岗位职责： 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门，开展生产方向研判，科学规划生产排程，确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置，落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制，秉持公平公正原则，依据岗位能力需求制定培训计划，提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产，强化安全生产管控。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正，价值观正确，抗压性好，思维敏捷，工作踏实严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。

生产主管 面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单及库存情况编制生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效运转。 2.监督作业人员按规范操作，严格把控产品品质。 3.负责团队搭建、员工培训及绩效考核工作。 4.参与原材料验收，实时跟踪物料库存状态。 5.执行安全与卫生管理制度，防范安全事故，保障环境整洁合规。 6.优化食材使用与能源消耗，有效控制成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运营顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品工厂管理经验，精通生产流程与质量管理体系。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4.能承受工作压力，适应高强度工作节奏，确保车间持续稳定运行。

1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按照标准工艺规范操作，保障生产过程的安全、高效与有序，合理分配维修人员工作内容，并动态调整车间看板信息。 2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队内部技能培训与经验交流。 3、全面管理维修车间现场运营，对车辆停放布局、维修进度跟踪、工艺执行、质量把控及废旧物料回收等环节进行指导与监督。 4、落实车间5S管理制度，确保现场整洁、有序、符合规范要求。 5、负责车间专用工具的日常使用管理与保管维护。 6、把控维修作业质量，同时有效控制生产成本。 任职要求： 1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验； 2、持有驾照且能熟练驾驶； 3、具有丰田品牌服务经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、司龄津贴、学历补贴、年节福利、生日礼品、精致早、午餐等。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

1、生产日常安排 2、产品流程优化 3、员工绩效考核 4、生产成本控制

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产计划如期达成 2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准 3.组织团队协作，优化作业流程，提高整体生产效能 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅高效地交流 2.具备高度的责任意识和团队带领能力，可指导并鼓舞员工 3.适应能力强，能积极应对变化，持续优化工作方式

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与工艺流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监管车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.与相关部门密切配合，推动生产各环节高效衔接与协同作业。 5.落实车间安全管理措施，监督员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织员工培训与现场指导，持续提升团队专业技能与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各工序流程，具备生产组织及流程优化的实际能力。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理标准，具备质量控制的理论知识与实践经验。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿全包。 2.完善的职业晋升通道和成长学习平台。 3.融洽、向上的工作氛围，与高素质团队共同协作发展。

岗位职责: 1.负责SMT部门（含测试、后加工）的日常运营管理，推动部门绩效水平持续优化 2.统筹落实生产计划执行，确保交付目标达成，并保障各类运营指标顺利完成 3.主导SMT生产团队搭建及生产体系的完善与运行 4.推进生产环节精益化管理，涵盖效率提升、成本控制及流程优化等持续改进工作 5.组织开展部门月度、季度及年度复盘，识别短板，明确改进策略与实施计划 任职要求: 1.大专及以上学历，工业自动化、机械或电子相关专业 2.具备6年以上大中型制造企业SMT生产主管工作经验，有手机制造行业背景者优先 3.精通SMT各岗位操作规范、设备使用、工艺流程及相关行业标准，能有效管控制程关键环节 4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求 5.具备MES/WMS系统落地经验，对智能制造具备深入理解及实际运作能力 6.抗压能力强，具备出色的沟通协调、组织管理及复盘总结能力

公司发展大量储备人才！主管：6500/9000收餐员：5000/6500、保洁员：5000/6000服务员：底薪5500/7000收银员：5500/7000，传菜员：5500/6000迎宾：5500/10000、以上人员全要；以上人员全是底薪、转正还有提成奖金和PK奖金等。节假日三薪、、、宿舍无线网、24小时热水、空调。清真连锁店发展空间大。期待您的加入。一经录用待遇优厚，每月4天公休，满一年5天带薪年假，短期工不招。过年不放假！地址：北京市西城区展览路百万庄大街8号院2号楼李记涮肉！有意者联系电话：

