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厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验家具制造精益改善经验钣金工艺经验定制家具
【岗位职责】 1. 全面负责定制家具生产车间的日常运营管理,建立并优化从订单拆解到成品交付的全流程生产体系。 2. 主导生产计划制定与资源调配,确保定制订单按时、按质完成交付,平衡产能利用率与交付周期。 3. 推行精益生产管理,通过工艺优化、设备升级及流程再造降低生产成本,提升生产效率。 4. 建立完善的质量管控体系,主导关键工序的质量标准制定与执行监督,确保产品品质符合定制要求。 5. 负责生产团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核及梯队培养,打造高效稳定的生产队伍。 6. 统筹生产安全管理,落实安全生产规范,确保生产过程安全有序。
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下: 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先; 2、年龄不超过45岁; 3、有从0到1搭建版型库的实际经验; 4、具备绩效管理相关经验; 5、有管理8人以上版房团队的经历; 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间:早9晚6,单休 薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
五金厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面统筹工厂日常运营,主导生产、质量、安全、设备及人员管理全流程工作 2.制定并执行年度生产计划与成本管控方案,保障订单准时交付与产品品质稳定达标 3.搭建并持续优化生产管理体系,推动工艺改进与标准化作业,提升整体运营效率与资源利用率 4. 负责团队梯队建设与一线管理者培养,指导班组长开展现场管理,营造高效协同的生产氛围 5. 主导跨部门及外部客户、供应商协作,快速响应并闭环解决重大运营异常与瓶颈问题 任职要求: 1. 具备五金制造行业厂长/主管岗位实操经验,熟悉从接单到出货的全链条管理 2.5年以上制造业生产管理经验,有团队规模50人以上管理经历者优先 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规要求,具备体系落地能力 4.具备出色的组织协调力、现场决策力与抗压能力,适应快节奏现场管理环境 5.责任心强、执行力强,具备良好的跨层级沟通表达与团队领导力
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验生产计划日化品经验化妆品生产制造
@生产工艺与化妆品类似,涉及磨料、灌装、包装等环节, 外销与内销业务同步开展,产品种类丰富多样, 具备500人规模工厂的管理实战经验 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作 2. 生产计划部:主导月度生产计划编制,确保按时、按量、按质达成生产目标 3. 采购部:依据月度生产计划指导采购执行,做到准时、足量、保质、控存,保障生产连续性 4. 物流控制部:负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理,涵盖领、退、补、存及安全管理,严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准,确保账物相符并符合财务规范 5. 设备部:保障全厂设备正常运行与日常保养,负责易损件采购及成本管控,牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6. 生产部:全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制,以及固废、废水处理与环保合规工作 7. 品质部:主导客户验厂迎审,制程品质监控,成品质量检验,以及客户质量投诉的处理与闭环 8. PIE工程部:负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样,以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证特种设备安全管理员证汽车机械经验只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、依据公司经营规划及设备管理体系,完善设备部门的执行方案; 2、贯彻执行安全管理制度,确保设备设施及检修维护作业的安全性; 3、确保设备系统稳定运行,提升生产运作效率; 4、制定成本管控措施,合理降低维修支出; 5、推动技术改造项目顺利实施,保障项目质量与进度; 6、建立并维护生产设备资产清单,定期核查固定资产数据准确性; 7、结合部门目标与团队现状,推进人员选拔、培训及绩效评估等工作,持续优化团队效能。 任职资格: 1、具备同行业或相近领域工作经验,累计3年以上相关岗位经历; 2、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 3、年龄要求:不超过45周岁; 4、遵纪守法,无不良行为记录或违法违纪情况。
储备车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
工作地点:广东从化、云南文山,可全国仓储基地派驻出差 核心工作内容 全链路现场管控、生产排班调度、品质损耗管控、班组人员统筹、生产数据汇总与报表上报 岗位基本条件 大专及以上,2 年以上生鲜 / 红薯农产品仓储生产管理经验,熟练 6S 落地;会基础表格制表,可倒班,愿意驻基地长期稳定发展 薪资福利 缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道
生产负责人
1-1.2万元/月
