办公家具厂生产管理

岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作，包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度，确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度，确保生产现场的安全。参与安全检查，提出改进措施，预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训，提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议，促进员工成长。 5、参与每天生产安排，部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理，提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间，监督生产流程的执行情况，确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务，确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，熟练操作办公软件； 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够对工作负责到底。

1. 负责化妆品原料、包材、内容物、成品、客户投诉及生产现场的质量管控工作。 2. 主导公司各类质量异常问题的处理，组织重大质量问题的原因分析与整改，并落实预防措施。 3. 参与公司质量管理体系的搭建与持续优化，保障体系运行的有效性与合规性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化妆品质量安全相关专业优先考虑，具备化妆品行业质量管理经验者优先。 2. 掌握化妆品安全技术规范、国家法规、行业标准及企业内部质量标准。 3. 了解护肤品常用原料及包装材料的技术要求，熟悉化妆品生产流程及品质控制要点。 福利待遇 1、底薪+奖金（具体薪资面议） 2、提供食宿 3、每月休息四天，单休制，购买社保，享受法定节假日及带薪休假 4、享有带薪培训、团队旅游、节日礼品、聚餐+K歌+生日会+下午茶等员工活动 5、公司设有健全的晋升机制与培训体系，提供业务发展与管理晋升双通道 上班时间 1：08:00-12:00 13:00-18:00 共计8小时 加班时段为18:30-20:30，加班费按15元/小时计算

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

【岗位职责】 1. 统筹储能PACK生产线日常运营，合理调度人力、设备，确保生产计划按时、按质、按量落地。 2. 优化生产工艺，提升生产效率，降低生产成本，解决生产过程中的各类异常问题。 3. 管理生产团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范生产操作流程，保障生产安全。 4. 配合品质、研发部门，推进生产过程品质管控及新产品试产落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、新能源相关专业，3年以上储能PACK生产管理经验。 2. 熟悉储能PACK生产工艺、生产线布局及设备操作，能统筹生产全流程。 3. 具备较强的生产调度、问题解决及成本控制能力，有团队管理经验。 4. 责任心强，能适应生产型岗位节奏，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责注塑部的生产管理工作，包括生产计划安排、设备维护和质量控制等。 2. 负责注塑部的生产过程监控和问题解决，确保生产效率和产品质量。 3. 负责注塑部的团队管理和培训，提升团队的整体素质和工作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉注塑工艺和设备操作，熟悉五轴机械手的操作和常用工程塑料的调机，年龄在45岁以下。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门的工作。 3. 具备较强的解决问题的能力和责任心，能够及时发现并解决生产过程中的问题。

【岗位职责】 1. 负责铜铝排设计和零部件的标准化制定。 2. 负责主导新产品开发流程，包括需求分析、设计验证、测试验证及量产转化，需具备跨部门协作能力。 3. 负责解决技术难题，优化工艺流程（如材料迭代、制程改进），推动生产效率改善。 4. 负责模具和相关工装设计评审。 5. 负责领导研发团队执行开发流程，培训技术人员并输出技术规范文件。 6. 负责团队工程师招聘、培训、考核和晋升。 7. 完成领导交代的任务。 【岗位要求】 1. 需掌握铜铝排、叠层母排的开发经验。 2. 需掌握铜铝焊接工艺（如高分子扩散焊、激光焊接、超声波焊接以及EMPT焊接）、机械加工及成本控制。 3. 熟练使用办公软件，如CAD、Creo等制图软件及数据分析工具。 4. 具备团队协作精神，能有效协调生产、工艺、品质等部门的工作。 5. 具备责任心与沟通能力。 6. 熟悉APQP、PPAP流程。 7. 掌握变更管理的流程。 8. 要求具备5年以上设计或相关管理经验。

