钣金或软包家具行业背景者优先,熟悉多品种小批量定制化生产模式。
3、通晓淘气堡产品生产全过程,具备识图能力;精通生产计划、物料控制、品质管理与成本管控,能够独立编制生产报表;了解游乐设备安全标准,具备5S及ISO管理经验者优先考虑。
4、擅长班组建设、排班调度与绩效激励,具备良好的团队凝聚力,能有效稳定一线员工队伍;具备较强的统筹协调能力,抗压性强,可高效应对交期紧张、设计变更、物料短缺等突发状况,重视交付效率、安全生产与成本控制。
5、熟练使用办公软件,熟知车间安全管理规范,具备现场安全事件应急处置能力。
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
工厂长
1.8-3.5万/月
厂长/主管经验不限大专
(非汽车制造业经验勿扰,谢谢!)
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成,支撑公司销售目标达成。
2. 主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。
3. 严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。
4. 统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。
5. 强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。
6. 负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。
7. 安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故。
8. 团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9. 合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10. 跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
版房主管/技术经理
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 八年以上相关工作经验,熟练操作ET软件,精通女时装针梭织制作工艺及人体结构,有立裁思维。
2. 对女时装有良好的审美能力,沟通能力强,需独立完成看图制版。
3. 责任心强,有良好的团队精神,工作积极,服从工作安排。
4. 熟悉南油品质或有潮牌针织经验优先。
5. 有版房管理经验。
【工作时间】
9点到7点,午休1小时,月休4天,法定假,加班转调休。
工艺主管/经理
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上大专机加工工艺装配工艺
工作经验: 6年以上连接器类产品PE/ME 岗位经验,2年以上团队管理经验
专业知识:
1. 熟悉关键制造工艺:精密冲压、注塑成型、机加工、焊接、表面处理、自动化装配;
2. 掌握核心技术能力:擅长DFM分析、工艺方案规划、工装夹治具开发;
3. 拥有扎实的新产品导入、工艺标准化体系建设、制程改善、自动化产线搭建与升级项目经历;
能力要求:
1. 精通主要生产工艺:精密冲压、注塑成型、机加工、焊接、表面处理及自动装配流程;
2. 具备核心技能:熟练开展DFM评估、工艺路线设计、工装夹具开发;
3. 具有丰富的新品导入实践、工艺标准建立、生产流程优化及自动化改造实施经验;
4. 具备团队组建与管理能力,优秀的跨部门协作意识和较强的抗压性;
5. 熟悉PLM与MES系统应用,掌握IATF16949质量管理体系及相关工艺改进工具;
6. 可熟练操作AutoCAD、Cero、Solidworks等二维三维设计软件及常用办公软件。
岗位职责 :
1. 统筹电连接类产品从开发到量产全过程的工艺技术管理;
2. 主导新产品的工艺开发与导入、量产阶段制程优化、工艺团队建设及成本与品质控制;
3. 负责冲压、注塑、机加工、装配、焊接等关键工艺的技术统筹与支持;
4. 确保生产线稳定高效运行,实现产能、质量、成本及精益目标达成;
5. 推进工艺技术创新、精益生产实施及自动化产线的规划与落地。
地砖泥瓦工贴砖1-2人
广州白云区招泥工。精装套房贴地砖800×800,贴墙砖300×600,
三房一厅,厨房卫生间,地砖大约面积60方墙身30方。
要求手工精细:半桶水,干粗活的勿扰
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
裁剪主管
8千-1.2万/月
主管3-5年学历不限铺布机自动裁床有生产管理经验
家纺裁剪车间主管,依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务,科学调配人力与工作进度,精准把控裁剪尺寸及面料利用率,有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单,订单量大且稳定,实行计件薪酬制度,收入可观,车间主管岗位设有薪资保底,缴纳五险,提供食宿
