工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

万达北侧库迪咖啡聚银新都店正在招聘咖啡师和店长，诚挚邀请有意者联系，甘诚勿扰位于甘肃武威地区的求职者。

门店店长

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

一、岗位职责: 1.负责店内事务管理，团队管理及建设，品项管理等整店的运营管理工作，协助养发护理师和店员达成目标及提升店员的技术和销售能力; 2.负责制定店内工作计划、员工招聘，培养培训; 3.负责店内会议及相关培训的组织: 4.负责店内顾客的管理、客情分析及总结: 5完成公司领导交办的其它工作; 二、任职资格: 1.年龄23岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，抗压力强; 2.具备3年以上美容或美发店长工作经验，美导顾问等销售及管理工作经验优秀者亦可: 3.具备客户管理理念，有较强的销售能力和管理能力; 4.性格外向，亲和力好，沟通协调能力强，有责任感，有激情有活力有必赢的强烈意愿: 三、薪资待遇: 1.薪资结构:固定底薪+店内业绩提成+外卖提成+全勤奖+激励奖励+生日福利+年度超额奖励+每月不定各种奖励; 2.高额提成，年薪12--20万，上不封顶; 3.包吃包住，员工宿舍精致装修，可步上班 3.每季度都有团建; 4.一年一次的旅游，希望每个员丁都能见的更多，丰富自; 5.五险:医疗、养老、生育、工伤、失业; 6.住宿服务:包住 7.带薪假期:年假及国家法定假日; 8.节日福利:生日party生日礼物/津贴、端午、中秋、春节等福利礼品; 9.励培训:带薪培训、专业培训、产品培训、全方位的人才培养体系不收任何押金; 10.公司交通位置便利，公交、地铁直达; 11.上班时间:早班9:30-7:00 晚班11:30-9:00; 12.休息:4天调休，节假日补贴或者调休;

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

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店长经理一名，10K左右，具体可以沟通面谈 成都都江堰一家新的海鲜餐厅，一千多平，年后开业，现在需要谈妥，汪总

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

招聘仓管员1.有做过电商仓库管理员经验2.有仓库规划、搭建能力3.熟练使用ERP及办公软件4.身体健康，能适应仓库一般的体力作业单休、上班时间8：00-17：00地址：回龙工业区电话：

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招聘：资深店长薪资：3500元以上/月1.全面负责门店的日常运营工作，确保门店正常、高效、有序运转。2.带领团队完成公司下达的销售目标及各项关键绩效指标。3.处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度。4.热爱烘焙行业,责任心强，抗压性好，工作积极主动，能适应轮班和节假日工作。

烧烤夜宵店招店长一名工资6000—8000有酒水提成：

诚聘雨润冷冻食品批发超市诚聘副店长一名要求:销售经验！同岗工作经验！会电脑，会玩！待遇底薪4500元社保加班费！年终奖！全勤奖工龄奖总和！！另招销售员三名要求三十岁以下销售经验！再招一名会计人员！机会仅此一次！职待你加入！[拳头][拳头][拳头][握手]

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饮品店招聘店员提升空间:店长工作地点：会宁县要求：年龄35岁以下，，勤快，形象气质佳，具有亲和力，适应轮班。长期工！长期工！长期工！有工作经验者优先！工资面议联系方式：

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责： 1、门店管理：负责完成所管门店的销售目标，并进行每月营业数据分析； 2、利润把控：负责所管辖门店利润分析； 3、店务管理：负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理（订货盘点、现金、外卖、排班、人事）; 4、人员发展：负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作：负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集； 6、团队管理：负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格： 1、年龄：28-39岁，男女不限； 2、有连锁管理工作经验优先； 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解； 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识，有较好的培训能力和学习能力； 5、责任心强，有商业保密意识。

成都龙泉某知名火锅店急聘四川成都地区主管（高薪超过六千）或墩子（薪资超过五千）。

任职要求 1.热情有亲和力、沟通能力 2.具有零售行业工作经验（鞋服、百货、快销、美妆、餐饮等） 3.本地人或有长期当地生活经验优先

安踏冠军招聘啦 工作内容： 1. 负责了解顾客需求，推荐匹配的产品，提供良好的顾客服务； 2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护； 3. 负责门店VIP会员发展与维护。 职位要求： 1. 35岁及以下，高中/中专及以上学历， 160cm➕（目前仅缺编1位） 2. 亲和力强，沟通能力佳，执行力强。 3. 有零售行业经验，热爱运动优先。 薪酬福利： 1. 底薪＋绩效＋提成（6-15k） 2. 购买五险、节假日免费产品福袋、团建、额外激励奖金... 培训与晋升： 1. 定期组织培训学习，每个季度1次晋升机会； 2. 晋升路径：初级导购→中级导购→高级导购→助理店长→店长。 工作时间： 1. 早晚轮班或上一休一， 月休4天，具体视门店安排。 ☎王女士：（）

主管/领班 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+月休4天，薪资面议，详情可电话咨询或到店了解 工作地址:温江区学府路旭辉cmall南段8号1栋4层6号

前厅主管 45岁以内，会基础电脑 薪资福利:5000 - 6000元/月，月休4天，包吃住 招工人数:1人 工作地址:双流区

喜欢玩，熬夜冠军 情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 有局头经验、营销经验！ 有责任心 我们能给你: 免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 带朋友来打折 一份不低于1万的工资！ 每月大额分红！ 未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

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招聘：燚锅红庭院火锅招聘 【燚锅红庭院火锅招聘】 前厅掌柜(店长):1名(底薪面谈) 王牌侍锅使(服务员):若干(底薪4000) 后厨掌勺人(厨师/切配):若干(底薪4500) 门派财务官(收银员):1名(底薪4000) 【福利待遇】 ◎底薪+全動奖+高额绩效奖金+开业大红包。 ◎每日提供美味工作餐。 ◎完善的培训体系,清晰的晋升通道。 联系方式:/ 邮箱: 面试地址:中信大道3段819号附1号-竹韵燚锅红庭院火锅 欢迎直接到店咨询,尝尝咱们的锅底,感受一下未来的“家”!