任职要求 1. 年龄：30–50 岁优先，有车队管理经验优先，无相关车队管理经验、不懂车辆维修的勿投； 2. 硬性能力：懂货车维修，能看懂故障，会评估维修合理性，看得懂配件，能砍维修价； 3. 熟悉货运车队全套管理：司机管理、油耗管控、轮胎管理、车辆维保、保险理赔、年检二维、GPS 监控，车辆建立台账； 4. 熟悉珠三角道路、限行规则，了解短途干线运输运作模式； 5. 会用 Excel 做台账、统计成本，会看 GPS 平台；会基础电脑操作； 6. 原则性强，细心、有成本意识，能抓细节，敢于管理司机，杜绝跑冒滴漏； 7. 有安全意识，了解货运行业安全法规，能独立处理事故、违章、理赔； 8. 能接受偶尔加班、车辆突发故障、事故应急处理。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 绩效奖金（绩效和维修成本、油耗、违章、车辆完好率挂钩） - 参考：底薪 6000+绩效，综合 8000–11000 - 福利：包餐补、社保、年终奖金、节日福利； - 绩效方向：维修成本下降、违章减少、车辆完好率、事故率、油耗管控达标奖励。

广州市黄埔区招氩弧焊

广州市南沙区招二保焊/气焊、工地打磨工、其他焊工

广州南沙得物长白班坐班 中秋、国庆法定节假日 33.84元/小时，长白班、坐班 招聘岗位：质控员（瑕疵修复） 薪资：21元/小时，后期开启计件模式 借支：每周可借支500元 上班时间：09:00‑21:00 住宿条件：空调+热水器，2个沐浴间，大阳台，6‑8人一间 费用：水电费平摊 + 6元/天管理费 园区内有生活超市、食堂 任职要求 1.18‑35周岁，有责任心，服从管理 2.无明显纹身，认识26个英文字母 3.每月20号发工资 4.今日可提前安排住宿 周六日13.30到达仓库线下试岗，安排周一上班。需安排宿舍，提前私聊

材料搬运工-山南东部产业园砂石料归堆（6100-7000元/月，成手优先）

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定，尤其在OEM模式下，还需精准对接客户需求，具体工作可归纳为以下几点： 1. 生产计划与调度：根据客户订单（产品类型、产量、交付期）制定生产排程，协调原料采购、设备使用、人员排班等资源，确保按计划推进，避免延误。 2. 工艺与流程管控：严格监督生产各环节（如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等），确保按配方工艺参数（温度、时间、搅拌速率等）操作，保证产品稳定性和一致性，同时根据客户反馈调整工艺细节。 3. 质量与合规管理：牵头执行原料入厂检验（如成分、微生物、重金属）、生产过程中控（如pH值、粘度）、成品出厂检测，确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准；监督车间GMPC合规性，包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒，防范交叉污染风险。 4. 成本与效率优化：通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本；制定生产SOP（标准作业程序），培训一线员工，提升操作熟练度和生产效率，及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。 5. 跨部门协作与沟通：对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈；协调内部研发（获取配方参数）、采购（保障原料供应）、仓储（成品入库与发货）等部门，确保信息流和物料流顺畅，最终保障订单按时交付。 简言之，生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色，既要确保产品质量过硬、合规达标，也要兼顾生产效率与成本控制。

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

薪资待遇:包住+免费包吃三餐(2肉2菜一汤)， 7500-8500元左右/月，公寓宿舍4-6人/间 岗位职责： 日用品，小物品上架，工作轻松，同事间相处和谐 任职要求： 16-45岁，身体健康，手脚麻利，店长人很好哦 岗位福利：节假日福利，待遇优势：长白班，坐班，工作轻松

黄埔区大型知名食品厂急招打包工！全空调车间，女孩多环境好！带行李当天直接安排优质宿舍！ 【工资及食宿福利】 高薪单价： 21元/小时（按日均工时算，综合日入可达 231元）。 发薪时间： 每月15号准时发放工资，大厂直发有保障！ 食宿安排： 厂区提供食宿！优质6人间空调宿舍。（注：象征性扣费，吃饭仅扣35元/月，住宿仅扣40元/月，不住不扣钱，相当于白送！） 【工作内容与环境】 工作内容： 主要负责打包旺旺大礼包、雪饼、牛奶糖、仙贝等系列休闲零食。工作简单，一看就会。 工作环境： 恒温空调车间，站班作业。厂区男女比例极佳（女多男少），工作氛围轻松不压抑。 ️【录用要求（食品厂严查，请看清条件）】 18-42周岁，男女不限。做事手脚灵活，血压正常。 食品安全硬性规定： 严禁纹身；手部脱皮、手毛过长者不予安排（请谅解，行业查得严）。 入职需办理健康证/体检（体检费90元需自理）。 【面试准备】 工作地点： 广州市黄埔区。 必备资料： 请提前准备好身份证原件、复印件2张（需要住宿的备3张）、1寸照片2张（底色不限）。 报名方式： 岗位轻松名额抢手！请直接点击下方【微聊】或【投递简历】报名留位！

