
高薪药企直聘生产主管1.5W+
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位基本信息
岗位名称:生产主管
招聘人数:2人
年龄要求:30-40岁优先,男女不限
汇报对象:生产经理
团队规模:10+人
二、岗位职责
1. 人员与生产管理(40%):合理分配岗位职责,推进精益化生产模式,确保产能目标达成;负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总,参与季度绩效评估;监督生产全过程符合GMP标准,保障生产计划有效执行。
2. 文件与记录管理(10%):统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作,确保填写准确、流程顺畅。
3. 质量管理与改进(20%):每日巡查产品质量,确保产出达标;参与偏差分析、风险识别,主导或协助CAPA措施制定与实施;参加质量例会,跟踪整改进展;配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。
4. 工艺管理(10%):协助完成工艺验证任务,参与供应商技术评估;支持生产工艺优化及设备参数调校;参与新产品的试生产及工艺转移确认。
5. 安全与环境管理(10%):监督员工正确佩戴劳保用品,落实各项安全防护要求;参与安全制度编制与应急预案制定,组织应急演练;协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。
6. 其他:完成上级交办的临时性工作,协助传递公司文化理念,营造积极协作的团队氛围。
三、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。
2. 工作经验:具有5年以上制药企业现场生产工作经验,其中至少3年担任班组长或基层管理职务。
3. 专业能力:熟悉GMP法规及生产现场运作流程;具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验;能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。
4. 综合能力:具备良好的生产协调与团队统筹能力;安全意识强,风险防控机制健全;沟通高效,善于跨部门协同;责任心突出,具备团队培养、员工指导与激励能力。
四、薪酬待遇
1. 薪资结构:与企业直接签订劳动合同,月薪1.5-2万元(根据个人能力浮动,实行12薪制),每半年进行一次奖金考核(以一个月基本工资为基准,达成业绩即可获得)。
2. 福利补贴:每月发放250元交通补助,公司设有免费员工食堂;入职即办理五险一金。
3. 工作时间:执行标准工时(8:30-17:30),周末及法定节假日正常休假。
4. 其他保障:试用期为6个月(期间薪资全额发放),劳动合同期限为3年。
组长1-3年中专/中技
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招
1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元
2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元
3、后期骑马钉机长,6000-10000元
3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检
电话:
地址:大兴区京海三路15号
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产管理生产计划生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产技术管理生产流程管理
岗位职责
生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。
1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置,确保顺利回货;
2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成;
3、与供应商协商原材料采购价格,有效降低企业运营成本;
4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题;
5、主导生产团队的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。
任职要求
1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性;
2、具备5年以上生产一线管理工作经验;
3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力;
4、具有良好的团队协作意识与责任心。
车间生产主管/经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺现场管理
1、保障总装生产线稳定运行,科学调配各项资源,制定并落实多项应急方案,确保生产计划按时保质完成;
2、负责团队士气提升,开展团队协作活动,建立并执行KPI绩效评估机制,推动绩效管理落地;
3、构建并优化流程体系,针对过程审核中发现的问题进行系统性整改与完善;
4、实施过程巡查,主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在问题并推动解决;
5、保持与客户的高效沟通,组建专项小组或项目团队,制定有效管控措施,实现问题的闭环管理;
6、担任部门新车型导入项目负责人,统筹协调各层级资源,推进工艺、产品、质量、培训等问题解决及文件标准化,保障新车型顺利投产与产能爬升;