北京市通州区招油漆工

需要拉面师傅一名，工资7000到7500，每天1.5袋面。法定节假日休息。有想上班的可以联系我。

招聘程序员，薪资6000元以上每月，有经验者优先。联系张小娟。

招聘！招聘！炒锅2名7500/8500月休4天，包吃住，宿舍近，走路5分钟，无线网/洗衣机/热水器/法定节假日3薪，每月10号准时发工资工作地址：北京市朝阳区十里堡电话：莫：/同步（人员要求有责任心，人品端正，干活麻利，事儿多的勿扰）

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强，具备抗压能力与团队管理经验 5.具备基础办公软件操作能力，能独立编制生产报表与分析报告

要求：负责仓库管理，具备不锈钢平板/卷板/分条经验，沟通能力强，有吊机证 包一日三餐（早，中，晚）暑期有糖水，水果 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00 具体工资面议

• 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽），环境工程、化学工程、给排水等相关专业； • 经验要求：5年以上工业废水处理生产管理经验，其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验；熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程，能够解决现场常见问题。 • 技能要求：精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理，熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律；具备较强的抗压能力，跨部门协调能力及团队管理能力。

生产主任 岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、负责出厂产品的工序质量控制工作。 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上生产制造型企业管理经验，有食品行业生产管理经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 该岗位晋升空间很大，三个分厂有多个工段，经理空缺，等待晋升。 入职满一年，依年度考核结果，年终给予1-3个月年终奖金。

我司为中山大型实体食品企业，主营生猪屠宰加工，现诚聘猪车间主任一名，全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理，统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验，熟悉屠宰全流程工艺，5年以上生产管理经验，其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00（含1小时中休），月休2天，薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号（集团总部）。欢迎有经验的管理人才加入！

1、参与新型离心压缩机的研发与设计工作； 2、负责离心压缩机整体结构及核心部件的设计开发与技术管理； 3、开展离心压缩机气动方案设计与性能优化； 4、承担压缩机结构设计任务，包括强度校核、材料选型等力学分析工作； 5、负责压缩机整机集成设计，协调配套设备（电机、齿轮箱、润滑油站、密封气系统、电控系统、仪表等）的技术匹配与整合； 6、具备较强的责任意识，积极进取，职业道德良好

0费用入职长白班+上可班带手机+日工结资200 【顺义马服坡装衣服质包检装贴签】 长白班18-46岁 常年有活 稳定 工时作间：8:30-20:00上下班 三后天日结（前三新天人期200每天，三后天底薪180＋3/4毛计件）多多劳得综薪合资200-300，首月房补200 次全月勤奖300/月 主负要责品牌衣服质贴检标签包等装工作，工作松轻简单，一看就会，没任有何复杂工序。 要最求低工作一个月，不吃管住。 不体检包进0费入用职 工作地址顺马义坡秦武姚面试报名进行中

[庆祝]新产线开业[玫瑰]长白班 长白班名额不多抓紧时间[愉快][庆祝][庆祝][庆祝] 长白班长白班长白班 （活简单，没有流水线，自由岗位） [爱心] 招聘要求：18～42 岁男女不限 工作时长8-8包含吃饭和休息时间，长白班，无犯罪记录，无裸露纹身 [爱心]薪资构成:底薪加加班费也可以计件 月综合工资6500~8500！ 吃:四菜一汤管两餐 住:4~6人间，空调，暖气，wiff等等 吃住都在厂区内，上下班方便！

北京大兴 240-300/天 工作轻松，恒温车间 要求:18-40 周岁，要学生 管吃管住，住宿环境好。 工作地址，北京大兴

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求）

1、协助部门负责人推进公司内部运营事务，保障各项流程高效有序开展； 2、参与团队协作，对接各部门业务衔接，协同完成项目目标。 3、配合完成商务相关事务，包括客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接。 4、负责订单全流程运营，涵盖平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节。 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，工作踏实，具备责任心与敬业精神。 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹能力及沟通协调能力。 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先。 4、熟悉订单处理流程，有家居、建材、五金等行业订单专员或订单管理经验者优先考虑。 工作时间：9:30-18:00，休大小周