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技制造业
岗位职责:
1、负责成品订单全流程管理,包括下单、进度跟踪(处理异常情况)、催交货物及月度对账工作;
2、编制产品BOM清单,确保数据准确无误;
3、核对产品成分信息,跟进稿件审核流程;
4、推进新品打样进程,协调样品寄送及相关跟进事项;
5、及时完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、中专及以上学历,了解日用品或化妆品领域,具备业务跟单或客户服务经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件(如word、excel、PPT),掌握基础商务礼仪规范;
3、工作细致认真,具备较强的计划执行能力,善于分析与解决问题,责任心强,服务意识良好,耐心踏实,积极主动。
包装工包吃住 20 每小时
200-250元/天
包装工包住包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班
16-52 周岁
包吃包住
工作地点番禺或者南沙
男女不限,不查案底纹身
公寓宿舍
高薪招聘粉体筛分操作员
6-7千/月
车间五险一金1-2人玻璃微珠筛分,粉体筛分,实操经验
1. 具备玻璃微珠/粉体筛分行业实操经验,熟悉整套筛分工艺,可独立完成全部筛分工序,看懂粒度品质要求。
2. 接受弹性工作安排:有订单时优先完成筛分,空闲时段配合车间其他工作,服从调度。
3. 做事细心,对颗粒杂质、粒度偏差敏感;能看懂生产单据,遵守车间管理制度。
4. 身体健康,可适应车间生产作业。
车间普工包吃包住20人以上月结经验不限上班可以带手机 普通工衣
焊工 小时工 21-40岁
焊工车间有空调,通风特别好加班多,工时稳定,是焊工的最佳选择,是焊工的天堂。
焊工工价35--40元/小时 中班补12块/天,夜班补17/天,高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月
温馨提示:面试要持有CO2焊工证,要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工[握手]
+++
普工 叉车工 20--40岁
[握手]发薪按满月周期计算
第一个月满月周期24/小时
第二个月满月周期25元/小时
第三个月满月周期26元小时
满3个月月周期以后都是发26元每小时
中班补12元每班,夜班补17元每晚
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技服饰电商生产文员女装生产文员
1、负责接收、打印及分发各类工艺单;
2、负责汇总并更新生产进度总表;
3、负责对外发工厂及跟单人员所辖订单完成情况的分类统计;
4、负责编制部门生产环节的日、周、月度总结分析报告及相关数据整理;
5、负责统计部门各岗位的绩效考核数据;
6、负责部门所有文件资料的归档与管理工作;
7、负责样衣外借登记、追踪及保管工作;
8、每日与仓库核对成品入仓数量,并汇总后提交财务部门;
9、负责每月成品入库数量与加工厂账单的核对工作;
10、每日录入成品质量检验报告;
11、及时完成上级或公司领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备服装行业或工厂文员相关工作经验;
2、熟悉FRP系统及Office办公软件,有相关操作经验,数据处理能力强,工作细致认真。
南沙美的冰箱厂操作工/普工工作内容简单不限学历
5-7千/月
冰箱厂普工操作工夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
日结南沙美的冰箱21元,酒店式宿舍3人间
,相当于日结
普通工衣,可以带手机
男女不限:18-48岁
工作:
生产美的电器,简单的组装工作,站班两班倒
要求:
1男女不限,18-55岁
2持有本人二代身份证证件
3没有重大疾病,大面积纹身。
4无案底犯罪记录
5暂满
待遇:
白班18元/小时✙20元每天/餐补
夜班19元/小时✙20元每天/餐补;月综合5200--6300
宿舍水电费高温期7元/天,
每月20日发上月工资,
,;可预支工资
工期:60天至长期
集合时间:下午13点30
番禺汽配厂250/天包吃住人走清账可借支
6-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班包吃住汽车制造恒温车间无伤疤熟悉26个字母
重要的工价说三遍:25 元一个小时!25 元一个小时!25 元一个小时!
不管你想做小时工还是正式工,我们通通要!大量缺人,免体检直接包进,不用等不用耗,想赚钱的赶紧来!