7、以精益生产理念为指引,持续推进产线优化,攻克技术难点与瓶颈工序,不断提升产线效率与精益化程度;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产任务执行;
2. 熟悉总装车间作业流程;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高压力的工作环境。
食品生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作
2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求
3. 监控并提高生产效率,确保产品品质稳定
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各部门协作
2. 具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标
3. 具备持续优化能力,能够推动生产流程改进
食品厂负责人(全面管理)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理安全管理食品安全管理体系经营计划制定跨部门协调降本增效质量管理
工作职责
1. 根据集团战略部署,制定承德工厂年度经营规划并组织实施,全面负责工厂利润目标的达成。
2. 统筹管理采购、加工、研发等职能部门运作,建立顺畅协作机制,确保生产运营高效推进。
3. 构建成本控制体系,设定工艺标准与物料消耗定额,精细化管理原材料成本,保障产品合格率符合要求。
4. 主导工厂安全管理工作(涵盖食品安全、人员安全及生产安全),建立风险预警系统,及时应对各类突发情况。
5. 推行降本增效策略,落实全面预算与财务管控措施,确保各项经营活动依法合规开展。
任职要求
1. 国家统招专科及以上学历,食品科学、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品饮料行业同等岗位工作经验,熟悉饮品生产全链条运营管理。
3. 拥有出色的经营管理能力、团队领导力及跨部门协同能力,能够有效推动团队实现业绩目标。
4. 熟悉生产成本控制体系及食品安全管理体系,掌握国家食品饮料行业相关法规政策。
5. 责任心强,具备结果导向意识和良好抗压能力,能带领团队完成各项经营任务。
补充说明:需常驻河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区 C 区 90 号(承德乐口乐食品有限公司)
医药销售(学术推广专员)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
【招聘岗位】医药学术主管
【有岗城市】北京市延庆区
【招聘产品】扬子江全产品线:苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠
【要求】
1.本科及以上学历,具备5年一线临床工作经验
2.具备较强的学术推广能力,自我驱动力强,能适应高强度工作压力
【福利待遇】
月薪1.5-3万元,对标一线外资企业薪酬标准,享有具有竞争力的奖金激励政策
主管品检工
【餐饮公司直聘】诚招小吃主管一名,统筹小吃档口日常运营、人员排班、出品质量管控、成本把控及现场管理;要求有餐饮小吃管理经验,懂出品标准、会带团队,责任心强、执行力高。工作地点北京朝阳区望京医院,薪资:7000-8000元,月休+包吃住,发展空间大。联系:刘经理
【驻店骑手】500一天/就近分配
1.3-1.5万元/月
配送外卖骑手交通补助免费培训3-5人月结
京东送菜,工作岗位真实,绝非中介,站长本人亲自接待面试
工作流程:
只负责一家超市门店,
送超市周边固定0-3公里社区写字楼(不东奔西跑)
配送,牛奶,水果,蔬菜,(超时不扣钱)
1,新人入职奖励1500元,
2,真实0元入职,新人给保底工资
3,每天真实收入400-500元
4,18-52岁,无案底,会看手机导航,新人入职有老员工手把手教学
【瑞幸咖啡】只送咖啡/提供车住
1.3-1.5万元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人日结
门店直聘工作岗位真实,绝非中介
免费培训
只负责一家咖啡门店,咖啡件小好送
1:只负责一家门店,送周边1-3公里内社区
2:一单7-9元,每天65-80单,收入400-500元
3:门店提供电动车(快速换电池)
4:每天工作时间9~10小时,提供住宿(4-6人间,空调洗澡洗衣机)
山姆/瑞幸急招/日入500/收入稳定
1.3-1.5万元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人日结
门店直聘,工作岗位真实,绝非中介
只负责一家门店,送咖啡、水果、牛奶、蔬菜等小件商品
1:只负责一家门店,送周边1-3公里内社区
2:一单5-7元,每天60-80单,收入400-500元
3:门店提供电动车,快速换电池
4:每天工作9~10小时,提供住宿(4-6人间,空调洗澡洗衣机)
5:18-52岁,无犯罪记录,会看手机导航,有无经验都可以,老员工手把手带!
联系我了解更多工作细节!
京东秒送 驻店骑手 新人每天保底300
1.3-1.5万元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人日结
工作流程:
只负责一家超市门店,
送超市周边固定0-3公里社区写字楼(不东奔西跑)
配送,牛奶,水果,蔬菜,(超时不扣钱)
1,新人入职奖励1500元
2,真实0元入职,新人给保底工资
3,每天真实收入400-500元
4,18-52岁,无案底,会看手机导航,有无经验都可以!
