岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘店员1名。工作内容包括助听器的验配、保养、调试及售后服务。要求有责任心、耐心，积极向上，吃苦耐劳。工作环境好，不加班，每天8小时制。薪资3000-5000元/月。提供带薪培训和节日福利，表现优异者可享受年终奖，有清晰的晋升空间。公司依法缴纳社保，保障员工合法权益。

端茶倒水帮客户开机器，服从领导安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行销售目标与营销活动，统筹库存管理与成本控制 3.招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.责任心强、执行力佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.持有有效健康证，身心健康，无违法犯罪记录 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.认同公司文化，有持续学习意愿与职业发展进取心 薪资待遇：月底薪6000+提成+奖金，月休4天。有挣钱欲望的来

肇庆高要区、学校汉堡店招聘 1、店员:4000–4500元！ 2、炸炉:4500–5000元！ 包两餐，工作优异者可涨薪，或直接提拔储备店长！工作简单，环境干净，上课期间可休息 具体电话联系: 地址:肇庆市高要区

负责店内各大品牌建筑装饰材料的销售。

我们是做连锁便利店的目前招收“阅彩城”店的店员 两种上班时间： 1、倒班制：早班：7：00-15：00 晚班15：30-23：00（两班倒）一周一倒班 每个月有三天选择排休 2、纯夜班：每晚12点到早上8点 薪资：基本工资2500+绩效工资1200+提成+全勤奖200 工作内容：基本收银、理货、食品加热、店内卫生等

龙贵超市面食专柜招店员 底薪3000+提成，月均3600 做杂粮包+售卖+配合超市取外卖/发传单 25-55岁，8小时倒班，执行力强，吃苦耐劳，有责任心，工资及时，不拖欠工资 龙贵超市内杂粮主食专柜 翟女士

餐饮店长/储备店长 因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理 餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-35岁 有餐饮店长经验，2年以上餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验， 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备店助/储备干部 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，21-35周岁； 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等； 4.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识； 5.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗，外卖，公司办公操作软件，排班，值班 7.3个月可以参加晋升考试，后续每月都有晋升考试 晋升方向：店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金，加班费 21-28岁（大专学历） 21-35岁（有餐饮管理组经验） 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备管理生 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ （大专及以上学历优先） 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁（大专以上） 21-35岁（有餐饮经验优先） 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮厨师长/储备厨师长 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、22～40周岁，学历不限，专业不限。 2、必须有湘菜经验，有2年以上厨房经 历 5-8年 ， 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先）懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训，参加过厨房食品卫生安全的管理培训，有川湘菜经验 ，炒菜功底扎实，有成本管理经验需要到店实操 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨 餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-40岁 有餐饮店长经验，1-3年餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验，

在店里面销售儿童奶粉，婴幼儿奶粉，尿裤，美团外卖

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事务，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从门店统一管理

麻辣烫通岗 储备店长

卤菜店的切拌，收银等销售工作，有相关工作者或能吃苦耐劳者优先。年龄在35~50周岁。

卖水果，连锁店

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

袁家山桂苑小区十字路口，旁边是零食大作战，山里记烧烤店，招聘店长一名，管理前厅后厨，工资待遇：面谈，工资在6000---10000电话张女士

Nocturne招聘英才招聘岗位：店长店员数名1.年龄18–30周岁，身高165以上，有服装销售经验，形象大方得体2.具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力3.能接受商场轮班制及节假日上班4..有高端服饰、时尚品牌销售经验优先5.无经验者可培训上岗薪资待遇：工资面议，收入直接与你的销售能力挂钩，期待你的加入工作地点：杉杉奥特莱斯乌鲁木齐高新区(新市区)东进东街2999号A145店联系电话：

1、店长助理(1名）：4300-5000元协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长(2名）：3600-4200元负责专柜货品管理，人员调度及陈列3、日杂导购(1名）2500-3300元要求:55岁以下，身体健康，服务意识强。4、小时工(2名）15元/时要求:40岁以下，身体健康，服务意识强。有收银相关工作经验。联系电话：（

快餐店招店长:工作地点:郑州惠济区、南龙湖；要求:年龄25–45岁，男女均可，有责任心、沟通能力强、有执行力，郑州区域，能长期稳定干。联系电话:

装饰行业2年以上销售经验，会收发存管理，负责石墨烯电地暖店面营业。责任心强，亲和力共情力强，能与公司及客户建立长期互信。

店员／营业员 大庆招，实体店，店员，让区，新村，各两人。本广告长期有效。 工作环境舒适，整洁。不忙时可坐，老板事少，按时发 放工资。不压工资。 如需要，可提供食宿。薪资面议。 不能及时回复，请电话联系。

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

售货员卖榴莲，上派镇笑市口光大银行隔壁，售货员会收银会卖果实，榴莲打开取肉给客户，工资4800元一个月，加提成， 工作时间上午9:00晚上22:30:多，余时间算加班 联系人岳老板. 汤

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

海澜之家招募新成员 招聘：营业员数名 要求：初中以上文凭，五官端正，身高155cm -172cm，,年龄18-30岁有工作经验者优先，18-23岁有工作经验者优先。待遇:底薪+提成（3000-6000） 年公休48天，带薪休假，公司帮购买五险，可免费参加公司入职培训，有逐级晋升的机会，欢迎加入我们的团队，与我们共进步共成长。有意者请到店里咨询 招聘人手机号：门店联系电话： 地址:武宣城北路商贸中心二期三号门面（海澜之家）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招店员一名招店长一名

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通优先，我们做特产实体店加网络

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，底薪2800，另计提成，月休三天，分两班，A班：9:00一16点，B班：16一22:30，五、六、日节假日A班晚上要加班，休息一人直落，没有经验不要紧有人带 联系方式 微信同步

《3》青岛→上海有店omakaseomakase板前师傅4名薪资6000-12000后厨中工师傅3名薪6000-80001名店长薪资8000-15000经验1年以同步