【岗位要求】 1. 本科及研究生以上学历，机械一体化及其他机械相关专业； 2. 熟练使用绘图办公软件，懂夹具类； 3. 理论基础扎实、动手能力突出，有钻研精神，善于学习和创新； 【岗位职责】 1. 主要负责产线工艺技术、夹具及机械设备工作。

【岗位职责】 1. 负责高质量的 Flutter 代码开发和设计，积极发现并改进现有不足；承担重点、难点的技术攻坚。 2. 负责应用的打包、测试和发布流程，确保应用能够顺利上线各大应用商店（如 Google Play 和 Apple App Store）。 3. 持续监控应用性能，优化应用大小、启动速度和内存占用，提升应用的市场竞争力。 【岗位要求】 1. 3年以上 Flutter 工作经验，5年以上客户端经验，做过语音房，本科以上学历。 2. 精通 Flutter 框架及其生态，熟悉 Dart 语言，能够高效开发高性能、高可用的 Flutter 应用。 3. 熟悉 HTTP/HTTPS、WebSocket 等网络通信协议，能够与后端服务进行高效交互。 4. 熟悉应用性能优化技巧，包括代码优化、资源优化、内存管理等。 5. 熟悉应用商店（Google Play 和 Apple App Store）的发布流程和规范，有成功上架应用的经验。 6. 【海外】泛娱乐业务经验者优先（有海外语音房经验更佳），如有对应经验，请直接指明 APP 名字。 7. 有完整从0到1的成功项目优先。

1、全面负责广州VMI仓的日常运营管理工作，依据XP汽车生产计划，制定并组织实施仓库年度、季度、月度各项指标目标； 2、结合现场生产实际及系统数据提示，动态优化任务执行优先级，通过系统监控或实地巡查，跟踪各班组（出库、入库、翻包）每日工作进度，保障生产与发货环节高效衔接； 3、针对生产过程中发生的突发状况，及时响应并采取有效应对措施，迅速协调解决并向仓库主管汇报处理进展； 4、落实现场安全管理与5S执行监督，严格执行标准化作业流程，确保作业环境安全、整洁、有序运行； 5、组织开展对新进员工的岗位培训与技能培养，帮助其尽快融入团队并熟练掌握岗位操作要求； 6、积极联动相关协作部门，加强跨部门配合，协同推进公司整体经营目标达成 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理经验者优先； 3、熟悉仓储作业流程及现场管理要点，熟练使用办公软件；具备较强的文字表达能力，能独立撰写计划、总结、报告等文档； 4、具有良好的沟通协调能力和系统性规划思维，能够高效统筹团队与资源

欢迎具备耦合器、隔离器、波分复用器、光开关、VOA、PD等相关无源及有源器件从业经验者投递，薪资面议，待遇优厚，根据实际工作经验与能力综合定薪。 岗位职责： 1. 推进效率提升与成本控制，开展工艺优化工作（包括工艺开发与改进、工装设计与优化、测试软件升级、工艺流程精简等）； 2. 编制产品生产工艺流程，明确关键工艺控制环节，持续推动工艺革新（引入新方法、新设备，推进自动化，优化夹具结构）； 3. 开展生产数据统计分析，持续提升产品良率，降低单位生产消耗，控制成本支出，提高物料使用效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工艺开发相关经验，曾主导完成不少于3项工艺升级项目； 2. 熟悉光纤耦合器、在线光隔离器、波分复用器或TAP-PD、VOA、光开关等有源与无源光器件； 3. 思维逻辑清晰，具备良好沟通协调能力；工作态度积极主动，具备较强的异常分析与问题解决能力，以及项目管理能力； 福利待遇： 1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周休假制度； 2. 公司提供免费住宿；餐补15元/天，食堂供应多种餐饮选择，按需自主消费； 3. 享有通讯补贴、保密津贴等多项补助；节日发放慰问礼品； 4. 设有多项奖励机制：项目奖金、季度绩效奖、年终慰问金、知识产权奖励、创新提案奖、知识共享奖等。