厂长主任主管经验不限大专质量管理现场管理
岗位:工厂厂长 工作地点:东莞塘厦镇 薪资:10000+ 福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪 岗位职责 1、全面主持肉初加工厂的生产管理工作,统筹车间日常运作、排班安排及人员调配; 2、控制生产过程中的损耗、物料成本及出货周期,持续优化工艺流程,提高整体运作效率; 3、负责车间现场管理、环境卫生、消毒防疫与安全生产,严格执行食品加工车间各项规范; 4、组织品控管理、台账记录及现场监督,配合完成各类检查与合规性要求; 5、带领并建设生产团队,维护员工稳定性,及时协调处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1、须具备肉类分割、肉制品、生鲜冻品或食品加工厂整体管理经验,熟悉猪肉初加工者优先; 2、掌握食品厂生产流程、卫生标准及安全管理制度,能独立主导全厂运营管理; 3、具备较强的执行能力,擅长团队管理、成本控制与品质把控,适应工厂实际生产节奏; 4、性格踏实稳重,具有高度责任心,追求长期发展,已在东莞定居者优先考虑; 5、有同类型企业厂长、生产主管或车间主任工作经验者可优先录用。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验日化品经验
1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作,保障订单准时交付与产品质量合规,通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平,助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式,提高产线运行效率与产能利用率,制定月度及周度生产排程,统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准,确保产品满足客户要求及相关法规规定,保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控,实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验,其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理;熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理质量管理食品安全管理体系全面质量管理体系人员配置及优化
【任职要求】 1、年龄在30至45周岁之间,具备本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验,曾担任生产经理或厂长职务者更佳。 3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力,工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资格证书,熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐(午餐与晚餐),发放住房补贴 ※ 试用期为5个月,入职即按规定缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品,免费零食茶歇,员工生日会,节日主题活动,定期组织室内外团建活动 ※ 公司每年统一安排员工健康体检,日常享有带薪病假待遇 ※ 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理: 全面负责工厂生产体系的运行与管理,依据公司销售规划及市场实际需求,制定月度生产计划,科学配置人力、设备等资源,确保生产任务准时、保质、足量完成;持续优化生产工艺流程,推进作业标准化建设,提高产线运行效率,减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控: 严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范,建立健全工厂质量管理体系,覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督;定期开展质量与安全培训,督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程,有效防控食品安全隐患,确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理: 统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划;建立完善设备档案台账,监督操作规程落实情况,降低设备故障发生率,保障生产线连续稳定运行;组织实施设备大修计划与备品备件采购管理,合理控制运维支出。 四、团队建设与人员管理: 营造安全、高效、协作的团队工作环境,提升员工专业技能与责任意识,妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。 五、成本与安全管理: 设定工厂成本控制目标,跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标,通过技术改进与流程精简实现降本增效;全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练,预防火灾、机械事故等风险事件,保障人员安全与企业资产安全。 六、跨部门协作与合规管理: 与销售、供应链等职能部门保持密切沟通,及时反馈生产所需资源及来料质量问题;对接政府监管机构,配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作,确保工厂各项运营活动合法合规。
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
帮老板开车500一天