5,提供住宿(4人间,洗衣服洗澡空调)
主管质检员
佛山市顺德区杏坛镇马齐工业区科技三路6号,佛山市海邦纺织有限公司招聘:
1. 跟单主管 1名,男女不限,跟单三年以上工作经验,沟通能力强
2. 机尾QC 2名,熟手,6000-7000元
3. 洗毛开幅 2名,,熟手,底薪+计件8000-9000元
联系:时先生
高存硅铁厂长
3-5万元/月
主管厂长5-10年本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与安全目标达成
2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案,提升冶炼效率与资源利用率
3. 组织设备维护保养与技改升级,保障生产线稳定高效运行
4. 带队开展安全生产管理,落实环保合规要求,杜绝重大安全环保事故
5. 负责团队建设与绩效管理,指导培养技术骨干与一线管理人员
任职要求:
1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验,有厂长/主管实绩者优先
2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
4. 安全意识强,熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规
5. 学历不限,持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳
木工主管
1-1.5万元/月
组长主管3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
主管注塑工
注塑机带班主管
,年龄25 - 50岁,有责任心,有管理10台机器以上工作经历,会熟练调机,装模,操作机械手
薪资福利:11000 - 13000,待遇可面谈,包住,宿舍有空调,热水器,独立卫生间
招工人数:2名
距离义乌火车站15分钟车程
工作地址:浦江三郑园区锁园路8号
打螺丝包吃住日结288/天
240-300元/天
普工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结房补可预支
【招聘要求】
18-30
大专及以上学历
汽修机电专业优先
【晋升空间大】
大厂平台,晋升通道清晰
从技工到管理岗,长期发展有保障
【薪资待遇】
22元/小时,
综合月薪7000+,多劳多得
早8:00-晚20:00/22:00
白夜两班倒,10-14小时/天
上六休一,工时饱满
【吃住福利】
食堂:早1元,午晚3元/顿 管饱
住宿:免费住宿,免水电费
面试时间:每天下午1点
长期稳定日结靠谱吃住无忧
服务端(大厂五险一金,工作稳定)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科JavaScriptPythonC++
职位描述
1、参与公司企业级产品后端系统研发,保障平台的安全性、高可用性及稳定性;
2、深入业务需求讨论,参与产品方案评审,协同研发团队按期高质量达成交付目标;
3、主导企业应用平台的开发与架构设计工作,把控设计与编码质量,承担核心模块技术攻关;
4、参与各类专项技术研究,推动前沿技术调研与落地应用。
职位要求
1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先考虑;
2、对计算机科学和互联网技术有浓厚兴趣,熟练掌握至少一门编程语言,如Java、C、C++、PHP、Python、Go等;
3、具备扎实的编程功底,良好的设计思维与代码素养,热衷编程实践,深入理解计算机体系结构,拥有扎实的数据结构与算法基础;
4、具备较强的产品思维,愿以产品结果为导向推进工作,对软件产品质量高度负责,沟通顺畅,团队协作能力强;
5、了解Mysql、Redis、消息队列等常见研发组件者优先。
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
(1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
(2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理;
(3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效;
(4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。
任职资格:
(1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历;
(2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历;
(3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件;
(4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
免费吃住免费体检大兴中粮食品厂5500-6500
6000-7000元/月
食品厂面包厂免费培训包吃包住月结免费管吃住免费办健康证可预支工资五险
免费管吃住大兴区中粮面包厂 一星期预支1000,免费办理健康证
岗位要求:年龄18-45周,男女不限
工作时间:白班早八晚八,夜班晚八早八
工作岗位:面包、汉堡、三明治,装盒、帖签!