【招聘岗位】半自动化汽车零配件组装成车辆，汽车组装 总装，涂装，车身冲压焊装； 底薪5000元/月+加班费30元/时+夜班补贴5元/时，综合薪资7000-9000+； 【工作时长】 ①  8-8 两班倒，每天工时10.5小时，中午吃饭一小时，晚上吃饭半小时； ②  工时饱和，月工时在240-280，超出176（22*8）小时以外的全部按照加班计算； ③  月休根据排产来订，一般不低于4天的休息，每月十号发薪，有特殊情况可预支工资； 【招聘要求】 ①男不限，年龄18-35岁； ②学历不限，要能吃苦耐劳，能适应倒班； ③空调厂区，走动式站岗，工作有一定的强度，要能吃苦耐劳！ 吃住情况：厂区食堂，包吃中餐、晚餐，宵夜，伙食好（四菜一汤），住宿是公寓式宿舍，环境极好 4人间； 入职流程：面试合格后前往指定医院做职业病体检，体检费根据面试岗位不同，体检合格后安排办理入职分配宿舍！（做满一个月报销体检费） 总装/焊装/涂装/质检都安排

【岗位职责】 1. 钣金生产统筹管理：全面负责公司电梯钣金部件、各类机械钣金部件的车间生产组织、日常排产、进度管控、质量监督与人员管理，制定合理的生产计划，统筹调配车间人力、设备、物料资源，保障生产高效、有序、按期交付，严控生产不良率与损耗率。 2. 生产创新与工艺优化：结合行业市场需求与产品特性，持续优化钣金生产工艺、加工流程与作业标准，推进生产技术、工艺改良、效率提升、成本管控等创新工作；梳理生产痛点、难点，优化作业流程，提升钣金产品精度、产能与生产性价比，强化产品市场竞争力。 3. 一体化服务方案落地：深度联动公司木箱包装生产、物流运输配送两大核心板块，牵头搭建钣金部件生产+定制木箱包装+全程物流配送的一体化配套服务生产体系；结合项目竞标需求，配合业务部门梳理、优化一体化生产服务流程，输出适配招投标场景的生产落地方案，助力公司项目竞标突破。 4. 车间团队与现场管理：负责钣金车间员工排班、技能培训、绩效考核、团队建设，规范车间5S现场管理、安全生产管理，落实安全生产责任制，杜绝安全事故，保障车间标准化、规范化运营。 5. 质量与成本管控：严格把控钣金产品生产全流程质量，对接客户及质检标准，做好产品送检、问题整改、质量复盘；优化物料领用、生产能耗管控，合理控制生产成本，提升企业生产效益。 6. 对接协同与报表管理：对接业务、采购、仓储、物流等部门，同步生产进度、订单需求、交付周期；定期编制生产报表、复盘生产数据，提交生产优化、工艺创新、产能提升等工作报告。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：10年以上机械、钣金行业生产车间管理相关工作经验，熟悉电梯钣金、机械钣金部件生产工艺、加工流程、质量标准，有大中型制造企业车间管理经验者优先。 3. 核心能力：精通钣金生产工艺、设备操作、流程管控，具备较强的生产统筹、工艺创新、成本优化能力；熟悉生产现场5S管理、安全生产规范、质量管控体系；具备丰富的团队管理、人员调配经验，执行力、统筹力、问题解决能力突出。 4. 综合素质：责任心强、严谨踏实，具备良好的跨部门协同能力、创新思维，抗压能力强，能够适配市场竞争下的生产优化与业务赋能需求。