9000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结C1照
招聘C1司机,没有押金,没有违约金,日结工资400~600天,不看征信,不买车,可以跑平台,可以跑顺风车 来个人带好身份证,驾照就可以上班
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水电工1-2人
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9月8日 13:49拨打电话
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9月8日 13:49拨打电话
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广州
9月8日 13:48拨打电话
主管5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程,包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 负责生产车间的质量控制,确保所有产品都符合公司的质量标准。 3. 监控生产过程中的效率和成本,实施改进措施以优化生产流程。 4. 协调团队工作,确保生产任务按时完成。 5. 解决生产过程中出现的任何问题,并进行故障排除。 【岗位要求】 1. 具有丰富的生产车间管理经验,熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 3. 能够在压力下工作,并能迅速解决生产过程中的问题。 4. 对生产流程和产品质量有高度责任心,能够严格遵守相关标准。
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
普工包吃夜班补贴保险社保包住20人以上月结
男女不限,全部坐班,年龄18-35岁 加班工资:加班按劳动法,夜班补助20元(晚)岗位津贴, 1:包吃包住,就餐餐费650元/月(餐卡)、4人全新空调、洗衣机宿舍(平摊水电费) 2:体检免费,当天安排宿舍 3:产品工作内容:操作各种TCL生产机器设备、品管质检等工作 4.购买广州六险一金,年14薪,每月10号发薪。
车间交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金20人以上月结
花都东风日产整车工厂 7000-9000元 +五险一金,大量招聘 年薪9-13万 每周一,周三,周五大量上人! 大中专毕业生的绝佳机会,入职即买五险一金 东风日产开招啦!   需求500人 一、核心优势:待遇优厚,保障完善 · 综合年薪:9-13万元 · 核心福利:入职即购买“五险一金” · 综合月薪:7000元以上(轻松可达) · 发薪日:每月12号发薪日 二、丰厚补贴,月月加薪 每月收入除基本工资外,还可享受多项补贴: · 半年奖励:8000-10000元(工作满半年既享) · 餐费补贴:400元/月 · 外宿补贴:400元/月(可免费住风神公寓) · 通讯补贴:200元/月 · 全勤奖励:100元/月 · 学历奖励:200元/月(中专/高中即享) 另设绩效奖、加班奖等 三、人性化工作环境 · 温馨关怀:工作每2小时休息10分钟,张弛有度,每日下午免费下午茶(牛奶面包、粉面等)。 · 舒适车间:全程空调环境,清凉一夏,温暖一冬。 · 便利住宿:员工宿舍近在咫尺,距厂区仅约2公里。 四、招聘要求: ·年龄:年满18-30周岁 ·学历:中专或高中及以上 身高1.65米以上 ·指定医院免费体检
长白班贴标签免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
•工作:做护肤品面膜的打包贴标折盒子套袋子的工作,不用记流程/不用操作机器,坐着上班,想站想坐随便来 •长白班:17元/小时,月工资5000-5500左右,纯工价 •福利:包吃三餐(每天有螺蛳粉/包子/三菜一汤)+包住(4-6人间带WiFi)+场内吃住(不用体检) •地点:近广场、厂门口各种小吃、丰巢柜。公交 •备注:急招临时工、长期工!!老板广西人,不画饼,准时发工资,最少可以做1个月或长期,离职人走账清不压工资 •提醒:点击右下角“一键报名”优先安排,也可主动发简历或者发联系方式给我,我会第一时间联系,好岗位先到先得
化妆品开发经理
1-1.2万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年大专全职三餐免费有餐补月结工资4人间宿舍缴纳社保
岗位职责: 1.负责产品的全流程开发工作,涵盖洗护类、清洁类、护肤类等主流日化产品及其他产品的配方研发、打样调试、配方优化,确保产品符合公司及客户需求、行业标准及生产可行性。 2.对接客户需求,精准解读客户定制化要求,提供专业的产品开发方案,配合客户完成样品确认、产品打样跟进,高效响应客户修改意见,提升客户合作满意度。 3.把控产品开发成本,优化原料配比与配方结构,在保证产品品质的前提下,降低原料采购与生产加工成本,适配小厂成本管控需求。 4.熟悉日化行业相关法规、标准及备案流程,协助完成产品备案、质检申报等合规工作,确保开发产品符合国家日化产品质量安全要求。 5.配合生产部门完成产品试产、量产跟进,解决生产过程中出现的产品配方、工艺相关问题,确保产品顺利量产;整理产品开发资料、配方档案,建立完善的产品开发台账。 6.关注日化行业市场趋势、新品动态及流行成分,结合工厂代工业务特点,研发具备市场竞争力的新品,丰富工厂产品矩阵,助力业务拓展。 任职要求: 1、必须拥有化妆品产品开发3-5年工作经验,熟悉化妆品研发流程及行业法规,具备扎实的产品开发专业知识; 2、具备较强的市场敏感度,能准确把握消费者需求与行业发展趋势; 3、具备良好的跨部门沟通与项目管理能力,能高效推进多线程工作; 4、具备创新意识和品牌思维,能够结合品牌定位进行差异化产品设计;
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结食品生产健康证