一、【工作超简单,手残党也能 hold 住!】
咱做的是汽车内部装饰,活儿全是基础手作:
线束、灯具、空调、内饰件装配,拼拼搭搭超轻松
零部件注塑、打螺丝、打包,步骤简单一看就会
节奏慢不赶工,不用慌慌张张赶产量,坐着干活超舒服!
每天工作 10 小时,每 2 小时还能歇 15 分钟!车间有专门休息室,累了就坐下来喝口水、聊聊天,比流水线轻松太多~
每月还能休 4 天,想睡懒觉、逛逛街都能安排,工作生活不耽误!
二、【薪资超给力,缺钱随时借!】
小时工福利:
纯 25 元 / 时,每月工时 260-320 小时,综合工资6000-8000 元!
最贴心的是:每周能借 500 元!一个月能借 4 次,房租、生活费不够了随时拿,不用等发薪日紧巴巴~
正式工福利:
底薪 2500 元 + 加班费(22-38 元 / 时),再加上绩效 1000-3000 元、岗位津贴 500-1000 元,综合6300-8500 元!
还能享五险一金、带薪休假,干得好还能升值加薪,长期做更稳定!
三、【吃住全免费,生活超滋润!】
吃饭:不用自己掏一分钱!食堂饭菜管够,荤素搭配超香,再也不用纠结 “今天吃什么”~
住宿:6 人标准间,带电梯不用爬楼!空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐,晚上洗完澡吹着空调追剧,跟在家一样爽!
四、【福利多到爆,上班像 “度假”!】
健康有保障:厂里有阳台医疗室,头疼脑热免费看,不用跑医院花钱又耗时间~
娱乐超丰富:图书馆看书、网吧上网、卡拉 OK 唱歌、健身房撸铁,还有桌球、乒乓球、篮球、足球场!下班想怎么玩就怎么玩,全免费!
惊喜不间断:每年一次大型旅游,季度生日会(郊游 / 晚会任选),端午发粽子鸡腿、中秋发月饼,传统节日都有暖心加餐!
生活超方便:厂内有银行柜员机,工资到账直接取,不用跑老远存钱~
【入职超简单,就等你啦!】
想了解更多?先投简历,或者直接交换微信!随时跟你聊细节,解答所有疑问~
别犹豫啦!这么轻松、赚钱又多的工作,名额有限,主动点就能抓住好机会!
从化光纤电子厂招工 坐班恒温车间 可预支工资
9千-1万/月
包装工包住包吃20人以上月结
广州从化奥鑫通讯电子厂,长白班两班倒任选
18-42岁,坐班,不用体检,案底、大纹身
生产网络光纤,岗位外观检查、挑不良、插件,手工活简单
随机分配无尘服/静电服,恒温车间
薪资:入职1-6个月 A级19.5 B级18.5 C级17.5
入职6个月以上 A级21 B级19.5 C级18.5
白班餐补15元/天,夜班额外餐补10元/晚
包住,,电梯公寓,独立阳台卫生间
上班8点对8点,每日10.5小时,每月20号发薪
打卡2天可预支200,后续每周预支500-1000,
高级/资深童装产品开发
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专年终奖现场办公shein服装设计开发大小周希音五险童装
【岗位职责】
1. 产品开发:独立完成设计图纸、样衣跟进及系列开发,把控面料、色彩、结构等要素;结合品牌定位与市场趋势制定企划方案,推动产品从概念到上市的全流程。
2. 市场洞察力:需定期调研竞品、分析销售数据,优化产品结构以提升动销率。
3. 供应链管理:协调供应商谈判、成本控制及质量验收,确保按时交付。
【岗位要求】
1. 教育背景:服装设计、纺织工程或商品管理等相关专业,大专或本科以上学历。
2. 工作经验: 初级:2年以上童装设计或开发(外贸)经验,熟悉面料特性、版型工艺及流行趋势;
高级:如产品总监,8年以上行业经验,3年以上管理经验,且需主导过全品类开发流程。
3. 技能要求:熟练使用AI、PS等设计软件,具备数据分析能力(如Power BI)及项目管理经验。
4. 综合素质:需跨部门沟通(设计、采购等),具备领导力或团队管理经验者优先。
5. 专业能力:关注潮流资讯,能提出差异化设计方案,有爆款开发案例者加分;熟悉童装安全标准(如A类面料要求)及法规。
6. 优先条件:甄选有希音SHEIN、佛山服装外贸产品开发经验的资深行家。
工艺管理岗
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 判断模具调整规划,编制模具方案配比,优化生产流程进度;
2. 负责项目图纸提疑及会审、图纸打印及收发、图纸变更及台账;
3. 负责模具组合及方案、模具方案评审、叠合板布模方案、模具监造及修改、模具周转利用、组织模具验收、项目吊装前交底、模具预结算审核。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 具备1-2年相关工作经验;
3. 熟练掌握PC构件生产全流程工艺及实操技能;
4. 吃苦耐劳,能够适应生...