【岗位职责】 1. 包装耗材管理： 1.1 负责新增耗材类型的可行性评估，协助立项、招标等； 1.2负责椒图系统中耗材属性维护； 1.3 负责物料编号新增、包装SOP变更等需求的审核与管理； 1.4 制定各类耗材的设计标准（样式、尺寸、强度等），同时制定来料检验标准。 2. 包装耗材优化与推广： 2.1 从包装破损入线率结果着手，结合商品品类、快递运距、客户类型、促销节点等多维度，对商品的包装耗材进行精准配置，持续降低包装破损类入线； 2.2 开展全国仓包装方式的横向对标，识别其中最佳的包装、填充方式，并全国性推广、形成相关标准； 2.3 不断对标友商平台、JITX品牌直发等的包装、填充标准，识别耗材优化的机会点并推进改进项目落地； 2.4 结合物流、包装行业动态，识别新型、高效的包装耗材及包装设备，并推广落地。 3. 物流中心ESG统筹： 3.1 统筹管理物流中心ESG相关业务，包括绿色物流在内的碳管理、可循环包装、包装轻量化、节能灯、新能源车等业务推动及数据管理等； 3.2 结合公司ESG发展战略，同时不断对标友商、行业的ESG业务开展情况，推动物流中心ESG业务蓬勃发展。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，3年以上相关工作经验，采购、包装、材料、物流、精益、IE等专业优先； 2. 逻辑思维清晰，擅长数据分析； 3. 掌握或使用过椒图等物资管理系统优先； 4. 耐心细致、善于沟通，有优秀的团队合作及成本管理意识。

【岗位职责】 1. 客户对接与要求管理：负责客户质量标准、协议、特殊要求的识别、内化与落地监督；定期向客户汇报质量绩效，维护客户关系。 2. 客诉处理与闭环：主导客诉（含重大/批量）的8D全流程处理，确保原因分析准确、对策有效、报告专业；推动客诉问题系统关闭（再发为零），监控处理及时率与关闭率。 3. 客户审核统筹：统筹客户过程审核、产品审核、潜在供应商审核的迎审准备、现场应对及问题点整改关闭；确保审核问题...

【岗位职责】 1. 负责制定设备部有关设备管理、维修、安装调试、调机工作的规章制度和操作规程。 2. 负责组织安排设备修理和维护工作，制定设备部门目标，降低设备、动力事故频率和修理成本。 3. 负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划，设备大中修、项修、三级维保计划，备件制造和供应计划，动力供应计划。 4. 根据厂部的技改计划及要求，负责各道工序设备的申请、验收工作。 5. 制定设备部培训计划，组织对相关人员的技术操作培训考核。 6. 负责设备大修的计划和协调，并组织技术监督，主持修理后的试机验收工作。 7. 负责设备维修机械备件的申购和计划加工配件的储备；负责对备件库的库存管理，做到合理储备，账、卡、物相符。 8. 负责工厂水、电、气的安全使用管理及检查监督，协助基建自营项目中的动力实施工作，保障水、电、气的正常供应。 9. 负责组织对工厂各车间的维修、电工、调机技术人员、技术学徒进行业务指导、监督，推广TPM设备管理。 10. 负责推行三级保养制度，拟定预防事故的措施，定期组织设备大检查并做好记录及评比考核工作。 11. 负责处理重大设备事故，提出事故原因分析和处理意见，对重大事故应及时报告上级主管并及时提供事故报告。 12. 负责组织实施节能管理和节能技术改造工作。 13. 根据设备的使用年限、运行状况、维修成本，提出报废处理意见。 14. 完成上级安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化专业，30-45岁。 2. 有系统化的管理培训优先（设备TPM培训/安全管理/机电管理类/化工类/设备项目改造类等）。 3. 有1年以上同职管理经验，有10人以上团队管理经验，熟悉公共设备及生产设备，有实际推行过设备TPM经验。 4. 有工厂设备管理经验，熟悉操作灌装和包装及贴标和喷码各类设备；有低压高压电工证；有设备改造项目经验。 5. 抗压能力强，以身作则，动手能力强，有团队荣辱心，公平公正公开地做正确的事，须有责任和担当，具备不折不扣的执行力。