岗位待遇:长期工,免费办理健康证
底薪2520,加绩效,加补贴,综合工资5500-6500
上六休一,吃喝好,住宿好
工作地点:大兴区生物医药基地
外企普工+包吃包住+免费班车
7000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴包住6-10人月结免费班车,待遇好,事少
【岗位职责】
普工
【任职要求】
1、初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有责任心
2、身体素质好(能适应日夜交替倒班,能根据生产需要进行加班)
3、无犯罪记录
【薪资待遇】
1、入职30天以内:白班:237/天,夜班:257/天
2、入职31-90天:白班:247/天,夜班:267/天
3、入职91天-2年:白班:252/天,夜班:272/天
4、入职2年以上:白班:262/天,夜班:282/天
岗位津贴:50-700元/月
车间操作工
4000-8000元/月
车间操作工长白班20人以上日结
:车间操作工:100名
长白班,初中及以上学历,吃苦耐劳。
[转圈]年龄:18-40岁
按日计薪:20/小时,
日均约200-260/天,
综合月薪5000-6500
工作内容:机器辅助操作,工作简单轻松,
工作地点:北汽新能源享界超级工厂
[烟花]面试地点:同上
报名电话:
凝血研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士体外诊断试剂凝血微流控IVD免疫诊断试剂分子诊断试剂核酸试剂
工作职责:
1、承担体外诊断试剂凝血平台的技术研发与产品开发任务;
2、主导产品临床试验,完成实验数据的分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒相关的工艺报告、实验记录、操作规范及说明书等技术文档;
4、开展原材料筛选优化,校准品和质控品的制备,以及试剂盒性能参数的确立工作;
5、负责注册资料的撰写与整理,确保符合申报要求;
6、进行相关领域文献检索、资料汇总与信息整合;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位条件:
1、生命科学、生物技术、医药检验等相关专业背景,硕士及以上学历;
2、熟悉凝血、生化类体外诊断试剂盒的实验操作与产品开发流程,具备良好实验设计与数据分析能力者优先;
3、具有一定的技术文档撰写经验;
4、工作严谨踏实,具备团队合作意识,综合素质良好,能积极应对项目挑战,抗压能力强;
5、表现优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、餐补、绩效奖金、交通补助、大牛带队
博士后研究人员
2.5-4万元/月
其他生产营运人员1-3年博士体外诊断试剂免疫诊断试剂学术/研究
岗位内容:
1. 独立承担科研项目(医疗器械外观、应用软件、凝血试剂),制定并实施实验方案,完成数据采集与分析,撰写实验总结报告。
2. 参与项目申报及经费管理事务,负责项目计划书、中期汇报、结题材料等文档的编写与提交。
3. 跟踪掌握本领域前沿科技动态与技术发展,促进科研成果创新与应用转化。
任职要求:
1. 具备相关专业学位,拥有坚实的理论功底和充足的实践经历。
2. 熟练掌握常规科研手段与操作技能,具备较强的数据处理与统计分析水平。
3. 具备良好的团队协作意识,出色的沟通表达能力及科技文献阅读理解能力。
大兴食品厂日结短期工,包吃住
100-200元/天
面包厂食品厂包吃包住20人以上日结
日结200管吃住面包厂
岗位要求:年龄:18-45周
男女不限,
工作时间:白夜两班倒
工作岗位:面包、汉堡、三明治,装盒、帖签!包装
岗位待遇::最少干一个月
上六休一,吃喝好,住宿好
日结200
工作地点大兴区生物医药基地
北京MDG开发工程师(含w包)
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科MDG
工作职责
1. 深入理解企业级业务场景(如ERP、供应链管理等),基于MDG技术栈构建契合业务需求的元数据模型,确保模型具备良好的可扩展性与复用能力。
2. 定制模型到代码的生成规则,针对不同业务模块优化生成策略,保障系统功能与实际业务流程的高度匹配。
3. 与业务团队紧密协作,将复杂的业务需求转化为可视化的模型设计,通过模型验证提前识别并规避潜在的业务逻辑问题。
4. 跟进MDG技术在项目实施过程中的业务适配挑战,提供切实可行的解决方案,提升系统交付的业务契合度与用户满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具有2年以上企业级应用开发经验。
2. 理解模型驱动工程(MDE)核心理念,熟练掌握MDG工具(如Eclipse EMF、低代码平台)的模型设计与规则配置方法。
3. 精通至少一种主流编程语言(优先Java/C),具备数据库设计与业务流程建模能力,能够独立完成从业务需求到模型设计的转化。
4. 具备较强的业务场景分析能力,能快速捕捉业务痛点,并运用MDG技术提出有效应对方案。
5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够高效联动业务、产品团队推进技术方案落地执行。
栏目概述
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