跟单运营-大厂外包 13薪
6-8千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专电子产品经验五险一金不需要出差跟单经验跟单日化品经验服装/纺织/鞋包经验双休
职位描述:
1. 根据跟单规范与操作流程,全面负责订单从接收、发货、到货、入库至退货等各环节的跟踪与落实;
2. 主导处理订单执行过程中各类异常问题,包括发货异常、收货异常、质检异常及信息异常等;
3. 负责与商家日常对接,做好运营支持,及时提供所需信息与服务保障;
4. 针对影响订单流转的各类问题,主动协调相关方推进解决,并对最终处理结果负责;
5. 按要求完成上级交办的其他相关工作
职位要求:
- 大专及以上学历
- 执行力突出,善于全程跟进事项进展,能高效应对和处理过程中的突发状况
- 具备良好的沟通能力,擅长与商家协作互动,工作细致认真,具备较强抗压能力
- 有跟单或相关岗位工作经验者优先
解决方案岗(机械方向)-广州
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科CATIAUGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责制造业数字化/工业软件解决方案的设计及宣讲。
2. 统筹数字化/工业软件技术方案实施,包括但不限于把控项目进度、协调资源推进等。
3. 标准化和流程化团队的推广/实施方案,并赋能内部团队。
4. 协助产品经理提升产品质量,规划新版本,扩大产品能力边界。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造及自动化、电器电子等与制造业相关专业。
2. 两年以上行业设计经验,熟悉CAD/CAE/CAM/PLM/CAPP/MES等一项或以上产品知识。
3. 至少精通一款主流三维CAD设计软件。
4. 能适应一定频率的短期出差。
5. 具有项目管理或项目实施经验、有优秀的沟通协调和应变能力者优先考虑;获得中望软件CAX技术认证者优先。
汽配仓库经理(五险一金、单休)
1.2-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专主机厂VMI
【岗位职责】
1. 负责管理广州VMI仓的全面工作,根据XP汽车生产计划制定及落实完成本仓库年度、季度、月度的各项指标计划;
2. 根据现场生产需求和系统提示,负责动态调整任务执行顺序,通过系统或现场巡查,跟进各个组长(出库、入库、翻包)每日任务完成情况,确保生产、发货的顺利进行;
3. 负责对生产过程中出现的异常情况及时采取必要措施,积极处理给予解决并向仓库负责人报告;
4. 负责现场安全及5S监督,落实作业标准,确保生产环境的安全、整洁和有序;
5. 负责对下属新员工进行培训与技能提升,确保其快速适应工作环境并掌握必要的操作技能;
6. 协调好相关部门工作,共同为完成公司各项指标而努力。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,企业管理或物流等相关专业;
2. 希望具备2年以上在合同物流仓储、汽配厂内物流仓库管理经验;
3. 熟悉现场管理,了解仓储运作,计算机办公软件操作熟练;具有较强的文书策划能力,会编制计划、总结、报告等;
4. 具备较强的沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力。
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