番禺食品厂诚聘普工 临时工/正式工可自选,人性化管理,包吃包住 —————— 薪资待遇: 临时工:23-24元/小时(视部门而定),加班多,订单充足,月均收入6500-7500元 正式工:底薪2500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入6800-8000元/月(折算25-27元/时),买社保 —————— 工作内容:主要从事食品(月饼/饺子/糖果/饼干/腊味)的包装,打包贴标签等,易学易懂,手工活,生熟手均可,无需经验 —————— 工作时间:企业订单稳定,每天工作10-11小时,月休3-4天 —————— 食宿条件:包吃(菜品选择多,有湘菜/粤菜可以自主选择) 包住(宿舍配有空调,独立卫生间,WiFi,热水器,洗衣机) —————— 工作要求:男女均可,年龄18-50岁,持有第二代有效身份证 —————— 工资发放:每月15号发上月工资,辞职提前5-7天申请,人走账清 ————— 工作地址:广州市番禺区南村 ————— 报名方式:直接投递简历或者打电话(报名成功后,请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可,谢谢) 备注:切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合,避免上当受骗。
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实情况; 3. 配合生产主管完成日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,推动员工掌握自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效率; 6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作; 7. 管理产线人员考勤,协调处理员工关系相关事宜; 8. 落实生产安全管理工作,排查并消除现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑; 2. 知识技能:具备较强的安全与品质意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景优先),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 4. 语言要求:普通话表达清晰标准; 5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨认真。 注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产后返回泉州基地工作。
包装工包住包吃保险20人以上周结电子电器流水线恒温车间坐班
23元/小时16-53岁 , 不查流水不查征信 电子厂公寓宿舍长白班坐班,包吃,包住!不用体检!!【可带手机上班】 入职成功可申请,轻松入职无压力 入职购买五险一金(可自由选择) 每周都可以预支500-700元 年龄要求: 男女不限16-53 临时工待遇:16-53岁 23元/小时 小时工综合工资:6500-7500元 正式工待遇: 2680-3200底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖300-800元+岗位补贴100-500元 ,综合工资7200-7800元,要够买社保 独立岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装,仓库码货等!普通工衣,工作简单轻松好上手! 长白班包吃包住坐班,水电费平摊 注意:必须要有身份证原件,有磁,有效期 上班班次: 长白班,坐班,早上8点-晚上8-9点,每工工作10-11个小时,中途吃饭休息各1小时,上六休一 月休4天周日休,每个月18号准时发上个月的工资! 食宿情况:全新公寓宿舍6人/间,包吃三餐,宿舍有空调,WIFI,热水器等。 带上行李,当天安排住宿舍
包装工包吃20人以上日结
日结!17元/小时,神岗化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求:年龄16-45岁,男女不限,服从管理,手脚麻利! 工资结算:可以日结,做满一天,也可以长期做, 工作内容:打包折盒子简单轻松 工作时间:08:30-22:30左右(中午休息一个半小时) 报名方式:姓名+电话+年龄发送到人和化妆品厂 注:必须上满一天
长白班免费培训包住20人以上月结
️增城中新京东 长白班增城京东,吃住在园区 每天先发(一直到离职) 9月6日增城中新京东小时工 一天252到315左右,元/小时,包住不包吃不体检 工期:做到10月8日,也可以长期做 预支: ………………………………………… 特别优势: 长白班,管理宽松 预支方便, 有些可以带手机,工时稳定 吃住在园区,宿舍6人间,空调热水器洗衣机齐全 …………………………………… 每天11-12个小时左右,月工时330个小时左右,工时充足有保障 招聘岗位:打包、拣货,化妆品衣服包包等商品,简单轻松易上手。 住宿:吃住在园区,6人间宿舍,宿舍空调热水器洗衣机齐全 招聘要求:18到45岁,男女不限,不体检,查案底,不查征信纹身黄头发。 ………………………………………………… 自到仓库的下午1点到! 报名方式:私发名字电话报名
车间无尘服食品厂包吃包住20人以上月结
免费体检啦,四人间宿舍全部下铺 ,当天安排住宿! 石滩立高食品厂 工价: 20元/小时,包吃,住宿水电平摊,最少做一个月以上,每个月 20 号发工资,不是人走账清!可以借支! 综合收入:6000左右 招聘岗位 生产/加工/包装:配料、搅拌、开酥、成型、包装、品质 任职要求 - 年龄:18-45 岁 - 穿无尘服,两班倒,站班 - 上班时间 - 每天算11.5个小时左右,两班倒 - 白班:07:00-19:00 - 晚班:19:00-07:00 - 每月倒班1次,月休 4天左右 福利待遇 免费就餐 四人间住宿 无尘车间+恒温空调+静音环境 工作轻松稳定
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