岗位职责： 1. 负责研发部门系统文件、技术档案、工程图纸及项目资料的收集、整理、统一归档、编目、检索、统计、借阅与保管等工作； 2. 参与研发部标准化制度建设与流程优化，协助处理部门日常事务及相关文件、资料的管理工作； 3. 参与研发产品认证、质量管理体系及知识产权申报等文档的撰写与整理； 4. 汇总研发团队采购需求，跟踪采购执行进度等相关事宜； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业，工作经验不限； 2. 具备良好的文字撰写能力； 3. 表达沟通顺畅，逻辑清晰，执行力高，工作细致认真，具备较强的团队协作意识。 条件优秀者可适当放宽要求。

北京外企工厂 岗位：普工 包食宿—免试直接入职—当天安排住宿 岗位要求 1、年龄：22-50周岁 2、男女不限，长期稳定 3、吃苦耐劳，服从管理 薪资待遇 月综合：6500-7500/月，可预支薪资 工作职责 面包包装、装盒子等工作 没有技术含量，没有体力劳动 工作地点：亦庄高薪产业园

一、招聘岗位 汽车座椅组装操作工，主要负责网红高端汽车、新能源汽车座椅手工组装、安装作业，纯手工轻松活，无重体力劳动，上手简单、零基础可做。入职前几天手部会有轻微酸痛，适应后轻松上岗。 二、招聘要求 装卸 - 年龄：23-38周岁 - 服从车间管理，能够接受倒班，踏实稳定干活 - 无案底、无重大疾病，身体健康可适应车间工作 三、工作时间 早8点-晚8点，两班倒，半个月倒一次班，必须接受倒班制度。 四、薪资待遇 - 工时薪资：24元/小时，工时充足、薪资稳定 - 综合月薪：7500-10000元/月 - 发薪模式：每月15号准时发整月工资，每月5号、25号可预支工资，资金灵活 - 转正福利：入职 3-6 个月考核合格可转正，缴纳五险一金，正规保障 - 五、食宿福利 伙食：包一日三餐，伙食标准超高，标配四菜一汤，菜品丰富、营养均衡 住宿：厂区配套公寓宿舍，仅200元/月（工资直接扣除） - 宿舍户型：6-8人间，住宿环境干净整洁、配套完善 - 费用明细：，，水电费宿舍平摊，无隐形收费 - 通勤便利：宿舍距离厂区3-5公里，免费班车接送上下班 - 自备物品：需自带个人被褥、自行购买劳保鞋 六、入职须知 - ，，- 入职不满3个月，前3天培训期无工资 七、工作地址 北京市大兴区融兴北一街6号，高端汽车及新能源汽车关键零配件产业园2园（N19地块6号院） 八、面试安排 每日中午11:30统一集合面试，名额充足，想来干活的直接报名！

岗位：普工（包装/分类/称重/贴标） 要求：20-48岁，男女不限，无犯罪记录 福利：包吃住（宿舍有空调、洗衣机、WiFi），无押金 地址：大兴区黄村

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升作业效率； 3、落实工人考勤的日常管理工作。 4、监督员工依照《产品工艺》及相关规范开展产品加工操作。 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、推动公司各项管理制度在基层的有效落地执行； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况及异常识别，强化对员工的操作培训。 8、组织并推进生产培训工作，持续提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域的安全管理工作，严格落实安全法规与生产操作规程，实时监督核查，确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生；承担本工序内资产、人员及产品的安全保障责任。 10、负责各类生产记录的复核与确认。 11、加强跨部门协作沟通，切实保障生产进度和产品质量达标。 12、按相关要求每日对所属区域员工进行宣导与培训，实施日常管理与绩效评估。 13、及时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理与质量管控经验，具有扎实的专业背景； 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，具备良好的沟通协调与执行力。

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。