工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准； 2.对生产过程进行全程监控，及时处理突发问题； 3.协同团队成员持续优化作业流程，提升生产效能； 4.落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序； 5.参与生产计划的编制与动态调整，保障生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，可有效应对生产中的各类挑战； 4.具备优秀的组织与管理能力，能合理规划并推进生产任务； 5.熟练操作各类生产设备，确保生产过程安全稳定高效运行。

1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导； 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度； 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作，推行5S现场管理； 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训； 5、汇总整理售后车间各项运营数据，并完成数据分析与报表编制； 6、推动部门间协作配合，为公司其他部门提供支持与业务协助。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产计划如期达成 2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准 3.组织团队协作，优化作业流程，提高整体生产效能 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅高效地交流 2.具备高度的责任意识和团队带领能力，可指导并鼓舞员工 3.适应能力强，能积极应对变化，持续优化工作方式

岗位职责: 1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行： A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进； B、管控物料到货时间并持续跟踪进度； C、制定加工厂生产排程，并对后续执行过程进行监督与控制； D、实时跟进并管理生产进度； E、处理生产现场反馈的各项异常情况，并跟进实际解决进展； F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作； G、办理生产业务合同相关手续，完成加工费用对账及相关账务处理； 2.监督和管理生产流程的执行，保障生产运作有序进行。 3.实时掌握生产进度及相关数据，确保产品按期交付。 4.及时应对生产过程中的各类问题，保障订单按时完成及质量问题有效解决。 5.协调内部资源，确保各环节工作细节按时高效落实。 6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通，跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态，协调品管与仓储部门按生产计划配套作业，保障原材料及时供应、成品准时入库，满足工厂产前、产中、产后各项需求，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件，掌握图片处理工具，熟悉百胜系统者优先考虑。 3.工作认真负责，耐心细致，能适应生产环境下的工作压力。 4.具备良好的团队协作意识，能够积极配合团队完成各项生产任务。 5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验，了解缝制工艺及基础制版知识；

岗位职责： 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。

生产管理，PMC，生产计划制定

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与工艺流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监管车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.与相关部门密切配合，推动生产各环节高效衔接与协同作业。 5.落实车间安全管理措施，监督员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织员工培训与现场指导，持续提升团队专业技能与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各工序流程，具备生产组织及流程优化的实际能力。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理标准，具备质量控制的理论知识与实践经验。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿全包。 2.完善的职业晋升通道和成长学习平台。 3.融洽、向上的工作氛围，与高素质团队共同协作发展。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。

工作职责 1. 全面主持承德工厂车间的日常运营管理工作，根据生产计划合理拆解任务并科学分配，确保饮品生产在产量、交付周期等关键指标上全面达成目标。 2. 严格监督生产工艺的标准化落实，通过关键环节控制与定期质量抽检，持续降低次品率，确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3. 负责车间人员的整体管理，涵盖排班调整、技能培训与绩效考核，提升员工操作水平与团队整体效率，建设高效执行型生产队伍。 4. 推动安全生产体系的有效实施，组织定期安全检查与员工安全教育，从制度和意识两方面预防安全事故的发生。 5. 梳理生产数据，识别流程中的瓶颈环节，通过优化设备使用、物料配置等手段，推动车间实现降本增效。 6. 快速应对并处理生产过程中的突发状况，配合厂长及供应链、品质控制等部门完成协同作业，保障生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 高中及以上学历，有食品饮料行业车间管理经验者优先考虑。 2. 熟知饮品生产的完整流程、设备操作规程及工艺要求，能够准确把握生产细节与质量控制要点。 3. 具备良好的生产组织与团队管理能力，能高效统筹人力、设备与生产任务，维持稳定的生产节奏。 4. 安全管理和质量意识强，能够切实落实各项安全管理制度与品质管控措施。 5. 执行力强，抗压能力佳，能适应车间高强度、快节奏的工作环境。 6. 具备基础的数据分析能力，能结合生产数据改进管理方法，解决实际运营问题。 补充说明 1. 工作地点：河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区C区90号（承德乐口乐食品有限公司，需常驻）

北京招聘切配，工资7000，月休3天，电话同步，

招聘：拉面师傅一名，

招聘拉面一名要求老师傅，一个人下，半袋面，新手勿扰，没公休，工资8000联系电话

北京绿化招夫妻工，60岁以下的，月3600，月3900，包吃包住，需要政审，这两天可以去哈。

有到北京工地干活的吗？小工清理为主，工资240元一天，260元一天，短工长工都要包住，。有去的打我电话

有机械厂工作经验，会车床编程

本工厂主营汽车配件生产加工，现因车间扩产发展，高薪招聘喷涂车间主任1名，要求懂喷涂工艺、懂现场管理，有塑料件喷涂行业实操经验者。 一、岗位职责 1、全面负责喷涂车间日常生产管理、人员排班、产量进度把控，确保车间有序生产、按时交付订单。 2、精通汽车配件喷涂全套工艺，把控除油、打磨、除尘、喷底、面漆、烘干、瑕疵返修全流程工艺标准，解决生产过程中的掉漆、流挂、色差、橘皮、针孔等工艺质量问题。 3、负责产品质量管控，制定喷涂工艺标准、作业规范，降低次品率、返工率，提升产品合格率。 4、负责车间设备日常维护、喷枪、流水线、烘干设备保养管理，把控耗材（油漆、稀释剂、辅料）节约使用，控制生产成本。 5、负责车间安全生产、5S现场管理、员工技能培训，规范操作流程，杜绝安全事故，保持车间整洁规范。 6、对接厂长及质检部门，反馈生产、工艺、质量问题，持续优化喷涂生产工艺与生产效率。 二、任职要求 1、必须有汽车配件喷涂车间从业经验，熟悉汽配塑料件喷涂工艺，能独立处理各类工艺异常问题。 2、懂喷涂车间整体管理，会管团队、管产量、管质量、管现场，有车间组长/主管/主任任职经验优先。 3、熟悉油漆配比、调漆工艺、喷涂参数、温度烘干标准，能独立优化工艺、改良产品品质。 4、执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从工厂安排，有良好的团队管理和沟通能力。 5、熟悉车间安全生产规范，无重大安全事故记录。 三、薪资待遇 1、薪资面议（高薪优渥），根据个人能力、经验定级，能力强者薪资上不封顶。 2、稳定订单、常年生产，工作稳定，福利待遇优厚，具体面谈。 3、表现优异者可长期稳定任职，晋升空间大。

娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任（1人）岗位要求：1、50周岁以内，具有50人以上团队规模管理经验；2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验；3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力；4、熟悉产品质量关键控制点，并能独立建立标准。薪资待遇：10000-15000元/月。 二、模具设计工程师（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验，有合金低碳钢经验优先；2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺，能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计；3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇：12000-15000元/月。 三、现场模具调试工（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验；2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理；3、能独立完成模具装配及上设备安装调试；薪资待遇：10000-12000元/月。 四、轧机操作员（20人） 岗位要求：1、20–45 周岁周岁以内，能接受两班倒；2、50人以上企业工作经历，操作两辊冷轧管机3年以上经验；3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇：8000-9000元/月。 工作地址：湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

管吃住坐岗 日结240医疗厂操作工 免费提供午餐 薪资待遇：11小时215-285根据岗位不同来定，超过11小时算加班 工作内容：组装医疗器材，血管鞘，包装，检验等等，穿静电服 工作时间：8：30-8：30

顺义长白班   一天242   月入6000-7000 顺义石门汽车   招聘长期质检员，线服 工作要求:男女不限，20-40周岁，大专学历学信网可查，身体健康，有汽车行业质检经验 工作时间：长白班 上六休一，月休四天 薪资待遇：22/小时，，每个月 20 号结算上个月工资 食宿:园区内福利食堂自费 提供宿舍 面试时间: 周一至周五上午10点 工作地址:顺义区通顺路18号

【任职要求】 年龄18-45周岁 能接受长期夜班，吃苦耐劳，认真负责 【工作内容】 负责仓库米面粮油、酒水饮料、蔬菜水果拣货、分拣、理货。 【工作时间】 两班可选： 22:45-3:45 （21:00-2:00 3月25日生效） 【薪资待遇】 综合月薪：6000-9500元 每月4天轮休

工作职责 1) 识别产品制造与包装流程中的关键环节及质量管控节点，制定对应的品质控制方案； 2) 根据品质控制方案，编制过程及整机检验文件，并按时发布更新； 3) 组织制定产品制造与包装环节的检验方式、质量标准及相关质量管理规范； 4) 开展质量相关培训，内容涵盖质量管理制度、质量工具应用及质量意识提升等； 5) 组织实施生产过程中不合格品的追溯管理，负责制造与包装环节质量问题的数据统计与分析，针对问题牵头制定纠正、预防及改进措施，并进行跟踪验证。 任职资格 1) 本科及以上学历 2) 熟悉ISO9001体系，能熟练运用各类质量管理工具，如8D、PFMEA、QC七大工具等； 3) 具备质量工程师或质量管理相关岗位工作经验者优先考虑； 特别优秀者可适当放宽条件

北京汽车厂招聘： 明天面试 车间操作工 [转圈]年龄:18-30岁 日均约250-280天 综合月薪7-8千左右 吃一顿3元管饱，管住免费住 工作内容:机器辅助操作，工作简单，一看就会 两班倒，有夜班

职位描述 岗位职责： 1. 统筹协调公司旗下各生产厂区及外协加工单位的生产运作，确保产品按计划、按需求高质量交付； 2. 依据公司管理规范，制定并完善各类生产管理制度，并监督制度落实与执行情况； 3. 组织开展生产成本核算，初步审核生产预算，有效管控整体生产支出； 4. 编制并组织实施生产排程计划； 5. 负责生产体系与公司其他职能部门之间的对接与协作； 6. 完成与生产管理相关的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上保健食品、食品或制药等行业生产运营管理经验； 2. 具备较强的组织规划、过程控制及跨部门沟通协调等综合管理能力。

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，必须有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8：30-19：00排班，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：综合7000，入职缴纳五险一金。入职需要体检，不管吃住可协助在附近租房， 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

一星期预支1000 190一天最少干一个月 岗位要求：年龄：18-45周 男女不限，学生不限都可以来 工作岗位：面包、汉堡、三明治，装盒、帖签！ 岗位待遇：：短期工一天190 管吃住 上六休一，吃喝好，住宿好 工作地点大兴区生物医药基地 面试时间下午1点

岗位职责 1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。 2. 实施试剂盒核心原料的选型、验证与性能测试，构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。 3. 统领研发项目执行进度，科学调配资源，攻克研发过程中的关键技术难题，确保项目按期完成。 4. 归集整理实验数据，编制研发报告、技术文件等相关资料，支持产品注册申报工作的推进。 5. 协同注册人员提供专业技术支持，保障产品注册流程顺利进行。 任职要求 1. 硕士及以上学历，分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3-5年体外诊断试剂盒研发经验，有成功实现试剂盒产品转化者优先考虑。 3. 能够独立开展基因检测试剂盒的技术方案与实验设计，熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等核心技术。 4. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。 5. 责任心强，具备良好的项目管理能力、沟通表达能力和团队协作精神。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州